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Behörden
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<span class="title">
Rechnungshof
</span>
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</span>
</h2>
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<ul>
<li>
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Rechnungshof
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</div>
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<span class="title">
Höchstgerichte
</span>
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</span>
</h2>
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<ul>
<li>
<a href="https://www.ogh.gv.at/" rel="noopener" target="_blank" title="Oberster Gerichtshof">
Oberster Gerichtshof
</a>
</li>
<li>
<a href="https://www.vfgh.gv.at/" rel="noopener" target="_blank" title="Verfassungsgerichtshof">
Verfassungsgerichtshof
</a>
</li>
<li>
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Verwaltungsgerichtshof
</a>
</li>
</ul>
</div>
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<span class="title">
Volksanwaltschaft
</span>
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</span>
</h2>
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<ul>
<li>
<a href="https://volksanwaltschaft.gv.at/" rel="noopener" target="_blank" title="Volksanwaltschaft">
Volksanwaltschaft
</a>
</li>
</ul>
</div>
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<span class="title">
Bundesverwaltung
</span>
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<g>
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</g>
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</span>
</h2>
<div aria-hidden="true" aria-labelledby="bundesverwaltung" role="tabpanel" id="tabpanel_bundesverwaltung">
<ul>
<li>
<a href="https://bda.gv.at/" rel="noopener" target="_blank" title="Bundesdenkmalamt">
Bundesdenkmalamt
</a>
</li>
<li>
<a href="https://www.bundeskanzleramt.gv.at/" rel="noopener" target="_blank" title="Bundeskanzleramt">
Bundeskanzleramt
</a>
</li>
<li>
<a href="https://www.bmeia.gv.at/" rel="noopener" target="_blank" title="Bundesministerium für europäische und internationale Angelegenheiten">
Bundesministerium für europäische und internationale Angelegenheiten
</a>
</li>
<li>
<a href="https://www.bmf.gv.at/" rel="noopener" target="_blank" title="Bundesministerium für Finanzen">
Bundesministerium für Finanzen
</a>
</li>
<li>
<a href="https://www.bmi.gv.at/" rel="noopener" target="_blank" title="Bundesministerium für Inneres">
Bundesministerium für Inneres
</a>
</li>
<li>
<a href="https://www.bmj.gv.at/" rel="noopener" target="_blank" title="Bundesministerium für Justiz">
Bundesministerium für Justiz
</a>
</li>
<li>
<a href="https://www.bmlrt.gv.at/" rel="noopener" target="_blank" title="Bundesministerium für Land- und Forstwirtschaft, Umwelt und Wasserwirtschaft">
Bundesministerium für Land- und Forstwirtschaft, Umwelt und Wasserwirtschaft
</a>
</li>
<li>
<a href="https://www.bundesheer.at/" rel="noopener" target="_blank" title="Bundesministerium für Landesverteidigung und Sport">
Bundesministerium für Landesverteidigung und Sport
</a>
</li>
<li>
<a href="https://www.sozialministerium.at/" rel="noopener" target="_blank" title="Bundesministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Konsumentenschutz">
Bundesministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Konsumentenschutz
</a>
</li>
<li>
<a href="https://www.bmvit.gv.at/" rel="noopener" target="_blank" title="Bundesministerium für Verkehr, Innovation und Technologie">
Bundesministerium für Verkehr, Innovation und Technologie
</a>
</li>
<li>
<a href="https://www.bmfj.gv.at/" rel="noopener" target="_blank" title="Bundesministerium für Familie und Jugend">
Bundesministerium für Familie und Jugend
</a>
</li>
<li>
<a href="https://bmbwf.gv.at/" rel="noopener" target="_blank" title="Bundesministerium für Bildung, Wissenschaft und Forschung">
Bundesministerium für Bildung, Wissenschaft und Forschung
</a>
</li>
<li>
<a href="https://bildung.bmbwf.gv.at/" rel="noopener" target="_blank" title="Bundesministerium für Unterricht, Kunst und Kultur">
Bundesministerium für Unterricht, Kunst und Kultur
</a>
</li>
<li>
<a href="https://www.brz.gv.at/" rel="noopener" target="_blank" title="Bundesrechenzentrum">
Bundesrechenzentrum
</a>
</li>
<li>
<a href="https://www.bwb.gv.at/" rel="noopener" target="_blank" title="Bundeswettbewerbsbehörde">
Bundeswettbewerbsbehörde
</a>
</li>
<li>
<a href="https://finanzprokuratur.bmf.gv.at/" rel="noopener" target="_blank" title="Finanzprokuratur">
Finanzprokuratur
</a>
</li>
<li>
<a href="https://www.sozialversicherung.at/cdscontent/?contentid=10007.821628&portal=svportal" rel="noopener" target="_blank" title="Hauptverband der österreichischen Sozialversicherungsträger">
Hauptverband der österreichischen Sozialversicherungsträger
</a>
</li>
<li>
<a href="https://www.fma.gv.at/" rel="noopener" target="_blank" title="Österreichische Finanzmarktaufsicht">
Österreichische Finanzmarktaufsicht
</a>
</li>
<li>
<a href="https://www.oenb.at/" rel="noopener" target="_blank" title="Österreichische Nationalbank">
Österreichische Nationalbank
</a>
</li>
<li>
<a href="https://www.patentamt.at/" rel="noopener" target="_blank" title="Österreichisches Patentamt">
Österreichisches Patentamt
</a>
</li>
<li>
<a href="https://www.statistik.at/" rel="noopener" target="_blank" title="Statistik Austria">
Statistik Austria
</a>
</li>
<li>
<a href="https://www.umweltbundesamt.at/" rel="noopener" target="_blank" title="Umweltbundesamt">
Umweltbundesamt
</a>
</li>
</ul>
</div>
<h2 aria-controls="tabpanel_gesetzgebung" aria-expanded="false" id="gesetzgebung" role="tab" tabindex="0">
<span class="title">
Gesetzgebung
</span>
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<g>
<g>
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</g>
</svg>
</span>
</h2>
<div aria-hidden="true" aria-labelledby="gesetzgebung" role="tabpanel" id="tabpanel_gesetzgebung">
<ul>
<li>
<a href="https://www.parlament.gv.at/" rel="noopener" target="_blank" title="Parlament">
Parlament
</a>
</li>
<li>
<a href="https://www.bundespraesident.at/" rel="noopener" target="_blank" title="Präsidentschaftskanzlei (Hofburg)">
Präsidentschaftskanzlei (Hofburg)
</a>
</li>
</ul>
</div>
<h2 aria-controls="tabpanel_sonstiges" aria-expanded="false" id="sonstiges" role="tab" tabindex="0">
<span class="title">
Sonstiges
</span>
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<g>
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</g>
</svg>
</span>
</h2>
<div aria-hidden="true" aria-labelledby="sonstiges" role="tabpanel" id="tabpanel_sonstiges">
<ul>
<li>
<a href="https://www.oesterreich.gv.at/" rel="noopener" target="_blank" title="Help - Amtshelfer online">
Help - Amtshelfer online
</a>
</li>
<li>
<a href="https://www.staedtebund.gv.at/" rel="noopener" target="_blank" title="Österreichischer Städtebund">
Österreichischer Städtebund
</a>
</li>
</ul>
</div>
</div>
foerderstellen
Förderstellen
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<span class="title">
Förderungen der Bundesländer
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</span>
</h2>
<div aria-hidden="true" aria-labelledby="foerderungen_der_bundeslaender" role="tabpanel" id="tabpanel_foerderungen_der_bundeslaender">
<ul>
<li>
<a href="https://www.burgenland.at/foerderungen/" rel="noopener" target="_blank" title="Burgenland">
Burgenland
</a>
</li>
<li>
<a href="https://kwf.at/" rel="noopener" target="_blank" title="Kärnten">
Kärnten
</a>
</li>
<li>
<a href="https://www.noe.gv.at/noe/Foerderungen-alle.html" rel="noopener" target="_blank" title="Niederösterreich">
Niederösterreich
</a>
</li>
<li>
<a href="https://www.land-oberoesterreich.gv.at/foerderungen.htm" rel="noopener" target="_blank" title="Oberösterreich">
Oberösterreich
</a>
</li>
<li>
<a href="https://www.salzburg.gv.at/" rel="noopener" target="_blank" title="Salzburg">
Salzburg
</a>
</li>
<li>
<a href="https://www.sfg.at/" rel="noopener" target="_blank" title="Steiermark">
Steiermark
</a>
</li>
<li>
<a href="https://www.tirol.gv.at/buergerservice/foerderungen/" rel="noopener" target="_blank" title="Tirol">
Tirol
</a>
</li>
<li>
<a href="https://vorarlberg.at/web/land-vorarlberg/themen?categoryIds=68608" rel="noopener" target="_blank" title="Vorarlberg">
Vorarlberg
</a>
</li>
<li>
<a href="https://wirtschaftsagentur.at/" rel="noopener" target="_blank" title="Wien">
Wien
</a>
</li>
</ul>
</div>
<h2 aria-controls="tabpanel_allgemeine_foerderstellen" aria-expanded="false" id="allgemeine_foerderstellen" role="tab" tabindex="0">
<span class="title">
Allgemeine Förderstellen
</span>
<span class="hideme_print icon">
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<g>
<g>
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</g>
</svg>
</span>
</h2>
<div aria-hidden="true" aria-labelledby="allgemeine_foerderstellen" role="tabpanel" id="tabpanel_allgemeine_foerderstellen">
<ul>
<li>
<a href="https://www.ams.at/" rel="noopener" target="_blank" title="AMS (Arbeitsmarktservice)">
AMS (Arbeitsmarktservice)
</a>
</li>
<li>
<a href="https://www.aws.at/" rel="noopener" target="_blank" title="Austria Wirtschaftsservice (früher: Bürges & FGG) - Förderbank der Republik">
Austria Wirtschaftsservice (früher: Bürges & FGG) - Förderbank der Republik
</a>
</li>
<li>
<a href="https://www.bundeskanzleramt.gv.at/" rel="noopener" target="_blank" title="Bundeskanzleramt">
Bundeskanzleramt
</a>
</li>
<li>
<a href="https://europa.eu/" rel="noopener" target="_blank" title="Europäische Union">
Europäische Union
</a>
</li>
<li>
<a href="https://www.wko.at/dienststelle/18669" rel="noopener" target="_blank" title="Export Center Oberösterreich">
Export Center Oberösterreich
</a>
</li>
<li>
<a href="https://www.foerderkompass.at/" rel="noopener" target="_blank" title="Förder Kompass">
Förder Kompass
</a>
</li>
<li>
<a href="https://www.ffg.at/" rel="noopener" target="_blank" title="Österreichische Forschungsförderungsgesellschaft mbH zur Förderung von Forschung, Technologie und Innovation, Forschungsförderungsfonds">
Österreichische Forschungsförderungsgesellschaft mbH zur Förderung von Forschung, Technologie und Innovation, Forschungsförderungsfonds
</a>
</li>
<li>
<a href="https://www.gruenderservice.at/?shorturl=gruenderservicenet" rel="noopener" target="_blank" title="Gründungsfahrplan">
Gründungsfahrplan
</a>
</li>
<li>
<a href="https://www.kommunalkredit.at/" rel="noopener" target="_blank" title="Kommunalkredit Austria AG">
Kommunalkredit Austria AG
</a>
</li>
<li>
<a href="https://www.oeht.at/" rel="noopener" target="_blank" title="Österreichische Hotel- und Tourismusbank GesmbH">
Österreichische Hotel- und Tourismusbank GesmbH
</a>
</li>
<li>
<a href="https://www.oekb.at/" rel="noopener" target="_blank" title="Österreichische Kontrollbank AG">
Österreichische Kontrollbank AG
</a>
</li>
<li>
<a href="https://www.wko.at/service/foerderungen.html?shorturl=wkoat_foerderungen" rel="noopener" target="_blank" title="Portal der Wirtschaftskammer">
Portal der Wirtschaftskammer
</a>
</li>
<li>
<a href="https://www.bmbwf.gv.at/" rel="noopener" target="_blank" title="Bundesministerium für Wissenschaft, Forschung und Wirtschaft - BMWFW">
Bundesministerium für Wissenschaft, Forschung und Wirtschaft - BMWFW
</a>
</li>
</ul>
</div>
</div>
arbeitsrecht
Arbeitsrecht
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</div>
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<ul>
<li>
<a href="#text_begruendung_des_arbeitsverhaeltnisses" id="begruendung_des_arbeitsverhaeltnisses" title="Begründung des Arbeitsverhältnisses">
Begründung des Arbeitsverhältnisses
</a>
</li>
<li>
<a href="#text_schriftlicher_arbeitsvertrag" id="schriftlicher_arbeitsvertrag" title="Schriftlicher Arbeitsvertrag">
Schriftlicher Arbeitsvertrag
</a>
</li>
<li>
<a href="#text_rechte_und_pflichten_waehrend_des_arbeitsverhaeltnisses" id="rechte_und_pflichten_waehrend_des_arbeitsverhaeltnisses" title="Rechte und Pflichten während des Arbeitsverhältnisses">
Rechte und Pflichten während des Arbeitsverhältnisses
</a>
</li>
<li>
<a href="#text_beendigung_des_arbeitsverhaeltnisses" id="beendigung_des_arbeitsverhaeltnisses" title="Beendigung des Arbeitsverhältnisses">
Beendigung des Arbeitsverhältnisses
</a>
</li>
<li>
<a href="#text_kollektivvertragliche_abweichungen" id="kollektivvertragliche_abweichungen" title="Kollektivvertragliche Abweichungen">
Kollektivvertragliche Abweichungen
</a>
</li>
</ul>
</nav>
<div id="text_begruendung_des_arbeitsverhaeltnisses">
<h2>Begründung des Arbeitsverhältnisses</h2>
<p>Das Arbeitsverhältnis beginnt mit einem Arbeitsvertrag, dessen Abschluss grundsätzlich keine bestimmte Form (z. B. Schriftlichkeit) voraussetzt. Der Arbeitsvertrag ist eine für beide Seiten verbindliche Vereinbarung zwischen Arbeitgeberin bzw. Arbeitgeber und Arbeitnehmerin bzw. Arbeitnehmer über die wechselweisen Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis. Der Arbeitgeber hat in erster Linie Anspruch auf die Arbeitsleistung des Arbeitnehmers, während der Arbeitnehmer im Gegenzug die Entlohnung seiner Arbeitsleistung fordern darf.</p>
<p>Unverzüglich nach Beginn des Arbeitsverhältnisses (sofern das Arbeitsverhältnis länger als einen Monat dauert) muss der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer eine schriftliche Aufzeichnung über die wesentlichen Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsvertrag (Arbeitsvertrag oder Dienstzettel) aushändigen. Wurden die Rechte und Pflichten mündlich vereinbart, dann muss die getroffene Vereinbarung als Dienstzettel verschriftlicht werden.</p>
<h3>Mindestinhalt des Dienstzettels</h3>
<ul>
<li>Name und Anschrift des Arbeitgebers</li>
<li>Name und Anschrift des Arbeitnehmers</li>
<li>Beginn des Arbeitsverhältnisses</li>
<li>Bei Arbeitsverhältnissen auf bestimmte Zeit das Ende des Arbeitsverhältnisses</li>
<li>Kündigungsfrist und Kündigungstermin</li>
<li>Gewöhnlicher Arbeits- bzw. Einsatzort und wenn erforderlich ein Hinweis auf wechselnde Arbeits- bzw. Einsatzorte</li>
<li>Allfällige Einstufung in ein generelles Schema (Kollektivvertrag, Mindestlohntarif usw.)</li>
<li>Vorgesehene Verwendung</li>
<li>Anfangsbezug (Grundgehalt bzw. –lohn zzgl. weiterer Entgeltbestandteile wie z. B. Sonderzahlungen)</li>
<li>Fälligkeit des Entgelts</li>
<li>Ausmaß des jährlichen Erholungsurlaubes</li>
<li>Vereinbarte tägliche oder wöchentliche Normalarbeitszeit</li>
<li>Bezeichnung der auf den Arbeitsvertrag allenfalls anzuwendenden Normen des kollektiven Arbeitsrechts und Hinweis auf den Ort im Betrieb, an dem diese zur Einsichtnahme aufliegen</li>
<li>Name und Anschrift der Mitarbeitervorsorgekasse des Arbeitnehmers (gegebenenfalls Name und Anschrift der Bauarbeiter-Urlaubs- und Abfertigungskasse)</li>
</ul>
<p>Zusätzlich können weitere Angaben erforderlich sein, wenn der Arbeitnehmer zur Arbeitsleistung überlassen oder im Rahmen seines Arbeitsverhältnisses länger als einen Monat im Ausland tätig wird.</p>
</div>
<div id="text_schriftlicher_arbeitsvertrag">
<h2>Schriftlicher Arbeitsvertrag</h2>
<p>Wird ein schriftlicher Arbeitsvertrag ausgefertigt, in dem der Mindestinhalt eines Dienstzettels enthalten ist, muss kein eigener Dienstzettel ausgehändigt werden.</p>
<h3>Inhalt des schriftlichen Arbeitsvertrages</h3>
<p>Der schriftliche Arbeitsvertrag sollte alle Mindestangaben eines Dienstzettels beinhalten. Darüber hinaus können weitere Regelungen getroffen werden, wie zum Beispiel:</p>
<ul>
<li>Verpflichtung zur Leistung von Überstundenarbeit (evtl. Überstundenpauschale mit Widerrufsmöglichkeit)</li>
<li>Sachbezüge (z. B. Dienstfahrzeug, Dienstwohnung)</li>
<li>Zusätzliche Entgeltbestandteile wie Betriebspensionen, Pensionskassenregelungen etc.</li>
<li>Konkurrenzverbot während des aufrechten Dienstverhältnisses (zu Informationszwecken, da dieses im Gesetz verankert ist und nicht gesondert vereinbart werden muss)</li>
<li>Konkurrenzklausel für die Zeit nach Beendigung des Dienstverhältnisses (hier ist eine Regelung zu treffen, da es keine gesetzliche Vorschrift gibt)</li>
<li>Festlegung der Kündigungsfristen und des Kündigungstermins (als Mindestinhalt des Dienstzettels; gesetzliche Regelungen beachten)</li>
<li>Verjährungs- und Verfallbestimmungen (evtl. Kollektivvertragsregelungen beachten)</li>
<li>Vereinbarung über den Ausbildungskostenersatz (zu Informationszwecken, da eine Vorausvereinbarung im Arbeitsvertrag nicht gültig ist)</li>
</ul>
<h3>Probezeit</h3>
<p>Mit Angestellten kann eine Probezeit bis zu einem Monat vereinbart werden. Das Arbeitsverhältnis kann während dieser Zeit sowohl von der Arbeitgeberin bzw. vom Arbeitgeber als auch von der Arbeitnehmerin bzw. vom Arbeitnehmer jederzeit ohne Angabe von Gründen aufgelöst werden. Der Kollektivvertrag kann einen kürzeren Probezeitraum vorsehen</p>
<p>Bei Arbeiterinnen und Arbeitern kann ebenfalls eine Probezeit bis zu einem Monat vereinbart werden, sofern kein Kollektivvertrag anwendbar ist oder der anwendbare Kollektivvertrag keine eigene Bestimmung über die Probezeit enthält (z. B. zwei Wochen für Arbeiter im Hotel- und Gastgewerbe).</p>
<p>Eine Probezeitvereinbarung ist nur dann unbedingt notwendig, wenn der anzuwendende Kollektivvertrag keine Probezeit vorsieht. Empfehlenswert ist jedoch trotzdem eine Niederschrift der Probezeitregelung im Arbeitsvertrag bzw. im Dienstzettel, damit beide Seiten nachweislich informiert sind.</p>
<h3>Ausbildungskostenersatz</h3>
<p>Der Ausbildungskostenersatz darf nicht ausschließlich im Dienstvertrag vereinbart werden, sondern muss zusätzlich Gegenstand einer eigenen Vereinbarung zwischen Arbeitgeberin bzw. Arbeitgeber und Arbeitnehmerin bzw. Arbeitnehmer sein, da die konkrete Höhe der Ausbildungskosten einen Teil der Vereinbarung darstellt und bei Vertragsabschluss noch nicht bekannt ist. Ohne eine schriftliche Vereinbarung über die Rückerstattung der Ausbildungskosten hat der Arbeitgeber keinen Anspruch darauf.</p>
<p>Lediglich Kosten von Ausbildungen (keine Einschulungskosten), die dem Arbeitnehmer theoretische oder praktische Spezialkenntnisse vermitteln, die er auch bei anderen Arbeitgebern verwenden kann und seine Chancen auf dem Arbeitsmarkt verbessern, sind rückforderbar.</p>
<p>Die Bindungsdauer beträgt höchstens vier Jahre (fünf Jahre für vor dem 29.12.2015 abgeschlossene Ausbildungskostenrückersatzvereinbarungen) Bei besonders kostenintensiven Ausbildungen kann ausnahmsweise auch eine längere Bindungsdauer von bis zu acht Jahren vereinbart werden (z. B. für die Ausbildung zum Flugpiloten). Ob eine Rückzahlungsverpflichtung besteht, hängt außerdem von der Art der Auflösung des Dienstverhältnisses ab:</p>
<div class="table ">
<table>
<thead>
<tr class="even">
<th scope="col">Keine Rückzahlungsverpflichtung</th><th scope="col">Rückzahlungsverpflichtung</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr class="odd">
<td>Auflösung während der Probezeit</td><td>einvernehmliche Auflösung</td>
</tr><tr class="even">
<td>ungerechtfertigte Entlassung</td><td>gerechtfertigte Entlassung</td>
</tr><tr class="odd">
<td>gerechtfertigter vorzeitiger Austritt</td><td>ungerechtfertigter vorzeitiger Austritt</td>
</tr><tr class="even">
<td>unverschuldete Entlassung aufgrund Dienstunfähigkeit infolge Krankheit oder Unglücksfall</td><td>Arbeitnehmerkündigung</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Zeitablauf bei befristetem Dienstverhältnis</td><td></td>
</tr><tr class="even">
<td>Arbeitgeberkündigung</td><td></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
</div>
<div id="text_rechte_und_pflichten_waehrend_des_arbeitsverhaeltnisses">
<h2>Rechte und Pflichten während des Arbeitsverhältnisses</h2>
<h3>Arbeitszeit und Arbeitsruhe (Mittagspause)</h3>
<p>Die tägliche Normalarbeitszeit beträgt grundsätzlich acht Stunden, die wöchentliche Normalarbeitszeit grundsätzlich 40 Stunden. Kollektivverträge können eine Verkürzung der Arbeitszeit vorsehen (meist auf 38,50 Stunden).</p>
<p>Das Arbeitszeitgesetz schreibt Ruhepausen zwingend vor, wenn die Tagesarbeitszeit mehr als sechs Stunden beträgt. Das Mindestausmaß beträgt eine halbe Stunde und ist grundsätzlich am Stück zu gewähren. Die Lage der Pause wird dabei nicht zwingend vorgeschrieben.</p>
<p>Die Tagesarbeitszeit (das ist die tatsächlich geleistete Arbeitszeit, nicht zu verwechseln mit der täglichen Normalarbeitszeit) darf seit 1.9.2018 nun grundsätzlich zwölf Stunden und die Wochenarbeitszeit 60 Stunden nicht überschreiten.</p>
<p>Es steht Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern frei, Überstunden ohne Angabe von Gründen abzulehnen, wenn durch diese Überstunden die Tagesarbeitszeit von zehn Stunden oder die Wochenarbeitszeit von 50 Stunden überschritten wird. Sie dürfen deswegen nicht benachteiligt werden, insbesondere hinsichtlich des Entgelts, der Aufstiegsmöglichkeiten und der Versetzung. Werden Arbeitnehmer deswegen gekündigt, können sie die Kündigung innerhalb einer Frist von zwei Wochen bei Gericht anfechten.</p>
<p>Arbeitnehmer können für Überstunden, durch die die Tagesarbeitszeit von zehn Stunden oder die Wochenarbeitszeit von 50 Stunden überschritten wird, selbst bestimmen, ob die Abgeltung in Geld oder durch Zeitausgleich erfolgt. Übersteigen die geleisteten Überstunden dieses Ausmaß nicht, können Kollektivvertrag oder Betriebsvereinbarung festlegen, wie die Abgeltung erfolgen soll, sofern keine abweichende Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer besteht. Mangels jeder anderen Regelung (durch Vereinbarung, Kollektivvertrag oder Betriebsvereinbarung) müssen geleistete Überstunden allerdings immer in Geld abgegolten werden.</p>
<p>Bei Vorliegen eines erhöhten Arbeitsbedarfs darf die durchschnittliche Wochenarbeitszeit grundsätzlich innerhalb eines Durchrechnungszeitraums von 17 Wochen 48 Stunden nicht überschreiten. Wöchentlich sind jedoch nicht mehr als zwanzig Überstunden zulässig. Die Tagesarbeitszeit darf auch hier zwölf Stunden nicht übersteigen.</p>
<h3>Urlaubsanspruch</h3>
<h4>Wie viele Tage Urlaub stehen zu?</h4>
<p>Pro Arbeitsjahr beträgt der Urlaubsanspruch bei einer Dienstzeit bis zu 25 Jahren <strong>30 Werktage </strong>und über 25 Jahren Dienstzeit <strong>36 Werktage</strong>. Das ergibt bei einer 5-Tage-Woche einen Urlaubsanspruch in Höhe von <strong>25 bzw. 30 Arbeitstagen</strong>.</p>
<p>Vordienstzeiten bei derselben Arbeitgeberin bzw. beim selben Arbeitgeber werden angerechnet, vorausgesetzt die Unterbrechungen übersteigen die Dauer von drei Monaten nicht und das Arbeitsverhältnis wurde nicht durch Kündigung der Arbeitnehmerin bzw. des Arbeitnehmers, unbegründeten vorzeitigen Austritt oder verschuldete fristlose Entlassung beendet. Vordienstzeiten bei anderen Arbeitgebern sowie Zeiten einer selbstständigen Erwerbstätigkeit werden bis höchstens fünf Jahre angerechnet, sofern sie mindestens sechs Monate (im Inland bzw. in einem EWR-Staat) gedauert haben und die Dienstnehmerin bzw. der Dienstnehmer diese nachweisen kann.</p>
<p>Über die allgemeine Schulpflicht hinaus werden Schulzeiten für den Besuch einer allgemeinbildenden höheren Schule mit höchstens vier Jahren und Hochschulzeiten bis zu einem Ausmaß von höchstens fünf Jahren (vorausgesetzt das Hochschulstudium wurde mit Erfolg abgeschlossen) angerechnet.</p>
<p><strong>ACHTUNG</strong>: Beachten Sie die max. Anrechnungsjahre bei Zusammentreffen von Vordienstzeiten (bei anderen Arbeitgebern und/oder bei selbständiger Erwerbstätigkeit) und Schulzeiten:</p>
<p>Schulzeiten und Vordienstzeiten sind im Ausmaß von max. sieben Jahren anzurechnen. Hochschulzeiten sind bei dieser Anrechnungsgrenze nicht zu berücksichtigen und somit mit max. fünf Jahren zusätzlich zu berücksichtigen.</p>
<h3><strong>Persönlicher Feiertag</strong></h3>
<p>Im Rahmen seines Urlaubsanspruches haben alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer außerdem Anspruch auf den sogenannten persönlichen Feiertag. Der Arbeitnehmer kann selbst bestimmen, wann er seinen persönlichen Feiertag in Anspruch nehmen möchte. Der Arbeitgeber muss dem weder gesondert zustimmen, noch kann er dem Arbeitnehmer die Inanspruchnahme untersagen.</p>
<p>Der Arbeitnehmer hat dem Arbeitgeber den persönlichen Feiertag bis spätestens drei Monate vor dem Datum der Inanspruchnahme schriftlich bekannt zu geben. Der in Anspruch genommene persönliche Feiertag kürzt den noch offenen Urlaubsanspruch des Arbeitnehmers entsprechend.</p>
</div>
<div id="text_beendigung_des_arbeitsverhaeltnisses">
<h2>Beendigung des Arbeitsverhältnisses</h2>
<p>Bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen sind insbesondere Kündigungsfristen und Kündigungs(end)termine zu beachten.</p>
<p>Der Kündigungs(end)termin ist der Zeitpunkt, zu dem das Arbeitsverhältnis beendet werden soll, also der letzte Arbeitstag.</p>
<p>Die Kündigungsfrist ist der Zeitraum zwischen Ausspruch der Kündigung und dem Ende des Arbeitsverhältnisses. Als ausgesprochen gilt die Kündigung erst dann, wenn sie der Empfängerin bzw. dem Empfänger zugegangen ist (<strong>ACHTUNG</strong>: Dauer des Postlaufes dazuzählen!).</p>
<p><strong>Kündigung durch den Arbeitgeber</strong></p>
<p>Wenn die Arbeitgeberin bzw. der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis kündigt, richtet sich die Dauer der <strong>Kündigungsfrist</strong> einer Arbeiterin bzw. eines Arbeiters oder einer Angestellten bzw. eines Angestellten, sofern keine für sie bzw. ihn günstigere Regelung vereinbart wurde, nach der Dauer des Arbeitsverhältnisses: </p>
<div class="table ">
<table>
<thead>
<tr class="odd">
<th>1. bis 2. Arbeitsjahr</th>
<td>6 Wochen</td>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr class="even">
<th>3. bis 5. Arbeitsjahr</th>
<td>2 Monate</td>
</tr>
<tr class="odd">
<th>6. bis 15. Arbeitsjahr</th>
<td>3 Monate</td>
</tr>
<tr class="even">
<th>16. bis 25. Arbeitsjahr</th>
<td>4 Monate</td>
</tr>
<tr class="odd">
<th>ab 26. Arbeitsjahr</th>
<td>5 Monate</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<p>Der <strong>Kündigungs(end)termin</strong> muss, sofern nichts anderes vereinbart wurde, auf das Quartalsende fallen. Die Kündigung muss also so ausgesprochen werden, dass die volle Kündigungsfrist zwischen Kündigungsausspruch und Kündigungstermin zum Quartalsende liegt.</p>
<p><em>Beispiel: Ein Arbeitnehmer im vierten Arbeitsjahr soll gekündigt werden. Die Kündigung wird im August ausgesprochen. Die Kündigungsfrist beträgt zwei Monate, weshalb eine Kündigung zum 30.09. nicht mehr möglich ist, (zwischen Kündigungsausspruch und Kündigungstermin liegt weniger als die volle Kündigungsfrist).</em></p>
<p><em>Kündigungsausspruch: spätestens am 31.10.</em></p>
<p><em>Kündigungstermin: letzter Arbeitstag ist der 31.12.</em></p>
<p>Davon abweichend können auch der 15. eines Monats oder der Monatsletzte als Kündigungstermin vereinbart werden, sofern ein anwendbarer Kollektivvertrag dem nicht entgegensteht.</p>
<h3>Kündigung durch den Arbeitnehmer</h3>
<p>Ohne Rücksicht auf die Dauer des Arbeitsverhältnisses beträgt die Kündigungsfrist einen Monat (von einem Monatsletzten zum nächsten Monatsletzten). Die Kündigungsfrist kann durch Vereinbarung auf bis zu sechs Monate verlängert werden, darf jedoch nie länger sein als die Kündigungsfrist des Arbeitgebers.</p>
<p>Die Arbeitgeberin bzw. der Arbeitgeber und die Arbeitnehmerin bzw. der Arbeitnehmer können die Kündigungsfrist einvernehmlich verkürzen. Es sollte jedoch in der Kündigung ausdrücklich festgestellt werden, dass es sich trotz der einvernehmlichen Verkürzung der Kündigungsfrist um eine Kündigung und nicht um eine einvernehmliche Auflösung des Arbeitsverhältnisses handelt, denn die einvernehmliche Auflösung löst grundsätzlich eine Abfertigungszahlung aus (wenn man sich noch im System Abfertigung „Alt“ befindet).</p>
<h3><strong>Sonderregelung für Saisonarbeiter</strong></h3>
<p>Durch Kollektivvertrag können für Arbeiterinnen und Arbeiter in Branchen, in denen Saisonbetriebe überwiegen, sowohl bei Kündigungen durch die Dienstgeberin bzw. den Dienstgeber wie auch durch die Dienstnehmerin bzw. den Dienstnehmer abweichende Kündigungsfristen und -termine festgelegt werden.</p>
<h3>Einvernehmliche Auflösung des Arbeitsverhältnisses</h3>
<p>Die einvernehmliche Auflösung setzt eine vom Willen beider Parteien getragene Vereinbarung zwischen Arbeitgeberin bzw. Arbeitgeber und Arbeitnehmerin bzw. Arbeitnehmer über das Ende des Arbeitsverhältnisses voraus und ist im Gegensatz zur Kündigung an keine Fristen und Termine gebunden. Der letzte Arbeitstag wird dabei ebenfalls im Einvernehmen festgelegt.</p>
<h3>Vorzeitige Auflösung aus schwerwiegendem Grund (Entlassung/Austritt)</h3>
<p><strong>Entlassung</strong></p>
<p>Die Entlassungsgründe für <strong>Arbeiterinnen und</strong> <strong>Arbeiter</strong> sind in der Gewerbeordnung abschließend aufgezählt. Nur wenn einer der dort aufgezählten groben Verstöße vorliegt, kann der Arbeitnehmer gerechtfertigt entlassen werden, ohne dass Fristen und Termine eingehalten werden müssen.</p>
<p>Gründe für eine gerechtfertigte Entlassung sind bspw. Diebstahl, Körperverletzung oder Ehrenbeleidigung gegen die Arbeitgeberin bzw. den Arbeitgeber, das Verraten von Geschäfts- oder Betriebsgeheimnissen etc.</p>
<p>Die Entlassungsgründe für <strong>Angestellte</strong> sind im Angestelltengesetz beispielhaft aufgezählt. Bei einem Angestellten genügt das Vorliegen eines ähnlich groben Verstoßes, damit dieser gerechtfertigt entlassen werden kann, ohne dass Fristen und Termine eingehalten werden müssen. Die Gründe sind im Großen und Ganzen ähnlich bei der Entlassung eines Arbeiters. Eine Entlassung muss immer unverzüglich ausgesprochen werden.</p>
<p>Ist die Entlassung ungerechtfertigt, hat der Arbeitnehmer Anspruch auf eine Kündigungsentschädigung (entspricht jenem Entgelt, welches der Arbeitnehmer bei einer ordnungsgemäßen Kündigung – unter Einhaltung der Fristen und Termine – erhalten hätte).</p>
<p><strong>Vorzeitiger Austritt</strong></p>
<p>Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer haben die Möglichkeit, das Arbeitsverhältnis ohne Einhaltung von Fristen und Terminen zu lösen, wenn sie wichtige Gründe für die Auflösung des Arbeitsverhältnisses haben.</p>
<p>Die Gründe der Arbeiterinnen und Arbeiter finden sich in der Gewerbeordnung. Dazu zählen bspw. drohender Gesundheitsschaden bei Fortsetzung der Arbeit, Ehrenbeleidung, Misshandlungen, die Weigerung der Dienstgeberin bzw. des Dienstgebers, den Lohn zu bezahlen etc.</p>
<p>Die Gründe der Angestellten finden sich im Angestelltengesetz und entsprechen im Wesentlichen jenen der Arbeiter.</p>
<p>Liegen keine wichtigen Gründe vor, muss der Arbeitnehmer die Fristen und Termine der Kündigung wahren. Hält er diese nicht ein, liegt ein unberechtigter vorzeitiger Austritt vor und der Arbeitnehmer ist dem Arbeitgeber schadenersatzpflichtig.</p>
<h3>Urlaubsersatzleistung</h3>
<p>Der Arbeitnehmerin bzw. dem Arbeitnehmer steht bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses eine <strong>Ersatzleistung</strong> für den nichtverbrauchten aliquoten Urlaubsanspruch zu.</p>
<h4>Berechnungsschritte der Urlaubsersatzleistung</h4>
<ol>
<li><strong>Urlaubsentgelt pro Monat</strong><br />
<ul>
<li>regelmäßig <strong>wiederkehrende Bezüge</strong> (Gehalt, Lohn, Überstunden, Zulagen, Sachbezüge usw., nicht jedoch Reisekostenentschädigungen)</li>
<li>je ein Zwölftel an <strong>Sonderzahlungen</strong> (Urlaubsbeihilfe, Weihnachtsremuneration)</li>
<li>ein Zwölftel allfälliger <strong>sonstiger jährlich</strong> zur Auszahlung gelangender <strong>Zuwendungen</strong> (z. B. Bilanzgeld, Provisionen, Gewinnbeteiligungen)</li>
</ul>
</li>
<li>Anzahl nicht konsumierter Urlaubstage<br />30 Werktage bzw. bei Berechnung nach Arbeitstagen (Fünf-Tage-Woche) 25 Arbeitstage dividiert durch 365 multipliziert mit der Anzahl der Kalendertage des abzurechnenden Urlaubsjahres. Bereits <strong>verbrauchter Urlaub</strong> ist vom aliquoten Urlaubsausmaß <strong>abzuziehen</strong>, <strong>Alturlaub</strong> (nicht konsumierte Urlaubstage aus den letzten drei Urlaubsjahren) ist <strong>hinzuzurechnen</strong>.</li>
<li>Berechnung der <strong>Ersatzleistung</strong><br />Das <strong>Urlaubsentgelt pro Monat wird durch 26 </strong>(bei Berechnung nach Arbeitstagen durch 22) <strong>dividiert</strong> und mit der <strong>Anzahl der Urlaubswerktage </strong>(Urlaubsarbeitstage) <strong>multipliziert</strong>.</li>
</ol>
<p><strong>Beispiel:</strong></p>
<p><em>Angestellter, Eintritt: 1.1.2023, Lösung des Arbeitsverhältnisses durch Arbeitnehmerkündigung per 31.5.2024, Monatsgehalt € 1.800,00, monatliches Überstundenpauschale € 300,00, Urlaubsgeld fällig am 31.5. € 1.800,00, Weihnachtsremuneration fällig am 30.11. € 1.800,00, Urlaubsanspruch 30 Werktage, konsumierter Urlaub acht Werktage des laufenden Urlaubsjahres</em></p>
<p><em>1. Berechnung des aliquoten Urlaubsanspruchs für das Austrittsjahr:</em></p>
<div class="table ">
<table>
<thead>
<tr class="odd">
<td>30 Werktage/365 Tage x 151 Tage =</td>
<td><span class="amount">12,41</span></td>
<td><span class="amount">Werktage</span></td>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr class="even">
<td>abzüglich bereits konsumierter Urlaub</td>
<td><span class="amount">8,00</span></td>
<td><span class="amount">Werktage</span></td>
</tr>
<tr class="odd">
<td><strong>abzugelten sind</strong></td>
<td><span class="amount"><strong>4,41</strong></span></td>
<td><span class="amount"><strong>Werktage</strong></span></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<p><em>2. Urlaubsentgelt</em></p>
<div class="table ">
<table>
<thead>
<tr class="odd">
<td>regelmäßig wiederkehrender Bezug (Gehalt)</td>
<td>€</td>
<td><span class="amount">1.800,00</span></td>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr class="even">
<td>Überstundenpauschale</td>
<td>€</td>
<td><span class="amount">300,00</span></td>
</tr>
<tr class="odd">
<td>aliquotes Urlaubsgeld (€ 1.800,00 : 12)</td>
<td>€</td>
<td><span class="amount">150,00</span></td>
</tr>
<tr class="even">
<td>aliquote Weihnachtsremuneration (€ 1.800,00 : 12)</td>
<td>€</td>
<td><span class="amount">150,00</span></td>
</tr>
<tr class="odd">
<td><strong>Urlaubsentgelt für einen Monat beträgt</strong></td>
<td><strong>€</strong></td>
<td><span class="amount"><strong>2.400,00</strong></span></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<p><em>3. Die <strong>Ersatzleistung für 4,41 Werktage</strong> beträgt:</em></p>
<p><em>€ 2.400,00 : 26 x 4,41 = <strong>€ 407,08</strong></em></p>
<p>Sofern Urlaubsansprüche aus früheren Jahren noch nicht verjährt sind, sind diese voll abzugelten.</p>
<p>Urlaubsentgelt für einen über das aliquote Ausmaß hinaus konsumierten Jahresurlaub muss vom Arbeitnehmer grundsätzlich nicht rückerstattet werden.</p>
<p>In zwei <strong>Ausnahmefällen</strong> muss der Arbeitnehmer dennoch den Mehrkonsum rückerstatten:</p>
<ul>
<li>unberechtigter vorzeitiger Austritt oder</li>
<li>verschuldete Entlassung</li>
</ul>
<h3>Abfertigung „Alt“ und „Neu“</h3>
<p>Das Mitarbeitervorsorgegesetz ist für alle Arbeitsverhältnisse anzuwenden. Die alte Regelung ist nur gültig für Dienstverhältnisse, die vor dem 1.1.2003 begonnen wurden.</p>
<p>Dabei ist der Arbeitgeber verpflichtet, ab Beginn eines Arbeitsverhältnisses einen laufenden Beitrag i. H. v. 1,53 % der Sozialversicherungsbemessungsgrundlage als laufenden Abfertigungsbeitrag an die Österreichische Gesundheitskasse abzuführen. Die Österreichische Gesundheitskasse leitet die Abfertigungsbeiträge an die vom Arbeitgeber ausgewählte zuständige betriebliche Vorsorgekasse weiter.</p>
<p>Die Arbeitgeberin bzw. der Arbeitgeber und die Arbeitnehmerin bzw. der Arbeitnehmer können auch einvernehmlich mit Ansprüchen aus dem Abfertigungssystem „Alt“ zur Gänze oder teilweise in das neue System wechseln. Der Übertritt muss für seine Gültigkeit schriftlich vereinbart werden. Nach einem Teil- oder Vollübertritt werden die Arbeitnehmer im System Abfertigung „Neu“ geführt und monatlich der Abfertigungsbeitrag einbezahlt.</p>
<p>1) Teilübertritt</p>
<p>Beim teilweisen Übertritt in das Abfertigungssystem „Neu“ wird der bereits erworbene Anspruch an Monatsentgelten „eingefroren“. Für den eingefrorenen Teil der Abfertigung gelten die Regeln des Abfertigungssystems „Alt“ weiter und er kommt unter bestimmten Voraussetzungen am Ende des Dienstverhältnisses zur Auszahlung (bspw. kein Auszahlungsanspruch bei Selbstkündigung). Für Zeiträume ab dem Teilübertritt gilt jedoch ausschließlich das Abfertigungssystem „Neu“.</p>
<p>2) Vollübertritt</p>
<p>Beim Vollübertritt werden die bisher angesammelten fiktiven Abfertigungsansprüche in einen Kapitalbetrag umgewandelt und in die betriebliche Vorsorgekasse übertragen. Die Summe der Einzahlung sollte mind. 50 % des fiktiven Abfertigungsbetrages ausmachen und darf nicht höher sein als dieser. Die Überweisung dieses Betrages kann, nach Vereinbarung mit der betrieblichen Vorsorgekasse, auch in Raten erfolgen und ist binnen fünf Jahren zur Gänze einzubezahlen.</p>
<h3>Abfertigungszahlungen nach dem System „Alt“</h3>
<div class="table ">
<table>
<thead>
<tr class="odd">
<th>Dauer des Dienstverhältnisses</th>
<th>Anspruch auf Monatsentgelte <sup>1)</sup></th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr class="even">
<td>nach 3 vollen Jahren</td>
<td>2</td>
</tr>
<tr class="odd">
<td>nach 5 vollen Jahren</td>
<td>3</td>
</tr>
<tr class="even">
<td>nach 10 vollen Jahren</td>
<td>4</td>
</tr>
<tr class="odd">
<td>nach 15 vollen Jahren</td>
<td>6</td>
</tr>
<tr class="even">
<td>nach 20 vollen Jahren</td>
<td>9</td>
</tr>
<tr class="odd">
<td>nach 25 vollen Jahren</td>
<td>12</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<p><sup>1)</sup> Monatsentgelt: laufendes/r Entgelt/Lohn und anteiliger Urlaubszuschuss, Weihnachtsremuneration, Leistungsprämie, Provision, Sachbezüge, regelmäßiges Überstundenentgelt, Zuschläge, Beihilfen etc. – alle regelmäßigen, wiederkehrenden Bezüge und in größeren Abständen oder einmalig zur Auszahlung gebrachte Entgelte</p>
<h3>Arbeitsrechtliche Besonderheiten bei Lehrverhältnissen</h3>
<p>Der Lehrvertrag ist zwingend schriftlich zwischen Lehrling (bei Minderjährigkeit seinem gesetzlichen Vertreter) und dem/der Lehrberechtigten abzuschließen. Nichteinhaltung der Schriftlichkeit zieht jedoch keine Nichtigkeit nach sich.</p>
<h4>Beendigung von Lehrverhältnissen</h4>
<h5>Zeitablauf</h5>
<p>Das Lehrverhältnis endet in der Regel automatisch durch Zeitablauf. Im Normalfall ist dies mit Ablauf der im Lehrvertrag vereinbarten Dauer der Lehrzeit oder bei erfolgreich abgelegter Lehrabschlussprüfung mit Ende der Kalenderwoche, in der die Lehrabschlussprüfung bestanden wurde. Ab dem folgenden Tag beginnt die Behaltefrist mit dem erhöhten Facharbeiterlohn bzw. Angestelltengehalt. Die bzw. der Lehrberechtigte ist verpflichtet, den Lehrling nach Beendigung der Lehrzeit drei Monate in seinem erlernten Beruf im Betrieb weiter zu behalten (wenn mehr als die Hälfte der vorgesehenen Lehrzeit bei ihm absolviert wurde) und der Kollektivvertrag keine längere Behaltefrist vorsieht. Verbrachte der Lehrling weniger als die Hälfte der vorgesehenen Lehrzeit im Unternehmen, ist der Lehrling nur eineinhalb Monate in seinem erlernten Beruf im Betrieb zu behalten.</p>
<h5>Auflösung während der Probezeit</h5>
<p>Während der ersten drei Monate (sofern in dieser Zeit der Lehrling seine Schulpflicht in einer lehrgangsmäßigen Berufsschule erfüllt während der ersten sechs Wochen der Ausbildung im Lehrbetrieb) können sowohl der Lehrberechtigte als auch der Lehrling das Lehrverhältnis jederzeit einseitig ohne Angabe von Gründen schriftlich lösen.</p>
<p>Die vorzeitige Auflösung eines Lehrverhältnisses bedarf zu ihrer Rechtswirksamkeit der Schriftform. Bei der Auflösung durch einen minderjährigen Lehrling ist außerdem die Zustimmung der gesetzlichen Vertreter notwendig.</p>
<h5><strong>Einseitige Auflösung des Lehrverhältnisses</strong></h5>
<p>Die Auflösung des Lehrverhältnisses bedarf der Schriftform. Bei einem minderjährigen Lehrling müssen die Eltern von der Auflösung verständigt werden.</p>
<h6>Durch den Lehrberechtigten</h6>
<p>Die einseitige Auflösung des Lehrverhältnisses durch die bzw. den Lehrberechtigten ist nur bei schwerwiegenden Verfehlungen seitens des Lehrlings (langes Fernbleiben von der Arbeit, wiederholte grobe Pflichtverletzung trotz Ermahnung, Diebstahl etc.) möglich.</p>
<p>Diese Auflösungsgründe werden durch die Rechtsprechung sehr restriktiv gehandhabt, sodass diese Art der Auflösung in der Praxis bei schwerwiegenden Fällen mangelnder Eignung oder Motivation des Lehrlings zur Erlernung des Lehrberufes kaum zur Anwendung kommt.</p>
<h6><strong>Durch den Lehrling</strong></h6>
<p>Wenn dem Lehrling die Fortsetzung der Ausbildung unzumutbar wird (Vorenthaltung der Lehrlingsentschädigung, massive Arbeitszeitüberschreitung, grob mangelhafte Ausbildung, Gesundheitsschädigung, Misshandlung etc.), kann dieser das Lehrverhältnis berechtigt vorzeitig auflösen. Bei minderjährigen Lehrlingen bedarf die vorzeitige Auflösung der Zustimmung der gesetzlichen Vertreter.</p>
<h4>Außerordentliche Auflösung des Lehrverhältnisses</h4>
<p>Sowohl die bzw. der Lehrberechtigte als auch der Lehrling können das Lehrverhältnis einseitig auflösen:</p>
<ul>
<li>Zum Ablauf des letzten Tages des ersten Lehrjahres</li>
<li>Bei Lehrberufen mit einer festgelegten Dauer der Lehrzeit von drei, dreieinhalb oder vier Jahren zum Ablauf des letzten Tages des zweiten Lehrjahres </li>
</ul>
<p>Dabei ist die Frist von einem Monat einzuhalten. Die außerordentliche Auflösung des Lehrverhältnisses durch einen minderjährigen Lehrling bedarf der Zustimmung des gesetzlichen Vertreters.</p>
<p>Die außerordentliche Auflösung durch den Lehrberechtigten ist nur dann wirksam, wenn vor der Auflösung ein Mediationsverfahren durchgeführt wurde. Dabei müssen verschiedene Fristen eingehalten werden.</p>
<p>Durch den Lehrberechtigten ist die außerordentliche Auflösung des Lehrverhältnisses nur dann wirksam, wenn der Lehrberechtigte die beabsichtigte außerordentliche Auflösung und die geplante Aufnahme eines Mediationsverfahrens dem Lehrling, der Lehrlingsstelle, der regionalen Geschäftsstelle des Arbeitsmarktservice, der Arbeiterkammer und gegebenenfalls dem Betriebsrat sowie dem Jugendvertrauensrat spätestens am Ende des neunten oder einundzwanzigsten Lehrmonats mitgeteilt hat.</p>
<h4>Einvernehmliche Auflösung des Lehrverhältnisses</h4>
<p>Bei einer einvernehmlichen Auflösung muss eine Bescheinigung eines Arbeits- und Sozialgerichtes oder der Kammer für Arbeiter und Angestellte vorliegen, aus der hervorgeht, dass der Lehrling über die Bestimmungen betreffend die Endigung und die vorzeitige Auflösung des Lehrverhältnisses belehrt wurde. Diese Bescheinigung ist der Auflösungsanzeige an die Lehrlingsstelle anzuschließen.</p>
<h3>Arbeitsrechtliche Besonderheiten bei freien Dienstverhältnissen</h3>
<p>Eine freie Dienstnehmerin bzw. ein freier Dienstnehmer schuldet ihre bzw. seine Arbeitskraft gegen Entgelt, ohne jedoch hinsichtlich Arbeitszeit, Arbeitsort und Arbeitsablauf gebunden zu sein. In der Praxis ist die Abgrenzung zwischen freiem und echtem Dienstnehmer nicht immer leicht, darum sollte jeder Fall spezifisch geprüft werden.</p>
<p>In der Sozialversicherung sind auch für freie Dienstnehmer Beiträge an die zuständige Österreichische Gesundheitskasse abzurechnen und abzuführen. Hierzu wird bei der Österreichischen Gesundheitskasse eine eigene Beitragskontonummer für freie Dienstnehmer benötigt. Weiters ist auch für freie Dienstnehmer der sozialversicherungsrechtliche Teil des Jahreslohnzettels an die Österreichische Gesundheitskasse zu übermitteln.</p>
<p>Im Steuerrecht sind freie Dienstnehmer wie Selbstständige zu behandeln und umsatzsteuer- und einkommensteuerpflichtig. Der Auftraggeber hat daher anstatt des Lohnzettels (L16) eine Jahresmeldung (Formular E109a) zu übermitteln, in welcher die geleisteten Entgelte inkl. Umsatzsteuer zu melden sind.</p>
<p>Das allgemeine Arbeitsrecht ist auf freie Dienstverhältnisse nicht anwendbar. Es gelten nur folgende arbeitsrechtliche Regelungen:</p>
<ul>
<li>Die Kündigungsfrist nach ABGB beträgt grundsätzlich 14 Tage, außer es handelt sich um Dienste höherer Art und das Dienstverhältnis dauert schon drei Monate, dann ist eine Frist von vier Wochen einzuhalten. Kündigungstermin gibt es hier keinen.</li>
<li>Das Dienstnehmerhaftpflichtgesetz (DNHG) ist auch auf arbeitnehmerähnliche freie Dienstnehmer anwendbar, weshalb die Schadenersatzpflicht des freien Dienstnehmers beschränkt ist.</li>
<li>Freie Dienstnehmer haben Anspruch auf Ausstellung eines Dienstzettels.</li>
</ul>
</div>
<div id="text_kollektivvertragliche_abweichungen">
<h2>Kollektivvertragliche Abweichungen</h2>
<p>Die beschriebenen arbeitsrechtsrechtlichen Regelungen geben die aktuelle Gesetzlage wieder. Ist ein Kollektivvertrag vorhanden, so können die darin enthaltenen Bestimmungen von den gesetzlichen Regelungen abweichen.</p>
</div>
<p>Stand: 1. Jänner 2024</p>
<p class="disclaimer">Trotz sorgfältiger Datenzusammenstellung können wir keine Gewähr für die Vollständigkeit und Richtigkeit der dargestellten Informationen übernehmen. Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen im Rahmen unserer Berufsberechtigung jederzeit gerne für eine persönliche Beratung zur Verfügung.</p>
aussergewoehnliche_belastungen
Außergewöhnliche Belastungen
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Externe Inhalte
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</div>
<p>Ebenso wie Sonderausgaben handelt es sich bei außergewöhnlichen Belastungen um Aufwendungen, die mit der privaten Lebensführung in Zusammenhang stehen. Außergewöhnliche Belastungen sind in jenem Kalenderjahr zu berücksichtigen, in dem sie geleistet werden. Sie sind bei der Ermittlung des Einkommens nach Abzug der Sonderausgaben abzuziehen. Aufwendungen, welche Betriebsausgaben, Werbungskosten oder Sonderausgaben sind, können nicht als außergewöhnliche Belastungen geltend gemacht werden.</p>
<p>Damit eine Aufwendung als außergewöhnliche Belastung die Steuerbemessungsgrundlage mindert, darf sie unter kein Abzugsverbot fallen und muss drei Voraussetzungen erfüllen:</p>
<p>Die Belastung muss</p>
<ul>
<li>außergewöhnlich sein,</li>
<li>zwangsläufig erwachsen,</li>
<li>die wirtschaftliche Leistungsfähigkeit des Steuerpflichtigen wesentlich beeinträchtigen.</li>
</ul>
<p>Grundsätzlich werden außergewöhnliche Belastungen im Wege der Steuerveranlagung berücksichtigt. Ist das Einkommen der bzw. des Steuerpflichtigen so niedrig, dass es zu keiner Vorschreibung von Einkommensteuer kommt, können außergewöhnliche Belastungen steuerlich keine Abgeltung nach sich ziehen.</p>
<p>Weiters können außergewöhnliche Belastungen grundsätzlich nur insoweit berücksichtigt werden, als der individuelle Selbstbehalt, der vom Einkommen, von der Anzahl der Kinder sowie vom Zustehen des Alleinverdiener- bzw. Alleinerzieherabsetzbetrages (AVAB/AEAB) abhängt, überschritten wird. Bestimmte außergewöhnliche Belastungen können ohne Berücksichtigung des Selbstbehalts abgezogen werden (z. B. Katastrophenschäden).</p>
<nav class="hideme_print infolist_anchor_overview">
<ul>
<li>
<a href="#text_aussergewoehnlichkeit" id="aussergewoehnlichkeit" title="Außergewöhnlichkeit">
Außergewöhnlichkeit
</a>
</li>
<li>
<a href="#text_zwangslaeufigkeit" id="zwangslaeufigkeit" title="Zwangsläufigkeit">
Zwangsläufigkeit
</a>
</li>
<li>
<a href="#text_beeintraechtigung_der_wirtschaftlichen_leistungsfaehigkeit" id="beeintraechtigung_der_wirtschaftlichen_leistungsfaehigkeit" title="Beeinträchtigung der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit">
Beeinträchtigung der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit
</a>
</li>
<li>
<a href="#text_kein_selbstbehalt_wird_bei_folgenden_aufwendungen_abgezogen_" id="kein_selbstbehalt_wird_bei_folgenden_aufwendungen_abgezogen_" title="Kein Selbstbehalt wird bei folgenden Aufwendungen abgezogen:">
Kein Selbstbehalt wird bei folgenden Aufwendungen abgezogen:
</a>
</li>
<li>
<a href="#text_nicht_abzugsfaehig_laufende_unterhaltszahlungen" id="nicht_abzugsfaehig_laufende_unterhaltszahlungen" title="Nicht abzugsfähig: laufende Unterhaltszahlungen">
Nicht abzugsfähig: laufende Unterhaltszahlungen
</a>
</li>
</ul>
</nav>
<div id="text_aussergewoehnlichkeit">
<h2>Außergewöhnlichkeit</h2>
<p>Außergewöhnlich ist eine Belastung, wenn sie höher ist als jene, die der Mehrzahl der Steuerpflichtigen gleicher Einkommensverhältnisse erwächst. Dies ist nicht der Fall, wenn es sich um eine im täglichen Leben übliche Erscheinung bzw. „gewöhnliche“ Belastung handelt.</p>
<p>Hinsichtlich der Beurteilung des Begriffs „außergewöhnlich“ ist auf die Einkommens- und Vermögensverhältnisse des Steuerpflichtigen abzustellen: Während Aufwendungen bei niedrigen Einkommens- und Vermögensverhältnissen oft das Merkmal der Außergewöhnlichkeit aufweisen, können die gleichen Aufwendungen bei gehobenen Einkommens- und Vermögensverhältnissen durchaus im Bereich der normalen Lebensführung gelegen sein.</p>
</div>
<div id="text_zwangslaeufigkeit">
<h2>Zwangsläufigkeit</h2>
<p>Eine Belastung erwächst zwangsläufig, wenn sich die bzw. der Steuerpflichtige ihr aus tatsächlichen, rechtlichen oder sittlichen Gründen nicht entziehen kann. Der Tatbestand der Zwangsläufigkeit gilt als nicht erfüllt, wenn die Belastung vorsätzlich oder grob fahrlässig herbeigeführt worden ist, oder Folge eines Verhaltens ist, zu dem sich der Steuerpflichtige freiwillig entschlossen hat.</p>
</div>
<div id="text_beeintraechtigung_der_wirtschaftlichen_leistungsfaehigkeit">
<h2>Beeinträchtigung der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit</h2>
<p>Die Beeinträchtigung der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit wird daran gemessen, ob die Belastung den von der Steuerpflichtigen bzw. vom Steuerpflichtigen zu tragenden Selbstbehalt überschreitet.</p>
<p>Bemessungsgrundlage für den Selbstbehalt ist der Gesamtbetrag der Einkünfte abzüglich Sonderausgaben. Abhängig von der Einkommenshöhe beträgt der Selbstbehalt bei einem Einkommen</p>
<div class="table ">
<table>
<thead>
<tr class="even">
<th scope="col">Einkommen</th><th scope="col">Höchstbetrag jährlich</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr class="odd">
<td>bis zu € 7.300,00</td><td>6 %</td>
</tr><tr class="even">
<td>mehr als € 7.300,00 bis zu € 14.600,00</td><td>8 %</td>
</tr><tr class="odd">
<td>mehr als € 14.600,00 bis zu € 36.400,00</td><td>10 %</td>
</tr><tr class="even">
<td>mehr als € 36.400,00</td><td>12 %</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<div class="table ">
<table>
<thead>
<tr class="even">
<th scope="col">Verringerter Selbstbehalt</th><th scope="col"></th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr class="odd">
<td>Dem Steuerpflichtigen steht der Alleinverdiener- oder Alleinerzieherabsetzbetrag zu</td><td>Minus 1 %</td>
</tr><tr class="even">
<td>Für jedes Kind, für das mindestens sechs Monate der Kinder- oder Unterhaltsabsetzbetrag gewährt wird</td><td>Minus 1 %</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Dem Steuerpflichtigen steht kein Alleinverdiener- oder Alleinerzieherabsetzbetrag zu,
<ul>
<li>er ist aber mehr als sechs Monate im Kalenderjahr verheiratet oder eingetragener Partner, lebt vom (Ehe-) Partner nicht dauernd getrennt und
</li>
<li>der (Ehe-)Partner erzielt Einkünfte von höchstens € 6.937,00 (Wert ab 2024) jährlich.
</li>
</ul></td><td>Minus 1 %</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
</div>
<div id="text_kein_selbstbehalt_wird_bei_folgenden_aufwendungen_abgezogen_">
<h2>Kein Selbstbehalt wird bei folgenden Aufwendungen abgezogen:</h2>
<h3>Katastrophenschäden</h3>
<p>Aufwendungen zur Beseitigung von Katastrophenschäden, insbesondere Hochwasser-, Erdrutsch-, Vermurungs-, Lawinen- und Sturmschäden. Absetzbar sind die Aufräumungsarbeiten und die Wiederbeschaffungskosten der zerstörten Wirtschaftsgüter, wenn diese den in- oder ausländischen Hauptwohnsitz betreffen. Aufwendungen für Katastrophenschäden, die einen Zweitwohnsitz betreffen, führen nicht zur Berücksichtigung einer außergewöhnlichen Belastung. Absetzbar sind nur Kosten der Beseitigung eines eingetretenen Katastrophenschadens. Aufwendungen, die hinsichtlich der Abwehr künftiger Katastrophen getätigt werden, sind nicht absetzbar.</p>
<h3>Kosten einer auswärtigen Berufsausbildung von Kindern</h3>
<p>Solche Aufwendungen gelten insbesondere dann als außergewöhnliche Belastung, wenn im Einzugsbereich des Wohnortes keine entsprechende Ausbildungsmöglichkeit besteht. Die Berücksichtigung der tatsächlich nachgewiesenen Kosten ist nicht möglich. Vielmehr werden derartige Aufwendungen durch einen Pauschbetrag von € 110,00 monatlich berücksichtigt.</p>
<h3>Erhalt der erhöhten Familienbeihilfe</h3>
<p>Mehraufwendungen der bzw. des Steuerpflichtigen für Personen, für die erhöhte Familienbeihilfe gewährt wird. Ohne Nachweis der tatsächlichen Kosten werden derartige Mehraufwendungen in Höhe von € 262,00 monatlich, vermindert um die Summe der pflegebedingten Geldleistungen, berücksichtigt. Daneben sind allenfalls folgende Kosten als außergewöhnliche Belastung abzugsfähig: Nicht regelmäßig anfallende Aufwendungen für Hilfsmittel, Kosten der Heilbehandlung sowie das Entgelt für die Unterrichtserteilung in einer Sonder- oder Pflegeschule oder für die Tätigkeit in einer Behindertenwerkstätte.</p>
<h3>Behinderung: tatsächlicher Aufwand statt Pauschbeträge</h3>
<p>Aufwendungen, die an Stelle der Pauschbeträge geltend gemacht werden. Darunter sind Mehraufwendungen infolge einer längerfristigen körperlichen oder geistigen Behinderung der bzw. des Steuerpflichtigen selbst oder – bei Bestehen des Anspruchs auf den Alleinverdienerabsetzbetrag – seines (Ehe-)Partners zu verstehen. Eine Behinderung liegt vor, wenn das Ausmaß der Minderung der Erwerbsfähigkeit mindestens 25 % beträgt. Sie werden, wenn keine pflegebedingte Geldleistung (Pflegegeld, Pflegezulage oder Blindenzulage) bezogen wird, durch einen Freibetrag berücksichtigt. Gemäß dieser Gesetzesstelle werden folgende Freibeträge jährlich gewährt:</p>
<div class="table ">
<table>
<tbody>
<tr class="odd">
<th scope="row">Bei einer Minderung der Erwerbsfähigkeit von:</th>
<td>ab der Veranlagung 2019 ein Freibetrag von:</td>
</tr><tr class="even">
<th scope="row">25 % bis 34 %</th>
<td>€ 124,00</td>
</tr><tr class="odd">
<th scope="row">35 % bis 44 %</th>
<td>€ 164,00</td>
</tr><tr class="even">
<th scope="row">45 % bis 54 %</th>
<td>€ 401,00</td>
</tr><tr class="odd">
<th scope="row">55 % bis 64 %</th>
<td>€ 486,00</td>
</tr><tr class="even">
<th scope="row">65 % bis 74 %</th>
<td>€ 599,00</td>
</tr><tr class="odd">
<th scope="row">75 % bis 84 %</th>
<td>€ 718,00</td>
</tr><tr class="even">
<th scope="row">85 % bis 94 %</th>
<td>€ 837,00</td>
</tr><tr class="odd">
<th scope="row">ab 95 %</th>
<td>€ 1.198,00</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<h3>Behinderung: Aufwendungen höher als pflegebedingte Geldleistung</h3>
<p>Mehraufwendungen aus dem Titel der Behinderung, wenn die bzw. der Steuerpflichtige selbst (gegebenenfalls auch (Ehe-)Partner, Kind) pflegebedingte Geldleistungen wie Pflegegeld, Pflegezulage, Blindengeld oder Blindenzulage erhält, soweit sie die Summe dieser pflegebedingten Geldleistungen übersteigen.</p>
<h3><strong>Außergewöhnliche Belastungen mit Selbstbehalt</strong></h3>
<p>Beispiele für außergewöhnliche Belastungen, bei denen ein Selbstbehalt zu berücksichtigen ist:</p>
<ul>
<li>Krankheitskosten: Arzt, Medikamente, Heilbehelfe usw.</li>
<li>Kosten für ein Alters- oder Pflegeheim oder eine Hausbetreuung, wenn sie aufgrund von Krankheit, Pflege- oder besonderer Betreuungsbedürftigkeit entstehen</li>
<li>Begräbniskosten sowie Grabmal bis insgesamt maximal € 15.000,00, wenn sie den Nachlass übersteigen</li>
<li>Kurkosten im Zusammenhang mit einer Krankheit</li>
</ul>
</div>
<div id="text_nicht_abzugsfaehig_laufende_unterhaltszahlungen">
<h2>Nicht abzugsfähig: laufende Unterhaltszahlungen</h2>
<p>Generell nicht als außergewöhnliche Belastungen abzugsfähig sind laufende Unterhaltszahlungen:</p>
<ul>
<li>an den (geschiedenen) Ehegatten</li>
<li>an den dauernd getrenntlebenden Ehepartner</li>
<li>an (un-)eheliche Kinder</li>
<li>an Kinder aus geschiedenen Ehen</li>
<li>an mittellose Angehörige (Eltern...) und</li>
<li>an den Lebensgefährten, mit dem sie bzw. er mit mindestens einem Kind in einer eheähnlichen Gemeinschaft lebt.</li>
</ul>
<p>Unterhaltsleistungen für Kinder werden entweder durch die Familienbeihilfe und den Kinderabsetzbetrag oder durch den Unterhaltsabsetzbetrag abgegolten.</p>
</div>
<p>Stand: 1. Jänner 2024</p>
<p class="disclaimer">Trotz sorgfältiger Datenzusammenstellung können wir keine Gewähr für die Vollständigkeit und Richtigkeit der dargestellten Informationen übernehmen. Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen im Rahmen unserer Berufsberechtigung jederzeit gerne für eine persönliche Beratung zur Verfügung.</p>
beguenstigter_empfaengerkreis_fuer_spenden
Begünstigter Empfängerkreis für Spenden
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</div>
<p>Grundsätzlich gelten Spenden als freiwillige Zuwendungen. Im Hinblick auf diese Tatsache wären sie nicht als Sonder- oder als Betriebsausgabe abzugsfähig. Das <strong>Gesetz erlaubt</strong> aber <strong>ausdrücklich</strong> die <strong>Abzugsfähigkeit von Zahlungen an bestimmte Einrichtungen</strong>.</p>
<p>Der begünstigte Empfängerkreis für Spenden wurde vom Gesetzgeber mit dem Gemeinnützigkeitsreformgesetz 2023 neu gefasst, welches mit 1. Jänner 2024 in Kraft getreten ist.</p>
<p>Bei spendenbegünstigten Empfängerinnen und Empfängern sind zwei Gruppen zu unterscheiden:</p>
<p><strong>1) Empfänger, die einen begünstigten Zweckverfolgen und einen Antrag auf Erteilung des Spendenbegünstigung stellen müssen</strong></p>
<p>Begünstigte Zwecke im Sinne dieses Punktes sind gemeinnützige und mildtätige Zwecke entsprechend der Bundesabgabenordnung sowie die Durchführung von wissenschaftlichen Forschungsaufgaben, der Entwicklung und Erschließung der Künste oder von bestimmten der Erwachsenenbildung dienenden Lehraufgaben, und bestimmte damit verbundene wissenschaftliche und künstlerische Publikationen und Dokumentationen.</p>
<p>Das Gesetz definiert auch jene Körperschaften die als begünstigte Einrichtungen in Frage kommen und eine Liste von Voraussetzungen, die von diesen Einrichtungen zu erfüllen sind.</p>
<p>Die Spendenbegünstigung ist beim Finanzamt unter der Berücksichtig einer Reihe von Voraussetzungen von den Spendenorganisation zu beantragen. Die Organisationen finden sich dann in einer eigenen Liste auf der Homepage des BMF: <a href="https://service.bmf.gv.at/service/allg/spenden/_start.asp">Liste der begünstigten Spendenempfänger</a><u>.</u></p>
<p>Eine Bestätigung (z. B. auf einem Folder oder auf dem Erlagschein), dass „Ihre Spende steuerlich absetzbar“ ist, ersetzt die Veröffentlichung auf der Liste des BMF nicht.</p>
<p><strong>2) Empfänger, die bereits aufgrund</strong><strong> des Gesetzes begünstigt sind</strong></p>
<p>Eine Liste von bestimmten Empfängerorganisationen ist begünstigt, da diese explizit im Einkommensteuergesetz angeführt sind. Hier einige Beispiele daraus:</p>
<p>Universitäten und Fachhochschulen, öffentliche Kindergärten und öffentliche Schulen im Rahmen ihrer Teilrechtsfähigkeit, Kindergärten und Schulen mit Öffentlichkeitsrecht anderer Körperschaften des öffentlichen Rechts oder auch bestimmte Fonds und Stiftungen, die mit Aufgaben der Forschungsförderung betraut sind. Weiters ist unter anderem genannt die Österreichische Nationalbibliothek, die GeoSphere Austria, die OeAD GmbH, das Österreichische Filminstitut, bestimmte österreichische Museen, das Bundesdenkmalamt, der Denkmalfonds, die Internationale Anti-Korruptions-Akademie (IACA) und die Diplomatische Akademie sowie das Hochkommissariat der Vereinten Nationen für Flüchtlinge (UNHCR)</p>
<p>Auch an freiwillige Feuerwehren unbeschadet ihrer rechtlichen Stellung und Landesfeuerwehrverbände und den Anerkennungsfonds für freiwilliges Engagement kann begünstigt gespendet werden.</p>
<p>Zuwendungen zwecks ertragsbringender Vermögensausstattung an eine gemeinnützige privatrechtliche Stiftung (oder an eine vergleichbare Vermögensmasse) oder an die Innovationsstiftung für Bildung können unter ganz bestimmten Voraussetzungen auch abzugsfähig sein.</p>
<nav class="hideme_print infolist_anchor_overview">
<ul>
<li>
<a href="#text_abzug_als_sonder-_und_oder_betriebsausgabe" id="abzug_als_sonder-_und_oder_betriebsausgabe" title="Abzug als Sonder- und/oder Betriebsausgabe">
Abzug als Sonder- und/oder Betriebsausgabe
</a>
</li>
</ul>
</nav>
<div id="text_abzug_als_sonder-_und_oder_betriebsausgabe">
<h2>Abzug als Sonder- und/oder Betriebsausgabe</h2>
<h3>Betriebsausgaben</h3>
<p>Spenden sind insoweit als Betriebsausgabe abzugsfähig, als sie 10 % des Gewinns des aktuellen Wirtschaftsjahres nicht übersteigen. Maßgeblich ist der Gewinn vor Berücksichtigung eines Gewinnfreibetrages.</p>
<h3>Sonderausgaben</h3>
<p>Alle freiwilligen Zuwendungen werden addiert. Übersteigen sie 10 % des Gewinns, können sie bis höchstens 10 % des Gesamtbetrags der Einkünfte als Sonderausgabe abgesetzt werden.</p>
<p>Spenden sind nur als Sonderausgaben abzusetzen, wenn der Empfängerin bzw. dem Empfänger der Vor- und Zuname und das Geburtsdatum der Spenderin bzw. des Spenders bekannt gegeben werden. Der Spendenempfänger ist verpflichtet, die Daten über Finanz Online an die Abgabenbehörden zu übermitteln. Kommt der übermittlungspflichtige Empfänger dieser Verpflichtung nicht gänzlich nach, wird er vom Finanzamt dazu aufgefordert. Übermittelt er die Daten trotzdem nicht, wird der Bescheid für die Anerkennung als spendenbegünstigte Körperschaft widerrufen und die Spendenorganisation von der Liste gestrichen.</p>
</div>
<p>Stand: 1. Jänner 2024</p>
<p class="disclaimer">Trotz sorgfältiger Datenzusammenstellung können wir keine Gewähr für die Vollständigkeit und Richtigkeit der dargestellten Informationen übernehmen. Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen im Rahmen unserer Berufsberechtigung jederzeit gerne für eine persönliche Beratung zur Verfügung.</p>
betriebsausgaben
Betriebsausgaben
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</div>
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<ul>
<li>
<a href="#text_abc" id="abc" title="ABC">
ABC
</a>
</li>
<li>
<a href="#text_def" id="def" title="DEF">
DEF
</a>
</li>
<li>
<a href="#text_ghi" id="ghi" title="GHI">
GHI
</a>
</li>
<li>
<a href="#text_jkl" id="jkl" title="JKL">
JKL
</a>
</li>
<li>
<a href="#text_mno" id="mno" title="MNO">
MNO
</a>
</li>
<li>
<a href="#text_pqr" id="pqr" title="PQR">
PQR
</a>
</li>
<li>
<a href="#text_stu" id="stu" title="STU">
STU
</a>
</li>
<li>
<a href="#text_vwx" id="vwx" title="VWX">
VWX
</a>
</li>
<li>
<a href="#text_yz" id="yz" title="YZ">
YZ
</a>
</li>
</ul>
</nav>
<div id="text_abc">
<h2>ABC</h2>
<div id="infolist_section_abfindungszahlungen">
<h3>Abfindungszahlungen</h3>
<p>Übersteigen Abfindungszahlungen an eine lästige Gesellschafterin bzw. einen lästigen Gesellschafter den Wert ihrer bzw. seiner Anteile, so ist der den Wert der Anteile übersteigende Betrag als Betriebsausgabe abzugsfähig.</p>
<p>Als „lästig“ kann ein Gesellschafter (Mitunternehmer) bezeichnet werden, wenn er durch sein Verhalten den Betrieb wesentlich schädigt und es im betrieblichen Interesse liegt, ihn zu entfernen. Persönliche Motive für sein Entfernen dürfen nicht maßgeblich sein. Abgestellt wird vielmehr darauf, ob ein objektiver Dritter das Verhalten des Gesellschafters als „lästig“ empfinden würde.</p>
</div>
<div id="infolist_section_absetzung_fuer_abnutzung">
<h3>Absetzung für Abnutzung</h3>
<p>Aufwendungen für Wirtschaftsgüter des Anlagevermögens, die der Abnutzung unterliegen, können grundsätzlich nicht zur Gänze im Jahr der Anschaffung als Betriebsausgabe abgesetzt werden. Vielmehr werden die Anschaffungskosten des Wirtschaftsgutes über die betriebsgewöhnliche Nutzungsdauer verteilt als Aufwand berücksichtigt. Diese Verteilung erfolgt in der Regel entweder linear.</p>
<p>Alternativ zur linearen Abschreibung ist für bestimmte Wirtschaftsgüterauch eine degressive Absetzung für Abnutzung (AfA) mit einem unveränderlichen Prozentsatz von höchstens 30 % möglich. Der Prozentsatz ist auf den jeweiligen Buchwert (Restbuchwert) anzuwenden ist.</p>
<p>Eine Ausnahme davon ist für Wirtschaftsgüter mit Anschaffungskosten von bis zu € 1.000,00 (Wert ab 2023) vorgesehen. Sie können sich zur Gänze im Jahr der Anschaffung als Betriebsausgabe gewinnmindernd auswirken.</p>
</div>
<div id="infolist_section_aktenkoffer">
<h3>Aktenkoffer</h3>
<p>Bei ausschließlicher oder weitaus überwiegender betrieblicher Nutzung sind Aufwendungen in Zusammenhang mit der Anschaffung eines Aktenkoffers, einer Aktentasche oder Aktenmappe als Betriebsausgabe abzugsfähig.</p>
</div>
<div id="infolist_section_anlaufkosten">
<h3>Anlaufkosten</h3>
<p>Ingangsetzungskosten sind steuerlich sofort abzusetzen. Demgegenüber sind Geldbeschaffungskosten, die unmittelbar mit dem Eingehen von Verbindlichkeiten zusammenhängen, grundsätzlich auf die Laufzeit der Verbindlichkeit zu verteilen.</p>
</div>
<div id="infolist_section_antiquitaeten">
<h3>Antiquitäten</h3>
<p>Antiquitäten sind nach Auffassung der Finanzverwaltung Gegenstände, die älter als 150 Jahre sind, bzw. denen ein besonderer Wert aufgrund der Herkunft aus einer besonderen Stilepoche zukommt.</p>
<p>Bei Anschaffungskosten bis zu € 7.300,00 erfolgt grundsätzlich keine Angemessenheitsprüfung der Höhe nach. Bei teureren Antiquitäten wird mitunter ein Kostenvergleich mit zweckentsprechenden Gegenständen angestellt und der unangemessene Teil steuerlich nicht als Betriebsausgabe anerkannt.</p>
</div>
<div id="infolist_section_anwaltskosten">
<h3>Anwaltskosten</h3>
<p><span>siehe </span><a title="Prozesskosten" href="#infolist_section_prozesskosten">Prozesskosten</a></p>
</div>
<div id="infolist_section_arbeitskleidung">
<h3>Arbeitskleidung</h3>
<p><span>Nur typische Berufs- oder Arbeitsschutzkleidung sowie Bekleidungsstücke mit Uniformcharakter können als Betriebsausgabe abgezogen werden.</span></p>
</div>
<div id="infolist_section_arbeitszimmer">
<h3>Arbeitszimmer</h3>
<p>Aufwendungen für ein im Wohnungsverband gelegenes Arbeitszimmer und dessen Einrichtung zählen grundsätzlich zu den nichtabzugsfähigen Aufwendungen. Sofern ein im Wohnungsverband gelegenes Arbeitszimmer jedoch den Mittelpunkt einer betrieblichen oder beruflichen Tätigkeit der bzw. des Steuerpflichtigen bildet, können unter bestimmten Umständen die mit dem Arbeitszimmer und seiner Einrichtung in Zusammenhang stehenden Ausgaben abzugsfähig sein.</p>
</div>
<div id="infolist_section_armbanduhr">
<h3>Armbanduhr</h3>
<p>Die Kosten einer Armbanduhr sind keine Betriebsausgabe, da es sich um einen Gegenstand handelt, welcher der privaten Lebensführung zuzurechnen ist.</p>
</div>
<div id="infolist_section_ausbildungskosten">
<h3>Ausbildungskosten</h3>
<p>Es ist zwischen Ausbildungskosten (Aufwendungen zum Erlernen eines Berufes), Fortbildungskosten (Weiterbildung im erlernten Beruf) und Umschulungsmaßnahmen (Einstieg in eine neue berufliche Tätigkeit) zu unterscheiden.</p>
<p>Die Abzugsfähigkeit von Ausbildungskosten ist nur dann gegeben, wenn ein Zusammenhang zur konkret ausgeübten oder damit verwandten Tätigkeit (z. B. Friseurin und Kosmetikerin, Dachdecker und Spengler) vorliegt.</p>
<p>Fortbildungskosten sind grundsätzlich unbeschränkt abzugsfähig.</p>
<p>Umschulungsmaßnahmen sind dann abzugsfähig, wenn sie:</p>
<ul>
<li>derart umfassend sind, dass sie einen Einstieg in eine neue berufliche Tätigkeit ermöglichen, die mit der bisherigen Tätigkeit nicht verwandt ist und</li>
<li>auf eine tatsächliche Ausübung eines anderen Berufes abzielen.</li>
</ul>
<p>Die Abzugsfähigkeit ist insbesondere für Aufwendungen im Zusammenhang mit Umschulungsmaßnahmen, die aus öffentlichen Mitteln (AMS) oder von Arbeitsstiftungen gefördert werden, gegeben.</p>
</div>
<div id="infolist_section_ausstellungen">
<h3>Ausstellungen</h3>
<p>Aufwendungen für die betrieblich veranlasste Teilnahme sowie der Besuch von Fachmessen, Ausstellungen u.Ä. können als Betriebsausgabe Berücksichtigung finden.</p>
</div>
<div id="infolist_section_autobahnvignette">
<h3>Autobahnvignette</h3>
<p id="infolist_Abfindungszahlungen">Werden die Kosten für ein Kfz durch das Kilometergeld berücksichtigt, so kann die Autobahnvignette nicht mehr gesondert abgegolten werden. Ansonsten handelt es sich um einen abzugsfähigen Aufwand im Ausmaß der betrieblichen Nutzung.</p>
</div>
<div id="infolist_section_ballbesuch">
<h3>Ballbesuch</h3>
<p><span>Für Aufwendungen in Zusammenhang mit Ballveranstaltungen und Ballbesuchen, z. B. Ballkleidung, Zuwendungen an das Komitee, Bewirtungskosten, besteht grundsätzlich ein Abzugsverbot.</span></p>
</div>
<div id="infolist_section_beitraege_an_berufs-_und_wirtschaftsverbaende">
<h3>Beiträge an Berufs- und Wirtschaftsverbände</h3>
<p>Jedenfalls als Betriebsausgabe abzuziehen sind Pflichtbeiträge an Körperschaften und Verbände, denen die bzw. der Steuerpflichtige als selbständig Erwerbstätige bzw. Erwerbstätiger angehören muss.</p>
<p>Freiwillige Mitgliedsbeiträge an Berufs- und Wirtschaftsverbände sind unter bestimmten Voraussetzungen abzugsfähig, wenn diese Verbände oder Interessensvertretungen Zusammenschlüsse von Personen sind, die dieselbe berufliche oder gewerbliche oder artverwandte Tätigkeit ausüben.</p>
<p>Beiträge für eine freiwillige Mitgliedschaft bei bestimmten Berufs- und Wirtschaftsverbänden sind nur insoweit abzugsfähig, als sie in angemessener, statutengemäßer Höhe geleistet werden.</p>
</div>
<div id="infolist_section_berufskleidung">
<h3>Berufskleidung</h3>
<p>Selbst, wenn Kleidung nahezu ausschließlich für die Berufsausübung benötigt wird, versagt die Finanzverwaltung – gestützt auf Entscheidungen des Verwaltungsgerichtshofs – dafür den Betriebsausgabenabzug (bzw. Werbungskostenabzug bei außerbetrieblichen Einkunftsarten).</p>
<p>Nur typische Berufs- bzw. Arbeitsschutzkleidung kann als Betriebsausgabe geltend gemacht werden, wie z. B. Schutzhelme, Asbestanzug, Fleischerschürze, Kochmütze.</p>
<p>Unabhängig davon kann jedoch für jegliche Berufskleidung ein Betriebsausgabenabzug vorgenommen werden, wenn es sich um die Anschaffung von Kleidung für Dienstnehmerinnen und Dienstnehmer handelt. Allerdings wird bei diesen dann der geldwerte Vorteil aus dieser Dienstkleidung als Sachbezug besteuert.</p>
</div>
<div id="infolist_section_betriebsausflug">
<h3>Betriebsausflug</h3>
<p><span>Aufwendungen für einen Betriebsausflug des Personals können im Rahmen des freiwilligen Sozialaufwands abgesetzt werden.</span></p>
</div>
<div id="infolist_section_betriebssteuern">
<h3>Betriebssteuern</h3>
<p><span>Betriebssteuern (z. B. Grundsteuer für ein Betriebsgrundstück, Kfz-Steuer für ein Betriebsfahrzeug) stellen Betriebsausgaben dar.</span></p>
</div>
<div id="infolist_section_bewirtungskosten">
<h3>Bewirtungskosten</h3>
<p>Für die Behandlung von Bewirtungskosten kann keine allgemeine Aussage über die Abzugsfähigkeit getroffen werden, vielmehr ist zwischen drei Fällen zu unterscheiden.</p>
<p>Die Bewirtung von Geschäftsfreunden ist als Repräsentationsaufwand anzusehen und fällt grundsätzlich unter das Abzugsverbot.</p>
<p>Enthalten die Bewirtungskosten keine Repräsentationskomponente, so ist hingegen ein gänzlicher Betriebsausgabenabzug möglich (z. B. Verpflegungskosten anlässlich einer Schulung, Kostproben bei „Kundschaftstrinken").</p>
<p>Schließlich kann es auch zu einer 50%igen Kürzung der Bewirtungskosten, wenn es sich um werbewirksame Bewirtungsaufwendungen mit untergeordneter Repräsentationskomponente handelt (z. B. „Arbeitsessen“ im Vorfeld eines konkret angestrebten Geschäftsabschlusses, Bewirtung im Betriebsraum bei Geschäftsbesprechungen, Bewirtung von Geschäftsfreunden in der Kantine bzw. durch die Gastwirtin bzw. den Gastwirt im eigenen Gasthaus).</p>
</div>
<div id="infolist_section_blumengeschenke">
<h3>Blumengeschenke</h3>
<p>Unabhängig davon, aus welchen Gründen die bzw. der Steuerpflichtige Blumengeschenke macht, können Aufwendungen dafür nicht als Betriebsausgabe abgezogen werden.</p>
</div>
<div id="infolist_section_buergschaften">
<h3>Bürgschaften</h3>
<p>Sofern die Übernahme einer Bürgschaft betrieblich veranlasst ist, können Aufwendungen dafür grundsätzlich als Betriebsausgabe abgezogen werden.</p>
</div>
<div id="infolist_section_begraebnis">
<h3>Begräbnis</h3>
<p>Kosten, die für das Begräbnis der bzw. des Steuerpflichtigen anfallen, sind keine Betriebsausgaben. Aufwendungen, die für das Begräbnis einer bzw. eines im Dienst verunglückten Arbeitnehmerin bzw. Arbeitnehmers getragen werden, sind jedoch als Betriebsausgabe abzugsfähig.</p>
</div>
<div id="infolist_section_computer">
<h3>Computer</h3>
<p><span>Aufwendungen für die Anschaffung eines Computers inklusive Zubehör sind bei betrieblicher Nutzung Betriebsausgaben. Wird der Computer in den Privaträumlichkeiten des Steuerpflichtigen aufgestellt, kommt es gegebenenfalls zur Berücksichtigung eines auszuscheidenden Privatanteils.</span></p>
</div>
</div>
<div id="text_def">
<h2>DEF</h2>
<div id="infolist_section_damnum_abgeld_">
<h3>Damnum (Abgeld)</h3>
<p>Unter Abgeld (Damnum) versteht man den Unterschiedsbetrag zwischen dem Nennbetrag (Rückzahlungsbetrag) und dem Verfügungsbetrag einer Verbindlichkeit. Das Steuerrecht sieht vor, dass das Abgeld zwingend auf die Laufzeit der Verbindlichkeit verteilt abzuschreiben ist. Ein sofortiger Betriebsausgabenabzug ist daher nicht möglich.</p>
</div>
<div id="infolist_section_depotgebuehren">
<h3>Depotgebühren</h3>
<p>Depotgebühren sind Betriebsausgaben, wenn sie für im Betriebsvermögen befindliche Wertpapiere anfallen, deren Erträge nicht der Endbesteuerung unterliegen.</p>
</div>
<div id="infolist_section_eintreibungskosten">
<h3>Eintreibungskosten</h3>
<p><span>Kosten, die für die Einbringung betrieblicher Forderungen entstehen, sind Betriebsausgaben.</span></p>
</div>
<div id="infolist_section_erbauseinandersetzung">
<h3>Erbauseinandersetzung</h3>
<p><span>Aufwendungen in Zusammenhang mit einer Erbauseinandersetzung sind keine Betriebsausgabe. Sie betreffen die Privatsphäre des Steuerpflichtigen.</span></p>
</div>
<div id="infolist_section_erhaltungsaufwendungen">
<h3>Erhaltungsaufwendungen</h3>
<p>Aufwendungen, die für die Erhaltung des Betriebsgebäudes anfallen und nicht unter die auf 15 Jahre zu verteilenden Instandsetzungskosten fallen, sind sofort abzugsfähig.</p>
</div>
<div id="infolist_section_fachliteratur">
<h3>Fachliteratur</h3>
<p>Berufsbezogene Fachliteratur kann als Betriebsausgabe abgesetzt werden, wenn sie hinreichend spezifisch auf die betrieblichen Bedürfnisse der bzw. des Steuerpflichtigen eingeht.</p>
</div>
<div id="infolist_section_fahrrad">
<h3>Fahrrad</h3>
<p><span>Ein Fahrrad kann - gleich einem Kfz - grundsätzlich Betriebsvermögen darstellen.</span></p>
</div>
<div id="infolist_section_fahrtkosten">
<h3>Fahrtkosten</h3>
<p>Aufwendungen für die Fahrten zwischen Wohnsitz und Betriebsstätte sind Betriebsausgaben, sofern der Wohnsitz nicht aus persönlichen Gründen außerhalb der üblichen Entfernung vom Betriebsort liegt. Als außerhalb der üblichen Entfernung ist ein Ort anzusehen, der weiter als 120 km entfernt liegt. Aufwendungen für sonstige Betriebsfahrten sind bei nachgewiesener oder glaubhaft gemachter betrieblicher Veranlassung ebenfalls Betriebsausgaben.<br />Grundsätzlich keine Betriebsausgaben sind Aufwendungen für untertägige Heimfahrten, wie z. B. zum Mittagessen. Ausgenommen davon sind untertägige Heimfahrten aufgrund beruflich bedingter großer Intervalle zwischen den Arbeitszeiten.</p>
</div>
<div id="infolist_section_finanzierungskosten">
<h3>Finanzierungskosten</h3>
<p>Ob Finanzierungsaufwand als Betriebsausgabe abzugsfähig ist, hängt davon ab, ob die aufgenommenen Mittel mit der privaten oder betrieblichen Sphäre zusammenhängen. Im ersten Fall ist kein Betriebsausgabenabzug möglich, im zweiten Fall stellt der Finanzierungsaufwand eine Betriebsausgabe dar. Die Beurteilung, ob die aufgenommenen Finanzmittel mit Privat- oder Betriebssphäre in Zusammenhang stehen, erfolgt nicht aus betriebswirtschaftlicher Sichtweise: So stellen Zinsen für aufgenommene Fremdmittel beispielsweise auch dann einen abzugsfähigen Aufwand dar, wenn der Steuerpflichtige in der Lage gewesen wäre, den betrieblich veranlassten Aufwand anstatt der Fremdmittel durch Eigenmittel zu finanzieren.</p>
</div>
<div id="infolist_section_fortbildungskosten">
<h3>Fortbildungskosten</h3>
<p><span>siehe </span><a title="Ausbildungskosten" href="#infolist_section_ausbildungskosten">Ausbildungskosten</a></p>
</div>
<div id="infolist_section_fortbildungsreisen">
<h3>Fortbildungsreisen</h3>
<p>siehe <a href="#infolist_section_studien-_und_fortbildungsreisen">Studien- und Fortbildungsreisen</a></p>
</div>
<div id="infolist_section_fotoapparat">
<h3>Fotoapparat</h3>
<p>Für die Abzugsfähigkeit eines Fotoapparats ist die ausschließliche oder ganz überwiegende betriebliche Nutzung Voraussetzung.</p>
</div>
</div>
<div id="text_ghi">
<h2>GHI</h2>
<div id="infolist_section_garagierungskosten">
<h3>Garagierungskosten</h3>
<p><span>Aufwendungen für eine Garage am Betriebsort sind abzugsfähige Betriebsausgaben.</span></p>
</div>
<div id="infolist_section_geschenke">
<h3>Geschenke</h3>
<p>Ein Betriebsausgabenabzug für Geschenke, deren Gewährung überwiegend Entgeltcharakter hat, kann ausnahmsweise möglich sein. Geschenke an Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sind als freiwilliger Sozialaufwand abzugsfähig, können aber bei diesen Lohnsteuer auslösen.</p>
</div>
<div id="infolist_section_gewinn-_und_umsatzbeteiligung">
<h3>Gewinn- und Umsatzbeteiligung</h3>
<p>An Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer oder betriebsfremde Personen ausbezahlte Gewinn- und Umsatzbeteiligungen sind abzugsfähig.</p>
</div>
<div id="infolist_section_gruendungskosten">
<h3>Gründungskosten</h3>
<p><span>siehe </span><a href="#infolist_section_anlaufkosten">Anlaufkosten</a></p>
</div>
<div id="infolist_section_hallenbad">
<h3>Hallenbad</h3>
<p><span>Zählt das Hallenbad zum Betriebsvermögen eines Beherbergungsbetriebes, sind die damit in Zusammenhang stehenden Aufwendungen Betriebsausgaben.</span></p>
</div>
<div id="infolist_section_incentive-reisen">
<h3>Incentive-Reisen</h3>
<p>Reisen, die Geschäftspartnerinnen und Geschäftspartnern als Belohnung für eine erfolgreiche Zusammenarbeit gewährt werden, sind üblicherweise Betriebsausgaben, außer es kann nicht nachgewiesen werden, dass sich die Reise auf Kundenwerbung richtet.</p>
</div>
<div id="infolist_section_instandsetzungsaufwendungen">
<h3>Instandsetzungsaufwendungen</h3>
<p>Instandsetzungsaufwendungen stellen grundsätzlich sofort abzugsfähige Betriebsausgaben dar.</p>
<p>Bei der Vermietung an Dritte zu Wohnzwecken müssen sie zwingend auf 15 Jahre verteilt werden. Diese Änderung ist auch für bereits laufende Zehntelabsetzungen von Instandsetzungsaufwendungen anzuwenden.</p>
</div>
</div>
<div id="text_jkl">
<h2>JKL</h2>
<div id="infolist_section_jagd">
<h3>Jagd</h3>
<p><span>Die Aufwendungen für eine Jagd oder Jagdpacht sind dem privaten Lebensbereich zuzuordnen und nicht abzugsfähig. Auch die Argumentation, dass sich Jagdeinladungen positiv auf Geschäftsabschlüsse auswirken, kann nicht zur Anerkennung als Betriebsausgaben führen.</span></p>
</div>
<div id="infolist_section_kammerbeitraege">
<h3>Kammerbeiträge</h3>
<p>Pflichtbeiträge an Körperschaften und Verbände, denen die bzw. der Steuerpflichtige als selbständig Erwerbstätige bzw. Erwerbstätiger angehören muss, sind in Höhe der vorgeschriebenen Beträge abzugsfähig.</p>
</div>
<div id="infolist_section_kilometergeld">
<h3>Kilometergeld</h3>
<p><span>siehe </span><a href="#infolist_section_personenkraftwagen_im_privatvermoegen">Personenkraftwagen im Privatvermögen</a></p>
</div>
<div id="infolist_section_kinderbetreuung">
<h3>Kinderbetreuung</h3>
<p>Aufwendungen für die Kinderbetreuung stellen nichtabzugsfähige Aufwendungen als Betriebsausgaben dar, weil sie in Zusammenhang mit der Privatsphäre der bzw. des Steuerpflichtigen stehen. Selbst, wenn die Berufstätigkeit eines Steuerpflichtigen erst durch die Kinderbetreuung möglich wird, ist ein Abzug der Kinderbetreuungskosten ausgeschlossen.</p>
</div>
<div id="infolist_section_kirchenbeitrag">
<h3>Kirchenbeitrag</h3>
<p>Der Kirchenbeitrag steht in Zusammenhang mit der privaten Lebensführung der bzw. des Steuerpflichtigen. Der Abzug als Betriebsausgabe ist daher ausgeschlossen. Im Rahmen der Sonderausgaben kann der Kirchenbeitrag jedoch bis zu einer Höhe von € 400,00 berücksichtigt werden.</p>
<p>Der Kirchenbeitrag wird automatisch in der Veranlagung berücksichtigt - durch einen Datenaustauch zwischen der Kirchenbeitragsstelle und der Finanzverwaltung.</p>
</div>
<div id="infolist_section_konventionalstrafen">
<h3>Konventionalstrafen</h3>
<p>Konventionalstrafen im Sinne von Vertragsstrafen gelten als pauschalierter Schadenersatz und sind als Betriebsausgabe abzugsfähig.</p>
</div>
<div id="infolist_section_kosmetika">
<h3>Kosmetika</h3>
<p><span>Kosmetika können nur dann als Betriebsausgabe abgesetzt werden, wenn der Friseur- und Kosmetikaufwand in Zusammenhang mit der Anpassung des Äußeren an eine Bühnenrolle steht.</span></p>
</div>
<div id="infolist_section_kraftfahrzeug">
<h3>Kraftfahrzeug</h3>
<p>siehe <a href="#infolist_section_personenkraftwagen_im_betriebsvermoegen">Personenkraftwagen</a></p>
</div>
<div id="infolist_section_krankheitskosten">
<h3>Krankheitskosten</h3>
<p><span>Aufwendungen sind nur dann als Betriebsausgabe abzugsfähig, wenn entweder eine typische Berufskrankheit (z. B. Staublunge) vorliegt oder der Zusammenhang zwischen Erkrankung und Beruf eindeutig feststeht (z. B. Arbeitsunfall im Betrieb).</span></p>
</div>
<div id="infolist_section_kranzspenden">
<h3>Kranzspenden</h3>
<p>Sofern es sich um Kranzspenden anlässlich verstorbener Klientinnen und Klienten oder Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer handelt, können die Aufwendungen dafür abgezogen werden.</p>
</div>
<div id="infolist_section_kulanzleistungen">
<h3>Kulanzleistungen</h3>
<p><span>Aufwendungen für Kulanzleistungen sind abzugsfähig, wenn es sich um Garantie- und Versicherungsfälle handelt und die Kulanzleistung aus betrieblichen Gründen gewährt wird. Abzugsfähig sind auch Schadenersatzleistungen, die den guten Ruf des Unternehmens wahren sollen.</span></p>
</div>
<div id="infolist_section_laestiger_gesellschafter">
<h3>Lästiger Gesellschafter</h3>
<p><span>siehe </span><a href="#infolist_section_abfindungszahlungen">Abfindungszahlungen</a></p>
</div>
<div id="infolist_section_lebensversicherung">
<h3>Lebensversicherung</h3>
<p>Prämien zu freiwilligen Personenversicherungen sind grundsätzlich – auch bei einer gewissen betrieblichen Mitveranlassung – als Aufwendungen der privaten Lebensführung nicht als Betriebsausgaben absetzbar (Ausnahme kann unter bestimmten Umständen z. B. eine sog. Kreditrestschuldversicherung für einen betrieblichen Kredit sein).</p>
</div>
<div id="infolist_section_literatur">
<h3>Literatur</h3>
<p><span>siehe </span><a href="#infolist_section_fachliteratur">Fachliteratur</a><span>, siehe </span><a href="#infolist_section_zeitungen">Zeitungen</a></p>
</div>
<div id="infolist_section_lohnaufwand">
<h3>Lohnaufwand</h3>
<p>Aufwendungen für Löhne und Gehälter, für sonstige geldwerte Vorteile sowie für freiwillige Sozialleistungen sind abzugsfähige Betriebsausgaben. Die Arbeitgeberin bzw. der Arbeitgeber hat als Voraussetzung für die Abzugsfähigkeit von Betriebsausgaben, die Identität der kurzfristig bei ihm beschäftigten Personen festzuhalten.</p>
</div>
</div>
<div id="text_mno">
<h2>MNO</h2>
<div id="infolist_section_miete">
<h3>Miete</h3>
<p><span>Mietzahlungen sind Betriebsausgaben, wenn sie in Zusammenhang mit betrieblich genutzten Wirtschaftsgütern stehen.</span></p>
</div>
<div id="infolist_section_mitgliedsbeitraege">
<h3>Mitgliedsbeiträge</h3>
<p><span>siehe </span><a href="#infolist_section_beitraege_an_berufs-_und_wirtschaftsverbaende">Beiträge an Berufs- und Wirtschaftsverbände</a></p>
</div>
<div id="infolist_section_nachforderung_von_steuern">
<h3>Nachforderung von Steuern</h3>
<p>Die Nachforderung von Lohnsteuer, Dienstgeber- und Sozialversicherungsbeiträgen sind als Betriebsausgabe absetzbar, und zwar in jenem Jahr, in dem die Vorschreibung bzw. in dem die Bezahlung erfolgt.</p>
</div>
<div id="infolist_section_nebenansprueche">
<h3>Nebenansprüche</h3>
<p><span>Nebenansprüche (Abgabenerhöhungen, Verspätungszuschlag, im Verfahren auflaufende Kosten und Zwangs- und Ordnungsstrafen, Kosten der Ersatzvornahme, Nebengebühren wie Stundungszinsen, Aussetzungszinsen, Säumniszuschlag, Kosten des Vollstreckungs- und Sicherungsverfahrens) unterliegen der gleichen Regelung wie die zu Grunde liegende Steuer. Folglich hängt die Abzugsfähigkeit dieser Nebenansprüche von der Eigenschaft der Steuer – Betriebssteuer bzw. Personensteuer – ab.</span></p>
</div>
<div id="infolist_section_normverbrauchsabgabe_nova_">
<h3>Normverbrauchsabgabe (NoVA)</h3>
<p><span>Die NoVA gehört zu den Anschaffungskosten. Im Wege der Abschreibung kommt es zu einer Berücksichtigung der NoVA als Betriebsausgabe.</span></p>
</div>
<div id="infolist_section_notarkosten">
<h3>Notarkosten</h3>
<p>Die Kosten für eine Notarin bzw. einen Notar sind grundsätzlich laufende Betriebsausgaben, außer sie stehen in Zusammenhang mit der Anschaffung eines zu aktivierenden Wirtschaftsgutes.</p>
</div>
<div id="infolist_section_oeffentlicher_verwalter">
<h3>Öffentlicher Verwalter</h3>
<p>Die Entlohnung des öffentlichen Verwalters einer Unternehmerin bzw. eines Unternehmens (z. B. Zwangsverwalter kraft behördlicher Anordnung) ist Ausgabe, auch wenn diese bzw. dieser zusätzlich Gesellschafterin bzw. Gesellschafter des (zwangsverwalteten) Unternehmens ist.</p>
</div>
</div>
<div id="text_pqr">
<h2>PQR</h2>
<div id="infolist_section_pachtzins">
<h3>Pachtzins</h3>
<p><span>Der Pachtzins für betrieblich genutzte land- und forstwirtschaftliche Grundstücke stellt eine Ausgabe dar.</span></p>
</div>
<div id="infolist_section_parteispenden">
<h3>Parteispenden</h3>
<p>Parteispenden sind keine Betriebsausgaben (auch nicht, wenn als „Gegenleistung“ eine unternehmerfreundliche Handlung der Empfängerin bzw. des Empfängers erwartet wird).</p>
</div>
<div id="infolist_section_personenkraftwagen_im_betriebsvermoegen">
<h3>Personenkraftwagen im Betriebsvermögen</h3>
<p>Aufwendungen für überwiegend betrieblich genutzte Kfz sind Betriebsausgaben, die sich im Wege der Absetzung für Abnutzung und den laufenden Betriebskosten auswirken. Der Umfang der betrieblichen Nutzung ist grundsätzlich nachzuweisen bzw. glaubhaft zu machen. Bei der Anschaffung von Personenkraftwagen kommt es zu einer Angemessenheitsüberprüfung der Höhe nach. Die Luxustangente beträgt € 40.000,00.</p>
<p>Besteht für eine Arbeitnehmerin bzw. einen Arbeitnehmer die Möglichkeit ein Firmen-Kfz privat zu nutzen, so ist grundsätzlich ein Sachbezug von 2 % der Anschaffungskosten (einschließlich Umsatzsteuer und Normverbrauchsabgabe), maximal € 960,00 monatlich, als Vorteil aus dem Dienstverhältnis zu versteuern. Für Kraftfahrzeuge mit einem geringem CO2-Emissionswert (abhängig vom Grenzwert im Jahr der Anschaffung bzw. Erstzulassung) sind jedoch nur 1,5 % bzw. maximal € 720,00 anzusetzen.</p>
<p>Wird das Fahrzeug im Jahresdurchschnitt für Privatfahrten von höchstens 500 km monatlich benützt, so ist der halbe Sachbezugswert anzusetzen. Er beträgt somit 1 % bzw. 0,75 % der Anschaffungskosten – maximal € 480,00 bzw. € 360,00.</p>
<p>Kein Sachbezug ist anzusetzen bei Kraftfahrzeugen mit null Gramm CO<sub>2</sub>-Emissionswert pro Kilometer (Elektroautos – keine Hybridmodelle).</p>
</div>
<div id="infolist_section_personenkraftwagen_im_privatvermoegen">
<h3>Personenkraftwagen im Privatvermögen</h3>
<p>Bei betrieblicher Verwendung eines nicht im Betriebsvermögen befindlichen Kraftfahrzeuges sind die Aufwendungen grundsätzlich in tatsächlicher Höhe als Betriebsausgaben zu berücksichtigen.</p>
<p>Bei betrieblichen Fahrten von nicht mehr als 30.000 km im Kalenderjahr kann das amtliche Kilometergeld an Stelle der tatsächlichen Kosten angesetzt werden. Bei betrieblichen Fahrten von mehr als 30.000 km im Kalenderjahr stehen – sofern nicht ohnedies die betriebliche Nutzung überwiegt und das Fahrzeug dem Betriebsvermögen zuzurechnen ist – als Betriebsausgaben nur tatsächlich nachgewiesene Kosten für die gesamten betrieblichen Fahrten zu. Wird das Kilometergeld abgesetzt, sind damit sämtliche Aufwendungen (auch Parkgebühren, Vignette und Mauten) abgegolten. Das amtliche Kilometergeld beträgt € 0,42.</p>
<p>Der Nachweis der Fahrtkosten ist durch ein Fahrtenbuch bzw. durch andere Aufzeichnungen, die eine verlässliche Beurteilung ermöglichen, zu erbringen.</p>
</div>
<div id="infolist_section_provisionen">
<h3>Provisionen</h3>
<p>Betrieblich veranlasste Provisionszahlungen stellen Betriebsausgaben dar. Voraussetzung dafür ist unter anderem, dass die Empfängerin bzw. der Empfänger der Provisionszahlung benannt wird. Zu beachten ist darüber hinaus die erhöhte Mitwirkungspflicht der bzw. des Steuerpflichtigen in Zusammenhang mit Auslandssachverhalten.</p>
</div>
<div id="infolist_section_prozesskosten">
<h3>Prozesskosten</h3>
<p><span>Besteht ein Zusammenhang zwischen dem Prozessgegenstand und dem Betrieb, so können die Kosten eines Zivilprozesses als Betriebsausgaben abgesetzt werden. Die Abzugsfähigkeit ist grundsätzlich unabhängig von der Art der Beendigung des Prozesses.</span></p>
</div>
<div id="infolist_section_radio">
<h3>Radio</h3>
<p><span>Die Kosten eines Radios können grundsätzlich nicht als Betriebsausgabe geltend gemacht werden, da es sich um Aufwendungen der privaten Lebensführung handelt. Eine ausschließliche betriebliche Nutzung, wie sie etwa bei Gaststätten anzunehmen ist, führt jedoch zur Abzugsfähigkeit.</span></p>
</div>
<div id="infolist_section_rechtsberatungskosten">
<h3>Rechtsberatungskosten</h3>
<p>Kosten einer Rechtsanwältin bzw. eines Rechtsanwalts sind Betriebsausgaben, soweit ein Zusammenhang mit dem Betriebsgeschehen nachgewiesen wird (z. B. Beratung im Bereich Arbeits-, Versicherungs-, Vertragsrecht, Einbringung betrieblicher Forderungen). Kosten für die Vertragserrichtung und Beratung, die der Anschaffung von Wirtschaftsgütern dienen, sind auf das Wirtschaftsgut zu aktivieren und entsprechend der Nutzungsdauer abzuschreiben.</p>
</div>
</div>
<div id="text_stu">
<h2>STU</h2>
<div id="infolist_section_sachbezuege">
<h3>Sachbezüge</h3>
<p>Sachbezüge von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern sind grundsätzlich Betriebsausgaben (Lohnbestandteil).</p>
</div>
<div id="infolist_section_schadenersatz">
<h3>Schadenersatz</h3>
<p>Schadenersatzleistungen, die auf ein Fehlverhalten der Betriebsinhaberin bzw. des Betriebsinhabers zurückzuführen sind, sind dann abzugsfähig, wenn das Fehlverhalten und die sich daraus ergebenden Folgen der betrieblichen Sphäre zuzuordnen sind. Davon kann dann ausgegangen werden, wenn der Betriebsinhaber in Ausübung seiner betrieblichen Tätigkeit aus Versehen oder einem sonstigen ungewollten Verhalten einen Schaden verursacht.</p>
</div>
<div id="infolist_section_schmiergelder">
<h3>Schmiergelder</h3>
<p><span>Die Abzugsfähigkeit von Schmiergeldern setzt neben der betrieblichen Veranlassung voraus, dass die Gewährung oder Annahme der Schmiergelder nicht gerichtlich strafbar ist.</span></p>
</div>
<div id="infolist_section_schuldzinsen">
<h3>Schuldzinsen</h3>
<p><span>siehe </span><a href="#infolist_section_finanzierungskosten">Finanzierungskosten</a></p>
</div>
<div id="infolist_section_spenden">
<h3>Spenden</h3>
<p>Spenden sind als Betriebsausgabe unter bestimmten Voraussetzungen abzugsfähig, wenn sie:</p>
<ul>
<li>an eine Organisation geleistet werden, die ausdrücklich im Gesetz erwähnt werden oder</li>
<li>an eine Organisation geleistet werden, die aufgenommen wurde in der Liste der begünstigten Spendenempfänger des Bundesministeriums für Finanzen.</li>
</ul>
<p>Die Spenden dürfen unter anderem 10 % des Gewinns des aktuellen Wirtschaftsjahres, vor Berücksichtigung des Gewinnfreibetrages, nicht übersteigen.</p>
</div>
<div id="infolist_section_sponsorzahlungen">
<h3>Sponsorzahlungen</h3>
<p>Sponsorzahlungen sind grundsätzlich nicht abzugsfähig. Erfolgt das Sponsoring auf wirtschaftlicher Grundlage, d. h. der Sponsor erhält eine angemessene Gegenleistung durch den Gesponserten in Form von Werbeleistungen, so kann eine Abzugsfähigkeit der Sponsorzahlungen unter bestimmten Voraussetzungen möglich sein.</p>
</div>
<div id="infolist_section_sprachkurs">
<h3>Sprachkurs</h3>
<p><span>Aufwendungen für einen Sprachkurs können als Fortbildungskosten abzugsfähig sein.</span></p>
</div>
<div id="infolist_section_steuerberatungskosten">
<h3>Steuerberatungskosten</h3>
<p><span>Steuerberatungskosten sind bei betrieblicher Veranlassung als Betriebsausgaben abzugsfähig. Ansonsten können Steuerberatungskosten als Sonderausgaben steuerlich berücksichtigt werden.</span></p>
</div>
<div id="infolist_section_steuern">
<h3>Steuern</h3>
<p>Personensteuern wie z. B. die Einkommensteuer sind nicht als Betriebsausgabe abzugsfähig.</p>
<p>Im Gegensatz dazu gelten Betriebssteuern wie etwa die Grundsteuer, die für ein zum Betrieb gehöriges Grundstück bezahlt wird, oder die Kfz-Steuer für den Firmen-Pkw, als Betriebsausgaben.</p>
</div>
<div id="infolist_section_strafen">
<h3>Strafen</h3>
<p>Strafen sind grundsätzlich Kosten der privaten Lebensführung.</p>
</div>
<div id="infolist_section_strafverteidigung">
<h3>Strafverteidigung</h3>
<p><span>siehe </span><a href="#infolist_section_prozesskosten">Prozesskosten</a></p>
</div>
<div id="infolist_section_studien-_und_fortbildungsreisen">
<h3>Studien- und Fortbildungsreisen</h3>
<p>Nur abzugsfähig, wenn folgende Voraussetzungen vorliegen:</p>
<p>Planung und Durchführung erfolgten im Rahmen einer lehrgangsmäßigen Organisation oder in einer Weise, die weitaus überwiegend betriebliche (berufliche) Bedingtheit erkennen lassen.</p>
<p>Die Reise muss die Möglichkeit bieten, Kenntnisse zu erwerben, die eine einigermaßen konkrete Verwertung im Unternehmen zulassen; das Reiseprogramm und die Durchführung müssen nahezu ausschließlich auf interessierte Teilnehmerinnen und Teilnehmer im Tätigkeitsbereich der Unternehmerin bzw. des Unternehmers abstellen; allgemein interessierende Programmpunkte dürfen nicht mehr Zeit in Anspruch nehmen, als während einer regelmäßigen betrieblichen Betätigung als Freizeit verwendet wird.</p>
<p>Bei gemischt veranlassten Reisen muss sich die Reise <strong>eindeutig</strong> in einen <strong>beruflichen (betrieblichen) Abschnitt</strong> und in einen <strong>privaten Abschnitt aufteilen</strong> lassen. Dann sind <strong>anteilig alle Aufwendungen</strong> sowohl für die <strong>Verpflegung</strong> als auch für die <strong>Unterkunft abzugsfähig</strong>.</p>
<p>Die Nachweispflicht, dass die Reise beruflich (betrieblich) mit veranlasst wurde, liegt allerdings beim Steuerpflichtigen.</p>
<p>Werden täglich berufliche (betriebliche) und private Termine gemischt, kann die Reise nicht eindeutig in einen privaten und beruflichen (betrieblichen) Teil aufgeteilt werden. Dadurch können sowohl Reiseaufwendungen als auch pauschale Tages- und Nächtigungsgelder nicht geltend gemacht werden.</p>
</div>
<div id="infolist_section_stundungszinsen">
<h3>Stundungszinsen</h3>
<p><span>siehe </span><a href="#infolist_section_nebenansprueche">Nebenansprüche</a></p>
</div>
<div id="infolist_section_tageszeitung">
<h3>Tageszeitung</h3>
<p><span>siehe </span><a href="#infolist_section_zeitungen">Zeitungen</a></p>
</div>
<div id="infolist_section_telefonkosten">
<h3>Telefonkosten</h3>
<p><span>Kosten für Festnetz- und Mobilfunktelefonie sind abzugsfähig, sofern es sich um betrieblich veranlasste Telefonate handelt. Für mit betrieblichen Apparaten geführte private Telefongespräche ist gegebenenfalls ein Privatanteil auszuscheiden.</span></p>
</div>
<div id="infolist_section_teppiche">
<h3>Teppiche</h3>
<p>Handgeknüpfte Teppiche unterliegen i. d. R. der Angemessenheitsprüfung. Die Anschaffungskosten eines solchen Teppichs dürfen € 730,00 pro Quadratmeter nicht übersteigen.</p>
</div>
<div id="infolist_section_traueranzeigen">
<h3>Traueranzeigen</h3>
<p><span>Kosten für eine Traueranzeige sind Betriebsausgabe, wenn eine betriebliche Veranlassung gegeben ist.</span></p>
</div>
<div id="infolist_section_umgruendungskosten">
<h3>Umgründungskosten</h3>
<p><span>Kosten in Zusammenhang mit einer Umgründung sind wie Gründungskosten sofort abzugsfähige Betriebsausgaben.</span></p>
</div>
<div id="infolist_section_umzugskosten">
<h3>Umzugskosten</h3>
<p><span>Umzugskosten sind bei betrieblicher Veranlassung Betriebsausgaben.</span></p>
</div>
<div id="infolist_section_umschulungsmassnahmen">
<h3>Umschulungsmaßnahmen</h3>
<p><span>siehe </span><a href="#infolist_section_ausbildungskosten">Ausbildungskosten</a></p>
</div>
<div id="infolist_section_unternehmerlohn">
<h3>Unternehmerlohn</h3>
<p>Der Unternehmerlohn (Vergütung für die Einzelunternehmerin bzw. den Einzelunternehmer bzw. für Mitunternehmerinnen und Mitunternehmer einer Personengesellschaft) ist keine Betriebsausgabe. Erhält ein Mitunternehmer oder ein Einzelunternehmer für die Mitarbeit im Unternehmen aufgrund eines Dienstvertrages ein gesondertes Entgelt, dann ist dieses Entgelt als Gewinn aufzufassen, der beim Einzelunternehmer bzw. Mitunternehmer im Rahmen einer betrieblichen Einkunftsart steuerlich erfasst wird.</p>
</div>
</div>
<div id="text_vwx">
<h2>VWX</h2>
<div id="infolist_section_verlust_privater_wirtschaftsgueter">
<h3>Verlust privater Wirtschaftsgüter</h3>
<p>Untergang oder Beschädigung privater Wirtschaftsgüter anlässlich der betrieblichen Nutzung kann zu Betriebsausgaben führen.</p>
</div>
<div id="infolist_section_versicherungen">
<h3>Versicherungen</h3>
<p>Prämien für Sach- und Schadensversicherungen (z. B. Feuerversicherung, Einbruchsversicherung, Transportversicherung, Haftpflichtversicherung), die sich auf das Betriebsvermögen oder die Betriebsführung beziehen, sind als Betriebsausgaben abzugsfähig.</p>
<p>Beiträge zur gesetzlichen Kranken-, Unfall- und Pensionsversicherung sind aufgrund des Zwangscharakters der Versicherung als Betriebsausgabe abzugsfähig.</p>
</div>
<div id="infolist_section_verteidigerkosten">
<h3>Verteidigerkosten</h3>
<p><span>siehe </span><a href="#infolist_section_prozesskosten">Prozesskosten</a></p>
</div>
<div id="infolist_section_vertragsstrafen">
<h3>Vertragsstrafen</h3>
<p><span>siehe </span><a href="#infolist_section_konventionalstrafen">Konventionalstrafen</a></p>
</div>
<div id="infolist_section_verwaltung_des_unternehmens">
<h3>Verwaltung des Unternehmens</h3>
<p>siehe <span><a href="#infolist_section_oeffentlicher_verwalter">Öffentlicher Verwalter</a></span></p>
</div>
<div id="infolist_section_waffen">
<h3>Waffen</h3>
<p>Aufwendungen in Zusammenhang mit Waffen stellen auch dann keine Betriebsausgaben dar, wenn die Waffe aufgrund der mit dem Betrieb in Zusammenhang stehenden Gefahr angeschafft wurde. Ein Betriebsausgabenabzug ist nur dann zulässig, wenn sich die Anschaffung der Waffe unmittelbar aus der Berufsausübung ergibt, wie dies z. B. bei einem Berufsjäger der Fall sein wird.</p>
</div>
<div id="infolist_section_werbung">
<h3>Werbung</h3>
<p>Aufwendungen für betrieblich veranlasste Werbung z. B. Inserate in Printmedien, Fernsehwerbung sind abzugsfähig. Siehe dazu auch das Stichwort „<a href="#infolist_section_geschenke">Geschenke</a>“.</p>
</div>
<div id="infolist_section_wunschkennzeichen">
<h3>Wunschkennzeichen</h3>
<p><span>Die Kosten für Wunschkennzeichen können dann als Betriebsausgaben abzugsfähig sein, wenn der Werbezweck der Wunschkennzeichen eindeutig im Vordergrund steht. Dies ist z. B. dann anzunehmen, wenn der gesamte Fuhrpark des Betriebs mit auch für einen Dritten verständlichen Wunschkennzeichen versehen wird.</span></p>
</div>
</div>
<div id="text_yz">
<h2>YZ</h2>
<div id="infolist_section_zeitungen">
<h3>Zeitungen</h3>
<p>Literatur, die für einen nicht abgegrenzten Teil der Allgemeinheit bestimmt ist, unterliegt dem Abzugsverbot als Betriebsausgabe. Unter dieses Abzugsverbot fallen i. d. R. auch die Kosten von Tages- und Wochenzeitungen.</p>
</div>
<div id="infolist_section_zinsen">
<h3>Zinsen</h3>
<p><span>siehe </span><a href="#infolist_section_finanzierungskosten">Finanzierungskosten</a></p>
</div>
</div>
<p>Stand: 1. Jänner 2024</p>
<p class="disclaimer">Trotz sorgfältiger Datenzusammenstellung können wir keine Gewähr für die Vollständigkeit und Richtigkeit der dargestellten Informationen übernehmen. Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen im Rahmen unserer Berufsberechtigung jederzeit gerne für eine persönliche Beratung zur Verfügung.</p>
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<ul>
<li>
<a href="#text_offene_gesellschaft_og_" id="offene_gesellschaft_og_" title="Offene Gesellschaft (OG)">
Offene Gesellschaft (OG)
</a>
</li>
<li>
<a href="#text_kommanditgesellschaft_kg_" id="kommanditgesellschaft_kg_" title="Kommanditgesellschaft (KG)">
Kommanditgesellschaft (KG)
</a>
</li>
</ul>
</nav>
<div id="text_offene_gesellschaft_og_">
<h2>Offene Gesellschaft (OG)</h2>
<h3>Grundlagen</h3>
<p>Eine OG besteht aus mindestens zwei Gesellschaftern, die alle für die Schulden der Gesellschaft unmittelbar und persönlich (also auch mit ihrem Privatvermögen) haften.</p>
<p>Die Rechtsform der OG wird gerne für kleine und mittlere Unternehmen gewählt, bei denen die Gesellschafter bereit sind, Arbeit und Kapital einzusetzen.</p>
<h3>Gründung</h3>
<p>Eine OG entsteht durch einen Gesellschaftsvertrag, der zwischen den Gesellschaftern (mindestens zwei) abgeschlossen wird. Als Gesellschafter kommen sowohl natürliche als auch juristische Personen in Frage.</p>
<p>Für den Gesellschaftsvertrag gibt es grundsätzlich keine gesetzlichen Formvorschriften. Auch ein mündlicher Gesellschaftsvertrag ist möglich, wenngleich die Schriftform empfohlen wird. Im Gesellschaftsvertrag werden die Rechte und Pflichten der einzelnen Gesellschafter geregelt: Geschäftsführung, Gewinn- und Verlustbeteiligung, Vereinbarungen für den Fall des Ablebens oder Ausscheidens eines Gesellschafters oder die Auflösung der Gesellschaft.</p>
<p>Im Gegensatz zum GmbH-Gesellschaftsvertrag ist der OG-Gesellschaftsvertrag nicht notariatsaktpflichtig.</p>
<h3>Firma</h3>
<p>Die Firma einer OG kann auf dreierlei Art gebildet werden:</p>
<ul>
<li>Personenfirma: Die Firma kann den Namen eines oder aller Gesellschafter enthalten.</li>
<li>Sachfirma: Die Sachbezeichnung muss einen beschreibenden oder charakteristischen Bezug zu einer unternehmerischen Tätigkeit haben.</li>
<li>Fantasiefirma: Die Verwendung eines Fantasiewortes ist dann zulässig, wenn sie zur Kennzeichnung des Unternehmers geeignet ist, Unterscheidungskraft besitzt und keine Angaben enthält, die zur Irreführung geeignet sind.</li>
</ul>
<p>Alle drei Arten haben die Gemeinsamkeit, dass sie zwingend den Zusatz „offene Gesellschaft“ oder eine allgemein verständliche Abkürzung dieser Bezeichnung, insbesondere „OG“, führen müssen.</p>
<p>Bei freien Berufen kann der Zusatz „Partnerschaft“ gewählt werden, wobei ein Hinweis auf den ausgeübten Beruf enthalten sein muss. Bereits vor dem 1.1.2007 gegründete OHGs können den Rechtformzusatz OHG beibehalten.</p>
<h3>Firmenbuch</h3>
<p>Die OG ist von den Gesellschaftern zur Eintragung in das Firmenbuch anzumelden. Zuständig ist jenes Gericht, in dessen Sprengel die OG ihren Sitz hat.</p>
<p>Die Anmeldung hat folgende Angaben zu enthalten:</p>
<ul>
<li>Name und Geburtsdatum jedes Gesellschafters, allenfalls seine Firmenbuchnummer</li>
<li>Name und Geburtsdatum der vertretungsbefugten Personen</li>
<li>Beginn und Art der Vertretungsbefugnis</li>
<li>die Firma und Rechtsform der Gesellschaft</li>
<li>den Ort ihres Sitzes und die Geschäftsanschrift</li>
<li>Geschäftszweig</li>
<li>den Stichtag für den Jahresabschluss</li>
<li>den Zeitpunkt des Abschlusses des Gesellschaftsvertrages und</li>
<li>den Zeitpunkt, an dem die Gesellschaft ihren Betrieb aufgenommen hat.</li>
</ul>
<p>Weiters ist der Anmeldung eine Musterzeichnungserklärung, die von den Gesellschaftern beglaubigt zu unterfertigen ist, beizulegen.</p>
<p>Das Gericht hat die Anmeldung zu prüfen und nimmt dann die Eintragung in das Firmenbuch vor.</p>
<h3>Vertretung</h3>
<p>Wenn der Gesellschaftsvertrag keine anderen Bestimmungen enthält, ist aufgrund des Gesetzes jeder Gesellschafter berechtigt und verpflichtet, die Gesellschaft zu vertreten.</p>
<p>Auch wenn ein Gesellschafter von Vertretungs- oder Geschäftsführungsbefugnissen per Gesellschaftsvertrag ausgeschlossen wird, kommt es zu keiner Haftungsbeschränkung dieses Gesellschafters gegenüber den Gläubigern.</p>
<h3>Gewerberecht</h3>
<p>Für die erforderliche Gewerbeberechtigung (diese muss auf die Gesellschaft lauten) bedarf es einer gewerblichen Geschäftsführerin bzw. eines gewerberechtlichen Geschäftsführers. Der gewerberechtliche Geschäftsführer kann entweder eine Gesellschafterin bzw. ein Gesellschafter der OG sein oder eine vollversicherungspflichtige Arbeitnehmerin bzw. ein voll versicherungspflichtiger Arbeitnehmer, die bzw. der in einem Arbeitsverhältnis zur Gesellschaft steht, welches mindestens die Hälfte der wöchentlichen Normalarbeitszeit ausmacht.</p>
<h3>Sozialversicherung</h3>
<p>Alle Gesellschafter einer gewerblich tätigen OG sind grundsätzlich GSVG-pflichtversichert.</p>
<h3>Steuern</h3>
<p>Die OG selbst ist weder körperschaftsteuerpflichtig noch einkommensteuerpflichtig. Ertragsteuerlich ist sie kein eigenes Steuersubjekt. Es wird bloß der Gewinn der OG auf Ebene der Gesellschaft ermittelt und den einzelnen Gesellschaftern direkt zugerechnet. Einkommensteuerpflichtig sind somit die Gesellschafter mit ihrem Gewinnanteil.</p>
<p>Erhält der Gesellschafter von der OG Vergütungen – z. B. für seine Mitarbeit oder die Überlassung von Wirtschaftsgütern –, so gelten diese als Gewinn, der dem Gesellschafter vorab ausgeschüttet wird. Solche Vergütungen zählen beim Gesellschafter zu den betrieblichen Einkünften und sind bei ihm steuerpflichtig. Für Zwecke der steuerlichen Gewinnermittlung wird ein Dienstverhältnis zwischen Gesellschafter und Gesellschaft nicht akzeptiert.</p>
</div>
<div id="text_kommanditgesellschaft_kg_">
<h2>Kommanditgesellschaft (KG)</h2>
<h3>Grundlagen</h3>
<p>Eine Kommanditgesellschaft besteht aus mindestens zwei Gesellschafterinnen bzw. Gesellschaftern, von denen mindestens eine bzw. einer für die Schulden der Gesellschaft unmittelbar und persönlich (also auch mit ihrem bzw. seinem Privatvermögen) (= Komplementär) und mindestens eine bzw. einer nur beschränkt in der Höhe ihrer bzw. seiner Vermögenseinlage haftet (= Kommanditist). Kommanditistinnen und Kommanditisten sind von der Geschäftsführung ausgeschlossen und haben grundsätzlich kein laufendes Informationsrecht.</p>
<p>Die Kommanditgesellschaft stellt gewissermaßen eine Sonderform der offenen Gesellschaft dar. Außer den Sonderregelungen für den Kommanditisten kommen daher im Wesentlichen dieselben Vorschriften wie für die OG zur Anwendung. Beachten Sie deshalb auch die allgemeinen Ausführungen zur Gesellschaftsgründung einer OG.</p>
<h3>Gründung</h3>
<p>Für den Gesellschaftsvertrag gelten dieselben Regeln wie für die OG. Ist der Komplementär eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung, so entsteht eine sogenannte GmbH & Co KG. Damit soll über die Rechtsform einer GmbH neben der Haftungsbeschränkung des Kommanditisten auch eine beschränkte Haftung beim Komplementär erreicht werden.</p>
<h3>Firmenbuch</h3>
<p>Die Firma einer KG kann auf dreierlei Art gebildet werden:</p>
<ul>
<li>Personenfirma: Die Firma kann den Namen eines unbeschränkt haftenden Gesellschafters oder aller unbeschränkt haftenden Gesellschafter enthalten.</li>
<li>Sachfirma: Die Sachbezeichnung muss einen beschreibenden oder charakteristischen Bezug zu einer unternehmerischen Tätigkeit haben.</li>
<li>Fantasiefirma: Die Verwendung eines Fantasiewortes ist dann zulässig, wenn sie Leistungen oder Produkte des Unternehmens bezeichnet, die sich unter dem gewählten Namen im Geschäftsverkehr schon durchgesetzt haben.</li>
</ul>
<p>Alle drei Arten haben die Gemeinsamkeit, dass sie zwingend den Zusatz „Kommanditgesellschaft“ oder eine allgemein verständliche Abkürzung dieser Bezeichnung, insbesondere „KG“, führen müssen. Wenn keine natürliche Person unbeschränkt haftet, muss dieser Umstand aus der Firma erkennbar sein. In diesem Fall handelt es sich um eine GmbH & Co KG.</p>
<p>Bei freien Berufen kann der Zusatz Partnerschaft gewählt werden, wobei ein Hinweis auf den ausgeübten Beruf enthalten sein muss.</p>
<h3>Geschäftsführung</h3>
<p>Das Gesetz sieht vor, dass jede unbeschränkt haftende Gesellschafterin bzw. jeder unbeschränkt haftende Gesellschafter berechtigt und verpflichtet ist, die Gesellschaft zu vertreten. Im Falle mehrerer unbeschränkt haftender Gesellschafter können im Gesellschaftsvertrag ein oder mehrere Gesellschafter von der Geschäftsführung ausgeschlossen werden.</p>
<p>Kommanditisten sind nach dem Gesetz zur Geschäftsführung nicht berechtigt. Ihnen stehen bestimmte Kontrollrechte zu, die durch den Gesellschaftsvertrag abgeändert werden können.</p>
<h3>Gewerberecht</h3>
<p>Für die erforderliche Gewerbeberechtigung (diese muss auf die Gesellschaft lauten) bedarf es einer gewerberechtlichen Geschäftsführerin bzw. eines gewerberechtlichen Geschäftsführers. Der gewerberechtliche Geschäftsführer kann entweder ein voll haftender Gesellschafter der KG sein oder ein voll versicherungspflichtiger Arbeitnehmer, der in einem Arbeitsverhältnis zur Gesellschaft steht, welches mindestens die Hälfte der wöchentlichen Normalarbeitszeit ausmacht.</p>
<h3>Sozialversicherung</h3>
<p>Handelt es sich um eine KG, die Mitglied der Wirtschaftskammer ist, so unterliegen alle persönlich haftenden Gesellschafterinnen und Gesellschafter der Pflichtversicherung nach dem GSVG (Gewerbliche Sozialversicherung).</p>
<p>Ein Kommanditist einer KG kann ASVG-pflichtversichert sein, wenn er mit der Gesellschaft ein Dienstverhältnis eingeht. Ist ein Gesellschafter nach dem 30. Juni 1998 Kommanditist einer KG geworden und in der Gesellschaft mittätig, ohne jedoch ein echtes oder ein freies Dienstverhältnis eingegangen zu sein, ist er GSVG-versicherungspflichtig, unabhängig davon, ob die KG einen Gewerbeschein hat oder nicht.</p>
<h3>Steuern</h3>
<p>Die KG selbst ist weder körperschaftsteuerpflichtig noch einkommensteuerpflichtig. Ertragsteuerlich ist sie kein eigenes Steuersubjekt. Es wird bloß der Gewinn der KG auf Ebene der Gesellschaft ermittelt und den einzelnen Gesellschafterinnen und Gesellschaftern direkt zugerechnet. Einkommensteuerpflichtig sind somit die Gesellschafter mit ihrem Gewinnanteil.</p>
<p>Erhält der Gesellschafter von der KG Vergütungen – z. B. für seine Mitarbeit oder die Überlassung von Wirtschaftsgütern –, so gelten diese als Gewinn, der dem Gesellschafter vorab ausgeschüttet wird. Sie zählen beim Gesellschafter zu den betrieblichen Einkünften und sind bei ihm steuerpflichtig.</p>
</div>
<p>Stand: 1. Jänner 2024</p>
<p class="disclaimer">Trotz sorgfältiger Datenzusammenstellung können wir keine Gewähr für die Vollständigkeit und Richtigkeit der dargestellten Informationen übernehmen. Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen im Rahmen unserer Berufsberechtigung jederzeit gerne für eine persönliche Beratung zur Verfügung.</p>
gruendung_einzelunternehmen
Gründung Einzelunternehmen
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<p>Inhaberin bzw. Inhaber eines Einzelunternehmens ist eine einzige Person, die das Unternehmen betreibt. Diese Person führt das Unternehmen allein und trägt das Risiko allein. Zwischen dem Inhaber und dem Unternehmen besteht beim Einzelunternehmen eine sehr enge Verbindung. Dies äußert sich unter anderem dadurch, dass die Einzelunternehmerin bzw. der Einzelunternehmer nicht nur mit dem gesamten Betriebsvermögen, sondern auch mit dem Privatvermögen für die Schulden des Unternehmens in unbeschränkter Höhe haftet.</p>
<p><strong>Gründung:</strong> Ein Einzelunternehmen entsteht prinzipiell mit der Aufnahme der Tätigkeit, ohne dass es eines speziellen Gründungsaktes oder Vertrages bedarf. Beachten Sie jedoch allenfalls folgende Erfordernisse:</p>
<ul>
<li>Gewerbeanmeldung bzw. Bewilligungsansuchen</li>
<li>Betriebsanlagengenehmigung</li>
<li>Eventuell Eintragung im Firmenbuch</li>
</ul>
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<ul>
<li>
<a href="#text_gewerbeberechtigung" id="gewerbeberechtigung" title="Gewerbeberechtigung">
Gewerbeberechtigung
</a>
</li>
<li>
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Firmenbuch
</a>
</li>
<li>
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Firma
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</li>
<li>
<a href="#text_sozialversicherung" id="sozialversicherung" title="Sozialversicherung">
Sozialversicherung
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</li>
<li>
<a href="#text_einkommensteuer" id="einkommensteuer" title="Einkommensteuer">
Einkommensteuer
</a>
</li>
<li>
<a href="#text_umsatzsteuer" id="umsatzsteuer" title="Umsatzsteuer">
Umsatzsteuer
</a>
</li>
</ul>
</nav>
<div id="text_gewerbeberechtigung">
<h2>Gewerbeberechtigung</h2>
<p>Sofern im Rahmen des Einzelunternehmens eine gewerbliche Tätigkeit ausgeführt wird, ist dafür eine Gewerbeberechtigung erforderlich. In diesem Fall sind vom Einzelunternehmer die für die Erlangung der Gewerbeberechtigung erforderlichen Voraussetzungen zu erfüllen. Können die besonderen Voraussetzungen nicht nachgewiesen werden, besteht die Möglichkeit der Bestellung einer gewerberechtlichen Geschäftsführerin bzw. eines gewerberechtlichen Geschäftsführers. Der gewerberechtliche Geschäftsführer muss sich im Betrieb betätigen und als voll versicherungspflichtiger Arbeitnehmer mindestens die Hälfte der wöchentlichen Normalarbeitszeit im Betrieb beschäftigt sein.</p>
</div>
<div id="text_firmenbuch">
<h2>Firmenbuch</h2>
<p>Einzelunternehmerinnen bzw. Einzelunternehmer (ausgenommen Angehörige freier Berufe, Land- und Forstwirtinnen bzw. Land- und Forstwirte – hier gelten eigene Regelungen) sind aufgrund des Unternehmensgesetzbuches (UGB) ab einer gewissen Umsatzgrenze zur Rechnungslegung verpflichtet. Sie müssen sich dann auch in das Firmenbuch eintragen lassen.</p>
<p>Die Umsatzgrenze berechnet sich wie folgt: Wurde im abgelaufenen Geschäftsjahr mehr als € 1.000.000,00 Umsatz erzielt, tritt ab dem folgenden Geschäftsjahr die Rechnungslegungspflicht ein. Liegt der Umsatz zwei Geschäftsjahre lang über € 700.000,00, setzt die Buchführungspflicht im zweitfolgenden Geschäftsjahr ein.<br />Eine freiwillige Eintragung in das Firmenbuch ist immer möglich, diese zieht keine Rechnungslegungspflicht nach sich.</p>
</div>
<div id="text_firma">
<h2>Firma</h2>
<p>Die Firma einer bzw. eines im Firmenbuch eingetragenen Einzelunternehmerin bzw. Einzelunternehmers ist der Name, unter dem die Kauffrau bzw. der Kaufmann das Unternehmen betreibt.</p>
<ul>
<li>Personenfirma: Die Firma kann den Namen des Einzelunternehmers enthalten.</li>
<li>Sachfirma: Die Sachbezeichnung muss einen beschreibenden oder charakteristischen Bezug zu einer unternehmerischen Tätigkeit haben.</li>
<li>Fantasiefirma: Die Verwendung eines Fantasiewortes ist dann zulässig, wenn sie zur Kennzeichnung des Unternehmers geeignet ist, Unterscheidungskraft besitzt und keine Angaben enthält, die zur Irreführung geeignet sind.</li>
</ul>
<p>Die Firma kann auf dreierlei Art gebildet werden. Alle drei Arten haben die Gemeinsamkeit, dass sie zwingend den Zusatz „eingetragene Unternehmerin“, „eingetragener Unternehmer“ oder eine allgemein verständliche Abkürzung dieser Bezeichnung, insbesondere „e. U.“ führen müssen. Angehörige eines freien Berufes, soweit die berufsrechtlichen Vorschriften für die Firma nicht anders lauten, müssen einen Hinweis auf den ausgeübten Beruf in den Firmennamen aufnehmen.</p>
</div>
<div id="text_sozialversicherung">
<h2>Sozialversicherung</h2>
<p>Eine gewerblich tätige Einzelunternehmerin bzw. ein gewerblich tätiger Einzelunternehmer ist aufgrund einer Gewerbe- oder anderen Berufsberechtigung Mitglied der Wirtschaftskammer und folglich grundsätzlich GSVG-versichert. (Pflichtversicherung nach dem gewerblichen Sozialversicherungsgesetz bei der Sozialversicherungsanstalt der Selbstständigen).</p>
<p>Einzelunternehmer, die nicht Mitglied der Wirtschaftskammer sind, sind abhängig von der Höhe ihres Einkommens ebenfalls grundsätzlich nach dem GSVG versichert.</p>
<p>Der GSVG-Versicherungsumfang enthält die Kranken-, Unfall- und Pensionsversicherung.</p>
<p>Bemessungsgrundlage für die Sozialversicherungsbeiträge ist – unter Berücksichtigung der Mindest- und Höchstbeitragsgrundlage – das im jeweiligen Kalenderjahr erzielte Einkommen.</p>
<p>GSVG-Pflichtversicherte sind grundsätzlich nicht arbeitslosenversichert. Sie können sich allerdings freiwillig versichern lassen. Personen, die vor ihrer selbständigen Tätigkeit arbeitslosen versichert waren, behalten unbefristet den Anspruch auf Arbeitslosengeld.</p>
</div>
<div id="text_einkommensteuer">
<h2>Einkommensteuer</h2>
<p>Innerhalb eines Monats ab Aufnahme der Tätigkeit hat die Einzelunternehmerin bzw. der Einzelunternehmer eine Steuernummer beim Betriebssitzfinanzamt zu beantragen.</p>
<p>Der Einzelunternehmer unterliegt mit seinem Einkommen der progressiv ausgestalteten Einkommensteuer. Die Erhebung dieser Steuer erfolgt durch laufende Vorauszahlungen. Nach Ablauf des Wirtschaftsjahres ist eine Steuererklärung abzugeben. Auf dieser Grundlage ergeht ein Einkommensteuerbescheid, der entweder eine Nachzahlung oder eine Gutschrift vorsieht. Die Einkommensteuer-Vorauszahlungen sind jeweils am 15.2., 15.5., 15.8. und 15.11. des Jahres fällig. Bis zur erstmaligen Festsetzung der Einkommensteuer aufgrund der Steuererklärung wird die Vorauszahlung vom Finanzamt nach den erwarteten Gewinnen berechnet. In den nächsten Jahren werden die Vorauszahlungen nach den tatsächlichen Gewinnen mit Bescheid vorgeschrieben.</p>
</div>
<div id="text_umsatzsteuer">
<h2>Umsatzsteuer</h2>
<p>Für „Kleinunternehmer“, die ihr Unternehmen im Inland betreiben, besteht bis zu einem Jahresumsatz von € 35.000,00 netto eine Umsatzsteuerbefreiung.</p>
<p>Kann die Kleinunternehmerregelung nicht zur Anwendung kommen, unterliegen alle Lieferungen und sonstigen Leistungen, die die Unternehmerin bzw. der Unternehmer im Rahmen ihres bzw. seines Unternehmens im Inland gegen Entgelt ausführt, der Umsatzsteuer. Der Normalsteuersatz beträgt 20 % des Entgelts. Auf die Lieferung von Lebensmitteln, die Vermietung von Wohnraum und einige andere Umsätze ist der ermäßigte Steuersatz von 10 % anzuwenden. Seit 1.1.2016 werden einige Umsätze auch mit 13 % besteuert.</p>
<p>Dem Ziel der Umsatzbesteuerung, innerhalb der Unternehmenskette keine Belastung zu verursachen, wird durch den Vorsteuerabzug entsprochen. Der Unternehmer (nicht z. B. die Kleinunternehmerin bzw. der Kleinunternehmer) kann grundsätzlich jene Umsatzsteuer, die er selbst an andere Unternehmen bezahlt hat, als sogenannte Vorsteuer von der Umsatzsteuer abziehen, die er abzuführen hat. Daraus ergibt sich die Umsatzsteuerzahllast, die bis zum 15. des zweitfolgenden Monats an das Finanzamt zu überweisen ist.</p>
</div>
<p>Stand: 1. Jänner 2024</p>
<p class="disclaimer">Trotz sorgfältiger Datenzusammenstellung können wir keine Gewähr für die Vollständigkeit und Richtigkeit der dargestellten Informationen übernehmen. Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen im Rahmen unserer Berufsberechtigung jederzeit gerne für eine persönliche Beratung zur Verfügung.</p>
rechnungsmerkmale
Rechnungsmerkmale
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<ul>
<li>
<a href="#text_1_merkmale_einer_rechnung" id="1_merkmale_einer_rechnung" title="1. Merkmale einer Rechnung">
1. Merkmale einer Rechnung
</a>
</li>
<li>
<a href="#text_2_kleinbetragsrechnungen" id="2_kleinbetragsrechnungen" title="2. Kleinbetragsrechnungen">
2. Kleinbetragsrechnungen
</a>
</li>
<li>
<a href="#text_3_belegerteilungspflicht" id="3_belegerteilungspflicht" title="3. Belegerteilungspflicht">
3. Belegerteilungspflicht
</a>
</li>
<li>
<a href="#text_4_dauerrechnung" id="4_dauerrechnung" title="4. Dauerrechnung">
4. Dauerrechnung
</a>
</li>
<li>
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5. Fahrausweise, Reisegepäckverkehr
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6. Rechnungen in Zusammenhang mit innergemeinschaftlichen Lieferungen
</a>
</li>
<li>
<a href="#text_7_rechnungen_bei_grenzueberschreitenden_dienstleistungen" id="7_rechnungen_bei_grenzueberschreitenden_dienstleistungen" title="7. Rechnungen bei grenzüberschreitenden Dienstleistungen">
7. Rechnungen bei grenzüberschreitenden Dienstleistungen
</a>
</li>
<li>
<a href="#text_8_voraus-_und_anzahlungsrechnung_endrechnung" id="8_voraus-_und_anzahlungsrechnung_endrechnung" title="8. Voraus- und Anzahlungsrechnung, Endrechnung">
8. Voraus- und Anzahlungsrechnung, Endrechnung
</a>
</li>
</ul>
</nav>
<div id="text_1_merkmale_einer_rechnung">
<h2>1. Merkmale einer Rechnung</h2>
<p>Eine Rechnung berechtigt nur dann zum Vorsteuerabzug, wenn sie den Formvorschriften des Umsatzsteuergesetzes entspricht. Um diesen Formvorschriften zu genügen, muss eine Rechnung folgende Merkmale aufweisen:</p>
<ul>
<li>Name und Anschrift des liefernden/leistenden und des empfangenden Unternehmers</li>
<li>Menge und Bezeichnung der gelieferten Gegenstände bzw. Art und Umfang der sonstigen Leistung</li>
<li>Tag der Lieferung oder der sonstigen Leistung oder den Zeitraum über den sich die sonstige Leistung erstreckt. Bei Lieferungen oder sonstigen Leistungen, die abschnittsweise abgerechnet werden, genügt die Angabe des Abrechnungszeitraumes (wenn dieser einen Kalendermonat nicht übersteigt), wie z. B. bei mehrtägigen Übernachtungen in einem Hotel.</li>
<li>das Entgelt für die Lieferung oder sonstige Leistung und den anzuwendenden Steuersatz; wird die Rechnung nicht in Euro ausgestellt, ist der Steuerbetrag zusätzlich in Euro anzugeben. Steht der Betrag in Euro im Zeitpunkt der Rechnungsausstellung noch nicht fest, hat der Unternehmer nachvollziehbar anzugeben, welche Umrechnungsmethode angewendet wird. </li>
<li>den auf das Entgelt entfallenden Steuerbetrag</li>
<li>falls eine Steuerbefreiung besteht oder die Steuerschuld übergeht: ein Hinweis darauf, dass die Lieferung oder sonstige Leistung steuerbefreit ist bzw. Hinweis auf einen Übergang der Steuerschuld</li>
<li>das Ausstellungsdatum</li>
<li>eine fortlaufende Nummer zur Identifizierung der Rechnung</li>
<li>die UID-Nummer des liefernden/leistenden Unternehmers</li>
<li>die UID-Nummer des empfangenden Unternehmers, wenn der Rechnungsbruttobetrag € 10.000,00 übersteigt.</li>
<li>ein Hinweis auf die Differenzbesteuerung, wenn sie angewendet wird (z. B. Autohandel oder Antiquitätenhändler)</li>
</ul>
<p>Achtung: In das Firmenbuch eingetragene Unternehmerinnen und Unternehmer haben zusätzlich die Vorschriften nach dem UGB, wie z. B. Rechtsform, Firmenbuchgericht, Sitz, Firmenbuchnummer, zu beachten.</p>
<p>Seit 1.1.2016 sind bei Barumsätzen noch weitere Vorschriften zu beachten - aufgrund der neuen Belegerteilungspflicht.</p>
<p><strong>Beispiel:</strong></p>
<figure class="zms_graphic left" aria-hidden="true">
<img style="width: 450px; " alt="Rechnungsmuster" title="Rechnungsmuster" src="/content/e4/e5/e11/e5651/e10116/e10118/img/ger/infoliste_rechnungsmerkmale_2022.png?checksum=c6004017289b638c048512e6841a65f3cdcb9488" loading="lazy" />
</figure>
<p><strong>Download:</strong> <a title="Link" href="https://www.atikon.com/common/infolisten_download/Rechnungsmuster.pdf" target="_blank" rel="noopener">Rechnungsmuster.pdf</a></p>
<p>Unternehmerinnen und Unternehmer sind generell verpflichtet, Rechnungen über Lieferungen und Leistungen an andere Unternehmerinnen und Unternehmer oder Körperschaften auszustellen.</p>
<p>Ein Unternehmer ist bei Erbringung von steuerpflichtigen Werklieferungen oder Werkleistungen im Zusammenhang mit einem Grundstück auch gegenüber Privaten verpflichtet, eine Rechnung auszustellen. Die Rechnungsausstellung muss innerhalb von sechs Monaten nach Ausführung des Umsatzes erfolgen (gilt nicht bei Reverse Charge).</p>
<p><strong>Folgendes ist noch zu beachten:</strong></p>
<ul>
<li>Die Bestimmungen zur Rechnungslegung gelten sowohl für Anzahlungsrechnungen als auch für Teilrechnungen und Gutschriften.</li>
<li>Hinsichtlich der fortlaufenden Nummer der Rechnung ist durch den Leistungsempfänger keine Überprüfung vorzunehmen.</li>
<li>In die fortlaufende Nummerierung können auch die Kleinbetragsrechnungen einbezogen werden.</li>
<li>Unternehmer, die nur Umsätze ausführen, für welche die Steuer nach § 22 Abs. 1 UStG mit 10 % bzw. 13 % der Bemessungsgrundlage festgesetzt wird (das sind nichtbuchführungspflichtige land- und forstwirtschaftliche Unternehmer), erhalten keine UID-Nummer und können daher in ihren Rechnungen auch die UID-Nummer nicht angeben. Derartige Rechnungen berechtigen trotz Fehlens der UID-Nummer des leistenden Unternehmers zum Vorsteuerabzug, vorausgesetzt, der leistende Unternehmer weist in der Rechnung an einen anderen Unternehmer darauf hin, dass der Umsatz nach § 22 Abs. 1 UStG dem Durchschnittssteuersatz von 13 % unterliegt.</li>
</ul>
</div>
<div id="text_2_kleinbetragsrechnungen">
<h2>2. Kleinbetragsrechnungen</h2>
<p>Übersteigt der Rechnungsbetrag € 400,00 nicht, handelt es sich um eine Kleinbetragsrechnung.</p>
<p>Hier genügen folgende Angaben:</p>
<ul>
<li>Name und Anschrift des liefernden oder leistenden Unternehmers</li>
<li>Menge und handelsübliche Bezeichnung der gelieferten Gegenstände bzw. Art und Umfang der sonstigen Leistung</li>
<li>Tag der Lieferung oder Leistung oder Zeitraum, über den sich die Leistung erstreckt</li>
<li>Entgelt und Steuerbetrag für die Lieferung oder sonstige Leistung in einer Summe</li>
<li>Steuersatz</li>
<li>Rechnungsdatum</li>
</ul>
</div>
<div id="text_3_belegerteilungspflicht">
<h2>3. Belegerteilungspflicht</h2>
<p>Unternehmerinnen und Unternehmer müssen für jede empfangene Barzahlung einen Beleg ausstellen. Dieser Beleg kann grundsätzlich auch elektronisch übermittelt werden. Zu den Barumsätzen zählen auch Zahlungen mit Bankomatkarte, Kreditkarte oder mit Gutscheinen. Diese Verpflichtung gilt grundsätzlich unabhängig von der Höhe des Jahresumsatzes und vom Betrag der Barzahlung.</p>
<p>Die Angaben, die ein Beleg aufgrund der Belegerteilungspflicht enthalten muss, weichen von den Bestimmungen im Umsatzsteuergesetz ab.</p>
<h3>Mindestangaben am Beleg laut Belegerteilungspflicht</h3>
<p>Der Beleg muss mindestens folgende Angaben enthalten:</p>
<ol>
<li>eindeutige Bezeichnung des liefernden oder leistenden Unternehmers oder desjenigen der statt dem Unternehmen einen Beleg erteilen kann,</li>
<li>fortlaufende Nummer mit einer oder mehreren Zahlenreihen, die zur Identifizierung des Geschäftsvorfalles einmalig vergeben wird,</li>
<li>den Tag der Belegausstellung</li>
<li>die Menge und handelsübliche Bezeichnung der gelieferten Gegenstände oder die Art und den Umfang der sonstigen Leistungen und</li>
<li>den Betrag der Barzahlung, wobei es genügt, dass dieser Betrag aufgrund der Belegangaben rechnerisch ermittelbar ist.</li>
</ol>
<p>Die Punkte 1 und 4 können auch durch Symbole oder Schlüsselzahlen ausgedrückt werden, wenn ihre eindeutige Bestimmung aus dem Beleg oder anderen Unterlagen ersichtlich ist. Ist der Empfänger der Leistung bzw. Lieferung Unternehmer, können die im 4. Punkt geforderten Angaben auch in anderen Unterlagen enthalten sein, wenn auf diese Unterlagen im Beleg hingewiesen wird.</p>
<p>Bei Verwendung von elektronischen Registrierkassen hat der Beleg seit 1.4.2017 zusätzliche Angaben zu enthalten:</p>
<ul>
<li>die Kassenidentifikationsnummer,</li>
<li>Datum und Uhrzeit der Belegausstellung,</li>
<li>Betrag der Barzahlung getrennt nach Steuersätzen,</li>
<li>Inhalt des maschinenlesbaren Codes; das kann ein QR-Code sein oder ein Link in maschinenlesbarer Form, z. B. als Barcode.</li>
</ul>
<p>Die Unternehmerin bzw. der Unternehmer muss eine Durchschrift oder eine sonstige Zweitschrift anfertigen und aufbewahren.</p>
<h3>Ausnahmen</h3>
<p>Von der Belegerteilungspflicht ausgenommen sind z. B.:</p>
<ul>
<li>Umsätze bis jeweils € 30.000,00 pro Jahr, die ausgeführt werden
<ul>
<li>außerhalb von festen Räumlichkeiten (z. B. von Haus zu Haus oder auf öffentlichen Orten),</li>
<li>in unmittelbarem Zusammenhang mit Hütten (z. B. Alm-, Berg-, Schi- und Schutzhütten),</li>
<li>in einer Buschenschank, wenn der Betrieb an nicht mehr als 14 Tagen im Jahr geöffnet ist,</li>
<li>durch eine von einem gemeinnützigen Verein geführte Kantine, die nicht mehr als 52 Tage im Jahr betrieben wird,</li>
</ul>
</li>
<li>unentbehrliche Hilfsbetriebe von abgabenrechtlich begünstigten Körperschaften,</li>
<li>Automaten, die vor dem 1.1.2016 in Betrieb genommen wurden, insofern der Einzelumsatz € 20,00 nicht übersteigt.</li>
</ul>
</div>
<div id="text_4_dauerrechnung">
<h2>4. Dauerrechnung</h2>
<p>Dauerrechnungen findet man zum Beispiel bei Miet-, Pacht-, oder Wartungsverträgen. Hier wird nicht für jedes Abrechnungsintervall eine neue Rechnung ausgestellt. Eine Dauerrechnung kann zum Beispiel für ein Kalenderjahr gelten. Allerdings muss sie genauso den Vorschriften des Umsatzsteuergesetzes entsprechen, wie jede andere Rechnung.</p>
<p>In der Dauerrechnung sollte zusätzlich hingewiesen werden auf:</p>
<ul>
<li>den Stichtag ab dem die Rechnung gilt</li>
<li>den Zeitraum für den die Rechnung gilt</li>
<li>Fehlen Rechnungsmerkmale (wie z. B. der Leistungszeitraum) sind diese in anderen Dokumenten (wie z. B. auf Zahlungsbelegen) anzuführen.</li>
</ul>
</div>
<div id="text_5_fahrausweise_reisegepaeckverkehr">
<h2>5. Fahrausweise, Reisegepäckverkehr</h2>
<p>Fahrausweise, die für die Beförderung im Personenverkehr ausgegeben werden, und Belege im Reisegepäckverkehr müssen mindestens folgende Angaben enthalten:</p>
<ul>
<li>Name und Anschrift des Unternehmers, der die Beförderung ausführt</li>
<li>Entgelt und Steuerbetrag in einer Summe</li>
<li>Steuersatz (kann im Eisenbahn-Personenverkehr entfallen)</li>
<li>Ausstellungsdatum</li>
</ul>
</div>
<div id="text_6_rechnungen_in_zusammenhang_mit_innergemeinschaftlichen_lieferungen">
<h2>6. Rechnungen in Zusammenhang mit innergemeinschaftlichen Lieferungen</h2>
<p>Innergemeinschaftliche Lieferungen sind von der Umsatzsteuer befreit.</p>
<p>Unternehmerinnen und Unternehmer, die eine steuerfreie innergemeinschaftliche Lieferung ausführen, sind zur Ausstellung einer Rechnung verpflichtet. Diese Rechnung muss ergänzend folgende Angaben enthalten:</p>
<ul>
<li>einen Hinweis auf die Steuerfreiheit</li>
<li>die eigene UID-Nummer</li>
<li>die UID-Nummer des Abnehmers</li>
</ul>
<p>Damit eine Lieferung als steuerfreie innergemeinschaftliche Lieferung anerkannt wird, sind neben bestimmten Voraussetzungen auch noch weitere Nachweise nötig.</p>
<p>Um diese Nachweise zu vereinheitlichen, hat die Finanzverwaltung Muster für Empfangsbestätigungen oder Verbringungserklärungen zur Verfügung gestellt. Die Muster befinden sich im <a title="Verbringungserklärung" href="https://www.atikon.com/common/infolisten_download/Muster_Verbringungserklaerung_AT.pdf" target="_blank" rel="noopener">Anhang 5</a> (Verbringungserklärung) und <a title="Empfangsbestätigung" href="https://atikon.com/common/infolisten_download/Muster_Empfangsbestaetigung_AT.pdf" target="_blank" rel="noopener">Anhang 6</a> (Empfangsbestätigung) zu den Umsatzsteuerrichtlinien.</p>
<h3>Verbringungsnachweis</h3>
<p>a) Beförderungsnachweis</p>
<p>Wird der Gegenstand durch den Unternehmer oder durch den Abnehmer befördert, so werden folgende Nachweise benötigt:</p>
<ul>
<li>Durch- oder Abschrift der Rechnung</li>
<li>ein handelsüblicher Beleg, aus dem der Bestimmungsort hervorgeht (z. B. Lieferschein)</li>
<li>Empfangsbestätigung des Abnehmers</li>
</ul>
<p>b) Versendungsnachweis</p>
<p>Wird die Ware versendet, so bestehen die benötigten Nachweise in</p>
<ul>
<li>einer Durch- oder Abschrift der Rechnung und</li>
<li>einem Versendungsbeleg (z. B. Frachtbriefe, Postaufgabebescheinigungen).</li>
</ul>
<p>Ist es dem Unternehmer nicht möglich, den Versendungsnachweis in dieser Form zu erbringen, kann er den Nachweis wie im Fall einer Beförderung erbringen.</p>
<p>Ist der Gegenstand der Lieferung vor der Beförderung oder Versendung in das übrige Gemeinschaftsgebiet durch einen Beauftragten bearbeitet oder verarbeitet worden, gelten weitere Vorschriften.</p>
<p>c) Abholbestätigung</p>
<p>Wird die Ware durch einen Beauftragten abgeholt, ist es die Aufgabe des Lieferanten, sich darüber Gewissheit zu verschaffen, dass die mit ihm in Kontakt tretende Person dazu berechtigt ist, die Ware abzuholen. Allein die Kopie eines Reisepasses reicht dazu nicht aus. Es müssen noch eine Reihe anderer Nachweise erbracht werden.</p>
<p>Der Abholer muss eine schriftliche Erklärung, dass er den Gegenstand in das übrige Gemeinschaftsgebiet befördern wird, und eine Spezialvollmacht vorlegen.</p>
<p>Diese Spezialvollmacht muss beinhalten:</p>
<ul>
<li>eine Erklärung, dass der Abholende dazu berechtigt ist, die Ware abzuholen</li>
<li>die Identität des Abholenden</li>
<li>die Funktion des Abholers in Bezug auf die konkrete Lieferung (Leistungsempfänger, unselbständiger Erfüllungsgehilfe oder selbständiger dritter Unternehmer) muss eindeutig festgestellt werden können</li>
</ul>
<p>Eine Spezialvollmacht wird nicht mehr benötigt, z. B.</p>
<ul>
<li>wenn Geschäftsbeziehungen über einen längeren Zeitraum gleich laufen</li>
<li>bei Abholung durch einen Dienstnehmer</li>
<li>bei Teillieferungen</li>
</ul>
<p>In diesen Fällen muss jedoch aus weiteren Unterlagen hervorgehen, dass der Lieferant über die bloße Vorlage von Geschäftspapieren beziehungsweise einer solchen allgemeinen Vollmacht hinausgehend mit dem Leistungsempfänger in Kontakt getreten ist und mit diesem die jeweiligen Modalitäten der Warenabholung vereinbart hat. Im Zweifel wird der konkrete Einzelfall geprüft.</p>
<p>d) EU-Durchführungsverordnung</p>
<p>Auch eine EU-Durchführungsverordnung normiert seit 1.1.2020 wie zu dokumentieren ist, dass die Gegenstände der Lieferung tatsächlich ins EU-Ausland gelangt sind. Diese EU-Durchführungsverordnung gilt ab 1.1.2020 in jedem Mitgliedstaat, ohne dass sie in nationales Recht umgesetzt werden muss. Der österreichische Gesetzgeber hat in den erläuternden Bemerkungen zum Steuerreformgesetz 2020 aber darauf hingewiesen, dass der Nachweis der Beförderung oder Versendung gemäß der bestehenden Verordnung des österreichischen Finanzministers oder gemäß der EU-Durchführungsverordnung erfolgen kann.</p>
<h3>Buchnachweis</h3>
<p>Die Voraussetzungen für die Steuerbefreiung bei innergemeinschaftlichen Lieferungen und die UID-Nummer der Abnehmerin bzw. des Abnehmers müssen buchmäßig nachgewiesen werden. Diese Voraussetzungen müssen leicht nachprüfbar aus der Buchhaltung ersichtlich sein.</p>
<p>Bei der innergemeinschaftlichen Lieferung muss aufgezeichnet werden:</p>
<ul>
<li>Name, Anschrift, UID–Nummer des Abnehmers</li>
<li>Name, Anschrift des Beauftragten (wenn die Ware abgeholt wird)</li>
<li>handelsübliche Bezeichnung und Menge des gelieferten Gegenstands</li>
<li>Lieferdatum</li>
<li>vereinbartes Entgelt oder bei der Besteuerung nach vereinnahmten Entgelten das vereinnahmte Entgelt und den Tag der Vereinnahmung</li>
<li>Art und Umfang der Be- oder Verarbeitung vor der Beförderung oder Versendung</li>
<li>Beförderung und Versendung in andere EU-Mitgliedstaaten</li>
<li>Bestimmungsort</li>
</ul>
<p><strong>Download:</strong> <a title="Muster Innergemeinschaftliche Lieferung" href="https://www.atikon.com/common/infolisten_download/Rechnungsmuster_AT_innergemeinschaftliche_Lieferung.pdf" target="_blank" rel="noopener">Muster Innergemeinschaftliche Lieferung</a></p>
</div>
<div id="text_7_rechnungen_bei_grenzueberschreitenden_dienstleistungen">
<h2>7. Rechnungen bei grenzüberschreitenden Dienstleistungen</h2>
<p>Erbringen Sie Dienstleistungen, deren <strong>Leistungsort im Ausland</strong> gelegen ist, so ist diese Leistung grundsätzlich <strong>im Ausland der Umsatzsteuer</strong> zu unterwerfen. Die Ausgangsrechnung wäre grundsätzlich also auch mit ausländischer Umsatzsteuer auszustellen, und diese Steuer ist an das ausländische Finanzamt abzuführen. Ist die Leistungsempfängerin bzw. der Leistungsempfänger eine Unternehmerin bzw. ein Unternehmer, geht diese Steuer in vielen Fällen <strong>auf den ausländischen Leistungsempfänger über</strong> (Reverse Charge) und man erspart sich als Leistungserbringerin bzw. Leistungserbringer damit die Steuererklärung im Ausland. Ausgangsrechnungen an Unternehmer sind in diesen Fällen daher ohne Umsatzsteuer auszustellen. Weisen Sie mit dem Text „Übergang der Steuerschuld“ auf Ihrer Rechnung darauf hin und führen Sie beide UID-Nummern auf der Rechnung an.</p>
<p>Die Rechnung muss nach den österreichischen Vorschriften ausgestellt werden (gilt nicht für Gutschriften und Kleinbetragsrechnungen).</p>
<p><strong>Frist bei Rechnungsausstellung</strong></p>
<p>Die Rechnung muss spätestens am 15. Tag des auf die Leistung folgenden Monats ausgestellt werden. Beispiel: Leistung wird im Juni 2024 erbracht. Die Rechnung muss bis 15. Juli 2024 ausgestellt werden.</p>
<p><strong>Download:</strong> <a title="Muster Reverse Charge Rechnung" href="https://www.atikon.com/common/infolisten_download/Rechnungsmuster_AT_Reverse_Charge.pdf" target="_blank" rel="noopener">Muster Reverse Charge Rechnung</a></p>
</div>
<div id="text_8_voraus-_und_anzahlungsrechnung_endrechnung">
<h2>8. Voraus- und Anzahlungsrechnung, Endrechnung</h2>
<p>Damit Ihre Kundinnen und Kunden sich auch schon bei Anzahlungen die Vorsteuer vom Finanzamt holen können, müssen Sie die Umsatzsteuer auf einer Anzahlungsrechnung ebenfalls ausweisen. Sonst gelten hier die üblichen Rechnungsmerkmale.</p>
<p>Auch für Vorauszahlungs- und Anzahlungsrechnungen gelten grundsätzlich die allgemeinen Rechnungsmerkmale (vgl. dazu Punkt 1 dieser Information). Daneben sind folgende Besonderheiten zu berücksichtigen:</p>
<ul>
<li>Als Zeitpunkt der Lieferung gilt der (vereinbarte) voraussichtliche Zeitpunkt oder Zeitraum. Für den Fall, dass der Zeitpunkt oder Zeitraum der Leistung noch nicht feststeht, genügt der Hinweis, dass diesbezüglich noch keine Vereinbarung getroffen wurde.</li>
<li>An die Stelle des Entgelts und des darauf entfallenden Steuerbetrages für die Leistung treten das vor der Ausführung der Leistung vereinnahmte oder angeforderte Entgelt (Teilentgelt) sowie der darauf entfallende Steuerbetrag.</li>
<li>Aus der vor Ausführung der Leistung erstellten Abrechnungsurkunde muss zweifelsfrei ersichtlich sein, dass damit über eine Voraus- oder Anzahlung abgerechnet wird. Daher empfiehlt sich eine entsprechende Bezeichnung der Abrechnung (z. B. Anzahlungsrechnung über die am... fällig werdende Abschlagszahlung) unter Angabe des Ausstellungsdatums sowie eine ergänzende und klarstellende Formulierung im Abrechnungstext der Vorauszahlungsrechnung (Hinweis auf den in der Zukunft liegenden Leistungszeitpunkt).</li>
</ul>
<p>Wird über die bereits tatsächlich erbrachte Leistung insgesamt abgerechnet (Endrechnung), so sind in ihr die vor Ausführung der Leistung vereinnahmten Teilentgelte und die auf sie entfallenden Steuerbeträge abzusetzen, wenn über diese Teilentgelte Voraus- oder Anzahlungsrechnungen mit gesonderten Steuerausweis erteilt worden sind. Es genügt auch, wenn der Gesamtbetrag der vorausgezahlten Teilentgelte und die hierauf entfallenden Steuerbeträge in einer Summe abgesetzt werden.</p>
</div>
<p>Stand: 1. Jänner 2024</p>
<p class="disclaimer">Trotz sorgfältiger Datenzusammenstellung können wir keine Gewähr für die Vollständigkeit und Richtigkeit der dargestellten Informationen übernehmen. Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen im Rahmen unserer Berufsberechtigung jederzeit gerne für eine persönliche Beratung zur Verfügung.</p>
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Rechtsformvergleich
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</div>
<h2>Rechtsformunterschiede zwischen Personen- und Kapitalgesellschaften</h2>
<p>Die Entscheidung, welche Rechtsform gewählt werden soll, ist äußerst komplex. Dabei sind nicht nur steuerliche Überlegungen maßgeblich, sondern unter anderem auch sozialversicherungs-, zivil- und gesellschaftsrechtliche. Bei der Wahl der richtigen Rechtsform sollte daher unbedingt eine Expertin bzw. ein Experte zurate gezogen werden.</p>
<div class="table ">
<table>
<thead>
<tr class="even">
<th scope="col"></th><th scope="col">Personengesellschaft (OG, KG)</th><th scope="col">Kapitalgesellschaft (GmbH)</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr class="odd">
<td>Gründungskosten</td><td>Geringe Kosten;<br/>
Gesellschaftsvertrag ist formfrei;<br/>
Firmenbuch-Eintragungsgebühr ist zu entrichten</td><td>Höhere Kosten;<br/>
Gesellschaftsvertrag ist notariatsaktpflichtig;<br/>
Firmenbuch-Eintragungsgebühr ist zu entrichten;</td>
</tr><tr class="even">
<td>Kapital</td><td>Gesellschafter leistet eine Kapitaleinlage in frei wählbarer Höhe;<br/>
Einlage einer Arbeitsleistung ist möglich</td><td>Mindestkapital einer GmbH beträgt € 10.000,00; (ab 2024);</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Haftung</td><td>OG: alle Gesellschafter haften unbeschränkt;<br/>
KG: zumindest einer der Gesellschafter muss unbeschränkt haften (Komplementär);<br/>
die restlichen Gesellschafter haften grundsätzlich beschränkt mit ihrer Hafteinlage (Kommanditisten);<br/>
Höhe der Hafteinlage ist frei wählbar und im Firmenbuch einzutragen</td><td>Gesellschafter haften beschränkt;<br/>
Vorsicht bei eigenkapitalersetzenden Leistungen (Gesellschafterkredite an nicht kreditwürdige Kapitalgesellschaften);<br/>
verschuldensabhängige Geschäftsführer-Haftung u. a. für Steuern, Sozialversicherungsbeiträge und verspätete Anmeldung der Insolvenz</td>
</tr><tr class="even">
<td>Entnahmen/ Ausschüttung</td><td>Entnahme durch den Komplementär prinzipiell immer möglich;<br/>
Kommanditist hat nur ein Gewinnentnahmerecht</td><td>Ausschüttung des Bilanzgewinnes nur mit einem Gesellschafterbeschluss möglich</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Steuersubjekt/ Besteuerungssystematik</td><td>Gesellschaft hat ihren Gewinn/Verlust zu ermitteln;<br/>
der ermittelte Gewinn ist entsprechend den Beteiligungsverhältnissen auf die Gesellschafter aufzuteilen;<br/>
Gewinn-/Verlustanteil unterliegt bei den natürlichen Personen als Gesellschafter der Einkommensteuer, bei juristischen Personen der Körperschaftsteuer;<br/>
Sonderbilanzen der Gesellschafter (z. B. für Firmenwert bei Beteiligungserwerb) ergänzen die Ergebnisermittlung</td><td>Die Gesellschaft selbst ist Steuersubjekt;<br/>
unterliegt mit ihrem Gewinn der Körperschaftsteuer;<br/>
Gewinnausschüttungen (Dividenden) der Kapitalgesellschaft unterliegen der Kapitalertragsteuer (KESt) und sind bei natürlichen Personen endbesteuert;<br/>
KESt ist von der Kapitalgesellschaft an das Finanzamt abzuführen</td>
</tr><tr class="even">
<td>Verlustausgleich</td><td>Verluste werden den Gesellschaftern direkt zugerechnet (Transparenzprinzip)</td><td>Verluste bleiben bei der Gesellschaft (Trennungsprinzip);<br/>
Abmilderung durch Gruppenbesteuerung</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Gewinnfreibetrag</td><td>Natürliche Personen können bei betrieblichen Einkünften einen Grundfreibetrag von 15 % des Gewinns geltend machen; maximal jedoch 15 % von € 33.000,00 (ab 2024); darüber hinaus steht ein investitionsbedingter Gewinnfreibetrag zu (gestaffelte Prozentsätze); der Freibetrag kann allerdings in Summe maximal € 46.400,00 betragen; der Grundfreibetrag steht auch Basispauschalierern zu</td><td>Kapitalgesellschaften können keinen Gewinnfreibetrag geltend machen</td>
</tr><tr class="even">
<td>Thesaurierung</td><td>Nicht entnommene Gewinne werden nicht begünstigt besteuert</td><td>Nicht ausgeschüttete Gewinne werden nur mit Körperschaftsteuer belastet;</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<p>Stand: 1. Jänner 2024</p>
<p class="disclaimer">Trotz sorgfältiger Datenzusammenstellung können wir keine Gewähr für die Vollständigkeit und Richtigkeit der dargestellten Informationen übernehmen. Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen im Rahmen unserer Berufsberechtigung jederzeit gerne für eine persönliche Beratung zur Verfügung.</p>
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Schenkungsmeldegesetz
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</div>
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<ul>
<li>
<a href="#text_1_anzeigepflicht_an_das_finanzamt" id="1_anzeigepflicht_an_das_finanzamt" title="1. Anzeigepflicht an das Finanzamt">
1. Anzeigepflicht an das Finanzamt
</a>
</li>
<li>
<a href="#text_2_grundstuecksschenkungen_grunderwerbsteuerpflicht_fuer_unentgeltliche_grundstueckserwerbe" id="2_grundstuecksschenkungen_grunderwerbsteuerpflicht_fuer_unentgeltliche_grundstueckserwerbe" title="2. Grundstücksschenkungen: Grunderwerbsteuerpflicht für unentgeltliche Grundstückserwerbe">
2. Grundstücksschenkungen: Grunderwerbsteuerpflicht für unentgeltliche Grundstückserwerbe
</a>
</li>
</ul>
</nav>
<div id="text_1_anzeigepflicht_an_das_finanzamt">
<h2>1. Anzeigepflicht an das Finanzamt</h2>
<p>Anzeigepflicht besteht für Schenkungen und Zweckzuwendungen unter Lebenden, wenn zum Zeitpunkt des Erwerbes mindestens eine Beteiligte bzw. ein Beteiligter einen Wohnsitz, den gewöhnlichen Aufenthalt, den Sitz oder die Geschäftsleitung im Inland hatte. Zu melden sind insbesondere Schenkungen von:</p>
<ul>
<li>Bargeld, Kapitalforderungen, Gesellschaftsanteilen</li>
<li>Betrieben oder Teilbetrieben</li>
<li>beweglichen körperlichen Vermögen (wie z. B. Schmuck, Kraftfahrzeuge)</li>
<li>immateriellen Vermögensgegenständen (wie z. B. Fruchtgenussrechte, Urheberrechte)</li>
</ul>
<p><strong>Ausgenommen</strong> von der Anzeigepflicht sind u. a.:</p>
<ul>
<li>Erwerbe zwischen <strong>Angehörigen</strong> bis <strong>insgesamt € 50.000,00</strong> innerhalb eines Jahres</li>
<li>Erwerbe zwischen <strong>anderen Personen</strong> bis <strong>€ 15.000,00</strong> innerhalb von fünf Jahren</li>
<li>„<strong>Hauptwohnsitzschenkung</strong>“ einer Nutzfläche bis 150 m² zwischen Ehegatten</li>
<li><strong>übliche Gelegenheitsgeschenke</strong> bis € 1.000,00, Hausrat inkl. Bekleidung</li>
<li><strong>Grundstücksschenkungen</strong> (jedoch Anzeigepflicht nach dem Grunderwerbsteuergesetz)</li>
<li>Zuwendungen, die unter das <strong>Stiftungseingangssteuergesetz</strong> fallen.</li>
</ul>
<p><strong>Anzeigepflichtig</strong> sind die</p>
<ul>
<li>beteiligten Personen,</li>
<li>am Vertrag mitwirkende Rechtsanwälte und Notare.</li>
<li>Die Anzeige ist zu erledigen binnen einer Frist von drei Monaten ab Erwerb.</li>
</ul>
<p><strong>Sanktionen</strong> gemäß dem Finanzstrafgesetz:</p>
<p>Das vorsätzliche Unterlassen der Anzeige ist eine Finanzordnungswidrigkeit, die mit einer Geldstrafe bis zu <strong>10 % des gemeinen Wertes</strong> der nicht angezeigten Erwerbe geahndet wird, mit der <strong>einjährig befristeten</strong> Möglichkeit zur <strong>Selbstanzeige</strong>. Alle zur Meldung verpflichteten Personen können gestraft werden.</p>
</div>
<div id="text_2_grundstuecksschenkungen_grunderwerbsteuerpflicht_fuer_unentgeltliche_grundstueckserwerbe">
<h2>2. Grundstücksschenkungen: Grunderwerbsteuerpflicht für unentgeltliche Grundstückserwerbe</h2>
<p>Die wesentlichen Bestimmungen zur Berechnung der Grunderwerbsteuer bei Grundstücksschenkungen sind:</p>
<p>Bei allen Übertragungen ist grundsätzlich der Wert der Gegenleistung, mindestens der Grundstückswert die Bemessungsgrundlage.</p>
<p><strong>Ermittlung des Grundstückswerts</strong></p>
<p>Der Grundstückswert ist ein eigener Wert, der nur zur Berechnung der Grunderwerbsteuer benötigt wird. Er kann entweder nach dem</p>
<ul>
<li>Pauschalwertmodell berechnet oder</li>
<li>aus einem Immobilienpreisspiegel abgeleitet werden.</li>
</ul>
<p>Statt dieser beiden Methoden ist auch der Nachweis eines niedrigeren gemeinen Werts möglich.</p>
<h3>Pauschalwertmethode</h3>
<p>Damit die Ermittlung nach dem Pauschalwertmodell vereinfacht wird, hat das Bundesministerium für Finanzen (BMF) ein Berechnungsprogramm auf <a title="Link" href="https://service.bmf.gv.at/service/allg/gwb/" target="_blank" rel="noopener">https://service.bmf.gv.at/service/allg/gwb/</a> zur Verfügung gestellt.</p>
<p>Das BMF weist darauf hin, dass das Ergebnis des Rechners den Unterlagen zur Berechnung der Grunderwerbsteuer beigelegt werden soll. Die Unterschrift bestätigt die Richtigkeit und Vollständigkeit der angegebenen Daten.</p>
<p>Der Grundstückswert-Rechner vom BMF muss nicht verwendet werden. Der Grundstückswert kann auch selbst berechnet werden.</p>
<p>Für die Berechnung gilt grundsätzliche folgende Formel:<br /><em>Grundwert: (anteilige) Grundfläche x Bodenwert/m² x 3 x Hochrechnungsfaktor der jeweiligen Gemeinde<br /></em><em>+ Gebäudewert: (anteilige) Nutzfläche bzw. um 30 % gekürzte (anteilige) Bruttogrundrissfläche x Baukostenfaktor (vermindert um die Bauweise-/Nutzungsminderung sowie Altersminderung)</em></p>
<h3>Immobilienpreisspiegel</h3>
<p>Ab 2017 muss der Immobilienpreisspiegel der Statistik Austria verwendet werden. Hier ist jeweils noch ein Abschlag von 28,75 % zu rechnen.</p>
<p>Die Immobiliendurchschnittspreise der Statistik Austria dürfen nicht verwendet werden, wenn die Vorgaben für die jeweilige Grundstücks- oder Gebäudekategorie mit den Eigenschaften des Grundstücks nicht übereinstimmen.</p>
<p><strong>Stufentarif</strong></p>
<p>Für unentgeltliche Erwerbe gilt der Grundstückswert als Bemessungsgrundlage. Es gilt folgender Stufentarif:</p>
<div class="table">
<table>
<tbody>
<tr>
<td>Wert der Immobilie</td>
<td>Steuersatz neu</td>
</tr>
<tr>
<td>für die ersten € 250.000,00</td>
<td>0,5 %</td>
</tr>
<tr>
<td>für die nächsten € 150.000,00</td>
<td>2 %</td>
</tr>
<tr>
<td>darüber hinaus</td>
<td>3,5 %</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<p>Für die Ermittlung des anzuwendenden Steuersatzes sind Erwerbe zwischen denselben natürlichen Personen innerhalb der letzten fünf Jahre zusammenzurechnen.<br />Erwerbe innerhalb der Familie gelten immer als unentgeltlich.</p>
</div>
<p>Stand: 1. Jänner 2024</p>
<p class="disclaimer">Trotz sorgfältiger Datenzusammenstellung können wir keine Gewähr für die Vollständigkeit und Richtigkeit der dargestellten Informationen übernehmen. Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen im Rahmen unserer Berufsberechtigung jederzeit gerne für eine persönliche Beratung zur Verfügung.</p>
sonderausgaben
Sonderausgaben
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</div>
<p>Bei Sonderausgaben handelt es sich grundsätzlich um Aufwendungen, die nicht mit der Erzielung von Einkünften zusammenhängen, sondern der privaten Lebensführung zuzuordnen sind. Prinzipiell sind Sonderausgaben immer in jenem Veranlagungsjahr zu berücksichtigen, in dem sie bezahlt werden.</p>
<p>Sonderausgaben sind u. a. Beiträge für eine freiwillige Weiterversicherung einschließlich des Nachkaufs von Versicherungszeiten in der gesetzlichen Pensionsversicherung.</p>
<nav class="hideme_print infolist_anchor_overview">
<ul>
<li>
<a href="#text_1_renten_und_dauernde_lasten" id="1_renten_und_dauernde_lasten" title="1. Renten und dauernde Lasten">
1. Renten und dauernde Lasten
</a>
</li>
<li>
<a href="#text_2_automatische_beruecksichtigung_von_sonderausgaben" id="2_automatische_beruecksichtigung_von_sonderausgaben" title="2. Automatische Berücksichtigung von Sonderausgaben">
2. Automatische Berücksichtigung von Sonderausgaben
</a>
</li>
<li>
<a href="#text_3_kirchenbeitrag" id="3_kirchenbeitrag" title="3. Kirchenbeitrag">
3. Kirchenbeitrag
</a>
</li>
<li>
<a href="#text_4_steuerberatungskosten" id="4_steuerberatungskosten" title="4. Steuerberatungskosten">
4. Steuerberatungskosten
</a>
</li>
<li>
<a href="#text_5_spenden" id="5_spenden" title="5. Spenden">
5. Spenden
</a>
</li>
<li>
<a href="#text_6_thermisch-energetische_sanierung_von_gebaeuden_und_ersatz_von_fossilen_heizungssystemen" id="6_thermisch-energetische_sanierung_von_gebaeuden_und_ersatz_von_fossilen_heizungssystemen" title="6. Thermisch-energetische Sanierung von Gebäuden und Ersatz von fossilen Heizungssystemen">
6. Thermisch-energetische Sanierung von Gebäuden und Ersatz von fossilen Heizungssystemen
</a>
</li>
<li>
<a href="#text_7_verlustabzug" id="7_verlustabzug" title="7. Verlustabzug">
7. Verlustabzug
</a>
</li>
<li>
<a href="#text_8_hoechstbetragsbeschraenkung" id="8_hoechstbetragsbeschraenkung" title="8. Höchstbetragsbeschränkung">
8. Höchstbetragsbeschränkung
</a>
</li>
</ul>
</nav>
<div id="text_1_renten_und_dauernde_lasten">
<h2>1. Renten und dauernde Lasten</h2>
<p>Renten und dauernde Lasten können nur dann Sonderausgaben sein, wenn sie nicht bereits als Betriebsausgabe (betriebliche Einkunftsarten) oder als Werbungskosten (außerbetriebliche Einkunftsarten) berücksichtigt wurden. Eine weitere Einschränkung besteht darin, dass die Rente aufgrund besonderer Verpflichtungsgründe geleistet wird.</p>
<p>Handelt es sich um Renten, welche Gegenleistungen für die Übertragung von Wirtschaftsgütern sind, so sind sie nur in jener Höhe Sonderausgaben, als die Summe der gezahlten Beträge den Barwert der Rentenverpflichtung übersteigt. Die Berechnung des Barwerts der Rentenverpflichtung wird nach finanz- bzw. versicherungsmathematischen Grundsätzen vorgenommen.</p>
<p>Für Renten, die aus Anlass der Übertragung eines Betriebes, Teilbetriebes oder Mitunternehmeranteil vereinbart werden, gelten besondere Bestimmungen.</p>
<p>Ebenso Sonderausgaben sind u. a. Beiträge für eine freiwillige Weiterversicherung einschließlich des Nachkaufs von Versicherungszeiten in der gesetzlichen Pensionsversicherung.</p>
</div>
<div id="text_2_automatische_beruecksichtigung_von_sonderausgaben">
<h2>2. Automatische Berücksichtigung von Sonderausgaben</h2>
<p>Bestimmte Zahlungen für Sonderausgaben getätigt werden, werden automatisch für die Steuererklärung erfasst.</p>
<h3>Welche Sonderausgaben betrifft das im Wesentlichen?</h3>
<ul>
<li>verpflichtende Kirchenbeiträge bzw. Beiträge an Religionsgesellschaften</li>
<li>Spenden an begünstigte Spendenempfänger und Feuerwehren (keine Spenden, die als Betriebsausgaben berücksichtigt werden)</li>
<li>Beiträge für freiwillige Weiterversicherungen, Nachkauf von Versicherungszeiten in der gesetzlichen Pensionsversicherung und vergleichbare Beiträge an Versorgungs- und Unterstützungseinrichtungen der Kammern der selbständig Erwerbstätigen.</li>
<li>Thermisch-energetische Sanierung von Gebäuden und Ersatz von fossilen Heizungssystemen</li>
</ul>
<p>Alle empfangenden Organisationen müssen eine feste örtliche Einrichtung im Inland haben. Zahlungen an bestimmte vergleichbare ausländische Organisation, die bisher abzugsfähig waren, bleiben das auch weiterhin, aber sie werden nicht automatisch erfasst. Nicht automatisch übermittelt werden z. B. auch Steuerberatungskosten, Rentenzahlungen.</p>
<h3>Was muss der Zahler beachten?</h3>
<p>Soll eine entsprechende Zahlung als Sonderausgabe berücksichtigt werden, muss bei der Zahlung Vor-/Zuname und das Geburtsdatum exakt so angegeben werden, wie dies am Meldezettel ersichtlich ist, da für die Finanz sonst keine Zuordnung der Sonderausgaben zur Steuererklärung möglich ist. Sogenannte „Spendenerlagscheine“ stellen strukturierte Eingabefelder für die Identifikationsdaten zur Verfügung.<br /><em>Achtung: Wenn diese Daten nicht bekannt gegeben werden, kann die Zahlung grundsätzlich nicht als Sonderausgabe berücksichtigt werden. Es ist auch nicht möglich den Betrag bei der Steuererklärung einzugeben. </em></p>
<h3>Betriebliche Spenden</h3>
<p>Bei betrieblichen Spenden sind die Identifikationsdaten (Name, Geburtsdatum) der Spendenorganisation nicht bekannt zu geben. Die Spende wird dann auch nicht automatisch als Sonderausgabe berücksichtigt. Betriebliche Spenden sind wie bisher in der Steuererklärung als Betriebsausgaben anzugeben, ein allfälliger Überschreitungsbetrag als Sonderausgabe.</p>
<h3>Kirchenbeiträge</h3>
<p>Ausgaben für Kirchenbeiträge und auch z. B. Zahlungen für die freiwillige Weiterversicherung und den Nachkauf von Versicherungszeiten können abgesetzt werden, wenn diese für die (Ehe-)Partnerin bzw. den (Ehe-)Partner oder für die Kinder der bzw. des Steuerpflichtigen geleistet werden. Die Kirche kann diese Möglichkeit jedoch nicht für den Steuerpflichtigen bei der Übermittlung berücksichtigen. Eine von der Übermittlung abweichende Zuordnung kann in der Steuererklärung beantragt werden (neues Formular).</p>
<h3>Überprüfung und Fehlerbehebung</h3>
<p>In FinanzOnline wird die Zahlerin bzw. der Zahler überprüfen können, ob und in welcher Höhe Zahlungen zu Sonderausgaben übermittelt wurden. Wenn eine Organisation eine Zahlung erhalten hat, aber keine oder falsche Beträge an die Finanzverwaltung übermittelt, muss der Zahler die Organisation kontaktieren, damit der Fehler behoben wird. Nur wenn die betreffende Organisation trotzdem keine Korrektur vornimmt, kann die Sonderausgabe beim Finanzamt geltend gemacht werden.</p>
</div>
<div id="text_3_kirchenbeitrag">
<h2>3. Kirchenbeitrag</h2>
<p>Hierbei handelt es sich um Beiträge an gesetzlich anerkannte Kirchen und Religionsgemeinschaften. Die steuerliche Abzugsfähigkeit des Kirchenbeitrags ist begrenzt mit einem Höchstbetrag von € 400,00 jährlich. Höhere Beiträge können steuerlich nicht berücksichtigt werden.</p>
<p>Der Kirchenbeitrag muss obligatorisch sein. Die Kirche kann ihren Sitz auch im EU/EWR-Raum haben sie muss aber in Österreich anerkannt sein.</p>
</div>
<div id="text_4_steuerberatungskosten">
<h2>4. Steuerberatungskosten</h2>
<p>Steuerberatungskosten, die an berufsrechtlich befugte Personen geleistet werden, sind Sonderausgaben, wenn sie nicht bereits als Betriebsausgabe oder Werbungskosten berücksichtigt wurden.</p>
</div>
<div id="text_5_spenden">
<h2>5. Spenden</h2>
<p>Der begünstigte Empfängerkreis für Spenden wurde vom Gesetzgeber mit dem Gemeinnützigkeitsreformgesetz 2023 neu gefasst, welches mit 1. Jänner 2024 in Kraft getreten ist.</p>
<p>Bei spendenbegünstigten Empfängerinnen bzw. Empfängern sind zwei Gruppen zu unterscheiden:</p>
<p> </p>
<p><strong>1) Empfänger, die einen begünstigten Zweck verfolgen und einen Antrag auf Erteilung des Spendenbegünstigung stellen müssen</strong></p>
<p>Begünstigte Zwecke im Sinne dieses Punktes sind gemeinnützige und mildtätige Zwecke entsprechend der Bundesabgabenordnung sowie die Durchführung von wissenschaftlichen Forschungsaufgaben, der Entwicklung und Erschließung der Künste oder von bestimmten der Erwachsenenbildung dienenden Lehraufgaben, und bestimmte damit verbundene wissenschaftliche und künstlerische Publikationen und Dokumentationen.</p>
<p>Das Gesetz definiert auch jene Körperschaften, die als begünstigte Einrichtungen in Frage kommen, und eine Liste von Voraussetzungen, die von diesen Einrichtungen zu erfüllen sind.</p>
<p>Die Spendenbegünstigung ist beim Finanzamt unter der Berücksichtig einer Reihe von Voraussetzungen von den Spendenorganisation zu beantragen. Die Organisationen finden sich dann in einer eigenen Liste auf der Homepage des BMF: <a href="https://service.bmf.gv.at/service/allg/spenden/_start.asp" target="_blank" rel="noopener">Liste der begünstigten Spendenempfänger</a><u>.</u></p>
<p><strong>2) Empfänger, die bereits aufgrund des Gesetzes begünstigt sind</strong></p>
<p>Hier ist eine umfangreiche Liste von Organisationen angeführt. Hier einige Beispiele daraus:</p>
<p>Universitäten und Fachhochschulen, öffentliche Kindergärten und öffentliche Schulen im Rahmen ihrer Teilrechtsfähigkeit, Kindergärten und Schulen mit Öffentlichkeitsrecht anderer Körperschaften des öffentlichen Rechts; bestimmte Fonds und Stiftungen, die mit Aufgaben der Forschungsförderung betraut sind. Weiters ist unter anderem genannt die Österreichische Nationalbibliothek, die GeoSphere Austria, die OeAD GmbH, das Österreichische Filminstitut, bestimmte österreichische Museen, das Bundesdenkmalamt, der Denkmalfonds, die Internationale Anti-Korruptions-Akademie (IACA) und die Diplomatische Akademie sowie das Hochkommissariat der Vereinten Nationen für Flüchtlinge (UNHCR)</p>
<p>Auch an freiwillige Feuerwehren unbeschadet ihrer rechtlichen Stellung und Landesfeuerwehrverbände und den Anerkennungsfonds für freiwilliges Engagement kann begünstigt gespendet werden.</p>
<p> </p>
<p>Die Spenden dürfen zusammen mit den Zuwendungen aus dem Betriebsvermögen 10 % des sich nach Verlustausgleich ergebenden Gesamtbetrags der Einkünfte des aktuellen Jahres nicht überschreiten.</p>
<p>Nicht abzugsfähig sind echte <strong>Mitgliedsbeiträge</strong>.</p>
<p>Spenden sind grundsätzlich nur als Sonderausgaben abzusetzen, wenn der Empfängerin bzw. dem Empfänger der Vor- und Zuname und der Geburtstag Spenderin bzw. des Spenders bekannt gegeben werden und von der empfangenden Organisation eine Datenübermittlung an die Finanz erfolgt. Der Spender kann die Übermittlung der Daten auch verweigern, in diesem Fall ist die Zahlung nicht als Sonderausgabe abzuziehen. Der Spendenempfänger ist verpflichtet, die Daten über FinanzOnline an die Abgabenbehörden zu übermitteln.</p>
<p>Zuwendungen zwecks ertragsbringender Vermögensausstattung an eine gemeinnützige privatrechtliche Stiftung (oder an eine vergleichbare Vermögensmasse) oder Zuwendungen an die Innovationsstiftung für Bildung können unter ganz bestimmten Voraussetzungen auch abzugsfähig sein.</p>
</div>
<div id="text_6_thermisch-energetische_sanierung_von_gebaeuden_und_ersatz_von_fossilen_heizungssystemen">
<h2>6. Thermisch-energetische Sanierung von Gebäuden und Ersatz von fossilen Heizungssystemen</h2>
<p>Ausgaben für</p>
<ol style="list-style-type: lower-alpha;">
<li>die thermisch-energetische Sanierung von Gebäuden oder</li>
<li>den Ersatz eines fossilen Heizungssystems durch ein klimafreundliches Heizungssystem</li>
</ol>
<p>sind unter folgenden Voraussetzungen als Sonderausgaben zu berücksichtigen:</p>
<ul>
<li>Förderung des Bundes entsprechend dem Umweltförderungsgesetz (3. Abschnitt)</li>
<li>die entsprechende Datenübermittlung ist erfolgt,</li>
<li>die Ausgaben abzüglich ausbezahlter Förderungen aus öffentlichen Mitteln übersteigen € 4.000,00 (für lit. a) bzw. € 2.000,00 (für lit. b).</li>
</ul>
<p>Die Ausgaben werden bei der Empfängerin bzw. beim Empfänger der Förderung im Jahr der Auszahlung der Förderung und in den folgenden vier Kalenderjahren durch einen Pauschbetrag von € 800,00 (für lit a.) bzw. € 400,00 jährlich (für lit b.) berücksichtigt.</p>
<p>Diese Sonderausgaben sind erstmalig bei der Veranlagung für das Kalenderjahr 2022 anzuwenden für Ausgaben,</p>
<ol style="list-style-type: lower-alpha;">
<li>für welche nach dem 30.6.2022 eine bestimmte Förderung des Bundes ausbezahlt wurde,</li>
<li>sofern das Förderungsansuchen nach dem 31.3.2022 eingebracht wurde.</li>
</ol>
</div>
<div id="text_7_verlustabzug">
<h2>7. Verlustabzug</h2>
<p>Der Verlustabzug (Verlustvortrag) stellt im Unterschied zu den übrigen Sonderausgaben keine „Ausgabe", sondern eine periodenübergreifende Ergänzung der Gewinnermittlung dar.</p>
<p>Er ist auf Verluste aus betrieblichen Einkunftsarten (Einkünfte aus Land- und Forstwirtschaft, Einkünfte aus selbständiger Arbeit, Einkünfte aus Gewerbebetrieb) beschränkt. Voraussetzung für die Abzugs- und Vortragsfähigkeit des Verlustes ist eine ordnungsgemäße Buchführung.</p>
<p>Sie können zeitlich unbegrenzt vorgetragen werden.</p>
<p>Verluste aus Vorjahren können bis zur Höhe der Einkünfte des laufenden Jahres verrechnet werden. Bei Kapitalgesellschaften ist der Verlustabzug eingeschränkt durch eine Verrechnungs- und Vortragsgrenze von 75 % des Gesamtbetrags der Einkünfte. Sie müssen somit zumindest ein Viertel des Gewinnes versteuern.</p>
</div>
<div id="text_8_hoechstbetragsbeschraenkung">
<h2>8. Höchstbetragsbeschränkung</h2>
<p>Sonderausgaben können hinsichtlich der Höchstbetragsbeschränkung in folgende Gruppen eingeteilt werden.</p>
<h3>Sonderausgaben ohne Höchstbetrag</h3>
<p>Steuerberatungskosten sowie die Beiträge für eine freiwillige Weiterversicherung einschließlich des Nachkaufs von Versicherungszeiten in der gesetzlichen Pensionsversicherung können ohne Berücksichtigung des Höchstbetrages geltend gemacht werden.</p>
<h3>Sonderausgaben mit jeweils eigenem Höchstbetrag</h3>
<p>Dazu zählen die Kirchenbeiträge, Spenden und der Verlustabzug:</p>
<ul>
<li>Kirchenbeiträge können jährlich maximal in Höhe von € 400,00 als Sonderausgabe Berücksichtigung finden.</li>
<li>Spenden an begünstigte Empfänger sind im Ausmaß von höchstens 10 % der Einkünfte des aktuellen Jahres berücksichtigungsfähig. Für Zuwendungen zwecks ertragsbringender Vermögensausstattung an eine gemeinnützige privatrechtliche Stiftung (oder an eine vergleichbare Vermögensmasse) oder Zuwendungen an die Innovationsstiftung für Bildung gelten eigene Bestimmungen.</li>
<li>Verluste aus Vorjahren sind unter den oben angeführten Voraussetzungen abzugsfähig.</li>
</ul>
</div>
<p>Stand: 1. Jänner 2024</p>
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</a>
</div>
<nav class="hideme_print infolist_anchor_overview">
<ul>
<li>
<a href="#text_asvg" id="asvg" title="ASVG">
ASVG
</a>
</li>
<li>
<a href="#text_angestellte_ueber_der_geringfuegigkeitsgrenze" id="angestellte_ueber_der_geringfuegigkeitsgrenze" title="Angestellte über der Geringfügigkeitsgrenze">
Angestellte über der Geringfügigkeitsgrenze
</a>
</li>
<li>
<a href="#text_arbeiter_ueber_der_geringfuegigkeitsgrenze" id="arbeiter_ueber_der_geringfuegigkeitsgrenze" title="Arbeiter über der Geringfügigkeitsgrenze">
Arbeiter über der Geringfügigkeitsgrenze
</a>
</li>
<li>
<a href="#text_freie_dienstnehmer_ueber_der_geringfuegigkeitsgrenze" id="freie_dienstnehmer_ueber_der_geringfuegigkeitsgrenze" title="Freie Dienstnehmer über der Geringfügigkeitsgrenze">
Freie Dienstnehmer über der Geringfügigkeitsgrenze
</a>
</li>
<li>
<a href="#text_angestellte_arbeiter_freie_dienstnehmer_unter_der_geringfuegigkeitsgrenze" id="angestellte_arbeiter_freie_dienstnehmer_unter_der_geringfuegigkeitsgrenze" title="Angestellte + Arbeiter, freie Dienstnehmer unter der Geringfügigkeitsgrenze">
Angestellte + Arbeiter, freie Dienstnehmer unter der Geringfügigkeitsgrenze
</a>
</li>
<li>
<a href="#text_gsvg" id="gsvg" title="GSVG">
GSVG
</a>
</li>
</ul>
</nav>
<div id="text_asvg">
<h2>ASVG</h2>
<div class="table ">
<table>
<thead>
<tr class="even">
<th scope="col">ASVG</th><th scope="col">2024</th><th scope="col">2023</th><th scope="col">2022</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr class="odd">
<td>Geringfügigkeitsgrenze monatlich</td><td>€ 518,44</td><td>€ 500,91</td><td>€ 485,85</td>
</tr><tr class="even">
<td>Grenze für die DG Abgabe bei geringfügig Beschäftigten
</td><td>€ 777,66</td><td>€ 751,37</td><td>€ 728,78</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Höchstbeitragsgrundlage monatlich laufend</td><td>€ 6.060,00</td><td>€ 5.850,00</td><td>€ 5.670,00</td>
</tr><tr class="even">
<td>Höchstbeitragsgrundlage Sonderzahlung (2 Mal)</td><td>€ 12.120,00</td><td>€ 11.700,00</td><td>€ 11.340,00</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Höchstbeitragsgrundlage jährlich</td><td>€ 84.840,00</td><td>€ 81.900,00</td><td>€ 79.380,00</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
</div>
<div id="text_angestellte_ueber_der_geringfuegigkeitsgrenze">
<h2>Angestellte über der Geringfügigkeitsgrenze</h2>
<h3>Dienstnehmer-Beitrag</h3>
<div class="table ">
<table>
<thead>
<tr class="even">
<th scope="col">ASVG</th><th scope="col">2024</th><th scope="col">2023</th><th scope="col">2022</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr class="odd">
<td>SV-Dienstnehmer laufend</td><td>18,07 %</td><td>18,12 %</td><td>18,12 %</td>
</tr><tr class="even">
<td>SV-Dienstnehmer Sonderzahlung</td><td>17,07 %</td><td>17,12 %</td><td>17,12 %</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<h3>Dienstgeber-Beitrag</h3>
<div class="table ">
<table>
<thead>
<tr class="even">
<th scope="col">ASVG</th><th scope="col">2024</th><th scope="col">2023</th><th scope="col">2022</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr class="odd">
<td>SV-Dienstgeber laufend</td><td>20,98 %</td><td>21,03 %</td><td>21,13 %</td>
</tr><tr class="even">
<td>SV-Dienstgeber Sonderzahlung</td><td>20,48 %</td><td>20,53 %</td><td>20,63 %</td>
</tr><tr class="odd">
<td>BVK-Beitrag</td><td>1,53 %</td><td>1,53 %</td><td>1,53 %</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
</div>
<div id="text_arbeiter_ueber_der_geringfuegigkeitsgrenze">
<h2>Arbeiter über der Geringfügigkeitsgrenze</h2>
<h3>Dienstnehmer-Beitrag</h3>
<div class="table ">
<table>
<thead>
<tr class="even">
<th scope="col">ASVG</th><th scope="col">2024</th><th scope="col">2023</th><th scope="col">2022</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr class="odd">
<td>SV- Dienstnehmer laufend</td><td>18,07 %</td><td>18,12 %</td><td>18,12 %</td>
</tr><tr class="even">
<td>SV-Dienstnehmer Sonderzahlung</td><td>17,07 %</td><td>17,12 %</td><td>17,12 %</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<h3>Dienstgeber-Beitrag</h3>
<div class="table ">
<table>
<thead>
<tr class="even">
<th scope="col">ASVG</th><th scope="col">2024</th><th scope="col">2023</th><th scope="col">2022</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr class="odd">
<td>SV-Dienstgeber laufend</td><td>20,98 %</td><td>21,03 %</td><td>21,13 %</td>
</tr><tr class="even">
<td>SV-Dienstgeber Sonderzahlung</td><td>20,48 %</td><td>20,53 %</td><td>20,63 %</td>
</tr><tr class="odd">
<td>BVK-Beitrag</td><td>1,53 %</td><td>1,53 %</td><td>1,53 %</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
</div>
<div id="text_freie_dienstnehmer_ueber_der_geringfuegigkeitsgrenze">
<h2>Freie Dienstnehmer über der Geringfügigkeitsgrenze</h2>
<div class="table ">
<table>
<thead>
<tr class="even">
<th scope="col">ASVG</th><th scope="col">2024</th><th scope="col">2023</th><th scope="col">2022</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr class="odd">
<td>Dienstnehmer-Beitrag</td><td>17,57 %</td><td>17,62 %</td><td>17,62 %</td>
</tr><tr class="even">
<td>Dienstgeber-Beitrag</td><td>20,48 %</td><td>20,53 %</td><td>20,63 %</td>
</tr><tr class="odd">
<td>BVK-Beitrag</td><td>1,53 %</td><td>1,53 %</td><td>1,53 %</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
</div>
<div id="text_angestellte_arbeiter_freie_dienstnehmer_unter_der_geringfuegigkeitsgrenze">
<h2>Angestellte + Arbeiter, freie Dienstnehmer unter der Geringfügigkeitsgrenze</h2>
<h3>Dienstnehmer-Beitrag</h3>
<div class="table ">
<table>
<thead>
<tr class="even">
<th scope="col">ASVG</th><th scope="col">2024</th><th scope="col">2023</th><th scope="col">2022</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr class="odd">
<td>SV-Dienstnehmer laufend, Sonderzahlungen</td><td>0,00 %</td><td>0,00 %</td><td>0,00 %</td>
</tr><tr class="even">
<td>freiwillige Selbstversicherung (KV,PV)</td><td>€ 73,20</td><td>€ 70,72</td><td>€ 68,59</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<h3>Dienstgeber-Beitrag</h3>
<div class="table ">
<table>
<thead>
<tr class="even">
<th scope="col">ASVG</th><th scope="col">2024</th><th scope="col">2023</th><th scope="col">2022</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr class="odd">
<td>SV-Dienstgeber laufend (UV)</td><td>1,10 %</td><td>1,10 %</td><td>1,20 %</td>
</tr><tr class="even">
<td>Dienstgeberabgabe laufend, Sonderzahlungen</td><td>19,40 %</td><td>16,40 %</td><td>16,40 %</td>
</tr><tr class="odd">
<td>BVK-Beitrag</td><td>1,53 %</td><td>1,53 %</td><td>1,53 %</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
</div>
<div id="text_gsvg">
<h2>GSVG</h2>
<h3>für Wirtschaftskammermitglieder</h3>
<div class="table ">
<table>
<thead>
<tr class="even">
<th scope="col"></th><th scope="col">Beitragssatz</th><th scope="col">Mindestbeitragsgrundlage</th><th scope="col">Höchstbeitragsgrundlage</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr class="odd">
<td>Krankenversicherung</td><td>6,80 %</td><td>€ 518,44/M</td><td>€ 7.070,00/M</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td></td><td>€ 6.221,28/J</td><td>84.840,00/J</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Pensionsversicherung</td><td>18,50 %</td><td>€ 518,44/M</td><td>€ 7.070,00/M</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td></td><td>€ 6.221,28/J</td><td>€ 84.840,00/J</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<p>Beitrag zu Selbständigenvorsorge: 1,53 %</p>
<p><strong>Unfallversicherung € 136,20/Jahr bzw. € 11,35/Monat</strong></p>
<h3>Krankenversicherung:</h3>
<ul>
<li>im 1. und 2. Jahr der Erwerbstätigkeit fixe Bemessungsgrundlage (BMGrl) ohne Nachbemessung, wenn in letzten 120 Kalendermonaten keine GSVG-Pflichtversicherung (PflV)</li>
<li>im 3. Jahr der Erwerbstätigkeit: Nachbemessung nach ESt Bescheid</li>
<li>Selbständige mit kleinem Einkommen (bis maximal € 2.900,00 monatliche Beitragsgrundlage) erhalten eine einkommensabhängige gestaffelte Gutschrift von Krankenversicherungsbeiträgen.</li>
</ul>
<h3>Pensionsversicherung:</h3>
<p>Bei erstmaliger GSVG PflV.: Nachbemessung nach ESt Bescheid.</p>
<h3>Freiberuflich Selbstständige</h3>
<p>(A)=ASVG, (G)=GSVG, (F)=FSVG</p>
<div class="table ">
<table>
<thead>
<tr class="even">
<th scope="col"></th><th scope="col">PV in %</th><th scope="col">KV in %</th><th scope="col">UV in EUR</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr class="odd">
<td>WT</td><td>18,50 (G)</td><td>opt.out<sup>1)</sup></td><td>11,35/M</td>
</tr><tr class="even">
<td>Künstler</td><td>18,50 (G)</td><td>6,8 (G)</td><td>11,35/M</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Journalisten</td><td>18,50 (G)</td><td>6,8 (G)</td><td>11,35/M</td>
</tr><tr class="even">
<td>Tierärzte</td><td>18,50 (G)</td><td>opt.out<sup>1)</sup></td><td>11,35/M</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Dentisten</td><td>18,50 (G)</td><td>6,8 (G)</td><td>11,35/M</td>
</tr><tr class="even">
<td>Wohnsitz(tier)ärzte</td><td>18,50 (G)</td><td>opt.out<sup>1)</sup></td><td>11,35/M</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Ärzte</td><td>20,00 (F)</td><td>opt.out<sup>2)</sup></td><td>11,35/M</td>
</tr><tr class="even">
<td>Patentanwälte</td><td>20,00 (F)</td><td>opt.out<sup>1)</sup></td><td>11,35/M</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Apotheker</td><td>20,00 (F)</td><td>opt.out<sup>1)</sup></td><td>11,35/M</td>
</tr><tr class="even">
<td>Vorstände</td><td>22,80 (A)</td><td>6,8 (A)</td><td>1,10 %</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Rechtsanwälte</td><td>Kammer</td><td>opt.out<sup>1)</sup></td><td>-</td>
</tr><tr class="even">
<td>Ziviltechniker</td><td>20,00 (F)</td><td>opt.out<sup>1)</sup></td><td>-</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Notare</td><td>Kammer</td><td>opt.out<sup>1)</sup></td><td>-</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<p><sup>1)</sup> Opting out: keine Pflichtversicherung aufgrund freiberuflicher Tätigkeit, Wahlrecht zwischen Gruppenversicherung, Selbstversicherung oder Selbstversicherung nach GSVG;</p>
<p><sup>2)</sup> Gruppenversicherung verpflichtend, zusätzlich Selbstversicherung ASVG oder GSVG möglich;</p>
</div>
<p>Stand: 1. Jänner 2024</p>
<p class="disclaimer">Trotz sorgfältiger Datenzusammenstellung können wir keine Gewähr für die Vollständigkeit und Richtigkeit der dargestellten Informationen übernehmen. Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen im Rahmen unserer Berufsberechtigung jederzeit gerne für eine persönliche Beratung zur Verfügung.</p>
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</nav>
<div id="text_abc">
<h2>ABC</h2>
<div id="infolist_section_abschreibungen">
<h3>Abschreibungen</h3>
<p>Investitionen in abnutzbare Wirtschaftsgüter, die Ihrem Betrieb über einen längeren Zeitraum dienen sollen, sind nicht sofort zur Gänze als Betriebsausgabe absetzbar: Das Wirtschaftsgut wird „aktiviert“, das heißt in das Anlagenverzeichnis aufgenommen. Das Anlagenverzeichnis ist eine Zusammenstellung des Inventars, aus dem unter anderem der Kaufpreis, die betriebsgewöhnliche Nutzungsdauer und die jährliche Absetzung für Abnutzung (= AfA, Abschreibung) hervorgeht.</p>
<p>Wirtschaftsgüter mit Anschaffungskosten von bis zu € 1.000,00 (Wert für Wirtschaftsjahre, die nach dem 31. Dezember 2022 beginnen) können sofort als Betriebsausgabe abgesetzt werden (als sogenannte „geringwertige Wirtschaftsgüter“).</p>
<p><strong>Beispiel: </strong>Eine Büroeinrichtung kostet € 100.000,00 und wird im Mai 2024 in Verwendung genommen. Die Nutzungsdauer wird mit zehn Jahren angenommen.</p>
<p>Die AfA errechnet sich bei linearer Abschreibung aus den Anschaffungskosten dividiert durch die Nutzungsdauer und ergibt im Beispiel somit € 10.000,00.</p>
<p>Im Jahr 2024 ist als Betriebsausgabe nur ein Zehntel der € 100.000,00 absetzbar, somit € 10.000,00. Dasselbe gilt für die nächsten neun Jahre, in denen jeweils ein Zehntel der Anschaffungskosten als Betriebsausgabe über die AfA geltend gemacht wird.</p>
<p>Für den Beginn der AfA ist das Datum der Inbetriebnahme ausschlaggebend. Das Datum, an dem die Rechnung ausgestellt wird, das Datum des Rechnungserhalts oder der Bezahlung spielt keine Rolle.</p>
<p>Alternativ zur linearen Abschreibung ist für bestimmte Wirtschaftsgüter eine degressive AfA mit einem unveränderlichen Prozentsatz von höchstens 30 % möglich. Der Prozentsatz ist auf den jeweiligen Buchwert (Restbuchwert) anzuwenden ist. Muss ein Jahresabschluss entsprechend des Unternehmensrecht (UGB) erstellt werden, so ist man für die Ausübung des Wahlrechts (lineare oder degressive AfA) im steuerlichen Jahresabschluss ab 2023 grundsätzlich an den unternehmensrechtlichen Jahresabschluss gebunden.</p>
</div>
<div id="infolist_section_alleinerzieher-_alleinverdienerabsetzbetrag">
<h3>Alleinerzieher-/Alleinverdienerabsetzbetrag</h3>
<p>Alleinverdienerin bzw. Alleinverdiener ist grundsätzlich jede Steuerpflichtige bzw. jeder Steuerpflichtige, die bzw. der</p>
<ul>
<li>im betreffenden Kalenderjahr die Familienbeihilfe für mindestens ein Kind für mehr als sechs Monate bezogen hat,</li>
<li>mehr als sechs Monate im Kalenderjahr verheiratet oder eingetragener Partner ist,</li>
<li>von seinem unbeschränkt steuerpflichtigen Ehegatten oder eingetragenen Partner nicht dauernd getrennt lebt oder</li>
<li>mehr als sechs Monate mit einer unbeschränkt steuerpflichtigen Person in einer<br />Partnerschaft lebt.</li>
</ul>
<p>Alleinerzieherin bzw. Alleinerzieher ist, wer mit mindestens einem Kind, für das mehr als sechs Monate Familienbeihilfe bezogen wurde, seit mehr als sechs Monaten nicht in einer Gemeinschaft mit einer (Ehe-)Partnerin bzw. einem (Ehe-)Partner lebt.</p>
<p>Der Alleinverdiener- bzw. Alleinerzieherabsetzbetrag beträgt für das Jahr 2024</p>
<div class="table ">
<table>
<thead>
<tr class="odd">
<td>mit einem Kind</td>
<td>€ 572,00 p. a.</td>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr class="even">
<td>mit zwei Kindern</td>
<td>€ 774,00 p. a.</td>
</tr>
<tr class="odd">
<td>ab drei Kindern, zusätzlich zum Betrag von € 774,00 je Kind</td>
<td>€ 255,00 p. a.</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<p>Die Zuverdienstgrenze für Alleinverdiener mit Kind beträgt beim (Ehe)Partner pro Kalenderjahr € 6.937,00 (Wert 2024).</p>
<p>Diese Absetzbeträge inklusive der Kinderzuschläge kann die Arbeitgeberin bzw. der Arbeitgeber aufgrund der Erklärung der Arbeitnehmerin bzw. des Arbeitnehmers (Formular E 30) schon während des Jahres in der Lohnverrechnung berücksichtigen (ohne Erklärung mittels E 30: Geltendmachung in der Arbeitnehmerveranlagung).</p>
</div>
<div id="infolist_section_anlagevermoegen">
<h3>Anlagevermögen</h3>
<p>Unter dem Begriff „Anlagevermögen“ versteht man all jene Wirtschaftsgüter, die dazu bestimmt sind, dem Betrieb über einen längeren Zeitraum zu dienen. Dazu zählen zum Beispiel Gebäude und die Betriebsausstattung. Das Anlagevermögen lässt sich in abnutzbares und nicht abnutzbares Anlagevermögen untergliedern.</p>
</div>
<div id="infolist_section_ausfuhrlieferung">
<h3>Ausfuhrlieferung</h3>
<p>Steuerfreie Ausfuhrlieferungen im Sinne des Umsatzsteuergesetzes liegen vor,</p>
<ul>
<li>wenn der Unternehmer den Liefergegenstand in das Drittlandsgebiet (nicht Gemeinschaftsgebiet) befördert oder versendet hat oder</li>
<li>wenn das Umsatzgeschäft mit einem ausländischen Unternehmer als Abnehmer abgeschlossen wurde, wobei der ausländische Abnehmer den Gegenstand ins Drittlandsgebiet befördert oder versendet oder</li>
<li>wenn das Umsatzgeschäft mit einer ausländischen Privatperson abgeschlossen wurde und diese die Ware im Reisegepäck ausführt, nur dann, wenn der Abnehmer keinen Wohnsitz oder gewöhnlichen Aufenthalt im Gemeinschaftsgebiet hat, der Gegenstand der Lieferung binnen drei Monaten nach Lieferung ausgeführt wird und der Gesamtbetrag der Rechnung € 75,00 überschreitet.</li>
</ul>
<p>Die weiteren Voraussetzungen für die Steuerfreiheit sind streng formal. Dazu gehören der Ausfuhrnachweis und der Buchnachweis.</p>
</div>
<div id="infolist_section_aussergewoehnliche_belastung">
<h3>Außergewöhnliche Belastung</h3>
<p>Bestimmte Aufwendungen und Ausgaben sind bei Ermittlung des steuerpflichtigen Einkommens als außergewöhnliche Belastung zu berücksichtigen, wenn sie</p>
<ul>
<li>außergewöhnlich sind</li>
<li>zwangsläufig erwachsen und</li>
<li>die wirtschaftliche Leistungsfähigkeit wesentlich beeinträchtigen.</li>
</ul>
<p>Eine außergewöhnliche Belastung kann grundsätzlich nur insoweit berücksichtigt werden, als der individuelle Selbstbehalt, der vom Einkommen, von der Anzahl der Kinder sowie vom Zustehen des Alleinverdiener- bzw. Alleinerzieherabsetzbetrages abhängt, überschritten wird. Für bestimmte außergewöhnliche Belastungen gibt es ein Pauschale ohne Anrechnung auf den Selbstbehalt. Die Berücksichtigung von außergewöhnlichen Belastungen kann immer nur im Kalenderjahr der Zahlung erfolgen.</p>
</div>
<div id="infolist_section_betriebsausgaben">
<h3>Betriebsausgaben</h3>
<p>Als Betriebsausgaben definiert das Gesetz Aufwendungen oder Ausgaben, die durch den Betrieb veranlasst sind. Privat veranlasste Ausgaben kürzen den Gewinn nicht, sondern stellen Entnahmen dar, die eine Deckung im Gewinn finden sollten.</p>
<p>Auch Ausgaben vor der Betriebseröffnung können steuerlich abzugsfähig sein. Solche Ausgaben und Aufwendungen fallen unter den Begriff der vorbereitenden Betriebsausgaben. Als Beispiele gelten Reisekosten, Beratungskosten, Telefon, Stempelmarken, Beiträge zu Ihrer Pflichtversicherung, Pflichtbeiträge zu Versorgungs- und Unterstützungseinrichtungen der Kammern der selbständig Erwerbstätigen, Leasingaufwand, Büroraummiete, Personalaufwand, Steuerberatungskosten, Werbung, Abschreibungen, bezogene Leistungen (Fremdarbeiten), Waren- und Materialeinkauf, Telefon, Fax, Porto, Spesen, Büromaterial, Fachliteratur und Zeitschriften, Zinsen für Fremdkapital etc.</p>
</div>
<div id="infolist_section_betriebseinnahmen">
<h3>Betriebseinnahmen</h3>
<p>Zu Ihren Betriebseinnahmen gehören alle Zugänge in Geld oder Geldeswert, die durch den Betrieb veranlasst sind. Daher zählen nicht nur Ihre Einnahmen aus der eigentlichen betrieblichen Tätigkeit, sondern auch z. B. Umsätze aus Hilfsgeschäften, wie etwa Verkäufe betriebszugehöriger Anlagen dazu.</p>
</div>
</div>
<div id="text_def">
<h2>DEF</h2>
<div id="infolist_section_doppelbesteuerung_-_vermeidung">
<h3>Doppelbesteuerung - Vermeidung</h3>
<p>Um die doppelte Einkommensbesteuerung von Personen, die z. B. aufgrund eines Doppelwohnsitzes in zwei oder mehreren Staaten der Besteuerung unterliegen, zu vermeiden, stehen zwei Maßnahmen zur Verfügung: Unilateral sieht § 48 der Bundesabgabenordnung Methoden zur Vermeidung der Doppelbesteuerung vor. Multilateral wurden von Österreich mit zahlreichen Staaten Doppelbesteuerungsabkommen abgeschlossen, durch welche die doppelte Besteuerung derselben Steuerpflichtigen bzw. desselben Steuerpflichtigen in zwei Staaten vermieden werden soll.</p>
</div>
<div id="infolist_section_eigenverbrauch">
<h3>Eigenverbrauch</h3>
<p>Eigenverbrauch liegt im Wesentlichen dann vor, wenn eine Unternehmerin bzw. ein Unternehmer im Inland Gegenstände, die dem eigenen Unternehmen dienen, für Zwecke verwendet oder verwenden lässt, die außerhalb des Unternehmens liegen. Der Eigenverbrauch ist umsatzsteuerbar.</p>
</div>
<div id="infolist_section_einkommen">
<h3>Einkommen</h3>
<p>Als Einkommen gilt in der Einkommensteuer der Gesamtbetrag der Einkünfte aus allen im Gesetz aufgezählten sieben Einkunftsarten unter Berücksichtigung des Verlustausgleichs, der sich aus einzelnen Einkunftsarten ergibt, abzüglich Sonderausgaben sowie außergewöhnlicher Belastungen.</p>
</div>
<div id="infolist_section_einkunftsarten">
<h3>Einkunftsarten</h3>
<p>Das österreichische Einkommensteuergesetz kennt sieben Einkunftsarten:</p>
<ul>
<li>Einkünfte aus Land- und Forstwirtschaft</li>
<li>Einkünfte aus selbständiger Arbeit</li>
<li>Einkünfte aus Gewerbebetrieb</li>
<li>Einkünfte aus nichtselbständiger Arbeit</li>
<li>Einkünfte aus Kapitalvermögen</li>
<li>Einkünfte aus Vermietung und Verpachtung</li>
<li>sonstige Einkünfte</li>
</ul>
<p>Nur solche Einkünfte, die in eine dieser sieben Einkunftsarten fallen, sind steuerpflichtig.</p>
<p>Da der Begriff „sonstige“ Einkünfte keine Auffanggröße darstellt, sondern ebenfalls nur bestimmte Tatbestände aufzählt, gibt es Einkünfte, die nicht der Einkommensteuer unterliegen. Dazu zählen etwa Spiel- und Lotteriegewinne oder der Finderlohn.</p>
</div>
<div id="infolist_section_einnahmen-ausgaben-rechnung">
<h3>Einnahmen-Ausgaben-Rechnung</h3>
<p>Bei der Einnahmen-Ausgaben-Rechnung werden – im Gegensatz zum Betriebsvermögensvergleich – die Geschäftsfälle dann wirksam, wenn es zu einem Zahlungsfluss kommt. Man spricht daher auch vom sogenannten „Zufluss-/Abflussprinzip“. Einnahmen sind erst dann steuerwirksam, wenn das Geld entweder bar vereinnahmt oder auf dem Bankkonto verfügbar ist. Dasselbe gilt im umgekehrten Sinn für die Ausgaben. Dementsprechend gilt etwa auch eine Anzahlung an Lieferantinnen und Lieferanten als gewinnmindernde Betriebsausgabe. Forderungen und Verbindlichkeiten werden erst durch die Bezahlung ergebniswirksam.</p>
</div>
<div id="infolist_section_fahrtkosten">
<h3>Fahrtkosten</h3>
<p>Als Fahrtkosten können Sie die Kosten des gewählten Verkehrsmittels ansetzen (Aufwendungen für Auto, Bahnkarte, Flugticket, Taxi etc.). Verwenden Sie für Ihre betrieblich veranlasste Reise jedoch Ihren Privat-Pkw, können Sie das Kilometergeld zum Ansatz bringen, wenn Sie nicht mehr als 30.000 km im Jahr fahren. Wenn Sie mehr als 30.000 km pro Jahr fahren, können Sie das amtliche Kilometergeld für 30.000 km oder die tatsächlich nachgewiesenen Kosten für die gesamten betrieblichen Fahrten absetzen. Vergessen Sie in diesem Fall nicht, ein Fahrtenbuch mit allen erforderlichen Angaben zu führen: Pro gefahrenem Kilometer können Sie € 0,42 ansetzen. Das Kilometergeld deckt alle Kosten im Zusammenhang mit Ihrem Auto ab: Benzin, Reparaturen, Service, Versicherungen, Mitgliedsbeiträge, Abschreibungen, Leasingraten, Park- und Mautgebühren etc.</p>
<p>Wenn Ihr Auto zum Betriebsvermögen zählt, weil Sie es überwiegend betrieblich nutzen, müssen Sie alle Ausgabenbelege sammeln. Dann sind nämlich die tatsächlichen Kosten der Nutzung zu berücksichtigen. Wird das Kilometergeld im Rahmen von Werbungskosten oder Betriebsausgaben geltend gemacht, kann es nur bis zu einer Höhe von € 0,42 berücksichtigt werden.</p>
</div>
<div id="infolist_section_familienbonus_plus">
<h3>Familienbonus Plus</h3>
<p>Der Familienbonus Plus ist ein Absetzbetrag von der Einkommensteuer in Höhe von € 166,88 pro Monat und Kind bis zu einem Alter von 18 Jahren bei Anspruch auf Familienbeihilfe. Als Absetzbetrag vermindert er unmittelbar die Einkommensteuer, er kann jedoch nicht zu einer Negativsteuer führen (Alleinverdiener-, Alleinerzieher- oder Verkehrsabsetzbetrag jedoch schon). Wird für volljährige Kinder die Familienbeihilfe bezogen, so besteht Anspruch auf einen Absetzbetrag in Höhe von € 58,34 (ab 2024) pro Monat und Kind.</p>
</div>
<div id="infolist_section_firmenwert">
<h3>Firmenwert</h3>
<p>Firmenwert ist jener Wert eines Betriebes, der nicht den einzelnen Wirtschaftsgütern des Betriebes zugeordnet werden kann. Vielmehr ergibt sich der Firmenwert als Mehrwert, der z. B. mit dem Kundenstock oder der Reputation eines Betriebes zusammenhängt.</p>
</div>
<div id="infolist_section_freibetragsbescheid">
<h3>Freibetragsbescheid</h3>
<p>Wenn die Arbeitnehmerin bzw. der Arbeitnehmer nicht ausdrücklich darauf verzichtet, werden gemeinsam mit dem aufgrund der Arbeitnehmerveranlagung ergangenen Einkommensteuerbescheid ein Freibetragsbescheid und eine Mitteilung zur Vorlage bei der Arbeitgeberin bzw. beim Arbeitgeber ausgestellt. Dieser Freibetragsbescheid gilt für das dem Veranlagungszeitraum zweitfolgende Jahr. So werden etwa mit dem Einkommensteuerbescheid für das Kalenderjahr 2022 der Freibetragsbescheid und die Mitteilung an den Arbeitgeber für das Kalenderjahr 2024 zugesendet. Werden dann für das Kalenderjahr 2024 höhere oder geringere Aufwendungen getätigt, so wird dies bei der Arbeitnehmerveranlagung ausgeglichen. Bei einem Jahresfreibetrag von unter € 90,00 oder bei Festsetzung von Vorauszahlungen ergeht kein Freibetragsbescheid.</p>
<p>In jedem Kalenderjahr, in dem ein Freibetragsbescheid berücksichtigt wird, ist der Arbeitnehmer zur Veranlagung verpflichtet.</p>
</div>
<div id="infolist_section_frist_fuer_die_bescheidbeschwerde">
<h3>Frist für die Bescheidbeschwerde</h3>
<p>Erhebt eine Steuerpflichtige bzw. ein Steuerpflichtiger gegen einen Bescheid Beschwerde, so hat dies innerhalb der Beschwerdefrist zu geschehen. Diese endet einen Monat nach Zustellung des Bescheids.</p>
</div>
</div>
<div id="text_ghi">
<h2>GHI</h2>
<div id="infolist_section_gewinnermittlungsarten">
<h3>Gewinnermittlungsarten</h3>
<p>Die Ermittlung des steuerlichen Gewinns kann grundsätzlich auf folgende Arten erfolgen:</p>
<ul>
<li>mittels Betriebsvermögensvergleich (Buchhaltung, Bilanzierung)</li>
<li>mittels Einnahmen-Ausgabenrechnung</li>
<li>mittels der Pauschalierung</li>
</ul>
<p>Gesetzliche Buchführungspflicht besteht in folgenden Fällen:</p>
<ul>
<li>bei Kapitalgesellschaften und bei unternehmerisch tätigen Personengesellschaften, bei denen kein unbeschränkt haftender Gesellschafter eine natürliche Person ist (sogenannte GmbH & Co. KG)</li>
<li>bei den anderen Unternehmern – ausgenommen Angehörige der freien Berufe und Überschussermittlern –, wenn:
<ul>
<li>die Umsatzgrenze von € 700.000,00 zweimalig (hintereinander) überschritten wird oder</li>
<li>die Umsatzgrenze von € 1.000.000,00 einmalig überschritten wird.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<p>Bei land- und forstwirtschaftlichen Betrieben bestehen andere Grenzwerte.</p>
<p>Was versteht man unter Buchführungspflicht?</p>
<ul>
<li>Grob gesprochen ist unter Buchführungspflicht zu verstehen, dass die Grundsätze der doppelten Buchhaltung einzuhalten sind, Grund- und Hauptbuch sowie Nebenbücher zu führen sind, Bestände von Forderungen und Verbindlichkeiten zu erfassen sind und Aufwendungen und Erträge im Jahr ihrer wirtschaftlichen Verursachung zugeordnet werden müssen.</li>
<li>Die vereinfachte Form der Gewinnermittlung ist die Einnahmen-Ausgabenrechnung, in der Einnahmen und Ausgaben nach dem Zufluss- und Abflussprinzip aufgezeichnet werden, somit nach Zahlungsfluss erfasst werden.</li>
<li>Die einfachste Form der Gewinnermittlung ist die Pauschalierung. Wenn keine Buchführungspflicht besteht und Sie auch nicht freiwillig Bücher führen, können Sie steuerlich von der Pauschalierung (in Form der Ausgaben- oder Gewinnpauschalierung) Gebrauch machen. Neben der „allgemeinen“ Pauschalierung (Basispauschalierung) besteht auch branchenspezifische Pauschalierungsvorschriften (z. B. für Gaststätten- und Beherbergungsunternehmen, Lebensmitteleinzel- und Gemischtwarenhändler, Drogisten, Handelsvertreter, Künstler und Schriftsteller).</li>
</ul>
</div>
<div id="infolist_section_halbjahresabschreibung">
<h3>Halbjahresabschreibung</h3>
<p>Wird ein Wirtschaftsgut des abnutzbaren Anlagevermögens erst im zweiten Halbjahr des Wirtschaftsjahres in Betrieb genommen, ist im Jahr der Anschaffung nur die Hälfte der jährlichen AfA absetzbar.</p>
</div>
<div id="infolist_section_haelftesteuersatz">
<h3>Hälftesteuersatz</h3>
<p>Das Einkommensteuergesetz sieht für bestimmte Einkünfte (z. B. Veräußerungsgewinne, die in Zusammenhang mit der Veräußerung oder Aufgabe stehen, wenn die Steuerpflichtige bzw. der Steuerpflichtige erwerbsunfähig ist oder die Erwerbstätigkeit aufgrund Pensionierung einstellt) den Hälftesteuersatz vor.</p>
</div>
<div id="infolist_section_immobilienertragsteuer">
<h3>Immobilienertragsteuer</h3>
<p>Beim Verkauf eines Grundstücks wird der Gewinn grundsätzlich mit 30 % besteuert.</p>
</div>
<div id="infolist_section_inventur">
<h3>Inventur</h3>
<p>Unter Inventur versteht man die jährliche Aufstellung des gesamten Betriebsvermögens nach Art, Menge und Wert. Diese Bestandsaufnahme ist zusammen mit der Bewertung ein wesentlicher Bestandteil der Gewinnermittlung durch Betriebsvermögensvergleich.</p>
</div>
</div>
<div id="text_jkl">
<h2>JKL</h2>
<div id="infolist_section_jahresabschluss">
<h3>Jahresabschluss</h3>
<p>Der Jahresabschluss setzt sich zusammen aus der Bilanz und der Gewinn- und Verlustrechnung. Bei Kapitalgesellschaften erweitert sich der Jahresabschluss um den Anhang samt Lagebericht.</p>
</div>
<div id="infolist_section_kapitalertragsteuer">
<h3>Kapitalertragsteuer</h3>
<p>Einkünfte aus Kapitalvermögen werden mit Kapitalertragsteuer besteuert. Unter diese Einkunftsart fallen Einkünfte aus der Überlassung von Kapital, realisierten Wertsteigerungen und aus Derivaten, wenn sie nicht zu den Einkünften aus Land- und Forstwirtschaft, selbständiger Arbeit, Gewerbebetrieb bzw. nicht selbständiger Arbeit zählen.</p>
<p>Die Kapitalertragsteuer beträgt</p>
<ul>
<li>25 % für Einkünfte aus Geldeinlagen und nicht verbrieften sonstigen Forderungen bei Kreditinstituten (ausgenommen Ausgleichzahlungen und bestimmte Leihgebühren)</li>
<li>27,5 % für alle anderen Einkünfte aus Kapitalvermögen.</li>
</ul>
<h3>Wahlweise: Veranlagung</h3>
<p>Der Steuerabzug der Bank kommt einer Endbesteuerung gleich. Auf diese kann verzichtet werden. Eine Veranlagung wäre zum Beispiel vorteilhaft, wenn der zur Anwendung kommende Einkommensteuersatz geringer ist als 27,5 % bzw. 25 %. Die Möglichkeit der Veranlagung besteht für alle Kapitaleinkünfte.</p>
<h3>Gutschrift</h3>
<p>Wird auf die Endbesteuerung verzichtet, so kommt es zwar vorerst zu einem Steuerabzug. Die Kapitalertragsteuer wird jedoch im Nachhinein gutgeschrieben.</p>
<h3>Verlustausgleich durch die Bank</h3>
<p>Es werden alle Gewinne und Verluste aus allen Depots bei derselben Bank berücksichtigt. Jedoch nur für Depots bei einem Kreditinstitut. Eine bankenübergreifende Verlustverrechnung muss bei der Einkommensteuererklärung durchgeführt werden. Der Verlustausgleich durch die Bank kommt nur bei Einzeldepots zur Anwendung. Bei Gemeinschaftsdepots wird eine Verlustverrechnung nur auf Depotebene durchgeführt.</p>
</div>
<div id="infolist_section_kinderabsetzbetraege">
<h3>Kinderabsetzbeträge</h3>
<p>Für Kinder, für die einer Steuerpflichtigen bzw. einem Steuerpflichtigen Familienbeihilfe gewährt wird, steht im Wege der gemeinsamen Auszahlung mit der Familienbeihilfe ein Kinderabsetzbetrag von monatlich € 67,80 (Wert 2024) zu.</p>
</div>
<div id="infolist_section_kindermehrbetrag">
<h3>Kindermehrbetrag</h3>
<p>Voraussetzungen für den Kindermehrbetrag ab 2024 sind:</p>
<ul>
<li>Anspruch auf Familienbeihilfe für die Kinder</li>
<li>Steuerpflichtige aktive Erwerbseinkünfte an zumindest 30 Tagen im Kalenderjahr oder im gesamten Kalenderjahr nur Bezug von Leistungen nach dem Kinderbetreuungsgeldgesetz, Wochengeld oder Pflegekarenzgeld.</li>
<li>Alleinverdiener- oder Alleinerzieherabsetzbetrag oder auch beim (Ehe)Partner, der steuerpflichtige aktive Erwerbseinkünfte erzielt, eine Einkommensteuer nach Tarif von unter € 700,00 (Wert ab 2024). In diesem Fall hat nur der Familienbeihilfeberechtigte Anspruch auf den Kindermehrbetrag.</li>
</ul>
<p>Ergibt sich eine Einkommensteuer von unter € 700,00 (Wert ab 2024), so wird die Differenz zwischen € 700,00 (Wert ab 2024) und der Einkommensteuer erstattet. Der Betrag erhöht sich für jedes weitere Kind um € 700,00 (Wert ab 2024).</p>
</div>
<div id="infolist_section_kleinbetragsrechnungen">
<h3>Kleinbetragsrechnungen</h3>
<p>Bei sogenannten Kleinbetragsrechnungen – das sind Rechnungen, deren Gesamtbetrag € 400,00 nicht übersteigt – genügen folgende Angaben:</p>
<ol>
<li>Name und Anschrift des liefernden oder leistenden Unternehmers</li>
<li>Menge und Bezeichnung der gelieferten Gegenstände bzw. Art und Umfang der sonstigen Leistung</li>
<li>Tag der Lieferung oder Leistung oder Zeitraum, über den sich die Leistung erstreckt</li>
<li>das Entgelt und der Steuerbetrag für die Lieferung oder sonstige Leistung in einer Summe</li>
<li>der Steuersatz</li>
<li>Rechnungsdatum</li>
</ol>
<p>Beachten Sie jedoch, dass „Menge und handelsübliche Bezeichnung“ auch bei Kleinbetragsrechnungen angegeben werden müssen. Es reicht nicht, wenn z. B. „Speisen und Getränke“, „Diverses Material“, „Fachliteratur“ ausgewiesen ist.</p>
<p><em>Hinweis: Seit 1.1.2016 gilt auch die Belegerteilungspflicht lt. Bundesabgabenordnung für Barumsätze unabhängig von den Bestimmungen des Umsatzsteuergesetzes. Die Belegerteilungspflicht gilt grundsätzlich für jeden Unternehmer unabhängig vom Umsatz.</em></p>
</div>
<div id="infolist_section_kleinunternehmer">
<h3>Kleinunternehmer</h3>
<p>Ein Unternehmer, der im Inland sein Unternehmen betreibt und dessen Jahresumsatz € 35.000,00 nicht übersteigt, sind nicht umsatzsteuerpflichtig, können aber auch keinen Vorsteuerabzug geltend machen (Kleinunternehmer-Regelung). Umsatze aus Hilfsgeschäften und bestimmte steuerfreie Umsätze bleiben bei oben genannter Umsatzgrenze außer Betrachtung.</p>
<p>Unternehmerinnen und Unternehmer, die unterhalb dieser Umsatzgrenze liegen, haben jedoch die Möglichkeit, für die Besteuerung nach den allgemeinen Grundsätzen zu optieren. In diesem Fall müssen Sie Umsatzsteuer in ihren Rechnungen ausweisen und abführen, können im Gegenzug aber auch den Vorsteuerabzug geltend machen.</p>
<p>Die Inanspruchnahme der Kleinunternehmerregelung ist dann empfehlenswert, wenn keine Vorsteuern anfallen und Leistungen an Letztverbraucher erbracht werden.</p>
</div>
<div id="infolist_section_kommunalsteuer">
<h3>Kommunalsteuer</h3>
<p>Die Kommunalsteuer ist eine Abgabe an jene Gemeinde, in der sich eine Betriebsstätte des Unternehmens befindet. Der Steuersatz beträgt 3 % der Bemessungsgrundlage. Die Kommunalsteuer ist bis zum 15. des Folgemonats an die Gemeinde (Stadtkasse) abzuführen.</p>
</div>
<div id="infolist_section_koerperschaftsteuer">
<h3>Körperschaftsteuer</h3>
<p>Das Einkommen von Körperschaften – dazu zählen vor allem die Aktiengesellschaft und die Gesellschaft mit beschränkter Haftung – unterliegt der Körperschaftsteuer. Die Körperschaftsteuer sieht grundsätzlich einen konstanten Steuersatz von 23 % ab 2024) des steuerpflichtigen Einkommens vor.</p>
<p>Im Verlustfall oder bei einem geringen steuerpflichtigen Einkommen ist jedenfalls die sogenannte „Mindest-Körperschaftsteuer“ zu entrichten. Diese hat Vorauszahlungs-Charakter, das heißt, sie wird auf die Körperschaftsteuer in folgenden Jahren angerechnet. Die Mindestkörperschaftsteuer beträgt für eine GmbH ab 2024 € 500,00 und für eine AG € 3.500,00 pro Jahr. Für Kreditinstitute und Versicherungsunternehmen besteht eine höhere Mindest-Körperschaftsteuer.</p>
</div>
<div id="infolist_section_liebhaberei">
<h3>Liebhaberei</h3>
<p>Liebhaberei ist eine Tätigkeit, der abgesprochen wird, dass sie auf Dauer ein positives Ergebnis erzielt. Wichtig ist somit die Gesamtbetrachtung dieser Tätigkeit über einen längeren Zeitraum. Wenn über den betrachteten Zeitraum in Summe kein Gewinn erwartet wird, kann es zur Qualifizierung der Tätigkeit als „Liebhaberei“ kommen. Eine Liebhabereitätigkeit ist steuerlich unbeachtlich: Verluste aus dieser Tätigkeit können weder mit anderen Einkünften ausgeglichen noch in Folgejahre vorgetragen werden. Sollte die Liebhabereitätigkeit ausnahmsweise zu einem Gewinn führen, so führt aber auch dieser Gewinn zu keiner steuerlichen Belastung.</p>
</div>
<div id="infolist_section_lohnsteuer">
<h3>Lohnsteuer</h3>
<p>Die Lohnsteuer ist eine besondere Erhebungsform der Einkommensteuer. Bei Einkünften aus nichtselbständiger Arbeit (Arbeitnehmerinnen, Arbeitnehmer, Pensionistinnen, Pensionisten) wird die Einkommensteuer durch Abzug vom Arbeitslohn (Lohnsteuer) erhoben. Einbehalten (und an das Finanzamt abgeführt) wird die Lohnsteuer durch die Arbeitgeberin bzw. den Arbeitgeber im Rahmen der Lohnzahlung.</p>
<p>Der Steuertarif der Lohnsteuer unterscheidet sich – von der begünstigten Besteuerung des 13. und 14. Monatsgehalts abgesehen – nicht von jenem der Einkommensteuer.</p>
</div>
</div>
<div id="text_mno">
<h2>MNO</h2>
<div id="infolist_section_mindest-koerperschaftsteuer">
<h3>Mindest-Körperschaftsteuer</h3>
<p>Erzielt eine Körperschaft ein sehr geringes steuerpflichtiges Einkommen oder erleidet sie einen Verlust, so wird sie trotzdem zu einem bestimmten Mindestmaß an Steuerleistung herangezogen, der sogenannten Mindest-Körperschaftsteuer. Diese hat Vorauszahlungs-Charakter, das heißt, sie wird auf die Körperschaftsteuer in folgenden Jahren angerechnet. Die Mindestkörperschaftsteuer beträgt ab 2024 € 500,00 (GmbH) bzw. € 3.500,00 (AG) pro Jahr. Für Kreditinstitute und Versicherungsunternehmen besteht eine höhere Mindest-Körperschaftsteuer.</p>
</div>
<div id="infolist_section_mitunternehmerschaft">
<h3>Mitunternehmerschaft</h3>
<p>Der Begriff „Mitunternehmerschaft“ ist kein handelsrechtlicher, sondern ein rein steuerlicher Begriff. Als Mitunternehmerschaften gelten nur solche Personengesellschaften, die im Rahmen eines Betriebes unternehmerisch tätig sind. Ihre Gesellschafterinnen und Gesellschafter als Mitunternehmerinnen und Mitunternehmer erzielen daher betriebliche Einkünfte (Einkünfte aus Land- und Forstwirtschaft, selbständiger Arbeit oder Gewerbebetrieb).</p>
<p>Die Ermittlung des Gewinns einer Mitunternehmerschaft erfolgt nach den allgemeinen Gewinnermittlungsvorschriften und unter Beachtung der besonderen Leistungsbeziehungen. Der Gewinn wird nicht auf Ebene der Mitunternehmerschaft besteuert, sondern auf die einzelnen Mitunternehmerinnen und Mitunternehmer verteilt und bei diesen zur Einkommensbesteuerung erfasst.</p>
<p>Mitunternehmer ist nur, wer Unternehmerwagnis eingeht (Entfalten von Unternehmerinitiative und Übernahme von Unternehmerrisiko). Das Zutreffen dieser Voraussetzungen ist grundsätzlich für jede Gesellschafterin bzw. jeden Gesellschafter einer Personengesellschaft zu prüfen. Ist ein Gesellschafter nach Prüfung dieser Kriterien nicht Mitunternehmer, dann erzielt er keine betrieblichen Einkünfte.</p>
</div>
<div id="infolist_section_negativsteuer_sozialversicherungs-rueckerstattung">
<h3>Negativsteuer/Sozialversicherungs-Rückerstattung</h3>
<p>Ist die Einkommensteuer nach Anwendung des Tarifs und nach Berücksichtigung der Absetzbeträge negativ, so sind der <strong>Alleinverdienerabsetzbetrag bei mindestens einem Kind</strong> oder der <strong>Alleinerzieherabsetzbetrag inklusive der Kinderzuschläge </strong>gutzuschreiben.</p>
<p>Für Steuerpflichtige, die Anspruch auf einen Verkehrsabsetzbetrag haben, sind 55 % von bestimmten Werbungskosten, höchstens aber € 463,00 (Wert 2024) der jährlich gezahlten Sozialversicherungsbeiträge, zu erstatten.</p>
<p>Für Pendlerinnen und Pendler erhöht sich dieser Betrag auf maximal € 579,00 (Wert 2024).</p>
<p>Hat man Anspruch auf den Zuschlag zum Verkehrsabsetzbetrag, ist der maximale Betrag dieser SV-Rückerstattung um € 752,00 (Wert 2024) zu erhöhen.</p>
<p>Pensionistinnen und Pensionisten, die keine Lohn- bzw. Einkommensteuer bezahlen, erhalten vom Finanzamt eine Gutschrift von 80 % der Sozialversicherungsbeiträge - maximal € 637,00 (Wert 2024).</p>
</div>
<div id="infolist_section_nutzungsdauer">
<h3>Nutzungsdauer</h3>
<p>Die Nutzungsdauer ist aus Erfahrungswerten abzuleiten: Betriebs- und Geschäftsausstattung werden z. B. auf 5 bis 10 Jahre verteilt abgeschrieben.</p>
<p>Für manche Anlagegüter (z. B. Gebäude, Pkw) ist die steuerliche Nutzungsdauer zwingend vom Gesetzgeber vorgegeben: So gilt z. B. für ein neues Personenkraftfahrzeug gemäß den Bestimmungen des EStG eine unwiderlegbar vermutete Nutzungsdauer von mindestens acht Jahren.</p>
</div>
</div>
<div id="text_pqr">
<h2>PQR</h2>
<div id="infolist_section_pendlerpauschale">
<h3>Pendlerpauschale</h3>
<p>Die Kosten der Fahrten zwischen Wohnung und Arbeitsstätte (Arbeitsweg) sind grundsätzlich durch den Verkehrsabsetzbetrag abgegolten, der allen aktiven Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern unabhängig von den tatsächlichen Kosten zusteht. Ein (zusätzliches) Pendlerpauschale in der Form von Werbungskosten ist vorgesehen, wenn die einfache Wegstrecke 20 km übersteigt und die Benützung von Massenverkehrsmitteln zumutbar ist (kleines Pendlerpauschale). Das große Pendlerpauschale steht zu, wenn kein Massenverkehrsmittel zumutbar ist und die einfache Wegstrecke 2 km übersteigt.</p>
<p>Das Pendlerpauschale muss mit dem Pendlerrechner des BMF ermittelt werden: <a href="https://www.bmf.gv.at/pendlerrechner/">https://www.bmf.gv.at/pendlerrechner/</a>.</p>
<p>Das Pendlerpauschale kann auch erst bei der Arbeitnehmerveranlagung geltend gemacht werden.</p>
<h4>Kleine Pendlerpauschale</h4>
<div class="table ">
<table>
<thead>
<tr class="even">
<th scope="col">Entfernungen der einfachen Wegstrecke</th><th scope="col">jährlich in €</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr class="odd">
<td>20 km bis 40 km</td><td>696,00</td>
</tr><tr class="even">
<td>40 km bis 60 km</td><td>1.356,00</td>
</tr><tr class="odd">
<td>über 60 km</td><td>2.016,00</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<p><strong>Zusätzlich</strong> zu den bisherigen Pauschbeträgen der kleinen <strong>Pendlerpauschale</strong> sind im Zeitraum Mai 2022 bis Juni 2023 folgende Pauschbeträge zu berücksichtigen (in Klammer der neue monatliche Gesamtbetrag):</p>
<div class="table ">
<table>
<thead>
<tr class="odd">
<td>mindestens 20 km bis 40 km:</td>
<td>€ 29,00 (insgesamt € 87,00) monatlich</td>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr class="even">
<td>mehr als 40 km bis 60 km:</td>
<td>€ 56,50 (insgesamt € 169,50) monatlich</td>
</tr>
<tr class="odd">
<td>mehr als 60 km: </td>
<td>€ 84,00 (insgesamt € 252,00) monatlich</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<h4>Große Pendlerpauschale</h4>
<div class="table ">
<table>
<thead>
<tr class="even">
<th scope="col">Entfernungen der einfachen Wegstrecke</th><th scope="col">jährlich in €</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr class="odd">
<td>2 km bis 20 km</td><td>372,00</td>
</tr><tr class="even">
<td>20 km bis 40 km</td><td>1.476,00</td>
</tr><tr class="odd">
<td>40 km bis 60 km</td><td>2.568,00</td>
</tr><tr class="even">
<td>über 60 km</td><td>3.672,00</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<p><strong>Zusätzlich</strong> zu den bisherigen Pauschbeträgen der großen <strong>Pendlerpauschale</strong> sind im Zeitraum Mai 2022 bis Juni 2023 folgende Pauschbeträge zu berücksichtigen (in Klammer der neue monatliche Gesamtbetrag):</p>
<div class="table ">
<table>
<thead>
<tr class="odd">
<td>mindestens 2 km bis 20 km:</td>
<td>€ 15,50 (insgesamt € 46,50) monatlich</td>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr class="even">
<td>mehr als 20 km bis 40 km:</td>
<td>€ 61,50 (insgesamt € 184,50) monatlich</td>
</tr>
<tr class="odd">
<td>mehr als 40 km bis 60 km:</td>
<td>€ 107,00 (insgesamt € 321,00) monatlich</td>
</tr>
<tr class="even">
<td>mehr als 60 km:</td>
<td>€ 153,00 (insgesamt € 459,00) monatlich</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<h4>Pendlerpauschale für Teilzeitkräfte</h4>
<p>Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern, die die Strecke zwischen Wohnung und Arbeitsstätte mindestens an vier Tagen/Monat zurücklegen, steht das Pendlerpauschale zu einem Drittel zu, bei mindestens acht Tagen/Monat zu zwei Drittel und ab mindestens elf Tagen/Monat zur Gänze.</p>
<h4>Pendlereuro</h4>
<p>Jede bzw. jeder, der Anspruch auf das Pendlerpauschale hat, hat auch Anspruch auf den Pendlereuro. Er ist ein Absetzbetrag und beträgt pro Kilometer Distanz zwischen Wohnstätte und Arbeitsplatz € 2,00. Teilzeitbeschäftige steht ein aliquoter Anteil zu. Der Pendlereuro ist von der Arbeitgeberin bzw. vom Arbeitgeber zu berücksichtigen.</p>
<p>Im Zeitraum Mai 2022 bis Juni 2023 steht <strong>zusätzlich</strong> zum bisherigen Betrag von € 2,00 pro Jahr und Kilometer nun ein Betrag von € 0,50 monatlich pro Kilometer der einfachen Fahrtstrecke zwischen Wohnung und Arbeitsstätte zu.</p>
<h4>Keine Pendlerpauschale</h4>
<p>Allen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern, die ihren Dienstwagen auch privat nutzen können, steht keine Pendlerpauschale mehr zu.</p>
</div>
<div id="infolist_section_pensionistenabsetzbetrag">
<h3>Pensionistenabsetzbetrag</h3>
<p>Dieser steht als Ersatz für den nicht zustehenden Verkehrsabsetzbetrag zu und beträgt € 954,00 p. a. (Wert ab 2024).</p>
<p>Dieser Absetzbetrag wird bei Einkommen zwischen € 20.233,00 und € 29.482,00 (Werte 2024) gleichmäßig von € 954,00 auf € 0,00 eingeschliffen.</p>
<p>Der erhöhte Pensionistenabsetzbetrag beträgt € 1.405,00 (Wert ab 2024) p.a., wenn:</p>
<ul>
<li>der Steuerpflichtige mehr als sechs Monate im Kalenderjahr verheiratet oder eingetragener Partner ist und vom (Ehe-)Partner nicht dauernd getrennt lebt,</li>
<li>der (Ehe-)Partner Einkünfte von höchstens € 2.545,00 (Wert 2024) jährlich erzielt und</li>
<li>der Steuerpflichtige keinen Anspruch auf den Alleinverdienerabsetzbetrag hat.</li>
</ul>
<p>Der erhöhte Pensionistenabsetzbetrag vermindert sich gleichmäßig einschleifend von € 1.405,00 (Wert 2024) auf € 0,00 bei Pensionseinkünften zwischen € 23.043,00 und € 29.482,00 (Werte 2023).</p>
</div>
<div id="infolist_section_progression">
<h3>Progression</h3>
<p>In Österreich gibt es ein progressives Tarifsystem.</p>
<div class="table ">
<table>
<thead>
<tr class="even">
<th scope="col">Tarifstufen 2024</th><th scope="col">Steuersätze 2024</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr class="odd">
<td>bis € 12.816,00</td><td>0 %</td>
</tr><tr class="even">
<td>über € 12.816,00 bis € 20.818,00</td><td>20 %</td>
</tr><tr class="odd">
<td>über € 20.818,00 bis € 34.513,00</td><td>30 %</td>
</tr><tr class="even">
<td>über € 34.513,00 bis € 66.612,00</td><td>40 %</td>
</tr><tr class="odd">
<td>über € 66.612,00 bis € 99.266,00</td><td>48 %</td>
</tr><tr class="even">
<td>über € 99.266,00 bis € 1 Mio.</td><td>50 %
</td>
</tr><tr class="odd">
<td>über € 1 Mio.</td><td>55 %*</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<p><sup>* zeitlich befristet bis 2025</sup></p>
</div>
<div id="infolist_section_quellensteuer">
<h3>Quellensteuer</h3>
<p>Quellensteuer ist eine nach dem Quellenprinzip erhobene Steuer, d. h. am Ort und zur Zeit des Entstehens der steuerpflichtigen Zahlung. Dabei wird die Schuldnerin bzw. der Schuldner der Zahlung gesetzlich zur Einbehaltung und Abführung des festgesetzten Steuerbetrags verpflichtet.</p>
<p>Kapitalanlegerinnen und Kapitalanlegern ist die Quellensteuer in Form der auf Dividenden und Zinsen einbehaltenen Kapitalertragsteuer bekannt. Die so einbehaltene Steuer wird auf die endgültige Steuerschuld der steuerpflichtigen Empfängerin bzw. des steuerpflichtigen Empfängers angerechnet und ggf. auch erstattet. In manchen Fällen gelten die Kapitaleinkünfte durch den Kapitalertragsteuerabzug als endbesteuert. In diesem Fall kommt es natürlich zu keiner Anrechnung der Kapitalertragsteuer auf die Einkommensteuer mehr, da die endbesteuerten Einkünfte dann nicht mehr in die Steuerveranlagung miteinbezogen werden.</p>
</div>
<div id="infolist_section_rechnung">
<h3>Rechnung</h3>
<h3>Formvorschriften für eine Rechnung im Sinne des Umsatzsteuergesetzes</h3>
<p>Beachten Sie, dass Rechnungen mit Umsätzen, von denen Sie den Vorsteuerabzug geltend machen möchten, bestimmten Formvorschriften genügen müssen.</p>
<h4>Eine Rechnung muss grundsätzlich folgende Angaben enthalten:</h4>
<ol>
<li>Name und Anschrift des liefernden/leistenden und des empfangenden Unternehmers</li>
<li>Menge und Bezeichnung der gelieferten Gegenstände bzw. Art und Umfang der sonstigen Leistung </li>
<li>Tag der Lieferung oder der sonstigen Leistung oder den Zeitraum, über den sich die sonstige Leistung erstreckt. Bei Lieferungen oder sonstigen Leistungen, die abschnittsweise abgerechnet werden, genügt die Angabe des Abrechnungszeitraumes. Jedoch nur, wenn dieser einen Kalendermonat nicht übersteigt. Das ist zum Beispiel der Fall bei mehrtägigen Übernachtungen in einem Hotel. Hier muss nicht jeder Tag, in dem das Zimmer belegt war, einzeln angegeben werden. Ein Hinweis auf den Zeitraum, in dem der Gast das Zimmer genutzt hat, ist ausreichend.</li>
<li>das Entgelt für die Lieferung oder sonstige Leistung und den anzuwendenden Steuersatz </li>
<li>den auf das Entgelt entfallenden Steuerbetrag </li>
<li>Falls eine Steuerbefreiung besteht oder die Steuerschuld übergeht: ein Hinweis darauf, dass die Lieferung oder sonstige Leistung steuerbefreit ist </li>
<li>das Ausstellungsdatum </li>
<li>eine fortlaufende nur einmal vergebene Nummer zur Identifizierung der Rechnung </li>
<li>die UID-Nummer (UID) des liefernden/leistenden Unternehmers </li>
<li>die UID-Nummer (UID) des empfangenden Unternehmers, wenn der Rechnungsbruttobetrag € 10.000,00 übersteigt.</li>
<li>Führt ein Unternehmer Leistungen aus, für die der Leistungsempfänger die Steuer schuldet (Reverse-Charge), hat er die UID-Nummer des Leistungsempfängers und einen Hinweis auf den Übergang der Steuerschuld in die Rechnung aufzunehmen.</li>
<li>ein Hinweis auf die Differenzbesteuerung, wenn sie angewendet wird (z. B. Autohandel oder Antiquitätenhändler)</li>
</ol>
<p>Für sogenannte Kleinbetragsrechnungen, das sind Rechnungen mit einem Gesamtbetrag von höchstens € 400,00, gelten erleichterte Bestimmungen.</p>
<p><em>Hinweis: Neben den Rechnungsmerkmalen, die das Umsatzsteuergesetz vorschreibt, sind seit 1.1.2016 auch die Vorschriften der Belegerteilungspflicht zu beachten. Die Belegerteilungspflicht gilt grundsätzlich für jeden Unternehmer unabhängig vom Umsatz.</em></p>
<p><strong>Beispiel:</strong> <a href="http://www.atikon.com/common/infolisten_download/Rechnungsmuster.pdf" target="_blank">Rechnungsmuster.pdf</a></p>
</div>
<div id="infolist_section_reisekosten">
<h3>Reisekosten</h3>
<p>Zu den Kosten, die im Falle von Dienstreisen auftreten und steuerlich berücksichtigt werden können, gehören Fahrtkosten, Verpflegungskosten (Taggelder) und Nächtigungskosten.</p>
</div>
</div>
<div id="text_stu">
<h2>STU</h2>
<div id="infolist_section_sachbezuege">
<h3>Sachbezüge</h3>
<p>Erhält eine Arbeitnehmerin bzw. ein Arbeitnehmer von der Arbeitgeberin bzw. vom Arbeitgeber Vorteile zugewendet, die nicht in Geldleistungen bestehen (Sachbezüge), so unterliegen auch diese grundsätzlich der Steuerpflicht. Bestimmte Sachbezüge sind jedoch steuerfrei. Zu den steuerfreien Sachbezügen gehören:</p>
<ul>
<li>der Wert der unentgeltlich überlassenen Arbeitskleidung</li>
<li>freie oder verbilligte Mahlzeiten und Getränke am Arbeitsplatz</li>
<li>die kostenlose Benützung von Einrichtungen oder Anlagen, die der Arbeitgeber allen Arbeitnehmern oder bestimmten Gruppen seiner Arbeitnehmer zur Verfügung stellt (z. B. Erholungs- und Kurheime, Kindergärten, Betriebsbibliotheken, Sportanlagen)</li>
<li>die kostenlose Teilnahme an Betriebsveranstaltungen (z. B. Betriebsausflüge, kulturelle Veranstaltungen, Betriebsfeiern) bis zur Höhe von € 365,00</li>
</ul>
<h3>Gesundheitsförderung/Sachzuwendung Jubiläum</h3>
<p>Unter den Bereich der Einkommensteuerbefreiungen fällt auch der geldwerte Vorteil aus</p>
<ul>
<li>zielgerichteter, wirkungsorientierter Gesundheitsförderung (Salutogenese) und Prävention, soweit diese vom Leistungsangebot der gesetzlichen Krankenversicherung erfasst sind, sowie Impfungen.<br />die der Arbeitgeber allen Arbeitnehmern oder bestimmten Gruppen seiner Arbeitnehmer zur Verfügung stellt.</li>
<li>anlässlich eines Dienst- oder eines Firmenjubiläums empfangene Sachzuwendungen bis zu einer Höhe von € 186,00 jährlich.</li>
</ul>
</div>
<div id="infolist_section_schenkungsmeldegesetz">
<h3>Schenkungsmeldegesetz</h3>
<p>Um nach Abschaffung der Erbschafts- und Schenkungssteuer Vermögensverschiebungen nachvollziehen zu können, ist eine gesetzliche Verpflichtung eingeführt worden, geschenktes Vermögen der Finanzverwaltung anzuzeigen. Anzeigepflichtig sind die beteiligten Personen und am Vertrag mitwirkenden Rechtsanwältinnen, Rechtsanwälte, Notarinnen und Notare.</p>
<p>Sanktionen gemäß dem Finanzstrafgesetz: Das vorsätzliche Unterlassen der Anzeige ist eine Finanzordnungswidrigkeit, die mit einer Geldstrafe geahndet wird.</p>
<p><strong>Anzeigepflicht für Schenkungen und Zweckzuwendungen unter Lebenden besteht</strong>, wenn im Zeitpunkt des Erwerbes mindestens eine Beteiligte bzw. ein Beteiligter einen Wohnsitz, den gewöhnlichen Aufenthalt, den Sitz oder die Geschäftsleitung im Inland hatte, insbesondere betreffend:</p>
<ul>
<li>Bargeld</li>
<li>Kapitalforderungen</li>
<li>Gesellschaftsanteile</li>
<li>Betriebe</li>
<li>bewegliches körperliches Vermögen</li>
<li>immaterielle Vermögensgegenstände</li>
</ul>
<p><strong>Ausgenommen</strong> von der Anzeigepflicht sind u. a.:</p>
<ul>
<li>Erwerbe zwischen <strong>Angehörigen</strong> bis <strong>insgesamt € 50.000,00</strong> innerhalb eines Jahres</li>
<li>Erwerbe zwischen <strong>anderen Personen</strong> bis <strong>€ 15.000,00</strong> innerhalb von fünf Jahren</li>
<li>„<strong>Hauptwohnsitzschenkung</strong>“ einer Nutzfläche bis 150 m² zwischen Ehegatten</li>
<li><strong>übliche Gelegenheitsgeschenke</strong> bis € 1.000,00, Hausrat inkl. Bekleidung</li>
<li><strong>Grundstücksschenkungen</strong></li>
<li>Zuwendungen, die unter das <strong>Stiftungseingangssteuergesetz</strong> fallen.</li>
</ul>
<p><strong>Anzeigepflichtig</strong> sind die</p>
<ul>
<li>beteiligten Personen,</li>
<li>am Vertrag mitwirkende Rechtsanwälte und Notare.</li>
</ul>
<p>Die Anzeige ist zu erledigen binnen einer Frist von drei Monaten ab Erwerb.</p>
<p><strong>Sanktionen</strong> gemäß dem Finanzstrafgesetz:</p>
<p>Das vorsätzliche Unterlassen der Anzeige ist eine Finanzordnungswidrigkeit, die mit einer Geldstrafe bis zu <strong>10 % des gemeinen Wertes</strong> der nicht angezeigten Erwerbe geahndet wird, mit der <strong>einjährig befristeten</strong> Möglichkeit zur <strong>Selbstanzeige</strong>. Alle zur Meldung verpflichteten Personen können gestraft werden.</p>
</div>
<div id="infolist_section_schmutz-_erschwernis-_und_gefahrenzulage">
<h3>Schmutz-, Erschwernis- und Gefahrenzulage</h3>
<p>Zulagen aufgrund von Kollektivverträgen, Betriebsvereinbarungen oder gesetzlichen Vorschriften, wie etwa Schmutzzulagen, Erschwerniszulagen oder Gefahrenzulagen, bleiben unter bestimmten Umständen bis zu einem Höchstbetrag von € 360,00 monatlich steuerfrei. Dieser Höchstbetrag umfasst neben den erwähnten Zulagen auch Zuschläge für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit und mit diesen Arbeiten zusammenhängende Überstundenzuschläge.</p>
</div>
<div id="infolist_section_sonderausgaben">
<h3>Sonderausgaben</h3>
<p>Sonderausgaben sind ganz bestimmte Aufwendungen, die vom Gesamtbetrag der Einkünfte abgezogen werden. Grundsätzlich handelt es sich bei Sonderausgaben um Aufwendungen, die nicht mit der Einkünfteerzielung, sondern mit der privaten Lebensführung in Zusammenhang stehen und aus diesem Grund nicht als Werbungskosten bzw. Betriebsausgaben geltend gemacht werden können.</p>
<p>Zu den Sonderausgaben zählen beispielsweise:</p>
<ul>
<li>bestimmte Spenden</li>
<li>Kirchenbeitrag</li>
<li>Steuerberatungskosten</li>
</ul>
</div>
<div id="infolist_section_sonstige_bezuege_sonderzahlungen_">
<h3>Sonstige Bezüge (Sonderzahlungen)</h3>
<p>Bei einem Jahressechstel von höchstens € 2.100,00 (Freigrenze) sind die innerhalb des Jahressechstels liegenden sonstigen Bezüge steuerfrei. Ist das Jahressechstel höher als <strong>€ 2.100,00</strong>, kommt nach Abzug der auf die sonstigen Bezüge entfallenden Sozialversicherungsbeiträge folgende Besteuerung zur Anwendung:</p>
<ul>
<li>für die ersten € 620: 0 %</li>
<li>für die nächsten € 24.380: 6 %</li>
<li>für die nächsten € 25.000: 27 %</li>
<li>für die nächsten € 33.333: 35,75 %</li>
</ul>
<p>Das Jahressechstel, das auf den Bruttobezug (vor Abzug von Sozialversicherungsbeiträgen) abzustellen ist, wird nach folgender Formel ermittelt:</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">im Kalenderjahr zugeflossene laufende Bruttobezüge x 2</span><br />Anzahl der abgelaufenen Kalendermonate (seit Jahresbeginn)</p>
</div>
<div id="infolist_section_steuerabsetzbetraege">
<h3>Steuerabsetzbeträge</h3>
<p>Die nach dem progressiven Tarif berechnete Einkommensteuer wird um Absetzbeträge gekürzt. Die Berücksichtigung dieser Absetzbeträge ist an die persönlichen Verhältnisse der Steuerpflichtigen bzw. des Steuerpflichtigen gekoppelt.</p>
</div>
<div id="infolist_section_steuerfreie_leistungen_des_arbeitgebers">
<h3>Steuerfreie Leistungen des Arbeitgebers</h3>
<p>Zu jenen Leistungen, die nicht unter die Einkünfte aus nicht selbstständiger Arbeit fallen und somit steuerfrei sind, gehören u. a. folgende Vorteile der Arbeitnehmerin bzw. des Arbeitnehmers:</p>
<ul>
<li>Der Wert der unentgeltlich überlassenen Arbeitskleidung</li>
<li>Durchlaufende Gelder</li>
<li>Freie oder verbilligte Mahlzeiten und Getränke am Arbeitsplatz in bestimmtem Ausmaß</li>
<li>Die kostenlose Benützung von Einrichtungen oder Anlagen, welche der Arbeitgeber allen Arbeitnehmern oder bestimmten Gruppen seiner Arbeitnehmer zur Verfügung stellt (z. B. Erholungs- und Kurheime, Kindergärten, Betriebsbibliotheken, Sportanlagen)</li>
<li>Die kostenlose Teilnahme an Betriebsveranstaltungen (z. B. Betriebsausflüge, kulturelle Veranstaltungen, Betriebsfeiern) bis zur Höhe von € 365,00</li>
</ul>
</div>
<div id="infolist_section_uid-nummer">
<h3>UID-Nummer</h3>
<h4>Auf welchen Rechnungen erforderlich?</h4>
<p>Die Angabe der eigenen UID-Nummer ist auf allen <strong>Ausgangsrechnungen</strong> (mit Ausnahme von Kleinbetragsrechnungen), für die das Recht auf Vorsteuerabzug besteht, erforderlich. Die UID-Nummer Ihrer Kundin bzw. Ihres Kunden brauchen Sie u. a. auf Ausgangsrechnungen</p>
<ul>
<li>für Lieferungen und Leistungen im Inland, wenn der Rechnungsbetrag € 10.000,00 überschreitet (Bruttobetrag)</li>
<li>für die der Leistungsempfänger die Steuer nach innerstaatlichem Recht schuldet (Reverse Charge)</li>
<li>für innergemeinschaftliche Lieferungen und Dreiecksgeschäfte</li>
<li>für Dienstleistungen, die im EU-Ausland steuerbar sind und zum Übergang der Steuerschuld auf den Leistungsempfänger führen.</li>
</ul>
<p>Als <strong>Rechnungsempfänger</strong> ist es umgekehrt erforderlich, zu überprüfen, ob eine Eingangsrechnung alle erforderlichen Rechnungsmerkmale (inkl. UID-Nummer) aufweist, da sonst der Vorsteuerabzug versagt werden kann.</p>
<h4>Wie überprüfen?</h4>
<p>Die UID-Nummern, die Sie von Ihren Kundinnen und Kunden oder Lieferantinnen und Lieferanten erhalten haben, müssen Sie überprüfen (auch zu prüfen: UID-Nummer von Lieferanten im Inland).</p>
<p>Hat eine Unternehmerin bzw. ein Unternehmer eine Lieferung steuerfrei behandelt und stellt sich in der Folge heraus, dass die UID-Nummer nicht richtig ist, ist die Steuerbefreiung grundsätzlich verwirkt, es sei denn, dass die Inanspruchnahme auf unrichtigen Angaben des Abnehmers beruht und der <strong>Unternehmer die Unrichtigkeit dieser Angaben trotz Anwendung der Sorgfalt eines ordentlichen Kaufmannes nicht erkennen konnte</strong>. In diesem Fall schuldet der Abnehmer die entgangene Steuer.</p>
<p><em>Die Überprüfung ist am einfachsten mittels FinanzOnline möglich:</em></p>
<p>Auf <a href="https://finanzonline.bmf.gv.at/" target="_blank" rel="noopener">finanzonline.bmf.gv.at</a> können Sie diese Überprüfung im Menü „Eingaben“ unter „Anträge“ und „UID-Bestätigung“ durchführen. Durch Eingabe der eigenen UID und jener Ihrer Kundin bzw. Ihres Kunden erhalten Sie den gespeicherten Namen und die Adresse ausgegeben (Stufe 2 Überprüfung). Diese Ausgabe ist als Ausdruck zu den Buchhaltungsunterlagen zu nehmen.</p>
<p>Eine Anfrage nach Stufe 2 soll insbesondere dann angewendet werden,</p>
<ul>
<li>wenn Zweifel an der Richtigkeit der Angaben des Warenempfängers bestehen,</li>
<li>wenn mit einem Geschäftspartner erstmals Geschäftsbeziehungen aufgenommen werden,</li>
<li>bei Gelegenheitskunden und</li>
<li>bei Abholfällen</li>
</ul>
<p>Die UID-Abfrage hat verpflichtend elektronisch zu erfolgen.</p>
</div>
<div id="infolist_section_umsatzsteuer_-_befreite_umsaetze">
<h3>Umsatzsteuer - Befreite Umsätze</h3>
<p>Bestimmte Umsätze sind von der Umsatzsteuer befreit. Man unterscheidet zwischen</p>
<ul>
<li>Echter Umsatzsteuerbefreiung</li>
<li>Unechter Umsatzsteuerbefreiung</li>
</ul>
<p>Die echte Befreiung bedeutet, dass die Unternehmerin bzw. der Unternehmer für ihre bzw. seine Umsätze keine Umsatzsteuer in Rechnung stellt, ohne für die von ihm erhaltenen Leistungen den Vorsteuerabzug zu verlieren. Zu den echt steuerbefreiten Umsätzen gehören z. B. Exportumsätze.</p>
<p>Unecht befreit sind Umsätze, für die der Unternehmer einerseits keine Umsatzsteuer in Rechnung stellt, für die mit diesen Umsätzen in Zusammenhang stehenden Vorleistungen er aber andererseits den Vorsteuerabzug verliert.</p>
</div>
<div id="infolist_section_umsatzsteuerhoehe">
<h3>Umsatzsteuerhöhe</h3>
<p>Die Umsatzsteuer beträgt im Allgemeinen 20 % vom Nettoentgelt. Für bestimmte Umsätze vermindert sich dieser Satz auf 10 % (z. B. für Lebensmittel, Bücher, Wohnungsvermietung) bzw. auf 13 % (z. B. lebende Tiere, Futtermittel, Saatgut, Pflanzen, Leistungen von Künstler, Jugendbetreuung).</p>
</div>
<div id="infolist_section_umsatzsteuer_im_binnenmarkt">
<h3>Umsatzsteuer im Binnenmarkt</h3>
<p>Der Binnenmarkt besteht aus den Mitgliedsstaaten der EU (den Binnenländern). Alle anderen Länder werden im Gesetz Drittländer genannt. Innerhalb der EU gibt es im Warenverkehr grundsätzlich keine Grenzkontrollen und Grenzformalitäten sowie keine Verzollung mehr.</p>
<p>Für die Geschäftsbeziehung mit anderen EU-Ländern benötigt ein Unternehmer eine sogenannte UID-Nummer.</p>
<p><strong>Für den abnehmenden Unternehmer von Waren aus EU-Mitgliedstaaten gilt:</strong></p>
<p>Die Rechnung der liefernden Unternehmerin bzw. des liefernden Unternehmers weist keine Umsatzsteuer aus, muss allerdings folgende Punkte enthalten:</p>
<ul>
<li>Hinweis auf die Steuerfreiheit</li>
<li>die eigene UID-Nummer</li>
<li>die UID-Nummer des Abnehmers</li>
</ul>
<p>Darüber hinaus sind weitere formale Nachweise erforderlich.</p>
<p><strong>Für den liefernden Unternehmer von Waren in EU-Mitgliedstaaten gilt:</strong></p>
<p>Lieferantinnen und Lieferanten müssen monatlich oder vierteljährlich eine sogenannte „Zusammenfassende Meldung“ (ZM) über die innergemeinschaftlichen Warenlieferungen und Warenbewegungen, die im übrigen Gemeinschaftsgebiet steuerpflichtigen sonstigen Leistungen und UID-Nummern jeder Erwerberin bzw. jedes Erwerbers aus einem anderen EU-Mitgliedstaat beim zuständigen Finanzamt abgeben – zusätzlich zu allfälligen Umsatzsteuervoranmeldungen und der jährlichen Umsatzsteuererklärung.</p>
<p>Die dafür zuständige Behörde ist das Finanzamt des Unternehmenssitzes oder der Betriebsstätte.</p>
<p><strong>Für grenzüberschreitende Dienstleistungen gilt:</strong></p>
<p><strong>Leistungsempfänger ist Unternehmer:</strong> Ist die Leistungsempfängerin bzw. der Leistungsempfänger eine Unternehmerin bzw. ein Unternehmer, so wird die Leistung entsprechend der Generalklausel an dem Ort ausgeführt, wo der Leistungsempfänger (Kunde) sein Unternehmen betreibt. Sonderregelungen bestehen unter anderem für Grundstücksleistungen, Personenbeförderungsleistungen, kulturelle Tätigkeiten, Restaurant- und Verpflegungsdienstleistungen sowie bei der kurzfristen Vermietung von Beförderungsmitteln.</p>
<p><strong>Leistungsempfänger ist Konsument:</strong> Ist der Leistungsempfänger ein Nicht-Unternehmer, so wird die Leistung grundsätzlich an dem Ort erbracht, von dem aus der leistende Unternehmer sein Unternehmen betreibt. Auch hier bestehen umfangreiche Sonderreglungen.</p>
<p><strong>Meldungen an die Finanz:</strong> Dienstleistungen mit Leistungsort in einem anderen EU-Mitgliedstaat, für welche es zum Übergang der Steuerschuld auf den Leistungsempfänger kommt, sind auch in die Zusammenfassenden Meldungen aufzunehmen welche der österreichischen Finanz bis zum Ablauf des auf den Meldezeitraum (Monat/Quartal) folgenden Kalendermonates elektronisch zu übermitteln ist.</p>
</div>
<div id="infolist_section_umsatzsteuerjahreserklaerung">
<h3>Umsatzsteuerjahreserklärung</h3>
<p>Nach Ablauf des Veranlagungszeitraumes (Kalenderjahr oder über Antrag der Unternehmerin bzw. des Unternehmers und bei Vorliegen bestimmter Voraussetzungen ein von diesem abweichendes Wirtschaftsjahr) muss beim zuständigen Betriebsstättenfinanzamt eine Umsatzsteuerjahreserklärung eingebracht werden. Auf Basis der monatlich bzw. vierteljährlich geleisteten Vorauszahlungen und der errechneten Jahresumsatzsteuer errechnet das Finanzamt die Abschlusszahlung bzw. ein allfälliges Guthaben.</p>
<p>Der Differenzbetrag wird der Unternehmerin bzw. dem Unternehmer vom Finanzamt der Betriebsstätte mit Bescheid vorgeschrieben.</p>
<p>Die Umsatzsteuerjahreserklärung muss bei Übermittlung per Finanz-Online bis 30. Juni bzw. bei Abgabe in Papierform bis 30. April des Folgejahres eingereicht werden.</p>
</div>
<div id="infolist_section_umsatzsteuerpflicht">
<h3>Umsatzsteuerpflicht</h3>
<p>Unternehmerinnen und Unternehmer müssen für alle Lieferungen und Leistungen, die sie im Inland gegen Entgelt im Rahmen ihres Unternehmens erbringen, Umsatzsteuer (USt) entrichten, sofern es sich bei der von ihnen erbrachten Leistung nicht um eine von der Umsatzsteuer befreite Leistung handelt.</p>
<p>Umsatzsteuerpflichtig sind Unternehmer, die unter anderem nicht unter die Kleinunternehmer-Regelung fallen, das heißt, deren Jahresumsatz € 35.000,00 übersteigt. Für diese Unternehmer besteht bei Vorliegen der gesetzlichen Voraussetzungen das Recht auf Vorsteuerabzug, das ist jene Umsatzsteuer, die sie von anderen Unternehmern in Rechnung gestellt bekommen.</p>
</div>
<div id="infolist_section_umsatzsteuerschuld_entstehen_der_steuerschuld">
<h3>Umsatzsteuerschuld: Entstehen der Steuerschuld</h3>
<p>Die Steuerschuld für Lieferungen und sonstige Leistungen entsteht grundsätzlich mit Ablauf des Kalendermonats, in dem die Lieferungen und sonstigen Leistungen ausgeführt worden sind. Das Gesetz stellt also grundsätzlich nicht auf die Vereinnahmung des Entgeltes ab (Istbesteuerung), maßgeblich ist in der Regel der Zeitpunkt der Leistung, wobei der Besteuerung das vereinbarte (voraussichtliche) Entgelt zu Grunde zu legen ist (Sollbesteuerung, Besteuerung nach vereinbarten Entgelten). Erfolgt die Rechnungsausstellung erst nach Ablauf des Kalendermonats, in dem die Lieferung oder sonstige Leistung erbracht worden ist, dann verschiebt sich der Zeitpunkt der Entstehung der Steuerschuld um einen Monat (auch wenn die Rechnungsausstellung erst mehrere Monate später erfolgt; durch spätere Rechnungslegung kann die Steuerschuld also höchstens einen Monat hinausgeschoben werden).</p>
<p>Beim innergemeinschaftlichen Erwerb entsteht die Steuerschuld mit Ausstellung der Rechnung, spätestens jedoch am 15. Tag des dem Erwerb folgenden Kalendermonats.</p>
</div>
<div id="infolist_section_umsatzsteuer-zahllast">
<h3>Umsatzsteuer-Zahllast</h3>
<p>Hinsichtlich der Vorauszahlungen ist die Umsatzsteuer eine Selbstbemessungsabgabe. Das heißt, die Umsatzsteuer ist grundsätzlich von der Unternehmerin bzw. vom Unternehmer für jeden Kalendermonat (= Voranmeldungszeitraum) selbst zu berechnen.</p>
<p>Die Differenz aus der Umsatzsteuer aus eigenen Lieferungen und Leistungen und der abziehbaren Vorsteuer, das ist die Umsatzsteuer aus empfangenen Lieferungen und Leistungen, ist die Umsatzsteuer-Zahllast (Vorauszahlung oder Guthaben).</p>
</div>
<div id="infolist_section_unbeschraenkte_steuerpflicht">
<h3>Unbeschränkte Steuerpflicht</h3>
<p>Natürliche Personen, die im Inland einen Wohnsitz oder gewöhnlichen Aufenthalt haben, sind in Österreich unbeschränkt einkommensteuerpflichtig. Das heißt, dass sich die Steuerpflicht grundsätzlich auf alle in- und ausländischen Einkünfte (Welteinkommen) erstreckt.</p>
<p>Auf das Vorliegen der österreichischen Staatsbürgerschaft wird für das Vorliegen der unbeschränkten Steuerpflicht im österreichischen Einkommensteuerrecht nicht abgestellt.</p>
</div>
<div id="infolist_section_unterhaltsabsetzbetrag">
<h3>Unterhaltsabsetzbetrag</h3>
<p>Unterhaltsleistungen für ein nicht haushaltszugehöriges Kind, für das weder dem Unterhaltszahlungen leistenden Steuerpflichtigen noch seinem von ihm nicht getrennt lebenden Partner Familienbeihilfe gewährt wird, werden im Wege des Unterhaltsabsetzbetrags berücksichtigt. Für das erste Kind beträgt der Unterhaltsabsetzbetrag € 35,00 pro Monat, für das zweite Kind € 52,00 pro Monat, und für jedes weitere Kind € 69,00 pro Monat (Werte 2024).</p>
<p>Kein Unterhaltsabsetzbetrag steht zu, wenn die Kinder in einem Drittland leben (außer der Schweiz).</p>
</div>
<div id="infolist_section_ueberstundenzuschlaege">
<h3>Überstundenzuschläge</h3>
<p>Zuschläge und Überstundenzuschläge für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit sind (gemeinsam mit Schmutz-, Erschwernis- und Gefahrenzulagen) unter bestimmten Voraussetzungen bis zu einem Höchstbetrag von € 400,00 (Wert ab 2024) pro Monat steuerfrei.</p>
<p>Zuschläge für die ersten 18 Überstunden im Monat, die im Ausmaß von höchstens 50 % des Grundlohns abgegolten werden, sind in den Kalenderjahren 2024 und 2025 bis zu einem Höchstbetrag von € 200,00 pro Monat steuerfrei.</p>
<p>Überstundenzuschläge, die über die genannten Höchstbeträge hinausgehen, sind nach dem allgemeinen Tarif zu besteuern. Der Grundlohn für jede Überstunde (auch für jene Überstunden, deren Zuschläge steuerfrei sind), ist jedenfalls nach Tarif zu besteuern.</p>
</div>
</div>
<div id="text_vwx">
<h2>VWX</h2>
<div id="infolist_section_verkehrsabsetzbetrag">
<h3>Verkehrsabsetzbetrag</h3>
<p>Der Verkehrsabsetzbetrag beträgt € 463,00 (Wert 2024) jährlich. Bei Anspruch auf ein Pendlerpauschale erhöht sich der neue Verkehrsabsetzbetrag auf € 798,00 (Wert 2024), wenn das Einkommen der Steuerpflichtigen bzw. des Steuerpflichtigen € 14.106,00 (Wert 2024) im Kalenderjahr nicht übersteigt. Der erhöhte Verkehrsabsetzbetrag vermindert sich zwischen einem Einkommen von € 14.106,00 (Wert 2024) und € 15.030,00 (Wert 2024) gleichmäßig einschleifend auf € 463,00 (Wert 2024).</p>
<p>Der Verkehrsabsetzbetrag erhöht sich um € 752,00 (Zuschlag, Wert 2024), wenn das Einkommen € 18.499,00 (Wert 2024) im Kalenderjahr nicht übersteigt. Der Zuschlag vermindert sich zwischen Einkommen von € 18.499,00 und € 28.326,00 (Wert 2024) gleichmäßig einschleifend auf null.</p>
<p>Weitere wichtige Absetzbeträge sind:</p>
<div class="table ">
<table>
<thead>
<tr class="odd">
<td><strong>Alleinverdiener- oder Alleinerzieherabsetzbetrag (Werte 2024):</strong></td>
<td></td>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr class="even">
<td>mit einem Kind</td>
<td>€ 572,00 p. a.</td>
</tr>
<tr class="odd">
<td>mit zwei Kindern</td>
<td>€ 774,00 p. a.</td>
</tr>
<tr class="even">
<td>ab drei Kindern, zusätzlich zum Betrag von € 704,00 je Kind
</td>
<td>€ 255,00 p. a</td>
</tr>
<tr class="odd">
<td><strong>Erhöhter Pensionistenabsetzbetrag:</strong></td>
<td>bis zu € 1.405,00 p. a.</td>
</tr>
<tr class="even">
<td><strong>Pensionistenabsetzbetrag:</strong></td>
<td>bis zu € 954,00 p. a.</td>
</tr>
<tr class="odd">
<td><strong>Familienbonus Plus:</strong></td>
<td>bis zu € 166,68 p. m.
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
</div>
<div id="infolist_section_verpflegungskosten-tagesgeld">
<h3>Verpflegungskosten-Tagesgeld</h3>
<p><strong>Für Arbeitnehmer:</strong></p>
<p>Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber können Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern bei Dienstreisen unter ganz bestimmten Voraussetzungen Taggelder als Ersatz des Verpflegungsmehraufwands bezahlen, ohne dass die Arbeitnehmer dafür Lohnsteuer zu bezahlen haben.<br />Für <strong>Dienstreisen</strong> ist es unter anderem Wesentlich, dass<br />a) der Arbeitnehmer im Auftrag des Arbeitgebers seinen Dienstort zur Durchführung von Dienstverrichtungen verlässt oder<br />b) so weit weg von seinem ständigen Wohnort arbeitet, dass ihm eine tägliche Rückkehr an seinen ständigen Wohnort nicht zugemutet werden kann.</p>
<p>In beiden Fällen ist es aber wichtig, dass am Einsatzort kein weiterer Mittelpunkt der Tätigkeit begründet wird.</p>
<p>Wird ein Dienstnehmer nicht im Auftrag seines Arbeitgebers tätig (z. B. Fahrt zu Fortbildungsveranstaltungen im Zusammenhang mit dem ausgeübten Beruf aus Eigeninitiative), gelten dieselben Voraussetzungen wie beim Unternehmer.</p>
<p>Steuerfreie Taggelder können unter bestimmten Voraussetzungen auch auf aufgrund <span style="font-weight: normal !msorm;"><strong>lohngestaltender Vorschriften</strong></span> bezahlt werden für</p>
<ul>
<li>Außendiensttätigkeit,</li>
<li>Fahrtätigkeit,</li>
<li>Baustellen- und Montagetätigkeit,</li>
<li>Arbeitskräfteüberlassung nach dem Arbeitskräfteüberlassungsgesetz oder</li>
<li>vorübergehende Tätigkeit an einem Einsatzort in einer anderen politischen Gemeinde.</li>
</ul>
<p>In allen Fällen ist die Höhe des Taggeldes begrenzt (siehe weiter unten).</p>
<p><strong>Für Unternehmer:</strong></p>
<p>Als Verpflegungsmehraufwand bei betrieblich veranlassten Reisen können Unternehmerinnen und Unternehmer die sogenannten Tagesgelder bzw. Diäten ansetzen. Eine begünstigte betrieblich veranlasste Reise im Sinne des Steuerrechts liegt für Unternehmer grundsätzlich vor, wenn ihr Reiseziel außerhalb des örtlichen Nahbereichs liegt, was ab einer Entfernung von ca. 25 km anzunehmen ist, die Reisedauer bei Inlands- sowie Auslandsreisen mehr als drei Stunden beträgt und kein weiterer Mittelpunkt der Tätigkeit begründet wird.</p>
<p>Es wird kein weiterer Mittelpunkt der Tätigkeit begründet, wenn der Unternehmer</p>
<ul>
<li>an maximal fünf Tagen hintereinander tätig wird. Erfolgt innerhalb von sechs Kalendermonaten kein Einsatz an diesem Ort, ist mit der Berechnung der fünf Tage neu zu beginnen.</li>
<li>an maximal fünf Tagen regelmäßig wiederkehrend (mindestens einmal wöchentlich) tätig wird. Erfolgt innerhalb von sechs Kalendermonaten kein Einsatz an diesem Ort, ist mit der Berechnung der fünf Tage neu zu beginnen.</li>
<li>an maximal 15 Tagen innerhalb eines Kalenderjahres wiederkehrend, aber nicht regelmäßig tätig wird.</li>
</ul>
<p>Die Höhe des Taggeldes ist begrenzt (siehe weiter unten).</p>
<p><strong>Höhe des Taggeldes:</strong></p>
<p>Das Taggeld für Reisen im Inland kann steuerfrei bis zu € 26,40 pro Tag und bei Auslandsdienstreisen bis zum täglichen Höchstsatz der Auslandsreisesätze der Bundesbediensteten betragen. Das volle Taggeld steht für 24 Stunden zu. Erfolgt bei Dienstnehmerinnen und Dienstnehmern eine Abrechnung nach Kalendertagen, steht das Tagesgeld für den Kalendertag zu. Dauert eine Reise länger als 3 Stunden, so kann je angefangener Stunde ein Zwölftel (im Inland also € 2,20) angesetzt werden.</p>
<p>Die Teilnahme an Arbeitsessen kann die Höhe des Taggeldes kürzen.</p>
</div>
<div id="infolist_section_vorsteuer">
<h3>Vorsteuer</h3>
<p>Die Umsatzsteuer soll grundsätzlich nur Lieferungen und Leistungen an Letztverbraucherinnen und Letztverbraucher bzw. Konsumentinnen und Konsumenten belasten. Aus diesem Grund werden Umsätze zwischen Unternehmen entlastet. Erhält ein Unternehmer von einem anderen Unternehmer eine Lieferung oder sonstige Leistung im Sinne des Umsatzsteuergesetzes, kann sich der empfangende Unternehmer die Umsatzsteuer, die ihm in Rechnung gestellt wurde, vom Finanzamt erstatten lassen. Die Umsatzsteuer zwischen Unternehmerinnen und Unternehmern kann somit als durchlaufender Posten angesehen werden.</p>
<p>Wichtig ist, dass die in Rechnung gestellten Umsatzsteuerbeträge, die sich der leistungsempfangende Unternehmer erstatten lassen will, in Zusammenhang mit Lieferungen und Leistungen von einem Unternehmen an sein Unternehmen stehen. Darüber hinaus ist ein Vorsteuerabzug für solche Lieferungen ausgeschlossen, die der Unternehmer zur Ausführung steuerfreier Umsätze verwendet. Als weitere Voraussetzung für den Vorsteuerabzug gilt eine den Formvorschriften entsprechende Rechnung.</p>
</div>
<div id="infolist_section_werbungskosten">
<h3>Werbungskosten</h3>
<p>Werbungskosten sind jene Aufwendungen, die bei den außerbetrieblichen Einkunftsarten zur Ermittlung der Einkünfte von den Einnahmen abgezogen werden können.</p>
<p>Das Gesetz definiert „Werbungskosten“ als Aufwendungen zur Erwerbung, Sicherung oder Erhaltung der Einnahmen. Sie müssen beruflich veranlasst sein, also in einem unmittelbaren Zusammenhang mit der Tätigkeit stehen.</p>
<p>Für bestimmte Werbungskosten steht jeder Arbeitnehmerin und jedem Arbeitnehmer ein Werbungskostenpauschale von € 132,00 jährlich zu. Dieses Pauschale wird – unabhängig davon, ob Werbungskosten geltend gemacht werden oder nicht – von der Lohnsteuerbemessungsgrundlage abgezogen. Unter das Pauschale fallende Werbungskosten wirken sich daher nur dann steuermindernd aus, wenn sie insgesamt mehr als € 132,00 jährlich betragen.</p>
</div>
</div>
<p>Stand: 1. Jänner 2024</p>
<p class="disclaimer">Trotz sorgfältiger Datenzusammenstellung können wir keine Gewähr für die Vollständigkeit und Richtigkeit der dargestellten Informationen übernehmen. Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen im Rahmen unserer Berufsberechtigung jederzeit gerne für eine persönliche Beratung zur Verfügung.</p>
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<ul>
<li>
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Monatliche Abgaben
</a>
</li>
<li>
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Quartalsweise Abgaben
</a>
</li>
<li>
<a href="#text_abgabetermin_-_steuererklaerung_beim_finanzamt" id="abgabetermin_-_steuererklaerung_beim_finanzamt" title="Abgabetermin - Steuererklärung beim Finanzamt">
Abgabetermin - Steuererklärung beim Finanzamt
</a>
</li>
<li>
<a href="#text_abgabetermin_-_lohnverrechnung" id="abgabetermin_-_lohnverrechnung" title="Abgabetermin - Lohnverrechnung">
Abgabetermin - Lohnverrechnung
</a>
</li>
</ul>
</nav>
<div id="text_monatliche_abgaben">
<h2>Monatliche Abgaben</h2>
<div class="table ">
<table>
<thead>
<tr class="even">
<th scope="col">Monat</th><th scope="col">Umsatzsteuer *</th><th scope="col">L, DB, DZ</th><th scope="col">GKK</th><th scope="col">Stadtkasse/ Gemeinde</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr class="odd">
<td>Jänner</td><td>15. März</td><td>15. Februar</td><td>15. Februar</td><td>15. Februar</td>
</tr><tr class="even">
<td>Februar</td><td>15. April</td><td>15. März</td><td>15. März</td><td>15. März</td>
</tr><tr class="odd">
<td>März</td><td>15. Mai</td><td>15. April</td><td>15. April</td><td>15. April</td>
</tr><tr class="even">
<td>April</td><td>15. Juni</td><td>15. Mai</td><td>15. Mai</td><td>15. Mai</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Mai</td><td>15. Juli</td><td>15. Juni</td><td>15. Juni</td><td>15. Juni</td>
</tr><tr class="even">
<td>Juni</td><td>15. August</td><td>15. Juli</td><td>15. Juli</td><td>15. Juli</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Juli</td><td>15. September</td><td>15. August</td><td>15. August</td><td>15. August</td>
</tr><tr class="even">
<td>August</td><td>15. Oktober</td><td>15. September</td><td>15. September</td><td>15. September</td>
</tr><tr class="odd">
<td>September</td><td>15. November</td><td>15. Oktober</td><td>15. Oktober</td><td>15. Oktober</td>
</tr><tr class="even">
<td>Oktober</td><td>15. Dezember</td><td>15. November</td><td>15. November</td><td>15. November</td>
</tr><tr class="odd">
<td>November</td><td>15. Jänner</td><td>15. Dezember</td><td>15. Dezember</td><td>15. Dezember</td>
</tr><tr class="even">
<td>Dezember</td><td>15. Februar</td><td>15. Jänner</td><td>15. Jänner</td><td>15. Jänner</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<p>* Zusammenfassende Meldungen sind bis zum Monatsletzten des Folgemonats abzugeben bzw. elektronisch zu übermitteln.</p>
</div>
<div id="text_quartalsweise_abgaben">
<h2>Quartalsweise Abgaben</h2>
<div class="table ">
<table>
<thead>
<tr class="even">
<th scope="col">Steuerart</th><th scope="col">1. Frist</th><th scope="col">2. Frist </th><th scope="col">3. Frist</th><th scope="col">4. Frist</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr class="odd">
<td>Einkommensteuervorauszahlung</td><td>15. Februar</td><td>15. Mai</td><td>15. August</td><td>15. August</td>
</tr><tr class="even">
<td>Körperschaftsteuervorauszahlung</td><td>15. Februar</td><td>15. Mai</td><td>15. August</td><td>15. November</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Umsatzsteuervorauszahlung (bei einem Vorjahresumsatz von Euro 30.000 - Euro 100.000)</td><td>15. Februar</td><td>15. Mai</td><td>15. August</td><td>15. November</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
</div>
<div id="text_abgabetermin_-_steuererklaerung_beim_finanzamt">
<h2>Abgabetermin - Steuererklärung beim Finanzamt</h2>
<p>Anmerkung: Es gelten längere Fristen, wenn Sie durch einen STB
vertreten werden!</p>
<div class="table ">
<table>
<thead>
<tr class="even">
<th scope="col">Steuerart</th><th scope="col">Abgabeform</th><th scope="col">Frist</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr class="odd">
<td>Einkommen-, Umsatz-, Körperschaftsteuer- und Feststellungserklärung</td><td>auf Papier</td><td>30.4. des Folgejahres</td>
</tr><tr class="even">
<td>Einkommen-, Umsatz-, Körperschaftsteuer- und Feststellungserklärung</td><td>FinanzOnline</td><td>30.6. des Folgejahres</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Arbeitnehmerveranlagung</td><td>Pflichtveranlagung</td><td>30.6. des Folgejahres, in manchen Fällen der Veranlagung gilt der 30.9. des Folgejahres</td>
</tr><tr class="even">
<td>Arbeitnehmerveranlagung</td><td>Antrag</td><td>5 Jahre nach Ablauf des Kalenderjahres, für das der Antrag eingebracht wird</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Werbeabgabe</td><td>auf Papier</td><td>31.3. des Folgejahres</td>
</tr><tr class="even">
<td>Lfd. Entrichtung Kfz Steuer</td><td></td><td>15. Februar, 15. Mai, 15. August und 15. November</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Kfz Steuer Jahreserklärung</td><td>auf Papier</td><td>31.3. des Folgejahres</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
</div>
<div id="text_abgabetermin_-_lohnverrechnung">
<h2>Abgabetermin - Lohnverrechnung</h2>
<div class="table ">
<table>
<thead>
<tr class="even">
<th scope="col">Steuerart</th><th scope="col">Abgabeform</th><th scope="col">Frist</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr class="odd">
<td>Lohnzettel</td><td>auf Papier</td><td>31.1. des Folgejahres</td>
</tr><tr class="even">
<td>Lohnzettel</td><td>ELDA</td><td>28.2. des Folgejahres</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Beitragsgrundlagennachweis</td><td>DFÜ oder ELDA</td><td>28.2. des Folgejahres</td>
</tr><tr class="even">
<td>Kommunalsteuerjahres-/DGA-Erklärung</td><td>FinanzOnline, auf Papier</td><td>31.3. des Folgejahres</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Schwerarbeitsmeldung</td><td>ELDA</td><td>28.2. des Folgejahres</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
</div>
<p>Stand: 1. Jänner 2024</p>
<p class="disclaimer">Trotz sorgfältiger Datenzusammenstellung können wir keine Gewähr für die Vollständigkeit und Richtigkeit der dargestellten Informationen übernehmen. Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen im Rahmen unserer Berufsberechtigung jederzeit gerne für eine persönliche Beratung zur Verfügung.</p>
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<h2>2024</h2>
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<thead>
<tr class="even">
<th scope="col">Monat</th><th scope="col">Jahresinflation</th><th scope="col">VPI 2020</th><th scope="col">VPI 2015</th><th scope="col">VPI 2010</th><th scope="col">VPI
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2000</th><th scope="col">VPI
1996</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr class="odd">
<td></td><td>% zu Vorjahr</td><td></td><td></td><td>(2010=100)</td><td>(2005=100)</td><td>(2000=100)</td><td>(1996=100)</td>
</tr><tr class="even">
<td>Jänner*</td><td>4,5</td><td>122,4</td><td>132,4</td><td>146,6</td><td>160,6</td><td>177,5</td><td>186,8</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<p>* Der Indexstand gilt bis zur Publikation des Indexwertes des folgenden
Monats als vorläufige Zahl.</p>
<p>
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</p>
<div aria-hidden="true" class="hideme" id="e10727">
<div class="table ">
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<thead>
<tr class="even">
<th scope="col">Monat</th><th scope="col">VPI
1986</th><th scope="col">VPI
1976</th><th scope="col">VPI
1966</th><th scope="col">VPI
1958/I</th><th scope="col">VPI
1958/II</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr class="odd">
<td></td><td>(1986=100)</td><td>(1976=100)</td><td>(1966=100)</td><td>(1958=100)</td><td>(1958=100)</td>
</tr><tr class="even">
<td>Jänner*</td><td>244,2</td><td>379,6</td><td>666,2</td><td>848,8</td><td>851,7</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
</div>
</div>
<div class="infolist_section visible_for_screen_reader" id="text_2023">
<h2>2023</h2>
<div class="table ">
<table>
<thead>
<tr class="even">
<th scope="col">Monat</th><th scope="col">Jahresinflation</th><th scope="col">VPI 2020</th><th scope="col">VPI 2015</th><th scope="col">VPI 2010</th><th scope="col">VPI
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2000</th><th scope="col">VPI
1996</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr class="odd">
<td></td><td>% zu Vorjahr</td><td></td><td></td><td>(2010=100)</td><td>(2005=100)</td><td>(2000=100)</td><td>(1996=100)</td>
</tr><tr class="even">
<td>Jänner</td><td>11,2</td><td>117,1</td><td>126,7</td><td>140,3</td><td>153,6</td><td>169,8</td><td>178,7</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Februar</td><td>10,9</td><td>118,2</td><td>127,9</td><td>141,6</td><td>155,1</td><td>171,4</td><td>180,4</td>
</tr><tr class="even">
<td>März</td><td>9,2</td><td>118,8</td><td>128,5</td><td>142,3</td><td>155,9</td><td>172,3</td><td>181,3</td>
</tr><tr class="odd">
<td>April</td><td>9,6</td><td>119,6</td><td>129,4</td><td>143,3</td><td>156,9</td><td>173,4</td><td>182,5</td>
</tr><tr class="even">
<td>Mai</td><td>8,9</td><td>119,8</td><td>129,6
</td><td>143,5</td><td>157,2</td><td>173,7</td><td>182,8</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Juni</td><td>8,0
</td><td>120,4</td><td>130,3</td><td>144,2</td><td>158,0</td><td>174,6</td><td>183,7</td>
</tr><tr class="even">
<td>Juli</td><td>7,0</td><td>120,5</td><td>130,4</td><td>144,4</td><td>158,1</td><td>174,7</td><td>183,9</td>
</tr><tr class="odd">
<td>August</td><td>7,4</td><td>120,9</td><td>130,8</td><td>144,8</td><td>158,6</td><td>175,3</td><td>184,5</td>
</tr><tr class="even">
<td>September</td><td>6,0</td><td>121,4</td><td>131,4</td><td>145,4</td><td>159,3</td><td>176,0</td><td>185,3</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Oktober</td><td>5,4</td><td>121,8</td><td>131,8</td><td>145,9</td><td>159,8</td><td>176,6</td><td>185,9</td>
</tr><tr class="even">
<td>November</td><td>5,3</td><td>122,1</td><td>132,1</td><td>146,3</td><td>160,2</td><td>177,0</td><td>186,3</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Dezember</td><td>5,6</td><td>122,6</td><td>132,7</td><td>146,9</td><td>160,9</td><td>177,8</td><td>187,1</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<p>* Der Indexstand gilt bis zur Publikation des Indexwertes des folgenden
Monats als vorläufige Zahl.</p>
<p>
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<span class="text">weitere Werte</span>
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</p>
<div aria-hidden="true" class="hideme" id="e10732">
<div class="table ">
<table>
<thead>
<tr class="even">
<th scope="col">Monat</th><th scope="col">VPI
1986</th><th scope="col">VPI
1976</th><th scope="col">VPI
1966</th><th scope="col">VPI
1958/I</th><th scope="col">VPI
1958/II</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr class="odd">
<td></td><td>(1986=100)</td><td>(1976=100)</td><td>(1966=100)</td><td>(1958=100)</td><td>(1958=100)</td>
</tr><tr class="even">
<td>Jänner</td><td>233,6</td><td>363,1</td><td>637,4</td><td>812,1</td><td>814,8</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Februar</td><td>235,8</td><td>366,5</td><td>643,4</td><td>819,7</td><td>822,4</td>
</tr><tr class="even">
<td>März</td><td>237,0</td><td>368,4</td><td>646,6</td><td>823,9</td><td>826,6</td>
</tr><tr class="odd">
<td>April</td><td>238,6</td><td>370,9</td><td>651,0</td><td>829,4</td><td>832,2</td>
</tr><tr class="even">
<td>Mai</td><td>239,0</td><td>371,5</td><td>652,1</td><td>830,8</td><td>833,6</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Juni</td><td>240,2</td><td>373,4</td><td>655,3</td><td>835,0</td><td>837,7</td>
</tr><tr class="even">
<td>Juli</td><td>240,4</td><td>373,7</td><td>655,9</td><td>835,7</td><td>838,4</td>
</tr><tr class="odd">
<td>August</td><td>241,2</td><td>374,9</td><td>658,1</td><td>838,4</td><td>841,2</td>
</tr><tr class="even">
<td>September</td><td>242,2</td><td>376,5</td><td>660,8</td><td>841,9</td><td>844,7</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Oktober</td><td>243,0</td><td>377,7</td><td>663,0</td><td>844,7</td><td>847,5</td>
</tr><tr class="even">
<td>November</td><td>243,6</td><td>378,6</td><td>664,6</td><td>846,8</td><td>849,6</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Dezember</td><td>244,6</td><td>380,2</td><td>667,3</td><td>850,2</td><td>853,1</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
</div>
</div>
<div class="infolist_section visible_for_screen_reader" id="text_2022">
<h2>2022</h2>
<div class="table ">
<table>
<thead>
<tr class="even">
<th scope="col">Monat</th><th scope="col">Jahresinflation</th><th scope="col">VPI 2020</th><th scope="col">VPI 2015</th><th scope="col">VPI 2010</th><th scope="col">VPI
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2000</th><th scope="col">VPI
1996</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr class="odd">
<td></td><td>% zu Vorjahr</td><td></td><td></td><td>(2010=100)</td><td>(2005=100)</td><td>(2000=100)</td><td>(1996=100)</td>
</tr><tr class="even">
<td>Jänner</td><td>5,0</td><td>105,3</td><td>113,9</td><td>126,1</td><td>138,2</td><td>152,7</td><td>160,7</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Februar</td><td>5,8</td><td>106,6</td><td>115,3</td><td>127,7</td><td>139,9</td><td>154,6</td><td>162,7</td>
</tr><tr class="even">
<td>März</td><td>6,8</td><td>108,8</td><td>117,7</td><td>130,3</td><td>142,7</td><td>157,8</td><td>166,0</td>
</tr><tr class="odd">
<td>April</td><td>7,2</td><td>109,1</td><td>118,0</td><td>130,7</td><td>143,1</td><td>158,2</td><td>166,5</td>
</tr><tr class="even">
<td>Mai</td><td>7,7</td><td>110,0</td><td>119,0</td><td>131,8</td><td>144,3
</td><td>159,5
</td><td>167,9
</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Juni</td><td>8,7</td><td>111,5</td><td>120,6</td><td>133,6</td><td>146,3</td><td>161,7</td><td>170,1</td>
</tr><tr class="even">
<td>Juli</td><td>9,4</td><td>112,6</td><td>121,8</td><td>134,9</td><td>147,7</td><td>163,3</td><td>171,8</td>
</tr><tr class="odd">
<td>August</td><td>9,3</td><td>112,6</td><td>121,8</td><td>134,9</td><td>147,7</td><td>163,3</td><td>171,8</td>
</tr><tr class="even">
<td>September</td><td>10,6</td><td>114,5</td><td>123,9</td><td>137,2</td><td>150,2</td><td>166,0</td><td>174,7</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Oktober</td><td>11,0</td><td>115,6</td><td>125,1</td><td>138,5</td><td>151,7</td><td>167,6</td><td>176,4</td>
</tr><tr class="even">
<td>November</td><td>10,6</td><td>115,9</td><td>125,4</td><td>138,8</td><td>152,1</td><td>168,1</td><td>176,9</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Dezember</td><td>10,2</td><td>116,1</td><td>125,6</td><td>139,1</td><td>152,3</td><td>168,3</td><td>177,2</td>
</tr><tr class="even">
<td>Jahresschnitt</td><td>8,6</td><td>111,6</td><td>120,7</td><td>133,6</td><td>146,4</td><td>161,8</td><td>170,2</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<p>* Der Indexstand gilt bis zur Publikation des Indexwertes des folgenden
Monats als vorläufige Zahl.</p>
<p>
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<span class="text">weitere Werte</span>
</a>
</p>
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<div class="table ">
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<thead>
<tr class="even">
<th scope="col">Monat</th><th scope="col">VPI
1986</th><th scope="col">VPI
1976</th><th scope="col">VPI
1966</th><th scope="col">VPI
1958/I</th><th scope="col">VPI
1958/II</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr class="odd">
<td></td><td>(1986=100)</td><td>(1976=100)</td><td>(1966=100)</td><td>(1958=100)</td><td>(1958=100)</td>
</tr><tr class="even">
<td>Jänner</td><td>210,1</td><td>326,5</td><td>573,1</td><td>730,3</td><td>732,7</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Februar</td><td>212,7</td><td>330,6</td><td>580,2</td><td>739,3</td><td>741,7</td>
</tr><tr class="even">
<td>März</td><td>217,1</td><td>337,4</td><td>592,2</td><td>754,5</td><td>757,0</td>
</tr><tr class="odd">
<td>April</td><td>217,7</td><td>338,3</td><td>593,8</td><td>756,6</td><td>759,1</td>
</tr><tr class="even">
<td>Mai</td><td>219,5</td><td>341,1</td><td>598,7</td><td>762,9</td><td>765,4</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Juni</td><td>222,4</td><td>345,8</td><td>606,9</td><td>773,3</td><td>775,8</td>
</tr><tr class="even">
<td>Juli</td><td>224,6</td><td>349,2</td><td>612,9</td><td>780,9</td><td>783,5</td>
</tr><tr class="odd">
<td>August</td><td>224,6</td><td>349,2</td><td>612,9</td><td>780,9</td><td>783,5</td>
</tr><tr class="even">
<td>September</td><td>228,4</td><td>355,1</td><td>623,2</td><td>794,1</td><td>796,7</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Oktober</td><td>230,6
</td><td>358,5</td><td>629,2</td><td>801,7</td><td>804,3</td>
</tr><tr class="even">
<td>November</td><td>231,2</td><td>359,4</td><td>630,8</td><td>803,8</td><td>806,4</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Dezember</td><td>231,6</td><td>360,0</td><td>631,9</td><td>805,2</td><td>807,8</td>
</tr><tr class="even">
<td>Jahresschnitt</td><td>222,5</td><td>345,9</td><td>607,2</td><td>773,6</td><td>776,2</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
</div>
</div>
<div class="infolist_section visible_for_screen_reader" id="text_2021">
<h2>2021</h2>
<div class="table ">
<table>
<thead>
<tr class="even">
<th scope="col">Monat</th><th scope="col">Jahresinflation</th><th scope="col">VPI 2020</th><th scope="col">VPI 2015</th><th scope="col">VPI 2010</th><th scope="col">VPI
2005</th><th scope="col">VPI
2000</th><th scope="col">VPI
1996</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr class="odd">
<td></td><td>% zu Vorjahr</td><td></td><td></td><td>(2010=100)</td><td>(2005=100)</td><td>(2000=100)</td><td>(1996=100)</td>
</tr><tr class="even">
<td>Jänner</td><td>0,8</td><td>100,3</td><td>108,5</td><td>120,2</td><td>131,6</td><td>145,4</td><td>153,1</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Februar</td><td>1,2</td><td>100,8</td><td>109,1</td><td>120,8</td><td>132,2</td><td>146,2</td><td>153,8</td>
</tr><tr class="even">
<td>März</td><td>2,0</td><td>101,9</td><td>110,3</td><td>122,1</td><td>133,7</td><td>147,8</td><td>155,5</td>
</tr><tr class="odd">
<td>April</td><td>1,9</td><td>101,8</td><td>110,1</td><td>122,0</td><td>133,6</td><td>147,6</td><td>155,3</td>
</tr><tr class="even">
<td>Mai</td><td>2,8</td><td>102,1</td><td>110,5</td><td>122,3</td><td>134,0</td><td>148,0</td><td>155,8</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Juni</td><td>2,8</td><td>102,6</td><td>111,0</td><td>122,9</td><td>134,6</td><td>148,8</td><td>156,6</td>
</tr><tr class="even">
<td>Juli</td><td>2,9</td><td>102,9</td><td>111,3</td><td>123,3</td><td>135,0</td><td>149,2</td><td>157,0</td>
</tr><tr class="odd">
<td>August</td><td>3,2</td><td>103,0</td><td>111,4</td><td>123,4</td><td>135,1</td><td>149,4</td><td>157,2</td>
</tr><tr class="even">
<td>September</td><td>3,3</td><td>103,5</td><td>112,0</td><td>124,0</td><td>135,8</td><td>150,1</td><td>157,9</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Oktober </td><td>3,7</td><td>104,1</td><td>112,6</td><td>124,7</td><td>136,6</td><td>150,9</td><td>158,9</td>
</tr><tr class="even">
<td>November</td><td>4,3</td><td>104,8</td><td>113,4</td><td>125,6</td><td>137,5</td><td>152,0</td><td>159,9</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Dezember</td><td>4,3</td><td>105,4</td><td>114,0</td><td>126,3</td><td>138,3</td><td>152,8</td><td>160,8</td>
</tr><tr class="even">
<td>Jahresschnitt</td><td>2,8</td><td>102,8</td><td>111,2</td><td>123,1</td><td>134,8</td><td>149,0</td><td>156,8</td>
</tr>
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</div>
<p>* Der Indexstand gilt bis zur Publikation des Indexwertes des folgenden
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</tr><tr class="even">
<td>Jänner</td><td>200,1</td><td>311,0</td><td>545,9</td><td>695,6</td><td>697,9</td>
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<td>März</td><td>203,3</td><td>316,0</td><td>554,6</td><td>706,7</td><td>709,0</td>
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<td>Mai</td><td>203,7</td><td>316,6</td><td>555,7</td><td>708,1</td><td>710,4</td>
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<td>Juni </td><td>204,7</td><td>318,2</td><td>558,5</td><td>711,5</td><td>713,9</td>
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<td>August</td><td>205,5</td><td>319,4</td><td>560,6</td><td>714,3</td><td>716,7</td>
</tr><tr class="even">
<td>September</td><td>206,5</td><td>321,0</td><td>563,4</td><td>717,8</td><td>720,2</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Oktober</td><td>207,7</td><td>322,8</td><td>566,6</td><td>721,9</td><td>724,3</td>
</tr><tr class="even">
<td>November</td><td>209,1</td><td>325,0</td><td>570,4</td><td>726,8</td><td>729,2</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Dezember</td><td>210,3</td><td>326,8</td><td>573,7</td><td>730,9</td><td>733,4</td>
</tr><tr class="even">
<td>Jahresschnitt</td><td>205,5</td><td>318,7</td><td>559,4</td><td>712,7</td><td>715,1</td>
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</div>
</div>
<div class="infolist_section visible_for_screen_reader" id="text_2020">
<h2>2020</h2>
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</tr><tr class="even">
<td>Jänner</td><td>2,0</td><td>107,6</td><td>119,1</td><td>130,4</td><td>144,2</td><td>151,7</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Februar</td><td>2,2</td><td>107,8</td><td>119,3</td><td>130,7</td><td>144,5</td><td>152,0</td>
</tr><tr class="even">
<td>März</td><td>1,6</td><td>108,1</td><td>119,7</td><td>131,0</td><td>144,9</td><td>152,4</td>
</tr><tr class="odd">
<td>April</td><td>1,5</td><td>108,1</td><td>119,7</td><td>131,0</td><td>144,9</td><td>152,4</td>
</tr><tr class="even">
<td>Mai</td><td>0,7</td><td>107,4</td><td>118,9</td><td>130,2</td><td>143,9</td><td>151,4</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Juni</td><td>1,1</td><td>108,0</td><td>119,6</td><td>130,9</td><td>144,7</td><td>152,3</td>
</tr><tr class="even">
<td>Juli</td><td>1,7</td><td>108,2</td><td>119,8</td><td>131,1</td><td>145,0</td><td>152,6</td>
</tr><tr class="odd">
<td>August</td><td>1,4</td><td>108,0</td><td>119,6</td><td>130,9</td><td>144,7</td><td>152,3</td>
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</tr><tr class="odd">
<td>Oktober</td><td>1,3</td><td>108,6</td><td>120,2</td><td>131,6</td><td>145,5</td><td>153,1</td>
</tr><tr class="even">
<td>November</td><td>1,3</td><td>108,8</td><td>120,4</td><td>131,9</td><td>145,8</td><td>153,4</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Dezember </td><td>1,2</td><td>109,4</td><td>121,1</td><td>132,6</td><td>146,6</td><td>154,3</td>
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<td>Jahresschnitt</td><td>1,4</td><td>108,2</td><td>119,8</td><td>131,2</td><td>145,0</td><td>152,6</td>
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<p>* Der Indexstand gilt bis zur Publikation des Indexwertes des folgenden
Monats als vorläufige Zahl.</p>
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<td>April</td><td>199,3</td><td>309,8</td><td>543,7</td><td>692,8</td><td>695,1</td>
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</tr><tr class="even">
<td>November</td><td>200,6</td><td>311,6</td><td>547,3</td><td>697,3</td><td>699,6</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Dezember</td><td>201,7</td><td>313,5</td><td>550,3</td><td>701,1</td><td>703,4</td>
</tr><tr class="even">
<td>Jahresschnitt</td><td>199,5</td><td>310,1</td><td>544,3</td><td>693,5</td><td>695,8</td>
</tr>
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</div>
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<div class="infolist_section visible_for_screen_reader" id="text_2019">
<h2>2019</h2>
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<td>Februar</td><td>1,5</td><td>105,5</td><td>116,8</td><td>127,9</td><td>141,4</td><td>148,8</td>
</tr><tr class="even">
<td>März</td><td>1,8</td><td>106,4</td><td>117,8</td><td>129,0</td><td>142,6</td><td>150,0</td>
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</tr><tr class="even">
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</tr><tr class="even">
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</tr><tr class="odd">
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</tr><tr class="even">
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</tr><tr class="odd">
<td>Dezember </td><td>1,7</td><td>108,1</td><td>119,7</td><td>131,0</td><td>144,9</td><td>152,4</td>
</tr><tr class="even">
<td>Jahresschnitt </td><td>1,5</td><td>106,7</td><td>118,1</td><td>129,3</td><td>142,9</td><td>150,4</td>
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</div>
<p>* Der Indexstand gilt bis zur Publikation des Indexwertes des folgenden
Monats als vorläufige Zahl.</p>
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<td>Februar</td><td>194,5</td><td>302,4</td><td>530,7</td><td>676,1</td><td>678,4</td>
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<td>Oktober</td><td>197,7</td><td>307,2</td><td>539,2</td><td>687,0</td><td>689,3</td>
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<td>November</td><td>198,0</td><td>307,8</td><td>540,2</td><td>688,3</td><td>690,6</td>
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</div>
</div>
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<h2>2018</h2>
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<td>Jänner</td><td>1,8</td><td>103,6</td><td>114,7</td><td>125,6</td><td>138,8</td><td>146,1</td>
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<td>Februar</td><td>1,8</td><td>103,9</td><td>115,0</td><td>125,9</td><td>139,2</td><td>146,5</td>
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</tr><tr class="even">
<td>November</td><td>2,2</td><td>106,2</td><td>117,6</td><td>128,7</td><td>142,3</td><td>149,7</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Dezember</td><td>1,9</td><td>106,3</td><td>117,7</td><td>128,8</td><td>142,4</td><td>149,9</td>
</tr><tr class="even">
<td>Jahresschnitt</td><td>2,0</td><td>105,1</td><td>116,3</td><td>127,3</td><td>140,8</td><td>148,1</td>
</tr>
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</div>
<p>* Der Indexstand gilt bis zur Publikation des Indexwertes des folgenden
Monats als vorläufige Zahl.</p>
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<td>September</td><td>194,9</td><td>302,9</td><td>531,7</td><td>677,4</td><td>679,7</td>
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<td>Oktober</td><td>195,5</td><td>303,8</td><td>533,2</td><td>679,4</td><td>681,6</td>
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<td>November</td><td>195,8</td><td>304,4</td><td>534,2</td><td>680,6</td><td>682,9</td>
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<td>Dezember</td><td>196,0</td><td>304,7</td><td>534,7</td><td>681,3</td><td>683,5</td>
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</div>
<div class="infolist_section visible_for_screen_reader" id="text_2017">
<h2>2017</h2>
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1996</th>
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<td></td><td>% zu Vorjahr</td><td></td><td>(2010=100)</td><td>(2005=100)</td><td>(2000=100)</td><td>(1996=100)</td>
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<td>Jänner</td><td>2,0</td><td>101,8</td><td>112,7</td><td>123,4</td><td>136,4</td><td>143,5</td>
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<td>Februar</td><td>2,2</td><td>102,1</td><td>113,0</td><td>123,7</td><td>136,8</td><td>144,0</td>
</tr><tr class="even">
<td>März</td><td>1,9</td><td>102,6</td><td>113,6</td><td>124,4</td><td>137,5</td><td>144,7</td>
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<td>Juli</td><td>2,0</td><td>102,7</td><td>113,7</td><td>124,5</td><td>137,6</td><td>144,8</td>
</tr><tr class="odd">
<td>August</td><td>2,1</td><td>102,6</td><td>113,6</td><td>124,4</td><td>137,5</td><td>144,7</td>
</tr><tr class="even">
<td>September</td><td>2,4</td><td>103,6</td><td>114,7</td><td>125,6</td><td>138,8</td><td>146,1</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Oktober</td><td>2,2</td><td>103,7</td><td>114,8</td><td>125,7</td><td>139,0</td><td>146,2</td>
</tr><tr class="even">
<td>November</td><td>2,3</td><td>103,9</td><td>115,0</td><td>125,9</td><td>139,2</td><td>146,5</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Dezember</td><td>2,2</td><td>104,3</td><td>115,5</td><td>126,4</td><td>139,8</td><td>147,1</td>
</tr><tr class="even">
<td>Jahresschnitt</td><td>2,1</td><td>103,0</td><td>114,0</td><td>124,8</td><td>138,0</td><td>145,2</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<p>* Der Indexstand gilt bis zur Publikation des Indexwertes des folgenden
Monats als vorläufige Zahl.</p>
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</tr><tr class="even">
<td>Jänner</td><td>187,7</td><td>291,8</td><td>512,1</td><td>652,4</td><td>654,6</td>
</tr><tr class="odd">
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</tr><tr class="even">
<td>März</td><td>189,2</td><td>294,1</td><td>516,1</td><td>657,6</td><td>659,7</td>
</tr><tr class="odd">
<td>April</td><td>189,6</td><td>294,6</td><td>517,1</td><td>658,8</td><td>661,0</td>
</tr><tr class="even">
<td>Mai</td><td>189,7</td><td>294,9</td><td>517,6</td><td>659,5</td><td>661,6</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Juni</td><td>189,9</td><td>295,2</td><td>518,1</td><td>660,1</td><td>662,3</td>
</tr><tr class="even">
<td>Juli</td><td>189,4</td><td>294,3</td><td>516,6</td><td>658,2</td><td>660,4</td>
</tr><tr class="odd">
<td>August</td><td>189,2</td><td>294,1</td><td>516,1</td><td>657,6</td><td>659,7</td>
</tr><tr class="even">
<td>September</td><td>191,0</td><td>296,9</td><td>521,1</td><td>664,0</td><td>666,1</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Oktober</td><td>191,2</td><td>297,2</td><td>521,6</td><td>664,6</td><td>666,8</td>
</tr><tr class="even">
<td>November</td><td>191,6</td><td>297,8</td><td>522,6</td><td>665,9</td><td>668,1</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Dezember</td><td>192,3</td><td>298,9</td><td>524,6</td><td>668,5</td><td>670,6</td>
</tr><tr class="even">
<td>Jahresschnitt</td><td>189,9</td><td>295,2</td><td>518,1</td><td>660,1</td><td>662,3</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
</div>
</div>
<div class="infolist_section visible_for_screen_reader" id="text_2016">
<h2>2016</h2>
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1996</th>
</tr>
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<tr class="odd">
<td></td><td>% zu Vorjahr</td><td></td><td>(2010=100)</td><td>(2005=100)</td><td>(2000=100)</td><td>(1996=100)</td>
</tr><tr class="even">
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</tr><tr class="odd">
<td>Februar</td><td>1,0</td><td>99,9</td><td>110,6</td><td>121,1</td><td>133,9</td><td>140,9</td>
</tr><tr class="even">
<td>März</td><td>0,7</td><td>100,7</td><td>111,5</td><td>122,0</td><td>134,9</td><td>142,0</td>
</tr><tr class="odd">
<td>April</td><td>0,5</td><td>100,7</td><td>111,5</td><td>122,0</td><td>134,9</td><td>142,0</td>
</tr><tr class="even">
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</tr><tr class="even">
<td>Juli</td><td>0,6</td><td>100,7</td><td>111,5</td><td>122,0</td><td>134,9</td><td>142,0</td>
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</tr><tr class="even">
<td>September</td><td>0,9</td><td>101,2</td><td>112,0</td><td>122,7</td><td>135,6</td><td>142,7</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Oktober</td><td>1,3</td><td>101,5</td><td>112,4</td><td>123,0</td><td>136,0</td><td>143,1</td>
</tr><tr class="even">
<td>November</td><td>1,3</td><td>101,6</td><td>112,5</td><td>123,1</td><td>136,1</td><td>143,3</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Dezember</td><td>1,4</td><td>102,1</td><td>113,0</td><td>123,7</td><td>136,8</td><td>144,0</td>
</tr><tr class="even">
<td>Jahresschnitt</td><td>0,9</td><td>100,9</td><td>111,7</td><td>122,3</td><td>135,2</td><td>142,3</td>
</tr>
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</div>
<p>* Der Indexstand gilt bis zur Publikation des Indexwertes des folgenden
Monats als vorläufige Zahl.</p>
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</tr><tr class="even">
<td>Juli</td><td>185,7</td><td>288,6</td><td>506,5</td><td>645,4</td><td>647,5</td>
</tr><tr class="odd">
<td>August</td><td>185,3</td><td>288,0</td><td>505,5</td><td>644,1</td><td>646,2</td>
</tr><tr class="even">
<td>September</td><td>186,6</td><td>290,0</td><td>509,0</td><td>648,6</td><td>650,7</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Oktober</td><td>187,2</td><td>290,9</td><td>510,5</td><td>650,5</td><td>652,6</td>
</tr><tr class="even">
<td>November</td><td>187,4</td><td>291,2</td><td>511,0</td><td>651,2</td><td>653,3</td>
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<td>Dezember</td><td>188,3</td><td>292,6</td><td>513,6</td><td>654,4</td><td>656,5</td>
</tr><tr class="even">
<td>Jahresschnitt</td><td>186,1</td><td>289,2</td><td>507,5</td><td>646,7</td><td>648,8</td>
</tr>
</tbody>
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</div>
</div>
</div>
<div class="infolist_section visible_for_screen_reader" id="text_2015">
<h2>2015</h2>
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1996</th>
</tr>
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<tr class="odd">
<td></td><td>% zu Vorjahr</td><td></td><td>(2010=100)</td><td>(2005=100)</td><td>(2000=100)</td><td>(1996=100)</td>
</tr><tr class="even">
<td>Jänner</td><td>0,7</td><td></td><td>109,1</td><td>119,5</td><td>132,1</td><td>139,0</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Februar</td><td>0,8</td><td></td><td>109,4</td><td>119,8</td><td>132,5</td><td>139,4</td>
</tr><tr class="even">
<td>März</td><td>1,0</td><td></td><td>110,7</td><td>121,2</td><td>134,1</td><td>141,0</td>
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<td>April</td><td>1,0</td><td></td><td>110,8</td><td>121,3</td><td>134,2</td><td>141,2</td>
</tr><tr class="even">
<td>Mai</td><td>1,0</td><td></td><td>111,1</td><td>121,7</td><td>134,5</td><td>141,5</td>
</tr><tr class="odd">
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</tr><tr class="odd">
<td>August</td><td>1,0</td><td></td><td>110,6</td><td>121,1</td><td>133,9</td><td>140,9</td>
</tr><tr class="even">
<td>September</td><td>0,7</td><td></td><td>111,0</td><td>121,5</td><td>134,4</td><td>141,4</td>
</tr><tr class="odd">
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</tr><tr class="even">
<td>November</td><td>0,6</td><td></td><td>111,0</td><td>121,5</td><td>134,4</td><td>141,4</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Dezember</td><td>1,0</td><td></td><td>111,4</td><td>122,0</td><td>134,9</td><td>141,9</td>
</tr><tr class="even">
<td>Jahresschnitt</td><td>0,9</td><td>100,0</td><td>110,7</td><td>121,2</td><td>134,0</td><td>141,0</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<p>* Der Indexstand gilt bis zur Publikation des Indexwertes des folgenden
Monats als vorläufige Zahl.</p>
<p>
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<tr class="odd">
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</tr><tr class="even">
<td>Jänner</td><td>181,8</td><td>282,6</td><td>495,9</td><td>631,8</td><td>633,9</td>
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<td>Februar</td><td>182,3</td><td>283,3</td><td>497,2</td><td>633,5</td><td>635,6</td>
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<td>März</td><td>184,4</td><td>286,7</td><td>503,1</td><td>641,1</td><td>643,2</td>
</tr><tr class="odd">
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<td>Mai</td><td>185,1</td><td>287,7</td><td>504,9</td><td>643,4</td><td>645,5</td>
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<td>Juni</td><td>185,3</td><td>288,0</td><td>505,4</td><td>644,0</td><td>646,1</td>
</tr><tr class="even">
<td>Juli</td><td>184,6</td><td>287,0</td><td>503,6</td><td>641,6</td><td>643,7</td>
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<td>August</td><td>184,3</td><td>286,5</td><td>502,7</td><td>640,5</td><td>642,6</td>
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<td>Dezember</td><td>185,6</td><td>288,5</td><td>506,3</td><td>645,1</td><td>647,2</td>
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<td>Jahresschnitt</td><td>184,4</td><td>286,6</td><td>503,0</td><td>640,9</td><td>643,0</td>
</tr>
</tbody>
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</div>
</div>
</div>
<div class="infolist_section visible_for_screen_reader" id="text_2014">
<h2>2014</h2>
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1996</th>
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<tbody>
<tr class="odd">
<td></td><td>% zu Vorjahr</td><td>(2010=100)</td><td>(2005=100)</td><td>(2000=100)</td><td>(1996=100)</td>
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<td>Februar</td><td>1,5</td><td>108,5</td><td>118,8</td><td>131,4</td><td>138,2</td>
</tr><tr class="even">
<td>März</td><td>1,7</td><td>109,6</td><td>120,0</td><td>132,7</td><td>139,6</td>
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</tr><tr class="even">
<td>Mai</td><td>1,8</td><td>110,0</td><td>120,5</td><td>133,2</td><td>140,1</td>
</tr><tr class="odd">
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<td>September</td><td>1,6</td><td>110,2</td><td>120,7</td><td>133,5</td><td>140,4</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Oktober</td><td>1,6</td><td>110,1</td><td>120,6</td><td>133,3</td><td>140,3</td>
</tr><tr class="even">
<td>November</td><td>1,7</td><td>110,3</td><td>120,8</td><td>133,6</td><td>140,5</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Dezember</td><td>1,0</td><td>110,3</td><td>120,8</td><td>133,6</td><td>140,5</td>
</tr><tr class="even">
<td>Jahresschnitt</td><td>1,7</td><td>109,7</td><td>120,1</td><td>132,8</td><td>139,7</td>
</tr>
</tbody>
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</div>
<p>* Der Indexstand gilt bis zur Publikation des Indexwertes des folgenden
Monats als vorläufige Zahl.</p>
<p>
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<tr class="even">
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1976</th><th scope="col">VPI
1966</th><th scope="col">VPI
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<tbody>
<tr class="odd">
<td></td><td>(1986=100)</td><td>(1976=100)</td><td>(1966=100)</td><td>(1958=100)</td><td>(1958=100)</td>
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<td>Jänner</td><td>180,4</td><td>280,5</td><td>492,2</td><td>627,2</td><td>629,2</td>
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<td>Juli</td><td>182,4</td><td>283,6</td><td>497,7</td><td>634,1</td><td>636,2</td>
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<td>August</td><td>182,4</td><td>283,6</td><td>497,7</td><td>634,1</td><td>636,2</td>
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<td>September</td><td>183,6</td><td>285,4</td><td>500,9</td><td>638,2</td><td>640,3</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Oktober</td><td>183,4</td><td>285,2</td><td>500,4</td><td>637,6</td><td>639,7</td>
</tr><tr class="even">
<td>November</td><td>183,8</td><td>285,7</td><td>501,3</td><td>638,7</td><td>640,8</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Dezember</td><td>183,8</td><td>285,7</td><td>501,3</td><td>638,7</td><td>640,8</td>
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<td>Jahresschnitt</td><td>182,7</td><td>284,1</td><td>498,5</td><td>635,1</td><td>637,2</td>
</tr>
</tbody>
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</div>
</div>
</div>
<div class="infolist_section visible_for_screen_reader" id="text_2013">
<h2>2013</h2>
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<th scope="col">Monat</th><th scope="col">Jahresinflation</th><th scope="col">VPI 2010</th><th scope="col">VPI
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1996</th>
</tr>
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<tbody>
<tr class="odd">
<td></td><td>% zu Vorjahr</td><td>(2010=100)</td><td>(2005=100)</td><td>(2000=100)</td><td>(1996=100)</td>
</tr><tr class="even">
<td>Jänner</td><td>2,7</td><td>106,6</td><td>116,7</td><td>129,1</td><td>135,8</td>
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<td>Februar</td><td>2,5</td><td>106,9</td><td>117,1</td><td>129,5</td><td>136,2</td>
</tr><tr class="even">
<td>März</td><td>2,3</td><td>107,8</td><td>118,0</td><td>130,5</td><td>137,3</td>
</tr><tr class="odd">
<td>April</td><td>2,0</td><td>107,9</td><td>118,2</td><td>130,7</td><td>137,5</td>
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<td>Mai</td><td>2,3</td><td>108,1</td><td>118,4</td><td>130,9</td><td>137,7</td>
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<td>Juni</td><td>2,2</td><td>108,1</td><td>118,4</td><td>130,9</td><td>137,7</td>
</tr><tr class="even">
<td>Juli</td><td>2,0</td><td>107,6</td><td>117,8</td><td>130,3</td><td>137,1</td>
</tr><tr class="odd">
<td>August</td><td>1,8</td><td>107,7</td><td>117,9</td><td>130,4</td><td>137,2</td>
</tr><tr class="even">
<td>September</td><td>1,7</td><td>108,5</td><td>118,8</td><td>131,4</td><td>138,2</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Oktober</td><td>1,4</td><td>108,4</td><td>118,7</td><td>131,3</td><td>138,1</td>
</tr><tr class="even">
<td>November</td><td>1,4</td><td>108,5</td><td>118,8</td><td>131,4</td><td>138,2</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Dezember</td><td>1,9</td><td>109,2</td><td>119,6</td><td>132,2</td><td>139,1</td>
</tr><tr class="even">
<td>Jahresschnitt</td><td>2,0</td><td>107,9</td><td>118,2</td><td>130,7</td><td>137,5</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<p>* Der Indexstand gilt bis zur Publikation des Indexwertes des folgenden
Monats als vorläufige Zahl.</p>
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</tr><tr class="even">
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</tr><tr class="odd">
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</tr><tr class="even">
<td>März</td><td>179,6</td><td>279,2</td><td>490,0</td><td>624,3</td><td>626,3</td>
</tr><tr class="odd">
<td>April</td><td>179,8</td><td>279,5</td><td>490,4</td><td>624,8</td><td>626,9</td>
</tr><tr class="even">
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<td>Juni</td><td>180,1</td><td>280,0</td><td>491,3</td><td>626,0</td><td>628,1</td>
</tr><tr class="even">
<td>Juli</td><td>179,3</td><td>278,7</td><td>489,0</td><td>623,1</td><td>625,2</td>
</tr><tr class="odd">
<td>August</td><td>179,4</td><td>278,9</td><td>489,5</td><td>623,7</td><td>625,7</td>
</tr><tr class="even">
<td>September</td><td>180,8</td><td>281,0</td><td>493,1</td><td>628,3</td><td>630,4</td>
</tr><tr class="odd">
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</tr><tr class="even">
<td>November</td><td>180,8</td><td>281,0</td><td>493,1</td><td>628,3</td><td>630,4</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Dezember</td><td>181,9</td><td>282,8</td><td>496,3</td><td>632,4</td><td>634,5</td>
</tr><tr class="even">
<td>Jahresschnitt</td><td>179,8</td><td>279,6</td><td>490,6</td><td>625,1</td><td>627,2</td>
</tr>
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</div>
</div>
</div>
<div class="infolist_section visible_for_screen_reader" id="text_2012">
<h2>2012</h2>
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</tr><tr class="odd">
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</tr><tr class="even">
<td>März</td><td>2,4</td><td>105,4</td><td>115,4</td><td>127,6</td><td>134,3</td>
</tr><tr class="odd">
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<td>Juli</td><td>2,1</td><td>105,5</td><td>115,5</td><td>127,8</td><td>134,4</td>
</tr><tr class="odd">
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</tr><tr class="even">
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</tr><tr class="odd">
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</tr><tr class="even">
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</tr><tr class="odd">
<td>Dezember</td><td>2,8</td><td>107,2</td><td>117,4</td><td>129,8</td><td>136,6</td>
</tr><tr class="even">
<td>Jahresschnitt</td><td>2,4</td><td>105,8</td><td>115,9</td><td>128,2</td><td>134,8</td>
</tr>
</tbody>
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</div>
<p>* Der Indexstand gilt bis zur Publikation des Indexwertes des folgenden
Monats als vorläufige Zahl.</p>
<p>
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<td>Jänner</td><td>172,9</td><td>268,8</td><td>471,8</td><td>601,1</td><td>603,1</td>
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</tr><tr class="odd">
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</tr><tr class="even">
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</tr><tr class="even">
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</tr>
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</div>
</div>
<div class="infolist_section visible_for_screen_reader" id="text_2011">
<h2>2011</h2>
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1996</th>
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<tr class="odd">
<td></td><td>% zu Vorjahr</td><td>(2010=100)</td><td>(2005=100)</td><td>(2000=100)</td><td>(1996=100)</td>
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<td>Jänner</td><td>2,4</td><td>101,0</td><td>110,6</td><td>122,3</td><td>128,7</td>
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<td>April</td><td>3,3</td><td>103,4</td><td>113,2</td><td>125,2</td><td>131,7</td>
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</tr><tr class="even">
<td>September</td><td>3,6</td><td>103,9</td><td>113,8</td><td>125,8</td><td>132,4</td>
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</tr><tr class="even">
<td>November</td><td>3,6</td><td>104,1</td><td>114,0</td><td>126,1</td><td>132,6</td>
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<td>Jahresschnitt</td><td>3,3</td><td>103,3</td><td>113,1</td><td>125,0</td><td>131,6</td>
</tr>
</tbody>
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</div>
<p>* Der Indexstand gilt bis zur Publikation des Indexwertes des folgenden
Monats als vorläufige Zahl.</p>
<p>
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</tr><tr class="even">
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</tr><tr class="odd">
<td>August</td><td>172,4</td><td>268,1</td><td>470,4</td><td>599,4</td><td>601,3</td>
</tr><tr class="even">
<td>September</td><td>173,1</td><td>269,1</td><td>472,2</td><td>601,7</td><td>603,7</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Oktober</td><td>173,3</td><td>269,4</td><td>472,7</td><td>602,3</td><td>604,2</td>
</tr><tr class="even">
<td>November</td><td>173,4</td><td>269,6</td><td>473,1</td><td>602,8</td><td>604,8</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Dezember</td><td>173,8</td><td>270,1</td><td>474,0</td><td>604,0</td><td>606,0</td>
</tr><tr class="even">
<td>Jahresschnitt</td><td>172,0</td><td>267,4</td><td>469,3</td><td>598,0</td><td>599,9</td>
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</div>
</div>
<div class="infolist_section visible_for_screen_reader" id="text_2010">
<h2>2010</h2>
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</tr><tr class="even">
<td>März</td><td>2,0</td><td>109,3</td><td>120,9</td><td>127,2</td>
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<td>Juli</td><td>1,9</td><td>109,3</td><td>120,9</td><td>127,2</td>
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<td>August</td><td>1,7</td><td>109,5</td><td>121,1</td><td>127,5</td>
</tr><tr class="even">
<td>September</td><td>1,9</td><td>109,8</td><td>121,4</td><td>127,8</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Oktober</td><td>2,1</td><td>110,1</td><td>121,8</td><td>128,2</td>
</tr><tr class="even">
<td>November</td><td>1,9</td><td>110,0</td><td>121,7</td><td>128,0</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Dezember</td><td>2,3</td><td>110,7</td><td>122,4</td><td>128,9</td>
</tr><tr class="even">
<td>Jahresschnitt</td><td>1,9</td><td>109,5</td><td>121,1</td><td>127,4</td>
</tr>
</tbody>
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</div>
<p>* Der Indexstand gilt bis zur Publikation des Indexwertes des folgenden
Monats als vorläufige Zahl.</p>
<p>
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<tr class="odd">
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<td>Juli</td><td>166,4</td><td>258,6</td><td>453,8</td><td>578,2</td><td>580,1</td>
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<td>August</td><td>166,7</td><td>259,1</td><td>454,6</td><td>579,3</td><td>581,1</td>
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</div>
</div>
<div class="infolist_section visible_for_screen_reader" id="text_2009">
<h2>2009</h2>
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<th scope="col">Monat</th><th scope="col">Jahresinflation</th><th scope="col">VPI
2005</th><th scope="col">VPI
2000</th><th scope="col">VPI
1996</th>
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<tbody>
<tr class="odd">
<td></td><td>%</td><td>(2005=100)</td><td>(2000=100)</td><td>(1996=100)</td>
</tr><tr class="even">
<td>Jänner</td><td>1,2</td><td>106,6</td><td>117,9</td><td>124,1</td>
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<td>Februar</td><td>1,3</td><td>107,0</td><td>118,3</td><td>124,5</td>
</tr><tr class="even">
<td>März</td><td>0,8</td><td>107,3</td><td>118,7</td><td>124,9</td>
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<td>Juli</td><td>-0,3</td><td>107,3</td><td>118,7</td><td>124,9</td>
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<td>August</td><td>0,3</td><td>107,7</td><td>119,1</td><td>125,4</td>
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<td>November</td><td>0,7</td><td>108,0</td><td>119,4</td><td>125,7</td>
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<td>Dezember</td><td>1,0</td><td>108,2</td><td>119,7</td><td>125,9</td>
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<td>Jahresschnitt 2009</td><td>0,5</td><td>107,5</td><td>118,9</td><td>125,2</td>
</tr>
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</div>
<p>* Der Indexstand gilt bis zur Publikation des Indexwertes des folgenden
Monats als vorläufige Zahl.</p>
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<tr class="even">
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</tr>
</thead>
<tbody>
<tr class="odd">
<td></td><td>(1986=100)</td><td>(1976=100)</td><td>(1966=100)</td><td>(1958=100)</td><td>(1958=100)</td>
</tr><tr class="even">
<td>Jänner</td><td>162,2</td><td>252,2</td><td>442,6</td><td>563,9</td><td>565,7</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Februar</td><td>162,9</td><td>253,2</td><td>444,3</td><td>566,0</td><td>567,8</td>
</tr><tr class="even">
<td>März</td><td>163,2</td><td>253,6</td><td>445,1</td><td>567,1</td><td>568,9</td>
</tr><tr class="odd">
<td>April</td><td>163,5</td><td>254,1</td><td>445,9</td><td>568,1</td><td>570,0</td>
</tr><tr class="even">
<td>Mai</td><td>163,9</td><td>254,8</td><td>447,2</td><td>569,7</td><td>571,6</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Juni</td><td>163,8</td><td>254,6</td><td>446,8</td><td>569,2</td><td>571,0</td>
</tr><tr class="even">
<td>Juli</td><td>163,3</td><td>253,9</td><td>445,5</td><td>567,6</td><td>569,4</td>
</tr><tr class="odd">
<td>August</td><td>163,9</td><td>254,8</td><td>447,2</td><td>569,7</td><td>571,6</td>
</tr><tr class="even">
<td>September</td><td>164,1</td><td>255,1</td><td>447,6</td><td>570,3</td><td>572,1</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Oktober</td><td>164,1</td><td>255,1</td><td>447,6</td><td>570,3</td><td>572,1</td>
</tr><tr class="even">
<td>November</td><td>164,4</td><td>255,5</td><td>448,4</td><td>571,3</td><td>573,2</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Dezember</td><td>164,7</td><td>256,0</td><td>449,2</td><td>572,4</td><td>574,2</td>
</tr><tr class="even">
<td>Jahresschnitt 2009</td><td>16,7</td><td>254,4</td><td>446,5</td><td>568,8</td><td>570,6</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
</div>
</div>
<div class="infolist_section visible_for_screen_reader" id="text_2008">
<h2>2008</h2>
<div class="table ">
<table>
<thead>
<tr class="even">
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1996</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr class="odd">
<td></td><td>%</td><td>(2005=100)</td><td>(2000=100)</td><td>(1996=100)</td>
</tr><tr class="even">
<td>Jänner</td><td>3,2</td><td>105,3</td><td>116,5</td><td>122,6</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Februar</td><td>3,2</td><td>105,6</td><td>116,8</td><td>122,9</td>
</tr><tr class="even">
<td>März</td><td>3,5</td><td>106,4</td><td>117,7</td><td>123,8</td>
</tr><tr class="odd">
<td>April</td><td>3,3</td><td>106,7</td><td>118,0</td><td>124,2</td>
</tr><tr class="even">
<td>Mai</td><td>3,7</td><td>107,4</td><td>118,8</td><td>125,0</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Juni</td><td>3,9</td><td>107,7</td><td>119,1</td><td>125,4</td>
</tr><tr class="even">
<td>Juli</td><td>3,8</td><td>107,6</td><td>119,0</td><td>125,2</td>
</tr><tr class="odd">
<td>August</td><td>3,7</td><td>107,4</td><td>118,8</td><td>125,0</td>
</tr><tr class="even">
<td>September</td><td>3,8</td><td>107,7</td><td>119,1</td><td>125,4</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Oktober</td><td>3,1</td><td>107,6</td><td>119,0</td><td>125,2</td>
</tr><tr class="even">
<td>November</td><td>2,3</td><td>107,3</td><td>118,7</td><td>124,9</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Dezember</td><td>1,3</td><td>107,1</td><td>118,5</td><td>124,7</td>
</tr><tr class="even">
<td>Jahresschnitt 2008</td><td>3,2</td><td>107,0</td><td>118,3</td><td>124,5</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<p>* Der Indexstand gilt bis zur Publikation des Indexwertes des folgenden
Monats als vorläufige Zahl.</p>
<p>
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</p>
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<div class="table ">
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<thead>
<tr class="even">
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1958/II</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr class="odd">
<td></td><td>(1986=100)</td><td>(1976=100)</td><td>(1966=100)</td><td>(1958=100)</td><td>(1958=100)</td>
</tr><tr class="even">
<td>Jänner</td><td>160,3</td><td>249,1</td><td>437,2</td><td>557,0</td><td>558,8</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Februar</td><td>160,7</td><td>249,8</td><td>438,5</td><td>558,6</td><td>560,4</td>
</tr><tr class="even">
<td>März</td><td>161,9</td><td>251,7</td><td>441,8</td><td>562,9</td><td>564,7</td>
</tr><tr class="odd">
<td>April</td><td>162,4</td><td>252,5</td><td>443,0</td><td>564,4</td><td>566,3</td>
</tr><tr class="even">
<td>Mai</td><td>163,5</td><td>254,1</td><td>445,9</td><td>568,1</td><td>570,0</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Juni</td><td>163,9</td><td>254,8</td><td>447,2</td><td>569,7</td><td>571,6</td>
</tr><tr class="even">
<td>Juli</td><td>163,8</td><td>254,6</td><td>446,8</td><td>569,2</td><td>571,0</td>
</tr><tr class="odd">
<td>August</td><td>163,5</td><td>254,1</td><td>445,9</td><td>568,1</td><td>570,0</td>
</tr><tr class="even">
<td>September</td><td>163,9</td><td>254,8</td><td>447,2</td><td>569,7</td><td>571,6</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Oktober</td><td>163,8</td><td>254,6</td><td>446,8</td><td>569,2</td><td>571,0</td>
</tr><tr class="even">
<td>November</td><td>163,3</td><td>253,9</td><td>445,5</td><td>567,6</td><td>569,4</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Dezember</td><td>163,0</td><td>253,4</td><td>444,7</td><td>566,6</td><td>568,4</td>
</tr><tr class="even">
<td>Jahresschnitt 2008</td><td>162,8</td><td>253,1</td><td>444,2</td><td>565,9</td><td>567,8</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
</div>
</div>
<div class="infolist_section visible_for_screen_reader" id="text_2007">
<h2>2007</h2>
<div class="table ">
<table>
<thead>
<tr class="even">
<th scope="col">Monat</th><th scope="col">Jahresinflation</th><th scope="col">VPI
2005</th><th scope="col">VPI
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</tr>
</thead>
<tbody>
<tr class="odd">
<td></td><td>%</td><td>(2005=100)</td><td>(2000=100)</td><td>(1996=100)</td>
</tr><tr class="even">
<td>Jänner</td><td>1,6</td><td>102,0</td><td>112,8</td><td>118,7</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Februar</td><td>1,6</td><td>102,3</td><td>113,1</td><td>119,1</td>
</tr><tr class="even">
<td>März</td><td>1,8</td><td>102,8</td><td>113,7</td><td>119,7</td>
</tr><tr class="odd">
<td>April</td><td>1,8</td><td>103,3</td><td>114,2</td><td>120,2</td>
</tr><tr class="even">
<td>Mai</td><td>2,0</td><td>103,6</td><td>114,6</td><td>120,6</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Juni</td><td>2,0</td><td>103,7</td><td>114,7</td><td>120,7</td>
</tr><tr class="even">
<td>Juli</td><td>2,1</td><td>103,7</td><td>114,7</td><td>120,7</td>
</tr><tr class="odd">
<td>August</td><td>1,7</td><td>103,6</td><td>114,6</td><td>120,6</td>
</tr><tr class="even">
<td>September</td><td>2,1</td><td>103,8</td><td>114,8</td><td>120,8</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Oktober</td><td>2,8</td><td>104,4</td><td>115,5</td><td>121,5</td>
</tr><tr class="even">
<td>November</td><td>3,1</td><td>104,9</td><td>116,0</td><td>122,1</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Dezember</td><td>3,6</td><td>105,7</td><td>116,9</td><td>123,0</td>
</tr><tr class="even">
<td>Jahresschnitt 2007</td><td>2,2</td><td>103,7</td><td>114,6</td><td>120,6</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<p>
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<span class="text">weitere Werte</span>
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</p>
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<div class="table ">
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<thead>
<tr class="even">
<th scope="col">Monat</th><th scope="col">VPI
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</tr>
</thead>
<tbody>
<tr class="odd">
<td></td><td>(1986=100)</td><td>(1976=100)</td><td>(1966=100)</td><td>(1958=100)</td><td>(1958=100)</td>
</tr><tr class="even">
<td>Jänner</td><td>155,2</td><td>241,3</td><td>423,5</td><td>539,6</td><td>541,3</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Februar</td><td>155,7</td><td>242,0</td><td>424,7</td><td>541,2</td><td>542,9</td>
</tr><tr class="even">
<td>März</td><td>156,5</td><td>243,2</td><td>426,8</td><td>543,8</td><td>545,6</td>
</tr><tr class="odd">
<td>April</td><td>157,2</td><td>244,4</td><td>428,9</td><td>546,5</td><td>548,2</td>
</tr><tr class="even">
<td>Mai</td><td>157,7</td><td>245,1</td><td>430,1</td><td>548,0</td><td>549,8</td>
</tr><tr class="odd">
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</tr><tr class="even">
<td>Juli</td><td>157,8</td><td>245,4</td><td>430,6</td><td>548,6</td><td>550,3</td>
</tr><tr class="odd">
<td>August</td><td>157,7</td><td>245,1</td><td>430,1</td><td>548,0</td><td>549,8</td>
</tr><tr class="even">
<td>September</td><td>158,0</td><td>245,6</td><td>431,0</td><td>549,1</td><td>550,9</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Oktober</td><td>158,9</td><td>247,0</td><td>433,5</td><td>552,3</td><td>554,1</td>
</tr><tr class="even">
<td>November</td><td>159,7</td><td>248,2</td><td>435,5</td><td>554,9</td><td>556,7</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Dezember</td><td>160,9</td><td>250,1</td><td>438,9</td><td>559,2</td><td>560,9</td>
</tr><tr class="even">
<td>Jahresschnitt 2007</td><td>157,8</td><td>245,2</td><td>430,4</td><td>548,3</td><td>550,1</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
</div>
</div>
<div class="infolist_section visible_for_screen_reader" id="text_2006">
<h2>2006</h2>
<div class="table ">
<table>
<thead>
<tr class="even">
<th scope="col">Monat</th><th scope="col">VPI
2005</th><th scope="col">VPI
2000</th><th scope="col">VPI
1996</th><th scope="col">Jahresinflation</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr class="odd">
<td></td><td>(2005=100)</td><td>(2000=100)</td><td>(1996=100)</td><td>%</td>
</tr><tr class="even">
<td>Jänner</td><td>100,4</td><td>111,0</td><td>116,9</td><td>1,2</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Februar</td><td>100,7</td><td>111,4</td><td>117,2</td><td>1,2</td>
</tr><tr class="even">
<td>März</td><td>101,0</td><td>111,7</td><td>117,6</td><td>1,0</td>
</tr><tr class="odd">
<td>April</td><td>101,5</td><td>112,3</td><td>118,1</td><td>1,7</td>
</tr><tr class="even">
<td>Mai</td><td>101,6</td><td>112,4</td><td>118,3</td><td>1,7</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Juni</td><td>101,7</td><td>112,5</td><td>118,4</td><td>1,5</td>
</tr><tr class="even">
<td>Juli</td><td>101,6</td><td>112,4</td><td>118,3</td><td>1,5</td>
</tr><tr class="odd">
<td>August</td><td>101,9</td><td>112,7</td><td>118,6</td><td>1,8</td>
</tr><tr class="even">
<td>September</td><td>101,7</td><td>112,5</td><td>118,4</td><td>1,4</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Oktober</td><td>101,6</td><td>112,4</td><td>118,3</td><td>1,2</td>
</tr><tr class="even">
<td>November</td><td>101,7</td><td>112,5</td><td>118,4</td><td>1,6</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Dezember</td><td>102,0</td><td>112,8</td><td>118,7</td><td>1,5</td>
</tr><tr class="even">
<td>Jahresschnitt</td><td>101,5</td><td>112,2</td><td>118,1</td><td>1,5</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<p>
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</p>
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<div class="table ">
<table>
<thead>
<tr class="even">
<th scope="col">Monat</th><th scope="col">VPI
1986</th><th scope="col">VPI
1976</th><th scope="col">VPI
1966</th><th scope="col">VPI
1958/I</th><th scope="col">VPI
1958/II</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr class="odd">
<td></td><td>(1986=100)</td><td>(1976=100)</td><td>(1966=100)</td><td>(1958=100)</td><td>(1958=100)</td>
</tr><tr class="even">
<td>Jänner</td><td>152,8</td><td>237,5</td><td>416,9</td><td>531,1</td><td>532,8</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Februar</td><td>153,3</td><td>238,3</td><td>418,1</td><td>532,7</td><td>534,4</td>
</tr><tr class="even">
<td>März</td><td>153,7</td><td>239,0</td><td>419,4</td><td>534,3</td><td>536,0</td>
</tr><tr class="odd">
<td>April</td><td>154,5</td><td>240,1</td><td>421,4</td><td>536,9</td><td>538,7</td>
</tr><tr class="even">
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</tr><tr class="even">
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</tr><tr class="odd">
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</tr><tr class="even">
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</tr><tr class="odd">
<td>Oktober</td><td>154,6</td><td>240,4</td><td>421,8</td><td>537,5</td><td>539,2</td>
</tr><tr class="even">
<td>November</td><td>154,8</td><td>240,6</td><td>422,3</td><td>538,0</td><td>539,7</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Dezember</td><td>155,2</td><td>241,3</td><td>423,5</td><td>539,6</td><td>541,3</td>
</tr><tr class="even">
<td>Jahresschnitt</td><td>154,4</td><td>240,0</td><td>421,2</td><td>536,7</td><td>538,4</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
</div>
</div>
<div class="infolist_section visible_for_screen_reader" id="text_2005">
<h2>2005</h2>
<div class="table ">
<table>
<thead>
<tr class="even">
<th scope="col">Monat</th><th scope="col">VPI 2000</th><th scope="col">VPI 1996</th><th scope="col">Jahresinflation</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr class="odd">
<td></td><td>(2000=100)</td><td>(1996=100)</td><td>%</td>
</tr><tr class="even">
<td>Jänner</td><td>109,7</td><td>115,4</td><td>2,9</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Februar</td><td>110,0</td><td>115,7</td><td>2,8</td>
</tr><tr class="even">
<td>März</td><td>110,5</td><td>116,2</td><td>2,9</td>
</tr><tr class="odd">
<td>April</td><td>110,2</td><td>115,9</td><td>2,6</td>
</tr><tr class="even">
<td>Mai</td><td>110,4</td><td>116,1</td><td>2,3</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Juni</td><td>110,8</td><td>116,6</td><td>2,3</td>
</tr><tr class="even">
<td>Juli</td><td>110,5</td><td>116,2</td><td>2,2</td>
</tr><tr class="odd">
<td>August</td><td>110,7</td><td>116,5</td><td>2,0</td>
</tr><tr class="even">
<td>September</td><td>111,1</td><td>116,9</td><td>2,4</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Oktober</td><td>111,1</td><td>116,9</td><td>2,0</td>
</tr><tr class="even">
<td>November</td><td>110,9</td><td>116,7</td><td>1,6</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Dezember</td><td>111,3</td><td>117,1</td><td>1,6</td>
</tr><tr class="even">
<td>Jahreschnitt</td><td>110,6</td><td>116,4</td><td>2,3</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<p>
<a aria-controls="e10819" aria-expanded="false" aria-pressed="false" class="button show_more_content no_smooth_scroll" role="button" title="weitere Werte" href="#e10819">
<span class="text">weitere Werte</span>
</a>
</p>
<div aria-hidden="true" class="hideme" id="e10819">
<div class="table ">
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<thead>
<tr class="even">
<th scope="col">Monat</th><th scope="col">VPI 1986</th><th scope="col">VPI 1976</th><th scope="col">VPI 1966</th><th scope="col">VPI 1958/I</th><th scope="col">VPI 1958/II</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr class="odd">
<td></td><td>(1986=100)</td><td>(1976=100)</td><td>(1966=100)</td><td>(1958=100)</td><td>(1958=100)</td>
</tr><tr class="even">
<td>Jänner</td><td>150,9</td><td>234,6</td><td>411,8</td><td>524,7</td><td>526,3</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Februar</td><td>151,4</td><td>235,3</td><td>412,9</td><td>526,1</td><td>527,8</td>
</tr><tr class="even">
<td>März</td><td>152,0</td><td>236,4</td><td>414,8</td><td>528,5</td><td>530,2</td>
</tr><tr class="odd">
<td>April</td><td>151,6</td><td>235,7</td><td>413,7</td><td>527,1</td><td>528,7</td>
</tr><tr class="even">
<td>Mai</td><td>151,9</td><td>236,1</td><td>414,4</td><td>528,0</td><td>529,7</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Juni</td><td>152,5</td><td>237,0</td><td>415,9</td><td>530,0</td><td>531,6</td>
</tr><tr class="even">
<td>Juli</td><td>152,0</td><td>236,4</td><td>414,8</td><td>528,5</td><td>530,2</td>
</tr><tr class="odd">
<td>August</td><td>152,3</td><td>236,8</td><td>415,6</td><td>529,5</td><td>531,1</td>
</tr><tr class="even">
<td>September</td><td>152,9</td><td>237,6</td><td>417,1</td><td>531,4</td><td>533,1</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Oktober</td><td>152,9</td><td>237,6</td><td>417,1</td><td>531,4</td><td>533,1</td>
</tr><tr class="even">
<td>November</td><td>152,6</td><td>237,2</td><td>416,3</td><td>530,4</td><td>532,1</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Dezember</td><td>153,1</td><td>238,6</td><td>417,8</td><td>532,2</td><td>534,0</td>
</tr><tr class="even">
<td>Jahreschnitt</td><td>152,2</td><td>236,6</td><td>415,2</td><td>529,0</td><td>530,7</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
</div>
</div>
<div class="infolist_section visible_for_screen_reader" id="text_2004">
<h2>2004</h2>
<div class="table ">
<table>
<thead>
<tr class="even">
<th scope="col">Monat</th><th scope="col">VPI 2000</th><th scope="col">VPI 1996</th><th scope="col">Jahresinflation</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr class="odd">
<td></td><td>(2000=100)</td><td>(1996=100)</td><td>%</td>
</tr><tr class="even">
<td>Jänner</td><td>106,6</td><td>112,1</td><td>1,1</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Februar</td><td>107,0</td><td>112,6</td><td>1,4</td>
</tr><tr class="even">
<td>März</td><td>107,4</td><td>113,0</td><td>1,5</td>
</tr><tr class="odd">
<td>April</td><td>107,4</td><td>113,0</td><td>1,6</td>
</tr><tr class="even">
<td>Mai</td><td>107,9</td><td>113,5</td><td>2,1</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Juni</td><td>108,3</td><td>113,9</td><td>2,3</td>
</tr><tr class="even">
<td>Juli</td><td>108,1</td><td>113,7</td><td>2,2</td>
</tr><tr class="odd">
<td>August</td><td>108,5</td><td>114,1</td><td>2,3</td>
</tr><tr class="even">
<td>September</td><td>108,5</td><td>114,1</td><td>2,1</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Oktober</td><td>108,9</td><td>114,6</td><td>2,6</td>
</tr><tr class="even">
<td>November</td><td>109,1</td><td>114,8</td><td>2,6</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Dezember</td><td>109,6</td><td>115,3</td><td>2,9</td>
</tr><tr class="even">
<td>Jahresschnitt</td><td>108,1</td><td>113,7</td><td>2,1</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<p>
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</p>
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<div class="table ">
<table>
<thead>
<tr class="even">
<th scope="col">Monat</th><th scope="col">VPI 1986</th><th scope="col">VPI 1976</th><th scope="col">VPI 1966</th><th scope="col">VPI 1958/I</th><th scope="col">VPI 1958/II</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr class="odd">
<td></td><td>(1986=100)</td><td>(1976=100)</td><td>(1966=100)</td><td>(1958=100)</td><td>(1958=100)</td>
</tr><tr class="even">
<td>Jänner</td><td>146,7</td><td>228,0</td><td>400,2</td><td>509,9</td><td>511,5</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Februar</td><td>147,2</td><td>228,9</td><td>401,7</td><td>511,8</td><td>513,4</td>
</tr><tr class="even">
<td>März</td><td>147,8</td><td>229,7</td><td>403,2</td><td>513,7</td><td>515,3</td>
</tr><tr class="odd">
<td>April</td><td>147,8</td><td>229,7</td><td>403,2</td><td>513,7</td><td>515,3</td>
</tr><tr class="even">
<td>Mai</td><td>148,5</td><td>230,8</td><td>405,1</td><td>516,1</td><td>517,7</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Juni</td><td>149,0</td><td>231,7</td><td>406,6</td><td>518,0</td><td>519,6</td>
</tr><tr class="even">
<td>Juli</td><td>148,7</td><td>231,2</td><td>405,8</td><td>517,0</td><td>518,7</td>
</tr><tr class="odd">
<td>August</td><td>149,3</td><td>232,1</td><td>407,3</td><td>519,0</td><td>520,6</td>
</tr><tr class="even">
<td>September</td><td>149,3</td><td>232,1</td><td>407,3</td><td>519,0</td><td>520,6</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Oktober</td><td>149,8</td><td>232,9</td><td>408,8</td><td>520,9</td><td>522,5</td>
</tr><tr class="even">
<td>November</td><td>150,1</td><td>233,4</td><td>409,6</td><td>521,8</td><td>523,5</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Dezember</td><td>150,8</td><td>234,4</td><td>411,4</td><td>524,2</td><td>525,9</td>
</tr><tr class="even">
<td>Jahresschnitt</td><td>148,8</td><td>231,2</td><td>405,9</td><td>517,1</td><td>518,7</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
</div>
</div>
<div class="infolist_section visible_for_screen_reader" id="text_2003">
<h2>2003</h2>
<div class="table ">
<table>
<thead>
<tr class="even">
<th scope="col">Monat</th><th scope="col">VPI 2000</th><th scope="col">VPI 1996</th><th scope="col">Jahresinflation</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr class="odd">
<td></td><td>(2000=100)</td><td>(1996=100)</td><td>%</td>
</tr><tr class="even">
<td>Jänner</td><td>105,4</td><td>110,9</td><td>1,7</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Februar</td><td>105,5</td><td>111,0</td><td>1,7</td>
</tr><tr class="even">
<td>März</td><td>105,8</td><td>111,3</td><td>1,8</td>
</tr><tr class="odd">
<td>April</td><td>105,7</td><td>111,2</td><td>1,3</td>
</tr><tr class="even">
<td>Mai</td><td>105,7</td><td>111,2</td><td>1,1</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Juni</td><td>105,9</td><td>111,4</td><td>1,1</td>
</tr><tr class="even">
<td>Juli</td><td>105,8</td><td>111,3</td><td>1,1</td>
</tr><tr class="odd">
<td>August</td><td>106,1</td><td>111,6</td><td>1,2</td>
</tr><tr class="even">
<td>September</td><td>106,3</td><td>111,8</td><td>1,4</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Oktober</td><td>106,1</td><td>111,6</td><td>1,0</td>
</tr><tr class="even">
<td>November</td><td>106,3</td><td>111,8</td><td>1,3</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Dezember</td><td>106,5</td><td>112,0</td><td>1,2</td>
</tr><tr class="even">
<td>Jahresschnitt</td><td>105,9</td><td>111,4</td><td>1,3</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<p>
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<div class="table ">
<table>
<thead>
<tr class="even">
<th scope="col">Monat</th><th scope="col">VPI 1986</th><th scope="col">VPI 1976</th><th scope="col">VPI 1966</th><th scope="col">VPI 1958/I</th><th scope="col">VPI 1958/II</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr class="odd">
<td></td><td>(1986=100)</td><td>(1976=100)</td><td>(1966=100)</td><td>(1958=100)</td><td>(1958=100)</td>
</tr><tr class="even">
<td>Jänner</td><td>145,0</td><td>225,5</td><td>395,7</td><td>504,1</td><td>505,7</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Februar</td><td>145,2</td><td>225,7</td><td>396,0</td><td>504,6</td><td>506,2</td>
</tr><tr class="even">
<td>März</td><td>145,6</td><td>226,3</td><td>397,2</td><td>506,0</td><td>507,6</td>
</tr><tr class="odd">
<td>April</td><td>145,4</td><td>226,1</td><td>396,8</td><td>505,6</td><td>507,1</td>
</tr><tr class="even">
<td>Mai</td><td>145,4</td><td>226,1</td><td>396,8</td><td>505,6</td><td>507,1</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Juni</td><td>145,7</td><td>226,5</td><td>397,5</td><td>506,5</td><td>508,1</td>
</tr><tr class="even">
<td>Juli</td><td>145,6</td><td>226,3</td><td>397,2</td><td>506,0</td><td>507,6</td>
</tr><tr class="odd">
<td>August</td><td>146,0</td><td>226,9</td><td>398,3</td><td>507,5</td><td>509,1</td>
</tr><tr class="even">
<td>September</td><td>146,3</td><td>227,4</td><td>399,1</td><td>508,4</td><td>510,0</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Oktober</td><td>146,0</td><td>226,9</td><td>398,3</td><td>507,5</td><td>509,1</td>
</tr><tr class="even">
<td>November</td><td>146,3</td><td>227,4</td><td>399,1</td><td>508,4</td><td>510,0</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Dezember</td><td>146,5</td><td>227,8</td><td>399,8</td><td>509,4</td><td>511,0</td>
</tr><tr class="even">
<td>Jahresschnitt</td><td>145,8</td><td>226,6</td><td>397,7</td><td>506,6</td><td>508,2</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
</div>
</div>
<div class="infolist_section visible_for_screen_reader" id="text_2002">
<h2>2002</h2>
<div class="table ">
<table>
<thead>
<tr class="even">
<th scope="col">Monat</th><th scope="col">VPI 2000</th><th scope="col">VPI 1996</th><th scope="col">Jahresinflation</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr class="odd">
<td></td><td>(2000=100)</td><td>(1996=100)</td><td>%</td>
</tr><tr class="even">
<td>Jänner</td><td>103,6</td><td>109,0</td><td>2,1</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Februar</td><td>103,7</td><td>109,1</td><td>1,9</td>
</tr><tr class="even">
<td>März</td><td>103,9</td><td>109,3</td><td>1,9</td>
</tr><tr class="odd">
<td>April</td><td>104,3</td><td>109,7</td><td>1,8</td>
</tr><tr class="even">
<td>Mai</td><td>104,6</td><td>110,0</td><td>1,9</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Juni</td><td>104,7</td><td>110,1</td><td>1,7</td>
</tr><tr class="even">
<td>Juli</td><td>104,6</td><td>110,0</td><td>1,6</td>
</tr><tr class="odd">
<td>August</td><td>104,8</td><td>110,2</td><td>1,9</td>
</tr><tr class="even">
<td>September</td><td>104,8</td><td>110,2</td><td>1,6</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Oktober</td><td>105,1</td><td>110,6</td><td>1,8</td>
</tr><tr class="even">
<td>November</td><td>104,9</td><td>110,4</td><td>1,7</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Dezember</td><td>105,2</td><td>110,7</td><td>1,8</td>
</tr><tr class="even">
<td>Jahresschnitt</td><td>104,5</td><td>109,9</td><td>1,8</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<p>
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<div class="table ">
<table>
<thead>
<tr class="even">
<th scope="col">Monat</th><th scope="col">VPI 1986</th><th scope="col">VPI 1976</th><th scope="col">VPI 1966</th><th scope="col">VPI 1958/I</th><th scope="col">VPI 1958/II</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr class="odd">
<td></td><td>(1986=100)</td><td>(1976=100)</td><td>(1966=100)</td><td>(1958=100)</td><td>(1958=100)</td>
</tr><tr class="even">
<td>Jänner</td><td>142,6</td><td>221,6</td><td>388,9</td><td>495,5</td><td>497,1</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Februar</td><td>142,6</td><td>221,8</td><td>389,3</td><td>496,0</td><td>497,6</td>
</tr><tr class="even">
<td>März</td><td>143,0</td><td>222,2</td><td>390,0</td><td>497,0</td><td>498,5</td>
</tr><tr class="odd">
<td>April</td><td>143,5</td><td>223,1</td><td>391,5</td><td>498,9</td><td>500,4</td>
</tr><tr class="even">
<td>Mai</td><td>143,9</td><td>223,7</td><td>392,7</td><td>500,3</td><td>501,9</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Juni</td><td>144,1</td><td>224,0</td><td>393,0</td><td>500,8</td><td>502,4</td>
</tr><tr class="even">
<td>Juli</td><td>143,9</td><td>223,7</td><td>392,7</td><td>500,3</td><td>501,9</td>
</tr><tr class="odd">
<td>August</td><td>144,2</td><td>224,2</td><td>393,4</td><td>501,3</td><td>502,8</td>
</tr><tr class="even">
<td>September</td><td>144,2</td><td>224,2</td><td>393,4</td><td>501,3</td><td>502,8</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Oktober</td><td>144,6</td><td>224,8</td><td>394,5</td><td>502,7</td><td>504,3</td>
</tr><tr class="even">
<td>November</td><td>144,3</td><td>224,4</td><td>393,8</td><td>501,7</td><td>503,3</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Dezember</td><td>144,8</td><td>225,0</td><td>394,9</td><td>503,2</td><td>504,7</td>
</tr><tr class="even">
<td>Jahresschnitt</td><td>143,8</td><td>223,5</td><td>392,3</td><td>499,9</td><td>501,4</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
</div>
</div>
<div class="infolist_section visible_for_screen_reader" id="text_2001">
<h2>2001</h2>
<div class="table ">
<table>
<thead>
<tr class="even">
<th scope="col">Monat</th><th scope="col">VPI 2000</th><th scope="col">VPI 1996</th><th scope="col">Jahresinflation</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr class="odd">
<td></td><td>(2000=100)</td><td>(1996=100)</td><td>%</td>
</tr><tr class="even">
<td>Jänner</td><td>101,5</td><td>106,8</td><td>3,0</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Februar</td><td>101,8</td><td>107,1</td><td>2,6</td>
</tr><tr class="even">
<td>März</td><td>102,0</td><td>107,3</td><td>2,7</td>
</tr><tr class="odd">
<td>April</td><td>102,5</td><td>107,8</td><td>3,0</td>
</tr><tr class="even">
<td>Mai</td><td>102,7</td><td>108,0</td><td>3,4</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Juni</td><td>102,9</td><td>108,3</td><td>2,8</td>
</tr><tr class="even">
<td>Juli</td><td>103,0</td><td>108,4</td><td>2,8</td>
</tr><tr class="odd">
<td>August</td><td>102,8</td><td>108,1</td><td>2,5</td>
</tr><tr class="even">
<td>September</td><td>103,1</td><td>108,5</td><td>2,6</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Oktober</td><td>103,2</td><td>108,6</td><td>2,5</td>
</tr><tr class="even">
<td>November</td><td>103,1</td><td>108,5</td><td>2,1</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Dezember</td><td>103,3</td><td>108,7</td><td>1,9</td>
</tr><tr class="even">
<td>Jahresschnitt</td><td>102,7</td><td>108,0</td><td>2,7</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<p>
<a aria-controls="e10835" aria-expanded="false" aria-pressed="false" class="button show_more_content no_smooth_scroll" role="button" title="weitere Werte" href="#e10835">
<span class="text">weitere Werte</span>
</a>
</p>
<div aria-hidden="true" class="hideme" id="e10835">
<div class="table ">
<table>
<thead>
<tr class="even">
<th scope="col">Monat</th><th scope="col">VPI 1986</th><th scope="col">VPI 1976</th><th scope="col">VPI 1966</th><th scope="col">VPI 1958/I</th><th scope="col">VPI 1958/II</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr class="odd">
<td></td><td>(1986=100)</td><td>(1976=100)</td><td>(1966=100)</td><td>(1958=100)</td><td>(1958=100)</td>
</tr><tr class="even">
<td>Jänner</td><td>139,7</td><td>217,1</td><td>381,0</td><td>485,5</td><td>487,0</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Februar</td><td>140,1</td><td>217,8</td><td>382,2</td><td>486,9</td><td>488,4</td>
</tr><tr class="even">
<td>März</td><td>140,4</td><td>218,2</td><td>382,9</td><td>487,9</td><td>489,4</td>
</tr><tr class="odd">
<td>April</td><td>141,0</td><td>219,2</td><td>384,8</td><td>490,3</td><td>491,8</td>
</tr><tr class="even">
<td>Mai</td><td>141,3</td><td>219,7</td><td>385,5</td><td>491,2</td><td>492,8</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Juni</td><td>141,6</td><td>220,1</td><td>386,3</td><td>492,2</td><td>493,7</td>
</tr><tr class="even">
<td>Juli</td><td>141,7</td><td>220,3</td><td>386,7</td><td>492,6</td><td>494,2</td>
</tr><tr class="odd">
<td>August</td><td>141,5</td><td>219,9</td><td>385,9</td><td>491,7</td><td>493,2</td>
</tr><tr class="even">
<td>September</td><td>141,9</td><td>220,5</td><td>387,0</td><td>493,1</td><td>494,7</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Oktober</td><td>142,0</td><td>220,7</td><td>387,4</td><td>493,6</td><td>495,2</td>
</tr><tr class="even">
<td>November</td><td>141,9</td><td>220,5</td><td>387,0</td><td>493,1</td><td>494,7</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Dezember</td><td>142,1</td><td>221,0</td><td>387,8</td><td>494,1</td><td>495,6</td>
</tr><tr class="even">
<td>Jahresschnitt</td><td>141,3</td><td>219,6</td><td>385,4</td><td>491,0</td><td>492,6</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
</div>
</div>
<p>Stand: 24. Jänner 2024</p>
<p class="disclaimer">Trotz sorgfältiger Datenzusammenstellung können wir keine Gewähr für die Vollständigkeit und Richtigkeit der dargestellten Informationen übernehmen. Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen im Rahmen unserer Berufsberechtigung jederzeit gerne für eine persönliche Beratung zur Verfügung.</p>
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Kleinlastkraftwagen
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Pritschenwagen
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Klein-Autobusse
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<li>
<a href="#text_kleinbusse" id="kleinbusse" title="Kleinbusse">
Kleinbusse
</a>
</li>
</ul>
</nav>
<div id="text_kastenwagen">
<h2>Kastenwagen</h2>
<h3>Kastenwagen gemäß § 5 der Verordnung aus 1996</h3>
<p>Die Anerkennung dieser Fahrzeuge als vorsteuerabzugsberechtigt bleibt auch im Geltungsbereich der Verordnung BGBl. II Nr.193/2002 unverändert aufrecht.</p>
<p>Bis 1996 ausgelaufene Modelle werden kursiv dargestellt.</p>
<div class="table ">
<table>
<thead>
<tr class="even">
<th scope="col">Marke</th><th scope="col">Modell</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr class="odd">
<td>Chevrolet</td><td>Chevrolet Astro Cargo</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Chevrolet G Van Cargo</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Chrysler</td><td>Chrysler Grand Voyager 4Cargo Doppelkabine (mit zwei Sitzreihen)</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td><span style="font-style: italic;">Chrysler Voyager Van (bis Modelljahr 1995)</span></td>
</tr><tr class="odd">
<td>Citroen</td><td>Citroen Berlingo Kastenwagen</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Citroen C 15</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>Citroen Jumper Kastenwagen (auch mit zwei Sitzreihen)</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Citroen Jumpy Kastenwagen (auch mit zwei Sitzreihen)</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td><span style="font-style: italic;">Citroen C 25 Kastenwagen (auch mit zwei Sitzreihen)</span></td>
</tr><tr class="even">
<td>Daihatsu</td><td>Daihatsu Hijet Van</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Fiat</td><td>Fiat Doblò Cargo</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Fiat Doblò MaxiCargo</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>Fiat Ducato Kastenwagen (auch mit zwei Sitzreihen)</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Fiat Fiorino Kastenwagen</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>Fiat Scudo Kastenwagen (auch mit zwei Sitzreihen)</td>
</tr><tr class="even">
<td>Ford</td><td>Ford Escort Kastenwagen (Lieferwagen)</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>Ford Fiesta Courier Kastenwagen</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Ford Transit Kastenwagen (auch mit zwei Sitzreihen)</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Hyundai</td><td>Hyundai H-1 Kastenwagen (auch mit zwei Sitzreihen)</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Hyundai H-100 Kastenwagen (auch mit zwei Sitzreihen)</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Iveco</td><td>Iveco Daily Kastenwagen und Iveco TurboDaily Kastenwagen</td>
</tr><tr class="even">
<td>KIA</td><td>KIA Pregio 3Van und 6Van (6Van mit zwei Sitzreihen)</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Land Rover</td><td>Land Rover Defender 110 Hard Top (ohne Fenster)</td>
</tr><tr class="even">
<td>Mazda</td><td>Mazda E2200 Kastenwagen (auch mit zwei Sitzreihen)</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Mercedes</td><td>Mercedes Sprinter Kastenwagen (auch mit zwei Sitzreihen)</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Mercedes Vito Kastenwagen (auch mit zwei Sitzreihen)</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Mitsubishi</td><td>Mitsubishi L300 Kastenwagen und Transporter (Transporter auch mit zwei Sitzreihen)</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Mitsubishi L400 Kastenwagen und Transporter (Transporter mit zwei Sitzreihen)</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Nissan</td><td>Nissan Trade (auch mit zwei Sitzreihen)</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Nissan Urvan (auch mit zwei Sitzreihen)</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>Nissan Vanette Cargo (auch mit zwei Sitzreihen)</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td><span style="font-style: italic;">Nissan Sunny Van Hochdach</span></td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td><span style="font-style: italic;">Nissan Vanette (auch mit zwei Sitzreihen)</span></td>
</tr><tr class="even">
<td>Opel</td><td>Opel Astra Lieferwagen, 3türig</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>Opel Combo</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td><span style="font-style: italic;">Opel Kadett Combo, Modell 38</span></td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td><span style="font-style: italic;">Opel Kadett Delivery Van, Modell 37</span></td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Opel Movano Kastenwagen (auch mit zwei Sitzreihen)</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td><span style="font-style: italic;">Opel Rekord Delivery Van, Modell 65</span></td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Opel Vivaro Kastenwagen (auch mit zwei Sitzreihen)</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Peugeot</td><td>Peugeot Boxer Kastenwagen (auch mit zwei Sitzreihen)</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Peugeot Expert Kastenwagen (auch mit zwei Sitzreihen)</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td><span style="font-style: italic;">Peugeot J5/J9/J7 Kastenwagen (J5 auch mit zwei Sitzreihen)</span></td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Peugeot Partner Kastenwagen</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Piaggio</td><td>Piaggio Porter Kastenwagen</td>
</tr><tr class="even">
<td>Puch</td><td>Puch G Kastenwagen (Baumuster 4)</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Renault</td><td>Renault Espace J66 DK (mit zwei Sitzreihen)</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Renault Express Kastenwagen</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>Renault Kangoo FC</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Renault Kangoo Grande FC</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>Renault Master FD</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Renault Master Kastenwagen</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>Renault Master Kasten - JD (mit zwei Sitzreihen)</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Renault Trafic - DK (mit zwei Sitzreihen)</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>Renault Trafic Kastenwagen</td>
</tr><tr class="even">
<td>Seat</td><td>Seat Inca Van</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>Seat Terra Lkw</td>
</tr><tr class="even">
<td>Skoda</td><td>Skoda 795 Van Plus</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td><span style="font-style: italic;">Skoda Foman Praktik 135 Ausf. 785L 136B-Hochdach</span></td>
</tr><tr class="even">
<td>Subaru</td><td>Subaru Domingo Van</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Suzuki</td><td>Suzuki Carry Van</td>
</tr><tr class="even">
<td>Talbot</td><td>Talbot City-Laster</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Toyota</td><td>Toyota Hi Ace Kastenwagen</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td><span style="font-style: italic;">Toyota Lite Ace Kastenwagen</span></td>
</tr><tr class="odd">
<td>VW</td><td>VW Caddy Kastenwagen</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>VW LT Kasten- und Hochraum-Kastenwagen (auch mit zwei Sitzreihen)</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>VW Transporter Kasten- und Hochraum-Kastenwagen (auch mit zwei Sitzreihen)</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>VW Transporter Winner</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>VW TransVan (mit zwei Sitzreihen)</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
</div>
<div id="text_kleinlastkraftwagen">
<h2>Kleinlastkraftwagen</h2>
<h3>Kleinlastkraftwagen gemäß § 3 der Verordnung aus 2002</h3>
<p>Es handelt sich hierbei um Fahrzeuge, die ab dem Jahr 2002 aufgrund der Verordnung BGBl. II Nr. 193/2002 unter Bedachtnahme auf die Entscheidung des EuGH vom 8. Jänner 2002, RS C-409/99, als vorsteuerabzugsberechtigte Kleinlastkraftwagen anerkannt wurden. <br />Fahrzeuge, die schon unter "Kastenwagen gemäß § 5 der Verordnung aus 1996" angeführt sind, sind unverändert vorsteuerabzugsberechtigt.</p>
<div class="table ">
<table>
<thead>
<tr class="even">
<th scope="col">Marke</th><th scope="col">Modell</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr class="odd">
<td>Chevrolet</td><td>Chevrolet Kalos (2 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="even">
<td>Chrysler</td><td>Chrysler Voyager Cargo (4 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Citroen</td><td>Citroen C1 Profi (2 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Citroen C2 Profi (2 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>Citroen C5 Profi (4 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Citroen Nemo (2, 3 oder 4 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>Citroen Picasso Profi (4 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Citroen Saxo Profi (2 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>Citroen Xsara Profi (4 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="even">
<td>Dacia</td><td>Dacia Dokker Van (3 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>Dacia Duster Van (4 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Dacia Duster (4tg)</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>Dacia Logan MCV Fiskal (4 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Dacia Logan Van (4 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>Dacia Sandero Fiskal (2 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="even">
<td>Dodge</td><td>Dodge Nitro Cargo (4 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Fiat</td><td>Fiat 356 Tipo Hatchback (5-türige Karosserievariante mit Schrägheck)</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Fiat 356 Tipo Kombi</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>Fiat Panda Van 4x4</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Fiat Punto 188 (2 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>Fiat Punto 199 (2 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Fiat Sedici Type FY</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>Fiat Stilo (2 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="even">
<td>Ford</td><td>Ford Fiesta Van (2 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>Ford Focus Van (2 oder 4 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Ford Focus Van Traveller (4 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>Ford Transit Connect (kurzer und langer Radstand) (2, 3 oder 4 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="even">
<td>Hyundai</td><td>Hyundai H350 Kastenwagen</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>Hyundai i30 (Hatchback) Lkw (2 oder 4 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Hyundai Santa Fe Lkw (4 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>Hyundai Terracan Lkw (4 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="even">
<td>Iveco</td><td>Iveco Massif Lkw (2 oder 4 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Jeep</td><td>Jeep Cherokee Cargo (4 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Jeep Commander Cargo (4 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>Jeep Grand Cherokee Cargo (4 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Jeep Wrangler Cargo (2 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>Jeep Wrangler Cargo Unlimited (4 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Jeep Wrangler 3-türig (Version 2019)</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>Jeep Wrangler 5-türig (Version 2019) </td>
</tr><tr class="even">
<td>KIA</td><td>KIA Carens LKW (4 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>KIA cee'd Typ ED SW (4 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>KIA cee'd Typ JD SW (2 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>KIA cee'd Typ JD SW (4 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>KIA Sorento JC (4 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>KIA Soul EV/5-türig (4 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>KIA Sportage JE (4 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>KIA Sportage QL</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>KIA Sportage Typ SLS (4 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="odd">
<td>LADA</td><td>LADA 111 Rabota (4 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>LADA Niva Taiga (2 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Land Rover</td><td>Land Rover Defender 90 Hard Top (HT)-Lkw (2 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Land Rover Freelander Td4 3DR-Lkw (2 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>Land Rover LA (Discovery) Lkw (4 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Land Rover LF/Lkw (Freelander 2 Lkw) (4 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>Land Rover Type Discovery N1G (LR)</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Land Rover Type LE 90 Hard Top (3-türige Version mit Heckklappe)</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Mahindra</td><td>Mahindra Type M 540 SU4BU THAR - Lkw geschlossener Aufbau</td>
</tr><tr class="even">
<td>Mazda</td><td>Mazda Premacy Van (4 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Mega</td><td>Mega Multitruck Kastenwagen (2 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="even">
<td>Mercedes</td><td>Mercedes-Benz Citan (415)</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>Mercedes-Benz Citan Kastenwagen Line Base oder Line Pro (420, Länge Standard- 4498 mm)
</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Mercedes-Benz G Kastenwagen (2 oder 4 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>Mercedes-Benz Sprinter 907/910 Kastenwagen</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Mercedes-Benz Vaneo Company (4 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Mitsubishi</td><td>Mitsubishi Colt Van (2 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Mitsubishi i-MiEV Van (2 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>Mitsubishi Outlander Lkw (4 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Mitsubishi Pajero MT Lkw (2 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>Mitsubishi Pajero MT Van (2 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Mitsubishi Pajero Pinin Lkw (2 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>Mitsubishi Pajero WG Lkw (4 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Mitsubishi Pajero WG Van (4 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>Mitsubishi Space Star Lkw (4 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="even">
<td>Nissan</td><td>Nissan Almera-N16 (2 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>NISSAN e-NV200 (3 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Nissan Note-E11 (4 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>Nissan NV 250 W</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Nissan Pathfinder R51 (4 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>Nissan Patrol Y61 (2 oder 4 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Nissan Terrano R20 (2 oder 4 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>Nissan Townstar Typ NFK<sup>1)</sup>
</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Nissan X-Trail – T30 (4 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>Nissan X-Trail – T31 (4 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="even">
<td>Opel</td><td>Opel Corsa Van (2 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>Opel Corsa F Van (2 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Opel Zafira Van (4 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Peugeot</td><td>Peugeot Bipper (2, 3 oder 4 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Peugeot iON Lkw (Elektromotor) (2 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>Peugeot 206 XA (2 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Peugeot 208 XA (2 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>Peugeot 307 Break XA (4 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Peugeot 307 XA (2 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="odd">
<td>PT Cruiser</td><td>PT Cruiser Cargo (4 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="even">
<td>Renault</td><td>Renault Clio-SB (2 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>Renault Clio-SR (2 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Renault Clio V Fiskal (2 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>Renault Express Euro 6d-TEMP<sup>1</sup></td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Renault Kangoo Lkw (3 oder 4 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>Renault Laguna K74 SOC (4 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Renault Megane CM – SOC (2 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>Renault Megane Ka Societe (4 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Renault Megane Km Societe (4 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>Renault Megane Kz Societe (4 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Renault ZOE Van (2 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Seat</td><td>Seat Altea XL/Freetrack Cargo 5P-N1 (4 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Seat Ibiza-Cargo 6J-N1 (2 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>Seat Mii Cargo (2 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="even">
<td>Skoda</td><td>Skoda 1U – Lkw (Octavia) (4 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>Skoda 5J – Lkw (2 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Skoda 6Y – Lkw (Fabia) (2 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>Skoda Oktavia 1Z "Praktik" (4 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="even">
<td>SsangYong</td><td>SsangYong Korando Lkw (2 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>SsangYong Kyron Lkw (4 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>SsangYong Rexton Lkw (4 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Suzuki</td><td>Suzuki Grand Vitara JT (Modell 2005) (2 oder 4 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Suzuki Grand Vitara XL7 2,0 TD (LKW) Type HT (4 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>Suzuki Ignis 1,3 DDiS (LKW) Type MH (4 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Suzuki Jimny N1 –Type HJ</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>Suzuki Jimny VU Type FJ (2 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Suzuki SX4 (LKW) Type EY (4 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>Suzuki SX4 S-Cross LKW</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Suzuki Vitara 2,0 TD VU (Type ET-V04V.S) (2 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Think</td><td>Think City Van (Elektromotor) (2 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="even">
<td>Toyota</td><td>Toyota Aygo VAN (Type Aygo AB1N)</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>Toyota Corolla Van Type E12 (2 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Toyota Land Cruiser 300 Van Type J12 (2 oder 4 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>Toyota Land Cruiser J15 Van (2 oder 4 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Toyota Proace (3 oder 4 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>Toyota RAV 4 Van Type A2 (2 oder 4 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Toyota RAV4 Van Type XA3 (4 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>Toyota Verso Van (Type AR2N - 4 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Toyota Yaris Verso Van (Type P2 - 4 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Volvo</td><td>Volvo C30 City Van (2 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Volvo V40 Van (bis Modelljahr 2004) (4 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>Volvo V50 Van (4 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Volvo V70 Van (bis Modelljahr 2010) (4 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>Volvo XC 70 Fiskal (bis Modelljahr 2010) (4 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Volvo XC90 Van (bis Modelljahr 2010) (4 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="odd">
<td>VW</td><td>VW 1K-Lkw (Golf V) (2 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>VW Fox City Van (VW 5Z-Lkw) (2 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>VW Golf City Van (2 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>VW Golf Variant City Van (4 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>VW ID. Buzz Cargo</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>VW Lupo City Van (2 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>VW Polo City Van (2 Seitentüren)</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>VW Up City Van (2 Seitentüren)</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<p><sup>1)</sup> Es handelt sich um die durch den Generalimporteur umgebauten Fahrzeuge, die eine vernietete und nicht verschraubte Trennwand aufweisen.</p>
</div>
<div id="text_pritschenwagen">
<h2>Pritschenwagen</h2>
<h3>Pritschenwagen gemäß § 7 der Verordnung aus 1996 und zugleich gemäß § 4 zweiter Gedankenstrich der Verordnung aus 2002</h3>
<p>Bis 1996 ausgelaufene Modelle werden kursiv dargestellt.</p>
<div class="table ">
<table>
<thead>
<tr class="even">
<th scope="col">Marke</th><th scope="col">Modell</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr class="odd">
<td>Aixam</td><td>Aixam Pro Pritsche
</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Aixam Pro Van
</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Chevrolet</td><td>Chevrolet C/K (Silverado)</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Chevrolet Colorado</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>Chevrolet S 10</td>
</tr><tr class="even">
<td>Dacia</td><td>Dacia Logan Pick-Up</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Daewoo</td><td>Daewoo Pick Up Truck</td>
</tr><tr class="even">
<td>Daihatsu</td><td>Daihatsu Hijet Pick Up und Kipper</td>
</tr><tr class="odd">
<td>DFSK</td><td>DFSK K01</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>DFSK K01H</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>DFSK K02</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>DFSK V21</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>DFSK V22</td>
</tr><tr class="even">
<td>Dodge</td><td>Dodge Dakota</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>Dodge Ram Pick Up<sup>1)</sup></td>
</tr><tr class="even">
<td>Fiat</td><td>Fiat Fiorino Pick Up</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>Fiat Fullback</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Fiat Strada</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Ford</td><td>Ford F 150 Pick Up<sup>2)</sup></td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Ford Ranger Pick Up<sup>3)</sup></td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>Ford Ranger Pick Up (USA)</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Ford Ranger, ab Modelljahr 2019.75 (alle Modelle)</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>Ford Ranger (P703)<sup>4)</sup>
</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Ford Transit (Modellvarianten Einzelkabine und Doppelkabine)</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Hyundai</td><td>Hyundai H350 (Pritschenwagen) </td>
</tr><tr class="even">
<td>Isuzu</td><td>Isuzu D-Max</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Land Rover</td><td>Land Rover Defender 90, 110 und 130 Pick Up</td>
</tr><tr class="even">
<td>Mahindra</td><td>Mahindra Type BX5 SR 4 BU Bolero Doppel Kabine – offene Ladepritsche</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>Mahindra Type BX5 SR 4 BU Bolero Single Kabine – offene Ladepritsche</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Mahindra GOA Doppel Kabine</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>Mahindra GOA Single Kabine</td>
</tr><tr class="even">
<td>MAN</td><td>MAN TGE (Pritschenwagen)</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Mazda</td><td>Mazda B2200</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Mazda B2500</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>Mazda BT-50</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Mazda UN</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Mega</td><td>Mega Multitruck Pick Up, Kipper, Muldenkipper und Alu Pritsche</td>
</tr><tr class="even">
<td>Mercedes</td><td>Mercedes Benz G Pick Up</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>Mercedes Benz G 6x6 Pick up</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Mercedes-Benz Sprinter 907/910 Pritschenwagen</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>Mercedes Benz X-Klasse (470) Pick-Up</td>
</tr><tr class="even">
<td>Mitsubishi</td><td>Mitsubishi L200 Pick Up</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Nissan</td><td>Nissan Navara</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Nissan NP300 Navara (Typ D231) Single Kabine</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>Nissan NP300 Navara (Typ D231) Doppel Kabine</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Nissan Pick Up</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Opel</td><td>Opel Campo</td>
</tr><tr class="even">
<td><span style="font-style:italic;">Peugeot</span></td><td><span style="font-style:italic;">Peugeot 504 Pick Up</span></td>
</tr><tr class="odd">
<td>Piaggio</td><td>Piaggio Ape 50</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Piaggio Ape Classic</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>Piaggio Ape TM</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Piaggio Porter Pick Up, Kipper und Muldenkipper</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Puch</td><td>Puch G Pick Up (Baumuster 5)</td>
</tr><tr class="even">
<td>Renault</td><td>Renault Alaskan</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>Renault Express Pick Up</td>
</tr><tr class="even">
<td>Skoda</td><td>Skoda Pick Up 797 Pritsche oder mit Kastenaufbau</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td><span style="font-style:italic;">Skoda Pick Up 135 Pritsche oder mit Kastenaufbau</span></td>
</tr><tr class="even">
<td><span style="font-style:italic;">SsangYong</span></td><td>SsangYong Actyon Sports</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>Ssangyong FJP D4 – Musso Sports</td>
</tr><tr class="even">
<td>Suzuki</td><td>Suzuki Jimny (LKW) Type FJ</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>Suzuki Samurai Pick Up</td>
</tr><tr class="even">
<td>Tata</td><td>Tata Xenon Single Kabine</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>Tata Xenon Doppel Kabine lang<sup>5)</sup></td>
</tr><tr class="even">
<td>Toyota</td><td>Toyota Hi Lux</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>Toyota Landcruiser Pick Up</td>
</tr><tr class="even">
<td>VW</td><td>VW Amarok Pick Up</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>VW Amarok (ab Baujahr 2023)</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>VW Caddy</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<p><sup>1)</sup> Vom Doppelkabinen-Pritschenwagen erfüllen die Fahrzeuge mit kurzer Ladefläche die Voraussetzungen für das Vorliegen eines Pritschenwagens nicht.</p>
<p><sup>2)</sup> Vom Doppelkabinen-Pritschenwagen (Modell "SuperCrew") erfüllen die Fahrzeuge mit kurzer Ladefläche die Voraussetzungen für das Vorliegen eines Pritschenwagens nicht.</p>
<p><sup>3)</sup> Vom Doppelkabinen-Pritschenwagen des Modells ab 2012 erfüllen nur die für den österreichischen Markt durch den Generalimporteur eingeführten Fahrzeuge die Voraussetzungen für das Vorliegen eines Pritschenwagens.</p>
<p><sup>4)</sup> Nicht jedoch in der Ausstattungsvariante „Raptor“.</p>
<p><sup>5)</sup> Es handelt sich um die durch den Generalimporteur umgebauten Fahrzeuge mit längerer Pritsche.</p>
<h3>Anmerkung:</h3>
<p>Soweit die angeführten Pritschenwagen mit Doppelkabine erhältlich sind, erfüllen sie ebenfalls die Voraussetzungen der Verordnungen (siehe jedoch den nachstehend angeführten Erlass des <abbr title="Bundesministerium für Finanzen">BMF</abbr>, <abbr title="Geschäftszahl">GZ</abbr> <abbr title="Bundesministerium für Finanzen">BMF</abbr>-010219/0265-VI/4/2007).</p>
<p>Pritschenwagen, die sich von einem Klein-Autobus <abbr title="beziehungsweise">bzw.</abbr> Kleinbus im Sinne der Verordnungen herleiten, sind generell als Lastkraftwagen einzustufen und sind daher in der Liste der Pritschenwagen nicht angeführt.</p>
</div>
<div id="text_klein-autobusse">
<h2>Klein-Autobusse</h2>
<h3>Klein-Autobusse gemäß § 10 Z 1 der Verordnung aus 1996</h3>
<p>Siehe jedoch auch Kleinbusse gemäß § 5 der Verordnung aus 2002.</p>
<div class="table ">
<table>
<thead>
<tr class="even">
<th scope="col">Marke</th><th scope="col">Modell</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr class="odd">
<td>Citroen</td><td>Citroen Jumpy Kombi</td>
</tr><tr class="even">
<td>Fiat</td><td>Fiat Scudo Kombi</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Hyundai</td><td>Hyundai H-100 Bus</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Hyundai Starex</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Mitsubishi</td><td>Mitsubishi L300 Bus</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Mitsubishi L400 Bus</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>Mitsubishi Space Gear</td>
</tr><tr class="even">
<td>Peugeot</td><td>Peugeot Expert Kombi</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<h3>Klein-Autobusse gemäß § 10 Z 2 der Verordnung aus 1996</h3>
<p>Siehe jedoch auch Kleinbusse gemäß § 5 der Verordnung aus 2002.</p>
<p>Bis 1996 ausgelaufene Modelle werden kursiv dargestellt.</p>
<div class="table ">
<table>
<thead>
<tr class="even">
<th scope="col">Marke</th><th scope="col">Modell</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr class="odd">
<td>Chevrolet</td><td>Chevrolet Astro Van</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Chevrolet Sport Van</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>Chevrolet Trans Sport</td>
</tr><tr class="even">
<td>Chrysler</td><td>Chrysler Grand Voyager</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Citroen</td><td>Citroen Jumper Kombi</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td><span style="font-style:italic;">Citroen C 25 Kombi</span></td>
</tr><tr class="odd">
<td>Fiat</td><td>Fiat Ducato Kombi</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Fiat Ducato Panorama</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Ford</td><td>Ford Transit Kombi und Busse</td>
</tr><tr class="even">
<td>GMC</td><td>GMC/Savanna</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Hyundai</td><td>Hyundai H-100 Bus (8-Sitzer, älteres Modell)</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Hyundai Starex (7-Sitzer)</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>Hyundai Trajet Business</td>
</tr><tr class="even">
<td>Iveco</td><td>Iveco Daily Combi und Iveco TurboDaily Combi</td>
</tr><tr class="odd">
<td>KIA</td><td>KIA Carnival Super Station (ST)</td>
</tr><tr class="even">
<td>Mercedes</td><td>Mercedes Sprinter Kombi</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>Mercedes Vito Kombi</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Mercedes V-Klasse</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Nissan</td><td>Nissan Urvan</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Nissan Vanette Cargo Combi 8</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td><span style="font-style:italic;">Nissan Vanette</span></td>
</tr><tr class="even">
<td>Opel</td><td>Opel Movano Combi</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>Opel Vivaro Combi</td>
</tr><tr class="even">
<td>Peugeot</td><td>Peugeot Boxer Kombi und Luxusbus</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td><span style="font-style:italic;">Peugeot J5/J9/J7 Bus</span></td>
</tr><tr class="even">
<td>Renault</td><td>Renault Grand Espace mit den Verankerungspunkten am Fahrzeugboden für die hinteren Sitze (nicht mit Gleitschienen)</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>Renault Master JD - Kombi</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Renault Trafic Kombi</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Toyota</td><td>Toyota Hi Ace Bus</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Toyota Previa</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td><span style="font-style:italic;">Toyota Lite Ace Bus</span></td>
</tr><tr class="even">
<td>VW</td><td>VW Caravelle, VW Caravelle GL, VW Caravelle Coach</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>VW Combi CL</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>VW FamilyVan</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>VW LT Kombi</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>VW Transporter Kombi</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>VW Multivan</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
</div>
<div id="text_kleinbusse">
<h2>Kleinbusse</h2>
<h3>Kleinbusse gemäß § 5 der Verordnung aus 2002</h3>
<p>Im Folgenden werden die Fahrzeugtypen angeführt, die nach Ansicht des Bundesministeriums für Finanzen unter Bedachtnahme auf die Entscheidung des EuGH vom 8. Jänner 2002, RS C-409/99, als vorsteuerabzugsberechtigte Kleinbusse anzusehen sind.</p>
<p>Bis 2002 ausgelaufene Modelle werden kursiv dargestellt.</p>
<div class="table ">
<table>
<thead>
<tr class="even">
<th scope="col">Marke</th><th scope="col">Modell</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr class="odd">
<td>Chevrolet</td><td><span style="font-style:italic;">Chevrolet Astro Van</span></td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td><span style="font-style:italic;">Chevrolet Sport Van</span></td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>Chevrolet Trans Sport</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Chevrolet Uplander</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Chrysler</td><td><span style="font-style:italic;">Chrysler Ram Van</span></td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Chrysler Voyager</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>Chrysler Grand Voyager</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Chrysler Pacifica</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Citroen</td><td>Citroen Berlingo (Modelle ab 2009)</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Citroen C8</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td><span style="font-style:italic;">Citroen C 25</span></td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Citroen Evasion</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>Citroen Jumper</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Citroen Jumpy</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>Citroen Spacetourer</td>
</tr><tr class="even">
<td>DFSK</td><td>DFSK V27</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Fiat</td><td>Fiat Doblo (ab Modelljahr 2006)</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Fiat Ducato</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>Fiat Scudo</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Fiat Talento</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>Fiat Ulysse</td>
</tr><tr class="even">
<td>Ford</td><td><span style="font-style:italic;">Ford Aerostar</span></td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>Ford Galaxy</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Ford Mercury Villager</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>Ford Tourneo Connect (alle Modelle)</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Ford Tourneo Custom (alle Modelle)</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>Ford Transit (alle Modelle)</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Ford Transit Connect (alle Modelle)</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>Ford Transit Custom (alle Modelle)</td>
</tr><tr class="even">
<td>GAZ</td><td>GAZ Gazelle</td>
</tr><tr class="odd">
<td>GMC</td><td><span style="font-style:italic;">GMC/Savanna</span></td>
</tr><tr class="even">
<td>Honda</td><td><span style="font-style:italic;">Honda Shuttle</span></td>
</tr><tr class="odd">
<td>Hyundai</td><td>Hyundai H-100</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Hyundai Starex</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>Hyundai Staria</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Hyundai Trajet</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Isuzu</td><td><span style="font-style:italic;">Isuzu WFR, WFS 53 und Midi</span></td>
</tr><tr class="even">
<td>Iveco</td><td>Iveco Daily</td>
</tr><tr class="odd">
<td>KIA</td><td>KIA Carnival</td>
</tr><tr class="even">
<td>Lancia</td><td>Lancia Phedra</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>Lancia Voyager</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Lancia Z</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>MAN TGE</td>
</tr><tr class="even">
<td>Mazda</td><td>Mazda E2000</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>Mazda E2200</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Mazda MPV</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Mercedes</td><td>Mercedes-Benz Citan extralang (415)</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Mercedes Sprinter</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>Mercedes-Benz Sprinter 907/910</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Mercedes Viano</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>Mercedes Vito</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Mercedes- Benz EQV (447)</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>Mercedes- Benz eVito Tourer (447)</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Mercedes-Benz Vito (447)</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>Mercedes V-Klasse</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td><span style="font-style:italic;">Mercedes 207, 208, 209, 210, 307, 309, 310 und MB 100</span></td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>Mercedes-Benz V-Klasse (447)</td>
</tr><tr class="even">
<td>Mitsubishi</td><td>Mitsubishi Grandis</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>Mitsubishi L 300</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Mitsubishi L 400</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>Mitsubishi Space Gear</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Mitsubishi Space Wagon ab Modelljahr 1999</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Nissan</td><td>Nissan e-NV200</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Nissan Interstar</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>Nissan NV200</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Nissan NV400</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>Nissan Primastar / Nissan NV300</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td><span style="font-style:italic;">Nissan Serena C23</span></td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td><span style="font-style:italic;">Nissan Urvan</span></td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td><span style="font-style:italic;">Nissan Vanette</span></td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>Nissan Vanette Cargo</td>
</tr><tr class="even">
<td>Opel</td><td>Opel Combo (Modelle ab 2012)</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>Opel Movano</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td><span style="font-style:italic;">Opel Sintra</span></td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>Opel Vivaro</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Opel Vivaro Kombi</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>Opel Vivaro Life</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Opel Zafira Life</td>
</tr><tr class="odd">
<td>Peugeot</td><td>Peugeot Boxer</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Peugeot Expert</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>Peugeot Expert Tepee</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Peugeot Partner Tepee (Modelle ab 2009)</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>Peugeot Rifter</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Peugeot Traveller</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td><span style="font-style:italic;">Peugeot J5/J9/J7</span></td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Peugeot 806</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>Peugeot 807</td>
</tr><tr class="even">
<td>Pontiac</td><td><span style="font-style:italic;">Pontiac TransSport</span></td>
</tr><tr class="odd">
<td>Renault</td><td>Renault Espace (Modelle bis 2014)</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Renault Grand Espace</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>Renault Grand Kangoo und Kangoo Maxi (Modelle ab 2012)</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Renault Master</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>Renault Trafic</td>
</tr><tr class="even">
<td>Seat</td><td>Seat Alhambra</td>
</tr><tr class="odd">
<td>SsangYong</td><td>SsangYong Rodius</td>
</tr><tr class="even">
<td>Toyota</td><td>Toyota Avensis Verso</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>Toyota Hi Ace</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td><span style="font-style:italic;">Toyota Lite Ace</span></td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>Toyota Previa</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Toyota Proace</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>Toyota Proace City Verso</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Toyota Sienna</td>
</tr><tr class="odd">
<td>VW</td><td>VW Caddy (alle Modelle)</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>VW Caravelle</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>VW Crafter</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>VW Der neue VW Multivan</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>VW Eurovan</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>VW LT</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>VW Multivan</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>VW Sharan</td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>VW Transporter, TransVan, Combi CL</td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>VW Type 70</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<h3>Anmerkung:</h3>
<p>Wurde für ein Fahrzeug im Hinblick auf die mangelnde Kleinbus-Eigenschaft nach der Verordnung <abbr title="Bundesgesetzblatt">BGBl</abbr>. <abbr title="Nummer">Nr</abbr>. 273/1996 hinsichtlich der Anschaffungskosten ein Vorsteuerabzug nicht geltend gemacht, können die Veräußerung und die dauernde Entnahme des Fahrzeuges sowie auch die Überlassung eines solchen Fahrzeuges an eine Arbeitnehmerin/einen Arbeitnehmer für Privatfahrten einschließlich Fahrten zwischen Wohnung und Arbeitsstätte ohne Betriebskostenbeiträge der Arbeitnehmerin/des Arbeitnehmers als nicht steuerbare Vorgänge behandelt werden. Die Bemessungsgrundlage für einen laufenden Eigenverbrauch ist bei diesen Fahrzeugen ohne <abbr title="Absetzung für Abnutzung">Afa</abbr>-Tangente anzusetzen.</p>
<p> </p>
</div>
<p>Stand: 1. Jänner 2024</p>
<p class="disclaimer">Trotz sorgfältiger Datenzusammenstellung können wir keine Gewähr für die Vollständigkeit und Richtigkeit der dargestellten Informationen übernehmen. Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen im Rahmen unserer Berufsberechtigung jederzeit gerne für eine persönliche Beratung zur Verfügung.</p>
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YZ
</a>
</li>
</ul>
</nav>
<div id="text_abc">
<h2>ABC</h2>
<div id="infolist_section_arbeitsessen">
<h3>Arbeitsessen</h3>
<p>Aufwendungen für Arbeitsessen sind sowohl hinsichtlich der bzw. des Bewirteten als auch hinsichtlich der eigenen Konsumation zur Hälfte absetzbar, sofern es sich um ein Arbeitsessen mit ausschließlichem oder weitaus überwiegendem Werbecharakter mit untergeordneter Repräsentationskomponente handelt. Es ist zu dokumentieren, welches konkrete Rechtsgeschäft im Rahmen der Bewirtung zu welchem Zeitpunkt tatsächlich abgeschlossen wurde bzw. welches konkrete Rechtsgeschäft ernsthaft angestrebt wurde.</p>
</div>
<div id="infolist_section_arbeitskleidung">
<h3>Arbeitskleidung</h3>
<p>Aufwendungen für bürgerliche Kleidung sind grundsätzlich Kosten der Lebensführung und nicht als Werbungskosten abzugsfähig. Dies gilt unabhängig davon, ob die Kleidung tatsächlich nur während der Arbeitszeit oder auch in der Freizeit getragen wird.</p>
<p>Unter dem Titel „Arbeitskleidung“ als Werbungskosten abzugsfähig sind nur typische Arbeits- und Berufskleidung bzw. Arbeitsschutzkleidung, wie z. B. Uniformen, Arbeitsmäntel, Schutzhelme.</p>
</div>
<div id="infolist_section_arbeitsmittel">
<h3>Arbeitsmittel</h3>
<p>Darunter fallen Arbeitsgeräte und Hilfsmittel wie z. B. Fachliteratur, PC, Kfz, die überwiegend zur Ausübung einer Berufstätigkeit verwendet werden.</p>
<p>Arbeitsmittel, deren Anschaffungskosten € 1.000,00, nicht übersteigen, können zur Gänze im Jahr der Anschaffung abgesetzt werden. Übersteigen die Anschaffungskosten € 1.000,00 ist grundsätzlich eine Aufteilung der Anschaffungskosten auf die Nutzungsdauer des Arbeitsmittels erforderlich.</p>
</div>
<div id="infolist_section_arbeitszimmer">
<h3>Arbeitszimmer</h3>
<p>Aufwendungen für ein im Wohnungsverband gelegenes Arbeitszimmer und dessen Einrichtung zählen grundsätzlich zu den nichtabzugsfähigen Aufwendungen. Sofern ein im Wohnungsverband gelegenes Arbeitszimmer jedoch den Mittelpunkt einer betrieblichen oder beruflichen Tätigkeit der bzw. des Steuerpflichtigen bildet, können die mit dem Arbeitszimmer und seiner Einrichtung in Zusammenhang stehenden Ausgaben abzugsfähig sein.</p>
</div>
<div id="infolist_section_aus-_und_fortbildungskosten">
<h3>Aus- und Fortbildungskosten</h3>
<p>Es ist zwischen Ausbildungskosten (Aufwendungen zum Erlernen eines Berufes), Fortbildungskosten (Weiterbildung im erlernten Beruf) und Umschulungsmaßnahmen (Einstieg in eine neue berufliche Tätigkeit) zu unterscheiden.</p>
<p>Die Abzugsfähigkeit von Ausbildungskosten ist nur dann gegeben, wenn ein Zusammenhang zur konkret ausgeübten oder damit verwandten Tätigkeit (z. B. Friseurin, Friseur,Kosmetikerin, Kosmetiker, Dachdeckerin, Dachdecker, Spenglerin oder Spengler) vorliegt.</p>
<p>Kosten für die berufliche Fortbildung können dann als Werbungskosten geltend gemacht werden, wenn sie in Zusammenhang mit der konkret ausgeübten oder einer damit verwandten Tätigkeit stehen. Fortbildungskosten sollen dazu dienen, in einem bereits ausgeübten Beruf auf dem Laufenden zu bleiben und den jeweiligen Anforderungen gerecht zu werden.</p>
<p>Umschulungsmaßnahmen sind dann abzugsfähig, wenn sie</p>
<ul>
<li>derart umfassend sind, dass sie einen Einstieg in eine neue berufliche Tätigkeit ermöglichen, die mit der bisherigen Tätigkeit nicht verwandt ist und</li>
<li>auf eine tatsächliche Ausübung eines anderen Berufes abzielen.</li>
</ul>
</div>
<div id="infolist_section_beitraege_an_berufsverbaende_und_interessenvertretungen">
<h3>Beiträge an Berufsverbände und Interessenvertretungen</h3>
<p>Gewerkschaftsbeiträge sind Werbungskosten, soweit sie von aktiven oder im Ruhestand befindlichen Arbeitnehmern in angemessener, statutenmäßig festgesetzter Höhe geleistet werden. Dies gilt grundsätzlich auch für Beiträge an andere Berufsvertretungen und Interessensverbände.</p>
<p>Beiträge zu Interessensvertretungen von Pensionistinnen und Pensionisten (z. B. Seniorenbund, Pensionistenverband) sind als Werbungskosten abzugsfähig.</p>
</div>
<div id="infolist_section_betriebsratsumlage">
<h3>Betriebsratsumlage</h3>
<p>Da sich die Betriebsratsumlage bei der laufenden Lohnabrechnung nicht steuermindernd auswirkt, erfolgt die steuerliche Berücksichtigung erst bei den Werbungskosten im Rahmen der Arbeitnehmerveranlagung.</p>
</div>
<div id="infolist_section_buergschaften">
<h3>Bürgschaften</h3>
<p>Aufwendungen der Arbeitnehmerin bzw. des Arbeitnehmers aus einer Bürgschaftsübernahme zugunsten der Arbeitgeberin bzw. des Arbeitgebers sind abzugsfähig, wenn die Bürgschaftsübernahme beruflich veranlasst war.</p>
</div>
<div id="infolist_section_computer">
<h3>Computer</h3>
<p>Aufwendungen für Computer und Zubehör sind Werbungskosten, wenn die Geräte beruflich verwendet werden. Sind die Geräte in der Privatwohnung der bzw. des Steuerpflichtigen aufgestellt, so kann es im Schätzungsweg zu einem Ausscheiden eines Privatanteils kommen. Dies wird insbesondere dann der Fall sein, wenn der PC auch von anderen als vom Steuerpflichtigen – z. B. von Familienangehörigen – verwendet wird. Ohne Nachweis des Steuerpflichtigen wird von der Finanzverwaltung ein Ausmaß an privater Nutzung von mindestens 40 % angenommen.</p>
</div>
</div>
<div id="text_def">
<h2>DEF</h2>
<div id="infolist_section_darlehensverluste">
<h3>Darlehensverluste</h3>
<p>Gewährt die Arbeitnehmerin bzw. der Arbeitnehmer der Arbeitgeberin bzw. dem Arbeitgeber zur Arbeitsplatzsicherung ein Darlehen, so kann der Verlust der Forderung infolge der Liquidation des Arbeitgebers zu Werbungskosten aus nichtselbständiger Arbeit führen.</p>
</div>
<div id="infolist_section_depotkosten">
<h3>Depotkosten</h3>
<p>Kosten, die in Zusammenhang mit einem Wertpapierdepot anfallen, sind als Kosten der Verwaltung der Einkunftsquelle als Werbungskosten abzugsfähig, soweit es sich nicht um Depotkosten von endbesteuerten Wertpapieren handelt. Diese Aufwendungen für endbesteuerte Kapitalerträge sind auch dann nicht abzugsfähig, wenn auf die Möglichkeit der Endbesteuerung verzichtet und der Veranlagungsweg gewählt wird.</p>
</div>
<div id="infolist_section_fachliteratur">
<h3>Fachliteratur</h3>
<p>Aufwendungen für Fachliteratur sind grundsätzlich Werbungskosten, sofern ein Zusammenhang mit dem Beruf besteht. Keine Fachliteratur sind Zeitungen und allgemein bildende Werke.</p>
</div>
<div id="infolist_section_fahrtkosten">
<h3>Fahrtkosten</h3>
<p>Kosten, die für die Fahrten zwischen Wohnung und Dienstort entstehen, sind durch den Verkehrsabsetzbetrag und das Pendlerpauschale abgegolten. Sonstige Fahrten, für die die bzw. der Steuerpflichtige den eigenen Pkw verwendet und die in Zusammenhang mit der beruflichen Tätigkeit stehen, können entweder in Höhe des amtlichen Kilometergeldes oder in tatsächlicher Höhe geltend gemacht werden.</p>
<p>Fahrten zum Mittagessen in der Mittagspause sind grundsätzlich nicht beruflich veranlasst und daher keine Werbungskosten.</p>
</div>
<div id="infolist_section_fehlgelder">
<h3>Fehlgelder</h3>
<p>Als Werbungskosten können Kassenfehlbeträge, die die Arbeitnehmerinnen bzw. der Arbeitnehmer der Arbeitgeberin bzw. dem Arbeitgeber ersetzen muss, geltend gemacht werden.</p>
</div>
<div id="infolist_section_finanzierungskosten">
<h3>Finanzierungskosten</h3>
<p>Ob Finanzierungsaufwendungen als Werbungskosten abzugsfähig sind, hängt davon ab, ob mit den aufgenommenen Mitteln privat oder im Rahmen der außerbetrieblichen Einkunftsquelle genutzte Arbeitsmittel angeschafft werden. Im ersten Fall ist kein Werbungskostenabzug möglich, im zweiten Fall stellt der Finanzierungsaufwand Werbungskosten dar. Die Beurteilung, ob die aufgenommenen Finanzmittel mit der Privatsphäre oder der außerbetrieblichen Einkunftsquelle in Zusammenhang stehen, erfolgt nicht aus betriebswirtschaftlicher Sichtweise: So stellen Zinsen für aufgenommene Fremdmittel beispielsweise auch dann einen abzugsfähigen Aufwand dar, wenn die bzw. der Steuerpflichtige in der Lage gewesen wäre, den Aufwand, der durch die außerbetriebliche Einkunftsquelle veranlasst ist, statt mit Fremdmitteln durch Eigenmittel zu finanzieren.</p>
</div>
<div id="infolist_section_fortbildungskosten">
<h3>Fortbildungskosten</h3>
<p>siehe <a href="#infolist_section_aus-_und_fortbildungskosten">Aus- und Fortbildungskosten</a></p>
</div>
</div>
<div id="text_ghi">
<h2>GHI</h2>
<div id="infolist_section_glaeubigerschutzverband">
<h3>Gläubigerschutzverband</h3>
<p>Beiträge zu einem Gläubigerschutzverband sind bei betrieblicher Veranlassung als Werbungskosten abzugsfähig.</p>
</div>
<div id="infolist_section_internet">
<h3>Internet</h3>
<p>Nützt eine Steuerpflichtige bzw. ein Steuerpflichtiger das Internet für berufliche Zwecke, so sind die Kosten dafür als Werbungskosten absetzbar. Eine Aufteilung in private und berufliche Nutzung wird, wenn eine genaue Abgrenzung nicht möglich ist, im Schätzungswege erfolgen. Abzugsfähig sind die (anteiligen) Kosten für eine allfällige Providergebühr und die Onlinegebühren. Darüber hinaus können Kosten für beruflich genutzte spezielle Informationsangebote zur Gänze abgesetzt werden.</p>
</div>
</div>
<div id="text_jkl">
<h2>JKL</h2>
<div id="infolist_section_kleidung">
<h3>Kleidung</h3>
<p>siehe <a href="#infolist_section_arbeitskleidung">Arbeitskleidung</a></p>
</div>
<div id="infolist_section_klubbeitraege">
<h3>Klubbeiträge</h3>
<p>siehe <a href="#infolist_section_partei-_und_klubbeitraege">Partei- und Klubbeiträge</a></p>
</div>
<div id="infolist_section_kontofuehrungskosten_und_kreditkartengebuehren">
<h3>Kontoführungskosten und Kreditkartengebühren</h3>
<p>Kosten für die Kontoführung eines Gehaltskontos können ebenso wie eine Kreditkartengebühr grundsätzlich nicht abgesetzt werden. Dies gilt auch, wenn die Arbeitgeberin bzw. der Arbeitgeber die Einrichtung eines Gehaltskontos verlangt. Kontoführungskosten können nur dann als Werbungskosten abzugsfähig sein, wenn sie ein ausschließlich oder nahezu ausschließlich für beruflich veranlasste Geschäftsvorfälle eingerichtetes Konto betreffen (z. B. Konto zur Abbuchung der Leasingraten hinsichtlich eines als Arbeitsmittel verwendeten Kfz).</p>
</div>
<div id="infolist_section_kraftfahrzeugskosten_kilometergeld">
<h3>Kraftfahrzeugskosten Kilometergeld</h3>
<p>Wenn das Kfz privat und beruflich genutzt wird, können die Aufwendungen für die berufliche Nutzung als Werbungskosten berücksichtigt werden. Befindet sich der Pkw im Privatvermögen, können bei einem Ausmaß der beruflichen Fahrten von nicht mehr als 30.000 Kilometer pro Jahr die Kosten für die berufliche Kfz-Nutzung in Höhe des amtlichen Kilometergeldes von € 0,42 angenommen werden. Bei einer darüber hinausgehenden Nutzung sind entweder die tatsächlich nachgewiesenen Kosten oder das amtliche Kilometergeld für 30.000 Kilometer anzusetzen.</p>
<p>Mit dem Kilometergeld sind insbesondere folgende Aufwendungen für das Kfz abgegolten:</p>
<ul>
<li>AfA</li>
<li>Treibstoff, Öl</li>
<li>Servicekosten, Reparaturkosten</li>
<li>Zusatzausrüstungen, z. B. Winterreifen</li>
<li>Steuern, (Park-)Gebühren, Maut</li>
<li>Versicherungen aller Art</li>
<li>Mitgliedsbeiträge für Autofahrerclubs</li>
<li>Finanzierungskosten</li>
</ul>
</div>
<div id="infolist_section_literatur">
<h3>Literatur</h3>
<p>siehe <a href="#infolist_section_fachliteratur">Fachliteratur</a></p>
</div>
</div>
<div id="text_mno">
<h2>MNO</h2>
<div id="infolist_section_mankogelder">
<h3>Mankogelder</h3>
<p>siehe <a href="#infolist_section_fehlgelder">Fehlgelder</a></p>
</div>
<div id="infolist_section_mitgliedsbeitraege">
<h3>Mitgliedsbeiträge</h3>
<p>siehe <a href="#infolist_section_beitraege_an_berufsverbaende_und_interessenvertretungen">Beiträge an Berufsverbände und Interessenvertretungen</a></p>
<p>siehe <a href="#infolist_section_partei-_und_klubbeitraege">Partei- und Klubbeiträge</a></p>
</div>
<div id="infolist_section_musikinstrumente">
<h3>Musikinstrumente</h3>
<p>Für Musikinstrumente, die als Arbeitsmittel der Berufsausübung dienen, ist ein Abzug als Werbungskosten möglich.</p>
</div>
</div>
<div id="text_pqr">
<h2>PQR</h2>
<div id="infolist_section_partei-_und_klubbeitraege">
<h3>Partei- und Klubbeiträge</h3>
<p>Zahlungen an politische Parteien, deren Organisationen und Gliederungen sowie an parteinahe Vereine, die aufgrund einer politischen Funktion geleistet werden müssen, sind Werbungskosten. Neben laufenden Zahlungen kann es sich dabei auch um außerordentliche Zahlungen handeln, z. B. aus Anlass eines Wahlkampfes, sofern die Leistung von dem statutenmäßig zuständigen Organ beschlossen wird. Werden solche Zahlungen auch nach dem Ausscheiden aus einer Funktion geleistet, sind sie ebenfalls als Werbungskosten zu behandeln. Nicht abzugsfähig sind hingegen Mitgliedsbeiträge an die Partei selbst oder ihre Gliederungen, die auch von Mitgliedern ohne politische Funktion geleistet werden.</p>
<p>Nicht abzugsfähig ist die Weitergabe von Politikerbezügen an wohltätige Organisationen, auch wenn dazu aufgrund von Parteibeschlüssen eine Verpflichtung besteht. Wird ein Bezug hingegen ohne Widmung nicht angenommen, dann liegt kein Zufluss vor.</p>
</div>
<div id="infolist_section_planungskosten">
<h3>Planungskosten</h3>
<p>Kosten für die Planung eines Gebäudes sind grundsätzlich den Herstellungs- und Anschaffungskosten zuzuordnen. Diese Kosten werden daher im Wege der Absetzung für Abnutzung über die Nutzungsdauer des Gebäudes verteilt abgeschrieben.</p>
<p>Fallen Planungskosten für ein Gebäude an, das letztlich nicht errichtet wird, so sind diese Kosten sofort abzugsfähig.</p>
</div>
<div id="infolist_section_prozesskosten">
<h3>Prozesskosten</h3>
<p>Als Werbungskosten abzugsfähig sind Aufwendungen, die in Zusammenhang mit einem berufsbedingten Zivilprozess anfallen (z. B. über die Höhe des Arbeitslohnes, zur Rückgängigmachung einer Kündigung).</p>
</div>
<div id="infolist_section_rechtsberatung">
<h3>Rechtsberatung</h3>
<p>Kosten, die mit der laufenden Beratung im Zusammenhang mit einer außerbetrieblichen Einkunftsquelle entstehen, sind als Werbungskosten abzugsfähig. Sind derartige Kosten mit der Vertragserrichtung anlässlich der Anschaffung einer außerbetrieblichen Einkunftsquelle verbunden, so gelten sie als Anschaffungsnebenkosten und sind im Wege der AfA abzugsfähig.</p>
</div>
</div>
<div id="text_stu">
<h2>STU</h2>
<div id="infolist_section_schuldzinsen">
<h3>Schuldzinsen</h3>
<p>siehe <a href="#infolist_section_finanzierungskosten">Finanzierungskosten</a></p>
</div>
<div id="infolist_section_spenden_und_geschenke">
<h3>Spenden und Geschenke</h3>
<p>Damit Pokale und ähnliche Sachspenden einer Politikerin bzw. eines Politikers als Werbungskosten abzugsfähig sind, müssen sie einen entsprechenden Werbecharakter aufweisen. Dies wird z. B. durch die Namensaufschrift der Spenderin bzw. des Spenders und deren bzw. dessen Funktionsbezeichnung erreicht. Eine persönliche Übergabe durch den Spender ist nicht erforderlich. Unterstützungszahlungen, die aus beruflichen Anlässen im Wahlkreis einer politischen Mandatarin bzw. eines politischen Mandatars erfolgen, sind ebenfalls als Werbungskosten abzugsfähig (z. B. Spenden an Musikkapellen, Ballbesuche usw.).</p>
</div>
<div id="infolist_section_sportgeraete">
<h3>Sportgeräte</h3>
<p>Aufwendungen für Sportgeräte werden grundsätzlich der privaten Lebensführung zuzurechnen sein. Anders wird die Beurteilung der Abzugsfähigkeit für Sportgeräte und -bekleidung jedoch für Berufssportlerinnen und Berufssportler ausfallen. Bei ihnen steht die Anschaffung von Sportgeräten in unmittelbarem Zusammenhang mit ihrer Berufsausübung.</p>
</div>
<div id="infolist_section_sprachkurs">
<h3>Sprachkurs</h3>
<p>siehe <a href="#infolist_section_aus-_und_fortbildungskosten">Aus- und Fortbildungskosten</a></p>
</div>
<div id="infolist_section_steuerberatungskosten">
<h3>Steuerberatungskosten</h3>
<p>Zur Gänze als Werbungskosten abzugsfähig sind die Kosten, die in Zusammenhang mit der Steuerberatung stehen, wenn die Beratung die Ermittlung außerbetrieblicher Einkünfte betrifft.</p>
</div>
<div id="infolist_section_strafen">
<h3>Strafen</h3>
<p>Steuerlich nicht abzugsfähig sind Geldstrafen, die von Gerichten, Verwaltungsbehörden oder den Organen der EU verhängt werden.</p>
</div>
<div id="infolist_section_studienreisen">
<h3>Studienreisen</h3>
<p>Sollen Aufwendungen in Zusammenhang mit Auslandsreisen als Werbungskosten abgesetzt werden, unterliegt dies einer besonders strengen Beurteilung durch die Finanzverwaltung. Diese will derartige Aufwendungen grundsätzlich der privaten Lebensführung zurechnen, sofern die Reise auch nur zum Teil als privat veranlasst anzusehen ist.</p>
</div>
<div id="infolist_section_telefon">
<h3>Telefon</h3>
<p>Aufwendungen für Telefonate, die beruflich veranlasst sind, sind als Werbungskosten absetzbar. Eine Aufteilung der Telefonkosten (sowohl Grundgebühr als auch Verbindungsentgelt) in einen privaten und einen beruflichen Teil ist möglich und erfolgt durch Schätzung, wenn eine genaue Abgrenzung nicht vorgenommen werden kann.</p>
</div>
<div id="infolist_section_umzugskosten">
<h3>Umzugskosten</h3>
<p>Wechselt eine Steuerpflichtige bzw. ein Steuerpflichtiger beruflich veranlasst den Wohnort, so können die mit dem Umzug in Zusammenhang stehenden Kosten unter bestimmten Voraussetzungen als Werbungskosten geltend gemacht werden. Ein Umzug setzt die Aufgabe des bisherigen Wohnsitzes voraus.</p>
<p>Eine berufliche Veranlassung zum Umzug liegt z. B. in folgenden Fällen vor:</p>
<ul>
<li>der Arbeitnehmer wird vom Dienstgeber an einen anderen Dienstort versetzt</li>
<li>der Arbeitnehmer ist zum Bezug einer Dienstwohnung verpflichtet</li>
<li>der Arbeitnehmer tritt eine Anstellung außerhalb seines bisherigen Wohnortes an</li>
</ul>
</div>
</div>
<div id="text_vwx">
<h2>VWX</h2>
<div id="infolist_section_verlust_privater_wirtschaftsgueter">
<h3>Verlust privater Wirtschaftsgüter</h3>
<p>Der Verlust eines privaten Wirtschaftsgutes kann insbesondere dann zu Werbungskosten führen, wenn er bei der beruflichen Verwendung des Wirtschaftsgutes eintritt (z. B. Unfall mit dem Privat-Kfz anlässlich einer Dienstfahrt).</p>
<p>Der Verlust von Bargeld, das der Dienstnehmerin bzw. dem Dienstnehmer von der Dienstgeberin bzw. vom Dienstgeber anvertraut wurde, begründet Werbungskosten, soweit nicht der Dienstgeber den Schaden trägt.</p>
<p>siehe dazu auch unter <a href="#infolist_section_fehlgelder">Fehlgelder</a>.</p>
</div>
<div id="infolist_section_versicherungen">
<h3>Versicherungen</h3>
<p>Prämien für Sachversicherungen sind abzugsfähig, wenn sie sich auf Wirtschaftsgüter beziehen, die der bzw. dem Steuerpflichtigen zur Einnahmenerzielung dienen.</p>
</div>
<div id="infolist_section_verteidigerkosten">
<h3>Verteidigerkosten</h3>
<p>siehe <a href="#infolist_section_prozesskosten">Prozesskosten</a></p>
</div>
<div id="infolist_section_waffen">
<h3>Waffen</h3>
<p>Aufwendungen in Zusammenhang mit Waffen stellen auch dann keine Werbungskosten dar, wenn die Waffe aufgrund der mit dem Beruf in Zusammenhang stehenden Gefahr angeschafft wurde. Ein Werbungskostenabzug ist nur dann zulässig, wenn sich die Anschaffung der Waffe unmittelbar aus der Berufsausübung ergibt.</p>
</div>
<div id="infolist_section_werbegeschenke">
<h3>Werbegeschenke</h3>
<p>siehe <a href="#infolist_section_spenden_und_geschenke">Spenden, Geschenke</a></p>
</div>
</div>
<div id="text_yz">
<h2>YZ</h2>
<div id="infolist_section_zeitungen">
<h3>Zeitungen</h3>
<p>Selbst wenn eine Tageszeitung Informationen beinhaltet, die für die Berufsausübung einer bzw. eines Steuerpflichtigen unerlässlich sind, können die Aufwendungen für Tageszeitungen nicht als Werbungskosten berücksichtigt werden.</p>
</div>
<div id="infolist_section_zinsen">
<h3>Zinsen</h3>
<p>Der Abzug von Zinsen als Werbungskosten ist möglich, wenn die Anschaffung von Arbeitsmitteln fremdfinanziert wurde. Nicht zulässig ist die Berücksichtigung von Zinsen, wenn Werbungskosten durch Pauschalsätze abgegolten werden, wie dies etwa beim Kilometergeld der Fall sein kann.</p>
<p>siehe auch <a href="#infolist_section_finanzierungskosten">Finanzierungskosten</a></p>
</div>
</div>
<p>Stand: 1. Jänner 2024</p>
<p class="disclaimer">Trotz sorgfältiger Datenzusammenstellung können wir keine Gewähr für die Vollständigkeit und Richtigkeit der dargestellten Informationen übernehmen. Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen im Rahmen unserer Berufsberechtigung jederzeit gerne für eine persönliche Beratung zur Verfügung.</p>
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<p>Für wesentliche steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Positionen finden Sie nachstehend die wichtigsten Werte für die Jahre 2022 bis 2024 in EURO.</p>
<nav class="hideme_print infolist_anchor_overview">
<ul>
<li>
<a href="#text_einkommensteuer" id="einkommensteuer" title="Einkommensteuer">
Einkommensteuer
</a>
</li>
<li>
<a href="#text_einkommensteuertarif" id="einkommensteuertarif" title="Einkommensteuertarif">
Einkommensteuertarif
</a>
</li>
<li>
<a href="#text_amtliche_km-saetze" id="amtliche_km-saetze" title="Amtliche km-Sätze">
Amtliche km-Sätze
</a>
</li>
<li>
<a href="#text_koerperschaftsteuer_gmbh_ag_vereine_" id="koerperschaftsteuer_gmbh_ag_vereine_" title="Körperschaftsteuer (GmbH, AG, Vereine, ...)">
Körperschaftsteuer (GmbH, AG, Vereine, ...)
</a>
</li>
<li>
<a href="#text_umsatzsteuer" id="umsatzsteuer" title="Umsatzsteuer">
Umsatzsteuer
</a>
</li>
<li>
<a href="#text_sozialversicherung" id="sozialversicherung" title="Sozialversicherung">
Sozialversicherung
</a>
</li>
<li>
<a href="#text_bundesabgabenordnung" id="bundesabgabenordnung" title="Bundesabgabenordnung">
Bundesabgabenordnung
</a>
</li>
<li>
<a href="#text_gebuehren" id="gebuehren" title="Gebühren">
Gebühren
</a>
</li>
</ul>
</nav>
<div id="text_einkommensteuer">
<h2>Einkommensteuer</h2>
<div class="table ">
<table>
<thead>
<tr class="even">
<th scope="col">Rechtsquelle</th><th scope="col">Schlagworte</th><th scope="col"><span class="amount">2024</span></th><th scope="col"><span class="amount">2023</span></th><th scope="col"><span class="amount">2022</span></th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr class="odd">
<td>EStG § 3(1)Z15(a)</td><td>Freibetrag für Zuwendungen des Arbeitgebers zur Zukunftssicherung seiner Arbeitnehmer</td><td><span class="amount">300,00</span></td><td><span class="amount">300,00</span></td><td><span class="amount">300,00</span></td>
</tr><tr class="even">
<td>EStG § 3(1)15b</td><td>Freibetrag bei Zuwendung einer Mitarbeiterkapitalbeteiligungen</td><td><span class="amount">3.000,00</span></td><td><span class="amount">3.000,00</span></td><td><span class="amount">3.000,00</span></td>
</tr><tr class="odd">
<td>EStG §13</td><td>Geringwertige Wirtschaftsgüter</td><td><span class="amount">1.000,00</span></td><td><span class="amount">1.000,00 für Wirtschaftsjahre, die ab dem 1.1. beginnen</span></td><td><span class="amount">800,00</span></td>
</tr><tr class="even">
<td>EStG §16(3)</td><td>Werbungskosten, Pauschbetrag</td><td><span class="amount">132,00</span></td><td><span class="amount">132,00</span></td><td><span class="amount">132,00</span></td>
</tr><tr class="odd">
<td>EStG §18(1)Z5</td><td>Sonderausgaben, Kirchenbeitrag</td><td><span class="amount">400,00</span></td><td><span class="amount">400,00</span></td><td><span class="amount">400,00</span></td>
</tr><tr class="even">
<td>EStG §24(4)</td><td>Freibetrag bei Betriebsveräußerung</td><td><span class="amount">7.300,00</span></td><td><span class="amount">7.300,00</span></td><td><span class="amount">7.300,00</span></td>
</tr><tr class="odd">
<td>EStG §26Z4(b)</td><td>Taggeld für Inlandsreisen</td><td><span class="amount">26,40</span></td><td><span class="amount">26,40</span></td><td><span class="amount">26,40</span></td>
</tr><tr class="even">
<td>EStG §33(1)</td><td>Einkommensteuertarif 50 % ab Einkommen</td><td><span class="amount">99.266,00</span></td><td><span class="amount">93.120,00</span></td><td><span class="amount">90.000,00</span></td>
</tr><tr class="odd">
<td>EStG §33(1)</td><td>Einkommensteuertarif 55 % ab Einkommen</td><td><span class="amount">1.000.000,00</span></td><td><span class="amount">1.000.000,00</span></td><td><span class="amount">1.000.000,00</span></td>
</tr><tr class="even">
<td>EStG §33(4)Z1</td><td>Alleinverdienerabsetzbetrag</td><td></td><td></td><td></td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>- bei einem Kind</td><td><span class="amount">572,00</span></td><td><span class="amount">520,00</span></td><td><span class="amount">494,00</span></td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>- bei zwei Kindern</td><td><span class="amount">774,00</span></td><td><span class="amount">704,00</span></td><td><span class="amount">669,00</span></td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>- ab drei Kindern, zusätzlich (für jedes weitere Kind) zum Betrag von € 704,00</td><td><span class="amount">255,00</span></td><td><span class="amount">232,00</span></td><td><span class="amount">220,00</span></td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>Zuverdienstgrenze mit Kind</td><td><span class="amount">6.937,00</span></td><td><span class="amount">6.312,00</span></td><td><span class="amount">6.000,00</span></td>
</tr><tr class="odd">
<td>EStG §33(4)Z2</td><td>Alleinerzieherabsetzbetrag</td><td></td><td></td><td></td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>-mit einem Kind</td><td><span class="amount">572,00</span></td><td><span class="amount">520,00</span></td><td><span class="amount">494,00</span></td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>-mit zwei Kindern</td><td><span class="amount">774,00</span></td><td><span class="amount">704,00</span></td><td><span class="amount">669,00</span></td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>-ab drei Kindern, zusätzlich (für jedes weitere Kind) zum Betrag von € 704,00</td><td><span class="amount">255,00</span></td><td><span class="amount">232,00</span></td><td><span class="amount">220,00</span></td>
</tr><tr class="odd">
<td>EStG §33(3)</td><td>Kinderabsetzbetrag pro Monat</td><td><span class="amount">67,80</span></td><td><span class="amount">61,80</span></td><td><span class="amount">58,40</span></td>
</tr><tr class="even">
<td>EStG §33(4)Z3</td><td>Unterhaltsabsetzbetrag für das erste Kind pro Monat</td><td><span class="amount">35,00</span></td><td><span class="amount">31,00</span></td><td><span class="amount">29,20</span></td>
</tr><tr class="odd">
<td></td><td>- für das zweite Kind pro Monat</td><td><span class="amount">52,00</span></td><td><span class="amount">47,00</span></td><td><span class="amount">43,80</span></td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>- für jedes weitere Kind pro Monat</td><td><span class="amount">69,00</span></td><td><span class="amount">62,00</span></td><td><span class="amount">58,40</span></td>
</tr><tr class="odd">
<td>EStG §33(5)Z1</td><td>Verkehrsabsetzbetrag</td><td><span class="amount">463,00</span></td><td><span class="amount">421,00</span></td><td><span class="amount">400,00</span></td>
</tr><tr class="even">
<td>EStG §33(5)Z2</td><td>Erhöhter Verkehrsabsetzbetrag</td><td><span class="amount">798,00</span></td><td><span class="amount">726,00</span></td><td><span class="amount">690,00</span></td>
</tr><tr class="odd">
<td>EStG §33(5)Z3</td><td>Zuschlag zum Verkehrsabsetzbetrag </td><td><span class="amount">752,00</span></td><td><span class="amount">684,00</span></td><td><span class="amount">650,00</span></td>
</tr><tr class="even">
<td>EStG §33(5)Z4</td><td>Pendlereuro (pro km)</td><td><span class="amount">2,00</span></td><td><span class="amount">2,00 p. a.
+ 0,50 p. m. für Jan-Jun
</span></td><td><span class="amount">2,00 p. a.
+ 0,50 p. m. für Mai-Dez
</span></td>
</tr><tr class="odd">
<td>EStG §33(6)</td><td>Pensionistenabsetzbetrag</td><td><span class="amount">954,00</span></td><td><span class="amount">868,00</span></td><td><span class="amount">825,00</span></td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>erhöhter Pensionistenabsetzbetrag</td><td><span class="amount">1.405,00</span></td><td><span class="amount">1.278,00</span></td><td><span class="amount">1.214,00</span></td>
</tr><tr class="odd">
<td>EStG §41(1)Z1</td><td>Veranlagungsgrenze bei lohnsteuerpflichtigen Einkünften</td><td><span class="amount">730,00</span></td><td><span class="amount">730,00</span></td><td><span class="amount">730,00</span></td>
</tr><tr class="even">
<td>EStG §42(1)Z3</td><td>Steuererklärungspflicht, allgemein (wenn keine lohnsteuerpflichtigen Einkünfte bezogen wurden)</td><td><span class="amount">12.816,00</span></td><td><span class="amount">11.693,00</span></td><td><span class="amount">11.000,00</span></td>
</tr><tr class="odd">
<td>EStG §42(1)Z3</td><td>Steuererklärungspflicht für Lohnsteuerpflichtige</td><td><span class="amount">13.981,00</span></td><td><span class="amount">12.756,00</span></td><td><span class="amount">12.000,00</span></td>
</tr><tr class="even">
<td>EStG §42(2)</td><td>Steuererklärungspflicht für beschränkt Steuerpflichtige</td><td><span class="amount">2.331,00</span></td><td><span class="amount">2.126,00</span></td><td><span class="amount">2.000,00</span></td>
</tr><tr class="odd">
<td>EStG §45(1)</td><td>Vorauszahlungen Freigrenze</td><td><span class="amount">300,00</span></td><td><span class="amount">300,00</span></td><td><span class="amount">300,00</span></td>
</tr><tr class="even">
<td>EStG §67(1)</td><td>Sonstige Bezüge: Freibetrag</td><td><span class="amount">620,00</span></td><td><span class="amount">620,00</span></td><td><span class="amount">620,00</span></td>
</tr><tr class="odd">
<td>Pkw-Angemessenheits-VO §1</td><td>Angemessenheitsgrenze Pkw</td><td><span class="amount">40.000,00</span></td><td><span class="amount">40.000,00</span></td><td><span class="amount">40.000,00</span></td>
</tr><tr class="even">
<td>EStG §3Z14</td><td>Betriebsveranstaltungen (pro Teilnehmer)</td><td><span class="amount">365,00</span></td><td><span class="amount">365,00</span></td><td><span class="amount">365,00</span></td>
</tr><tr class="odd">
<td>EStG §3(1)Z17</td><td>Essensbons, auch mitnehmbare Lebensmittel pro Arbeitstag</td><td><span class="amount"> 2,00</span></td><td><span class="amount">2,00</span></td><td><span class="amount">2,00</span></td>
</tr><tr class="even">
<td>EStG §3(1)Z17</td><td>Essensbons für Kantine, Gasthaus usw. pro Arbeitstag</td><td><span class="amount"> 8,00</span></td><td><span class="amount">8,00</span></td><td><span class="amount">8,00</span></td>
</tr><tr class="odd">
<td>Sachbezugswerte-VO §4(1)</td><td>Sachbezugswert für Kfz bei geringem
<br/>- CO<sub>2</sub> Ausstoß
<br/>- und monatliche Nutzung über 500 km:
1,5 % der Anschaffungskosten pro Monat maximal.</td><td><span class="amount">720,00</span></td><td><span class="amount">720,00</span></td><td><span class="amount">720,00</span></td>
</tr><tr class="even">
<td>Sachbezugswerte-VO §4(2)</td><td>Sachbezugswert für Kfz bei geringem
<br/>- CO<sub>2</sub> Ausstoß
<br/>- und monatliche Nutzung bis 500 km:
0,75 % der Anschaffungskosten pro Monat maximal.</td><td><span class="amount">360,00</span></td><td><span class="amount">360,00</span></td><td><span class="amount">360,00</span></td>
</tr><tr class="odd">
<td>Sachbezugswerte-VO §4(1)</td><td>Sachbezugswert für Kfz und
<br/>- monatliche Nutzung über 500 km:
2 % der Anschaffungskosten pro Monat maximal.</td><td><span class="amount">960,00</span></td><td><span class="amount">960,00</span></td><td><span class="amount">960,00</span></td>
</tr><tr class="even">
<td>Sachbezugswerte-VO §4(2)</td><td>Sachbezugswert für Kfz und
<br/>- monatliche Nutzung bis 500 km: 1 % der Anschaffungskosten pro Monat maximal.</td><td><span class="amount">480,00</span></td><td><span class="amount">480,00</span></td><td><span class="amount">480,00</span></td>
</tr><tr class="odd">
<td>Sachbezugswerte-VO §4a(1)</td><td>Sachbezugswert für Kfz - Abstellplatz pro Monat</td><td><span class="amount">14,53</span></td><td><span class="amount">14,53</span></td><td><span class="amount">14,53</span></td>
</tr><tr class="even">
<td>Sachbezugswerte-VO §5(3)</td><td>Freibetrag Sachbezug Arbeitgeberdarlehen</td><td><span class="amount">7.300,00</span></td><td><span class="amount">7.300,00</span></td><td><span class="amount">7.300,00</span></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
</div>
<div id="text_einkommensteuertarif">
<h2>Einkommensteuertarif</h2>
<div class="table ">
<table>
<thead>
<tr class="even">
<th scope="col">Tarifstufen 2023 in EUR</th><th scope="col">Tarifstufen 2024 in EUR</th><th scope="col">Steuersatz</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr class="odd">
<td>0 bis 11.693,00</td><td>0 bis 12.816,00</td><td>0 %</td>
</tr><tr class="even">
<td>über 11.693,00 bis 19.134,00</td><td>über 12.816,00 bis 20.818,00</td><td>20 %</td>
</tr><tr class="odd">
<td>über 19.134,00 bis 32.075,00</td><td>über 20.818,00 bis 34.513,00</td><td>30 %
</td>
</tr><tr class="even">
<td>über 32.075,00 bis 62.080,00</td><td>über 34.513,00 bis 66.612,00</td><td>2024: 40 % <br>
2023: 41 %</td>
</tr><tr class="odd">
<td>über 62.080,00 bis 93.120,00</td><td>über 66.612,00 bis 99.266,00</td><td>48 %</td>
</tr><tr class="even">
<td>über 93.120,00 bis 1 Mio.</td><td>über 99.266,00 bis 1 Mio.</td><td>50 %
</td>
</tr><tr class="odd">
<td>über € 1 Mio.</td><td>über € 1 Mio.</td><td>55 %*</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<p><sup>* zeitlich befristet bis 2025</sup></p>
</div>
<div id="text_amtliche_km-saetze">
<h2>Amtliche km-Sätze</h2>
<div class="table ">
<table>
<thead>
<tr class="even">
<th scope="col">Rechtsquelle</th><th scope="col">Schlagworte</th><th scope="col"><span class="amount">2024</span></th><th scope="col"><span class="amount">2023</span></th><th scope="col"><span class="amount">2022</span></th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr class="odd">
<td>LStR Rz 1404</td><td>Kilometergeld</td><td><span class="amount">0,42</span></td><td><span class="amount">0,42</span></td><td><span class="amount">0,42</span></td>
</tr><tr class="even">
<td></td><td>für Mitfahrer</td><td><span class="amount">0,05</span></td><td><span class="amount">0,05</span></td><td><span class="amount">0,05</span></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
</div>
<div id="text_koerperschaftsteuer_gmbh_ag_vereine_">
<h2>Körperschaftsteuer (GmbH, AG, Vereine, ...)</h2>
<div class="table ">
<table>
<thead>
<tr class="even">
<th scope="col">Rechtsquelle</th><th scope="col">Schlagworte</th><th scope="col"><span class="amount">2024</span></th><th scope="col"><span class="amount">2023</span></th><th scope="col"><span class="amount">2022</span></th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr class="odd">
<td>KStG §23(1)</td><td>Freibetrag für gemeinnützige Körperschaften</td><td><span class="amount">10.000,00</span></td><td><span class="amount">10.000,00</span></td><td><span class="amount">10.000,00</span></td>
</tr><tr class="even">
<td>KStG §24(4)Z1</td><td>Mindeststeuer für GmbH p.a.</td><td><span class="amount">500,00</span></td><td><span class="amount">1.750,00</span></td><td><span class="amount">1.750,00</span></td>
</tr><tr class="odd">
<td>KStG §24(4)Z2</td><td>Mindeststeuer für Kreditinstitute und Versicherungsunternehmen p.a.</td><td><span class="amount">5.452,00</span></td><td><span class="amount">5.425,00</span></td><td><span class="amount">5.452,00</span></td>
</tr><tr class="even">
<td>KStG §24(4)Z3</td><td>Mindeststeuer für GmbH p.a. in den ersten fünf Jahren
</td><td><span class="amount">-</span></td><td><span class="amount">500,00</span></td><td><span class="amount">500,00</span></td>
</tr><tr class="odd">
<td>KStG §24(4)Z3</td><td>In den folgenden fünf Jahren</td><td><span class="amount">-</span></td><td><span class="amount">1.000,00</span></td><td><span class="amount">1.000,00</span></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
</div>
<div id="text_umsatzsteuer">
<h2>Umsatzsteuer</h2>
<div class="table ">
<table>
<thead>
<tr class="even">
<th scope="col">Rechtsquelle</th><th scope="col">Schlagworte</th><th scope="col"><span class="amount">2024</span></th><th scope="col"><span class="amount">2023</span></th><th scope="col"><span class="amount">2022</span></th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr class="odd">
<td>UStG §6(1)Z27</td><td>Kleinunternehmerregelungsgrenze</td><td><span class="amount">35.000,00</span></td><td><span class="amount">35.000,00</span></td><td><span class="amount">35.000,00</span></td>
</tr><tr class="even">
<td>UStG §7(1)Z3(c)</td><td>Touristenexport ab einem Betrag von</td><td><span class="amount">75,00</span></td><td><span class="amount">75,00</span></td><td><span class="amount">75,00</span></td>
</tr><tr class="odd">
<td>UStG §11(6)</td><td>Kleinbetragsrechnung</td><td><span class="amount">400,00</span></td><td><span class="amount">400,00</span></td><td><span class="amount">400,00</span></td>
</tr><tr class="even">
<td>UStG §17(2)Z2</td><td>Ist-Besteuerung bis</td><td><span class="amount">110.000,00</span></td><td><span class="amount">110.000,00</span></td><td><span class="amount">110.000,00</span></td>
</tr><tr class="odd">
<td>UStG §21(2)</td><td>Quartalsweise Voranmeldung bis</td><td><span class="amount">100.000,00</span></td><td><span class="amount">100.000,00</span></td><td><span class="amount">100.000,00</span></td>
</tr><tr class="even">
<td>UStG §21(6)</td><td>Befreiung von der Steuererklärungspflicht für Kleinunternehmer</td><td><span class="amount">35.000,00</span></td><td><span class="amount">30.000,00</span></td><td><span class="amount">30.000,00</span></td>
</tr><tr class="odd">
<td>UStG Art1(4)Z2</td><td>Erwerbsschwelle</td><td><span class="amount">11.000,00</span></td><td><span class="amount">11.000,00</span></td><td><span class="amount">11.000,00</span></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
</div>
<div id="text_sozialversicherung">
<h2>Sozialversicherung</h2>
<div class="table ">
<table>
<thead>
<tr class="even">
<th scope="col">Rechtsquelle</th><th scope="col">Schlagworte</th><th scope="col"><span class="amount">2024</span></th><th scope="col"><span class="amount">2023</span></th><th scope="col"><span class="amount">2022</span></th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr class="odd">
<td>ASVG §108(3)</td><td>Höchstbeitragsgrundlage täglich</td><td><span class="amount">202,00</span></td><td><span class="amount">195,00</span></td><td><span class="amount">189,00</span></td>
</tr><tr class="even">
<td>ASVG §108(3)</td><td>Höchstbeitragsgrundlage monatlich</td><td><span class="amount">6.060,00</span></td><td><span class="amount">5.850,00</span></td><td><span class="amount">5.670,00</span></td>
</tr><tr class="odd">
<td>ASVG §108(3)</td><td>Höchstbeitragsgrundlage jährlich</td><td><span class="amount">84.840,00</span></td><td><span class="amount">81.900,00</span></td><td><span class="amount">79.380,00</span></td>
</tr><tr class="even">
<td>ASVG §108(3)</td><td>Höchstbeitragsgrundlage für Sonderzahlungen jährlich</td><td><span class="amount">12.120,00</span></td><td><span class="amount">11.700,00</span></td><td><span class="amount">11.340,00</span></td>
</tr><tr class="odd">
<td>ASVG §77(4)</td><td>Jahresbeitrag Unfallversicherung für Selbstständige</td><td><span class="amount">136,20</span></td><td><span class="amount">131,64</span></td><td><span class="amount">127,68</span></td>
</tr><tr class="even">
<td>ASVG §5(2)</td><td>Geringfügigkeitsgrenze monatlich</td><td><span class="amount">518,44</span></td><td><span class="amount">500,91</span></td><td><span class="amount">485,85</span></td>
</tr><tr class="odd">
<td>ASVG §77(2a)</td><td>Beitrag für geringfügig Beschäftigte (Opting In)</td><td><span class="amount">73,20</span></td><td><span class="amount">70,72</span></td><td><span class="amount">68,59</span></td>
</tr><tr class="even">
<td>GSVG §48</td><td>Höchstbeitragsgrundlage monatlich</td><td><span class="amount">7.070,00</span></td><td><span class="amount">6.825,00</span></td><td><span class="amount">6.615,00</span></td>
</tr><tr class="odd">
<td>GSVG §48</td><td>Höchstbeitragsgrundlage jährlich</td><td><span class="amount">84.840,00</span></td><td><span class="amount">81.900,00</span></td><td><span class="amount">79.380,00</span></td>
</tr><tr class="even">
<td>GSVG §25(4)</td><td>Mindestbeitragsgrundlage, monatlich, Pensionsversicherung</td><td><span class="amount">518,44</span></td><td><span class="amount">500,91</span></td><td><span class="amount">.485,85</span></td>
</tr><tr class="odd">
<td>GSVG §25(4)</td><td>Mindestbeitragsgrundlage, monatlich, Krankenversicherung</td><td><span class="amount">518,44</span></td><td><span class="amount">500,91</span></td><td><span class="amount">485,85</span></td>
</tr><tr class="even">
<td>GSVG §25(4)</td><td>Mindestbeitragsgrundlage, jährlich, Pensionsversicherung</td><td><span class="amount">6.221,28</span></td><td><span class="amount">6.010,92</span></td><td><span class="amount">5.830,20</span></td>
</tr><tr class="odd">
<td>GSVG §25(4)</td><td>Mindestbeitragsgrundlage, jährlich, Krankenversicherung</td><td><span class="amount">6.221,28</span></td><td><span class="amount">6.010,92</span></td><td><span class="amount">5.830,20</span></td>
</tr><tr class="even">
<td>GSVG §4(1)Z7</td><td>Kleinstunternehmer Umsatzgrenze jährlich</td><td><span class="amount">35.000,00</span></td><td><span class="amount">35.000,00</span></td><td><span class="amount">35.000,00</span></td>
</tr><tr class="odd">
<td>GSVG §4(1)Z7</td><td>Kleinstunternehmer Einkünftegrenze jährlich</td><td><span class="amount">6.221,28</span></td><td><span class="amount">6.010,92</span></td><td><span class="amount">5.830,20</span></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
</div>
<div id="text_bundesabgabenordnung">
<h2>Bundesabgabenordnung</h2>
<div class="table ">
<table>
<thead>
<tr class="even">
<th scope="col">Rechtsquelle</th><th scope="col">Schlagworte</th><th scope="col"><span class="amount">2024</span></th><th scope="col"><span class="amount">2023</span></th><th scope="col"><span class="amount">2022</span></th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr class="odd">
<td>BAO §205(2)</td><td>Freigrenze Anspruchszinsen</td><td><span class="amount">50,00</span></td><td><span class="amount">50,00</span></td><td><span class="amount">50,00</span></td>
</tr><tr class="even">
<td>BAO §212(2)</td><td>Freigrenze Stundungszinsen</td><td><span class="amount">50,00</span></td><td><span class="amount">50,00</span></td><td><span class="amount">50,00</span></td>
</tr><tr class="odd">
<td>BAO §205(2)</td><td>Anspruchszinsen</td><td><span class="amount">ab 1.1. 5,88 %</span></td><td><span class="amount">ab 1.1. 3,88 %<br>
ab 8.2. 4,38 %<br>
ab 22.3. 4,88 %<br>
ab 21.6. 5,38 %<br>
ab 20.9. 5,88 %</span></td><td><span class="amount">ab 1.1. 1,38 %<br>
ab 27.7. 1,88 %<br>
ab 14.9. 2,63 %<br>
ab 2.11. 3,38 %<br>
ab 21.12. 3,88 %</span></td>
</tr><tr class="even">
<td>BAO §212(2)</td><td>Stundungszinsen</td><td><span class="amount">ab 1.1. 5,88 %</span></td><td><span class="amount">ab 1.1. 3,88 %<br>
ab 8.2. 4,38 %<br>
ab 22.3. 4,88 %<br>
ab 21.6. 5,38 %<br>
ab 20.9. 5,88 %</span></td><td><span class="amount">ab 1.1. 1,38 %<br>
ab 27.7. 1,88 %<br>
ab 14.9. 2,63 %<br>
ab 2.11. 3,38 %<br>
ab 21.12. 3,88 %</span></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
</div>
<div id="text_gebuehren">
<h2>Gebühren</h2>
<div class="table ">
<table>
<thead>
<tr class="even">
<th scope="col">Rechtsquelle</th><th scope="col">Schlagworte</th><th scope="col"><span class="amount">2024</span></th><th scope="col"><span class="amount">2023</span></th><th scope="col"><span class="amount">2022</span></th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr class="odd">
<td>GebG §14TP1</td><td>Feste Gebühr z. B. für Abschriften, Eingaben, Protokolle, amtliche Zeugnisse</td><td><span class="amount">14,30</span></td><td><span class="amount">14,30</span></td><td><span class="amount">14,30</span></td>
</tr><tr class="even">
<td>GebG §14TP7(1)Z4(a)</td><td>Protokolle über Hauptversammlung einer AG</td><td><span class="amount">285,90</span></td><td><span class="amount">285,90</span></td><td><span class="amount">285,90</span></td>
</tr><tr class="odd">
<td>GebG §14TP7(1)Z4(b)</td><td>Protokolle über Generalversammlung einer GmbH</td><td><span class="amount">142,90</span></td><td><span class="amount">142,90</span></td><td><span class="amount">142,90</span></td>
</tr><tr class="even">
<td>GebG §33TP5(1)Z1</td><td>Bestandsverträge, im allgemeinen (keine Wohnräume)</td><td><span class="amount">1 %</span></td><td><span class="amount">1 %</span></td><td><span class="amount">1 %</span></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
</div>
<p>Stand: 1. Jänner 2024</p>
<p class="disclaimer">Trotz sorgfältiger Datenzusammenstellung können wir keine Gewähr für die Vollständigkeit und Richtigkeit der dargestellten Informationen übernehmen. Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen im Rahmen unserer Berufsberechtigung jederzeit gerne für eine persönliche Beratung zur Verfügung.</p>
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<li>
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Sonstige Links
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<a href="https://www.gehaltskompass.at/" rel="noopener" target="_blank" title="AMS Gehaltskompass">
AMS Gehaltskompass
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</li>
<li>
<a href="https://www.nyse.com/index" rel="noopener" target="_blank" title="Finanzen">
Finanzen
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<a href="https://www.jusline.at/" rel="noopener" target="_blank" title="Jusline">
Jusline
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<a href="https://www.wifo.ac.at/" rel="noopener" target="_blank" title="Österreichsches Institut für Wirtschaftsforschung">
Österreichsches Institut für Wirtschaftsforschung
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<a href="https://www.wu.ac.at/" rel="noopener" target="_blank" title="Wirtschaftsuniversität Wien">
Wirtschaftsuniversität Wien
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